In mijn vorige blog had ik het al over de warmteproblematiek in distributiecentra. Warmte heeft grote invloed op het welbevinden van medewerkers. Hoe kun je deze warmteproblematiek – en andere klimaatproblemen – in jouw distributiecentrum aanpakken? En welke invloed heeft dit op de productiviteit?

1. © Colt International
Zo bereik je hogere productiviteit in distributiecentra
In mijn vorige blog had ik het al over de
warmteproblematiek in distributiecentra. Warmte
heeft grote invloed op het welbevinden van
medewerkers. Hoe kun je deze
warmteproblematiek – en andere
klimaatproblemen – in jouw distributiecentrum
aanpakken? En welke invloed heeft dit op de
productiviteit?
Behaaglijk klimaat
Uit onderzoek – van de Deense professor Povl Ole
Fanger – blijkt dat mensen zich het
meest behaaglijk voelen bij een temperatuur van
twintig graden. Elke graad hierboven zorgt voor een productiviteitsdaling van vier procent. Des te meer
reden om voor een aangenaam binnenklimaat te zorgen. Maar hoe zorg je daarvoor in een gebouw
met veel verdiepingsvloeren waarin mensen aan het werk zijn? Door niet te kiezen voor verwarming
en minimale ventilatie (Bouwbesluit), maar juist te focussen op meer koeling en ventilatie!
Vier jaargetijden
Systemen moeten niet alleen een aangenamer klimaat creëren tijdens een warme zomer of vochtige
winter. Ze moeten het hele jaar door presteren! Je personeel heeft in de winter behoefte aan
verwarming en in de zomer juist aan koeling. Hoe ziet zo’n duurzaam klimaatsysteem er dan uit?
• Verwarming met gasheaters
• Hergebruik interne warmte
• (Natuurlijke) ventilatie
• Adiabatische koeling
Bij de eerste drie termen kunnen we ons allemaal wat voorstellen, maar wat is adiabatische koeling
precies?

2. © Colt International
Adiabatische koeling
Bij adiabatische koeling voer je buitenlucht door een bevochtigd koelpakket. Het water wil hierdoor
direct verdampen, maar daar is warmte voor nodig. Die warmte komt uit de buitenlucht. Daardoor zakt
de temperatuur van de naar binnen gevoerde buitenlucht, met koele lucht op de werkvloer als gevolg.
Een voorbeeld
Stel: het is zomer. Buiten is het 28 graden Celsius. Binnen warmt de lucht – door alle mensen en
installaties – al snel op tot zo’n 35 á 40 graden. Natuurlijk is dit geen aangenaam werkklimaat voor het
personeel. Door adiabatische koeling toe te passen, stijgt de performance van een klimaatinstallatie
enorm. Zo is de buitentemperatuur van 28 graden met ongeveer 8 á 10 graden terug te brengen. De
uiteindelijke ruimtetemperatuur komt dan neer op zo’n 25 graden; een aangenamere werkomgeving.
Met plezier naar het werk
Een dergelijke duurzame oplossing voldoet aan de eisen van BREEAM en zet de mens centraal. De
lagere temperaturen – zo’n 25 graden in de zomer – zorgen ervoor dat werknemers weer met plezier
naar het werk gaan. Maar ook de ventilatie en verse lucht in het pand – het hele jaar door –
beïnvloeden het welbevinden van personeel.
Verse lucht
Grote distributiecentra staan vaak vol met kartonnen dozen. Deze kartonnen dozen zorgen voor een
wat muf klimaat. Denk maar eens terug aan een verhuizing. Herken je die muffe geur van
verhuisdozen? Daar word je niet blij van! Maar daar blijft het niet bij… Er ontstaat ook nog eens karton
fijnstof die hygroscopisch is. Die fijnstof maakt het klimaat nog onaangenamer en kan op termijn zelfs
luchtwegproblemen veroorzaken. Hierdoor stijgt de behoefte aan verse lucht alleen maar.
Comfortabel werkklimaat
Door de klimaatproblemen in een distributiecentrum aan te pakken, ontstaat er een comfortabel
werkklimaat met:
• schone lucht
• de juiste temperatuur
• voldoende ventilatie
Kortom, een werkklimaat waarin de mens optimaal functioneert: werknemers zijn duurzaam inzetbaar,
productiever en vallen minder vaak uit. Staat het binnenklimaat al op jouw agenda?

3. © Colt International
Topics: Klimaat industrie