Las próximas elecciones municipales de 2015 estarán marcadas por un cambio en la intención de voto apostando más por las personas que por los partidos así como un refuerzo en las ideas frente a las ideologías. Los políticos necesitan desarrollar sus habilidades, tener una amplia competencia personal donde el conocimiento de uno mismo sea el punto de inicio de una nueva forma de hacer política. La sociedad ya no reclama solo buenos oradores y artistas de la palabra. La ciudadanía ofrece su confianza a aquellos políticos que implementen la política en la que ellos creen independientemente del partido donde milite. La política municipal se asienta en las personas y el líder que sepa entender este nuevo escenario y sepa trasladarlo adecuadamente será el elegido para el ejercicio de la política.

1. 18 Habilidades Políticas
by @bego_zalbes

2. 1. “Conciencia
Política”
Un político que tome conciencia
de las reglas políticas y las
nuevas corrientes sociales

3. 2. “Influencia”
Un político persuasivo con una
presentación precisa que sepa
captar la atención del
interlocutor, recabando en el
consenso y consiguiendo el
apoyo de los demás

4. 3. “Liderazgo”
Un político que inspire.
Que guie a su equipo, a su
partido y a la sociedad

5. 4. “Manejo de los conflictos”
Un político que tenga la capacidad de negociar
y resolver desacuerdos

6. 5. “Comunicación”
Un político que sepa escuchar
y mandar mensajes
convincentes

7. 6. “Una adecuada valoración
de si mismo”
Un político que conozca su talento, sus recursos y
sus limitaciones

8. 7. “Conciencia emocional”
Un político que tenga la capacidad de reconocer el
modo en que sus emociones afectan a sus
decisiones

9. 8. “Autocontrol”
Un político que sepa mantener bajo control sus
emociones e impulsos conflictivos

10. 9.
“Motivación
al logro”
Un político que
tenga el impulso
para mejorar o
satisfacer un
modelo de
excelencia

11. 10. “Integridad”
Un político que sea incorruptible y responsable, con
posturas firmes y asentadas en sus principios

12. 11. “Compromiso”
Un político que sintonice con los objetivos de su
partido y de la sociedad

13. 12. “Orientación hacia el
servicio”
Un político que se anticipe, reconozca y satisfaga
las necesidades de los demás

14. 13.
“Comprender a
los demás”
Un político que perciba
los sentimientos y
puntos de vista de la
sociedad y se interese
activamente por sus
preocupaciones

15. 14. “Aprovechamiento
de la diversidad”
Un político que cultive las
oportunidades que le brinda la
ciudadanía

16. 15. “Confianza
en si mismo”
Un político que sepa
cuales son sus
capacidades.
Y cual es su
verdadero valor

17. 16. “El desarrollo de los demás”
Un político que ayude a fomentar las
habilidades y competencias de su entorno

18. 17. “Adaptabilidad e innovación”
Un político abierto a las ideas, a los enfoques nuevos,
lo suficientemente flexible para responder rápidamente
a los cambios

19. 18. “Optimismo e iniciativa”
Un político que desarrolle su capacidad de previsión
y persistencia, que lleve a la sociedad a creer de
nuevo en la política

20. “Dominar el mundo emocional es
especialmente difícil, porque estas
habilidades deben ejercitarse en
aquellos momentos en que las
personas se encuentran en peores
condiciones para asimilar
información y aprender hábitos de
respuesta nuevos, es decir, cuando
tienen problemas”
Daniel Goleman

21. La actualidad política tiene problemas. En
desarrollamos las habilidades emocionales de nuestros
líderes políticos
info@integridadpolitica.com