2. Contexte
Mission Locale Périgord Noir
gère un bourse de l’emploi :
entre 800 et 1200 offres / an
Aujourd'hui :
– site internet :
www.mdepn.com/emploi
– Affichage total ou partiel des
offres sur 9 lieux sur le territoire
1000 ex Flyers dans les
commerces tous les 15 j
3. Besoins
Diffuser les infos emploi et formation
être vu avec les moyens d’aujourd’hui
et en particulier des jeunes
4. Limites / RSN
Tous des digital migrants, moyenne d’âge
des conseillers et dirigeants ……
Peur de l’inconnu
Peur de la non maîtrise des outils et de
l’information
5. Argumentaire
Être là ou sont les jeunes : sur les RSN !
Facebook : 30 millions d’utilisateurs
Paramétrage rassurant quant à la maîtrise
des informations et surtout réutilisation des
infos
Stats …. Outils indispensable pour les
financeurs !!!
Merci la formation RSN !!!
6. Bonnes nouvelles
LE + : ligne FSE/ML Axe1 – point 8.7
– Objectif spécifique 1 : « expérimenter de
nouveaux types de services à destination des
demandeurs d’emploi et des entreprises » :
« Innovation dans la relation aux employeurs et
dans l’appui au recrutement »
Environnement de travail très en demande
11. Moins bonnes surprises
Page dépendante d’un
compte / attention on ne
veut pas d’amis !!!
Ce besoin d’anglais !!
12. Comment dire que l’on a une page ?
Notre « plan de com »
Dans nos signatures mail
Emailing base DE
Emailing partenaires
Sur tous nos docs de com dont le flyer dans
les commerces
?????
13. Ce que la page Facebook pourrait
changer pour la MLPN
Disparition du Sarlat emploi
Groupes « garantie jeunes »
…