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COACHING Y ENERGÍA
Atleta Corporativo
Wellness Coaching
M.C Jorge L. España
jlespana@desarrollodetalentos.com
Cambio de paradigma
Mecanicismo
Antiguo paradigma:
• Momentos de descanso es
tiempo perdido.
• La vida es un maratón.
• Auto disciplina.

Humanismo
Nuevo paradigma:
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energía
•
•
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•

Logro de objetivos.
Aprovechar las oportunidades.
Enfrentar las adversidades.
?
Manejar un alto nivel de energía es
una característica de las personas
trascendentes en el mundo.

“Grandes líderes, gran Energía”
Un líder de una Organización
• Esta expuesto a mucho Estrés.
• Requiere mejores resultados.
• Tiene la meta de hacer lo mejor con
sus propias capacidades.
• Se ha descubierto que la exigencia de
rendimiento a la que se enfrenta un
líder en la mayoría de sus ambientes
de trabajo diariamente sobrepasa
aquellas de cualquier atleta
profesional.
Atleta Corporativo
Es un programa para alcanzar el balance
de las cuatro principales fuentes de
energía en el individuo: Espiritual,
Emocional, Mental y Física, optimizando el
rendimiento y llevando la productividad
corporativa a un nuevo nivel.
Físico

Espiritual

Atleta
Corporativo

Emocional

Mental
• Físico: se refiere al buen funcionamiento de
todo el organismo que le permita poner al
máximo su cuerpo para un mejor desempeño.
• Mental: se refiere a crear dentro de si mismo la
capacidad de pensar claramente y producir
ideas frescas e innovadoras.
• Emocional: se refiere a ser una persona que a
pesar de lo que pase, sus sentimientos no
afectan su desempeño en ambos lados ya que
se mantiene en un equilibrio emocional.
• Espiritual: se refiere a la Fe o certeza,
convicción de que lo que está haciendo le
brinda la seguridad de enfrentar y apuntar con
más certeza sus objetivos ya que entiende que
su vida se mueve si Dios está con él.
http://desarrollodetalentos.com/quienessomos/capitulo-iac-mexico/presentaciones/

M.C Jorge L. España
jlespana@desarrollodetalentos.com

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18. fuentes de energia

  • 1. COACHING Y ENERGÍA Atleta Corporativo Wellness Coaching M.C Jorge L. España jlespana@desarrollodetalentos.com
  • 2. Cambio de paradigma Mecanicismo Antiguo paradigma: • Momentos de descanso es tiempo perdido. • La vida es un maratón. • Auto disciplina. Humanismo Nuevo paradigma: • Momentos de descanso tiempo productivo. • La vida es una serie de metas. • Rituales.
  • 3. La energía y no el tiempo es el recurso más preciado.
  • 4. Ventajas de un alto nivel de energía • • • • Logro de objetivos. Aprovechar las oportunidades. Enfrentar las adversidades. ?
  • 5. Manejar un alto nivel de energía es una característica de las personas trascendentes en el mundo. “Grandes líderes, gran Energía”
  • 6. Un líder de una Organización • Esta expuesto a mucho Estrés. • Requiere mejores resultados. • Tiene la meta de hacer lo mejor con sus propias capacidades.
  • 7. • Se ha descubierto que la exigencia de rendimiento a la que se enfrenta un líder en la mayoría de sus ambientes de trabajo diariamente sobrepasa aquellas de cualquier atleta profesional.
  • 8. Atleta Corporativo Es un programa para alcanzar el balance de las cuatro principales fuentes de energía en el individuo: Espiritual, Emocional, Mental y Física, optimizando el rendimiento y llevando la productividad corporativa a un nuevo nivel.
  • 10. • Físico: se refiere al buen funcionamiento de todo el organismo que le permita poner al máximo su cuerpo para un mejor desempeño. • Mental: se refiere a crear dentro de si mismo la capacidad de pensar claramente y producir ideas frescas e innovadoras. • Emocional: se refiere a ser una persona que a pesar de lo que pase, sus sentimientos no afectan su desempeño en ambos lados ya que se mantiene en un equilibrio emocional. • Espiritual: se refiere a la Fe o certeza, convicción de que lo que está haciendo le brinda la seguridad de enfrentar y apuntar con más certeza sus objetivos ya que entiende que su vida se mueve si Dios está con él.