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COACHING
para

EMPRENDER.
       
           Las personas emprendedoras materializan su sueño.
¿CÓMO AFRONTAMOS
LOS CAMBIOS?.

    En un entorno cambiante como el actual, contamos con diferentes
    alternativas para actuar.

    Observarnos a nosotros mismos sin juzgarnos, con una mirada limpia, nos
    permite conocer:


ü
    Cómo afrontamos los cambios.
ü
    Si actuamos con flexibilidad ante ellos y si contamos con la capacidad de
    adaptarnos.
ü
    Si experimentamos estos cambios como parte de nuestra cotidianeidad o
    si los visualizamos como adversidades y, entonces, los vivimos con
    incertidumbre, miedo e inseguridad.
¿CÓMO NOS AFECTAN
LOS CAMBIOS?.

    Observemos en primer lugar, cómo los pequeños cambios nos afectan y
    cómo, por irrelevantes que parezcan, impactan directamente en nuestra
    rutina, llegando a generarnos cierto grado de incertidumbre; por ejemplo..


ü
    El hecho de que se estropee el ascensor..
ü
    Nos adelanten la hora de una reunión..
ü
    Nos actualicen un software..
ü
    O incluso que alguien nos organice el plácido desorden de nuestra mesa
    de trabajo..
BLOQUEOS Y MIEDOS.


    Siendo conscientes de los efectos que nos producen estos cambios tan
    pequeños…



    ¿Qué podemos llegar a sentir frente a otros cambios más sustanciales en
    nuestra vida?
FACTORES EXTERNOS;
EL MUNDO HOY.

    Hace no demasiado tiempo, los mercados laborales y las empresas eran
    sitios con muchas perspectivas profesionales; uno podía plantearse el
    desarrollo de su actividad en la misma organización incluso hasta la edad
    de jubilación.


ü
    ¿Pensamiento obsoleto? La respuesta es: posiblemente.



    Hoy los puestos de trabajo (independientemente de los niveles y los
    cargos) son relativos, efímeros y están sujetos y basados en variables
    que no tienen que ver necesariamente con nuestro nivel de desempeño.
¿CÓMO
TE SIENTES REALMENTE?.



    ¿Con qué opciones de valor cuentas?



    ¿Qué abanico de posibilidades tienes para
    crecer?
CONTINUA ADELANTE
CON TU SUEÑO.

    Independientemente de los cargos que hayas podido
    desempeñar a lo largo de tu vida profesional, es posible que
    alguna vez hayas contemplado la idea de crear tu propia
    compañía..


ü
    Habrás soñado con tu propio negocio..
ü
    O habrás desarrollado el proyecto..
ü
    O incluso hasta habrás evaluado las posibilidades de éxito
    futuro.
¿POR DÓNDE
EMPIEZO?

    Según la R.A.E., emprender significa acometer y comenzar una obra, un
    negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro y, por
    tanto, la persona emprendedora es quien emprende con resolución
    acciones dificultosas o azarosas.


ü
    Las personas emprendedoras son aquellas que tienen la capacidad de
    soñar y, sobre todo, de materializar tales sueños.


ü
    El hecho de emprender conlleva un proceso de evolución personal y
    profesional con diferentes etapas, situaciones, riesgos y obstáculos,
    durante el cual estaremos tomando decisiones consecutivamente hasta
    llegar a conseguir el objetivo final propuesto.
EL COACHING,
UN GRAN ALIADO.


    En este desafío de emprender, el Coaching es un gran aliado.



    Al efecto, John Whitmore afirma que:




        “el Coaching libera el potencial de las personas y eleva al máximo su
PON EN MARCHA
TU PROYECTO EMPRESARIAL.

    Partiendo de esta premisa, y contando además con
    la experiencia de haber trabajado en diferentes
    programas e iniciativas de la Unión Europea y en la
    puesta en marcha de diferentes proyectos
    empresariales, asociativos y de desarrollo
    territorial,    Enedina Mallada Paniagua        ha
    experimentado, en primera persona, y apoyada en
    su Coach personal, cada etapa de este proceso de
    emprender, lo que le ha permitido alcanzar con
    éxito      su   objetivo,     la    creación    de
COACHING
PARA EMPRENDER.
1.   A través del Coaching se trabaja en primer lugar en el aumento de la
     consciencia-conocimiento sobre uno mismo, clarificando metas e
     identificando lo verdaderamente importante para la persona.


2.   En segundo lugar se eleva este conocimiento sobre lo que significa y nos
     aporta este proyecto, alineándolo con los aspectos fundamentales de la
     persona.


3.   En tercer lugar se incide en algunas de las barreras invisibles más
     comunes, dotando al emprendedor de herramientas y conocimientos
     para poder superarlas.
COACHING
PARA EMPRENDER.

    En el futuro, cuando hayas conseguido tu objetivo, mira hacia atrás y
    reflexiona:

ü
    ¿Qué estás viendo, escuchando, sintiendo ahora que lo has alcanzado?

ü
    ¿Qué recursos has utilizado en el camino?

ü
    ¿Qué consejos puedes darte?
Coaching para Emprender


    Información. nmallada.com

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Coaching para emprender

  • 1. COACHING para EMPRENDER.  Las personas emprendedoras materializan su sueño.
  • 2. ¿CÓMO AFRONTAMOS LOS CAMBIOS?.  En un entorno cambiante como el actual, contamos con diferentes alternativas para actuar.  Observarnos a nosotros mismos sin juzgarnos, con una mirada limpia, nos permite conocer: ü Cómo afrontamos los cambios. ü Si actuamos con flexibilidad ante ellos y si contamos con la capacidad de adaptarnos. ü Si experimentamos estos cambios como parte de nuestra cotidianeidad o si los visualizamos como adversidades y, entonces, los vivimos con incertidumbre, miedo e inseguridad.
  • 3. ¿CÓMO NOS AFECTAN LOS CAMBIOS?.  Observemos en primer lugar, cómo los pequeños cambios nos afectan y cómo, por irrelevantes que parezcan, impactan directamente en nuestra rutina, llegando a generarnos cierto grado de incertidumbre; por ejemplo.. ü El hecho de que se estropee el ascensor.. ü Nos adelanten la hora de una reunión.. ü Nos actualicen un software.. ü O incluso que alguien nos organice el plácido desorden de nuestra mesa de trabajo..
  • 4. BLOQUEOS Y MIEDOS.  Siendo conscientes de los efectos que nos producen estos cambios tan pequeños…  ¿Qué podemos llegar a sentir frente a otros cambios más sustanciales en nuestra vida?
  • 5. FACTORES EXTERNOS; EL MUNDO HOY.  Hace no demasiado tiempo, los mercados laborales y las empresas eran sitios con muchas perspectivas profesionales; uno podía plantearse el desarrollo de su actividad en la misma organización incluso hasta la edad de jubilación. ü ¿Pensamiento obsoleto? La respuesta es: posiblemente.  Hoy los puestos de trabajo (independientemente de los niveles y los cargos) son relativos, efímeros y están sujetos y basados en variables que no tienen que ver necesariamente con nuestro nivel de desempeño.
  • 6. ¿CÓMO TE SIENTES REALMENTE?.  ¿Con qué opciones de valor cuentas?  ¿Qué abanico de posibilidades tienes para crecer?
  • 7. CONTINUA ADELANTE CON TU SUEÑO.  Independientemente de los cargos que hayas podido desempeñar a lo largo de tu vida profesional, es posible que alguna vez hayas contemplado la idea de crear tu propia compañía.. ü Habrás soñado con tu propio negocio.. ü O habrás desarrollado el proyecto.. ü O incluso hasta habrás evaluado las posibilidades de éxito futuro.
  • 8. ¿POR DÓNDE EMPIEZO?  Según la R.A.E., emprender significa acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro y, por tanto, la persona emprendedora es quien emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas. ü Las personas emprendedoras son aquellas que tienen la capacidad de soñar y, sobre todo, de materializar tales sueños. ü El hecho de emprender conlleva un proceso de evolución personal y profesional con diferentes etapas, situaciones, riesgos y obstáculos, durante el cual estaremos tomando decisiones consecutivamente hasta llegar a conseguir el objetivo final propuesto.
  • 9. EL COACHING, UN GRAN ALIADO.  En este desafío de emprender, el Coaching es un gran aliado.  Al efecto, John Whitmore afirma que: “el Coaching libera el potencial de las personas y eleva al máximo su
  • 10. PON EN MARCHA TU PROYECTO EMPRESARIAL.  Partiendo de esta premisa, y contando además con la experiencia de haber trabajado en diferentes programas e iniciativas de la Unión Europea y en la puesta en marcha de diferentes proyectos empresariales, asociativos y de desarrollo territorial, Enedina Mallada Paniagua ha experimentado, en primera persona, y apoyada en su Coach personal, cada etapa de este proceso de emprender, lo que le ha permitido alcanzar con éxito su objetivo, la creación de
  • 11. COACHING PARA EMPRENDER. 1. A través del Coaching se trabaja en primer lugar en el aumento de la consciencia-conocimiento sobre uno mismo, clarificando metas e identificando lo verdaderamente importante para la persona. 2. En segundo lugar se eleva este conocimiento sobre lo que significa y nos aporta este proyecto, alineándolo con los aspectos fundamentales de la persona. 3. En tercer lugar se incide en algunas de las barreras invisibles más comunes, dotando al emprendedor de herramientas y conocimientos para poder superarlas.
  • 12. COACHING PARA EMPRENDER.  En el futuro, cuando hayas conseguido tu objetivo, mira hacia atrás y reflexiona: ü ¿Qué estás viendo, escuchando, sintiendo ahora que lo has alcanzado? ü ¿Qué recursos has utilizado en el camino? ü ¿Qué consejos puedes darte?
  • 13. Coaching para Emprender  Información. nmallada.com