7. Den kommunale organisation –
største overenskomstgrupper i
årsværk (2011)
1. Social- og sundhedspersonale 1122
2. Lærere i folkesk. og spec.underv. 647
3. Kontor- og It-personale 479
4. Pæd. pers., daginst./klub/SFO 458
5. Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 325
6. Syge- og sundhedspersonale - basis 249
8. Den kommunale organisation -
aldersfordeling
Guldborgsund Kommune Alle danske kommuner
20%
18%
16%
14%
12%
10%
8%
6%
4%
2%
0%
Under 20 20-24 år 25-29 år 30-34 år 35-39 år 40-44 år 45-49 år 50-54 år 55-59 år 60-64 år Over 65
år år
12. Fordelingen af befolkningens højeste fuldførte
uddannelse (25-69 årige)
Hele landet Region Sjælland
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
13. Mod 2020 står Danmark over
for tre centrale udfordringer
• Udfordring 1:
Danmarks konkurrenceevne er
svækket, og produktiviteten er
vokset for lidt
• Udfordring 2:
Demografisk medvind er vendt
til modvind
• Udfordring 3:
En stram offentlig økonomi
Nulvækst – kun på en god dag!
14. Stor interesse for kommunerne…
• Fastholde AAA
• Kommunerne må ikke
æde reformprovenuet
• Moderniseringsstyrelsen
på banen
• Fokus på rammerne for
lokal politik
15. Spillebanerne
• Standardisering og fælles løsninger
(UDK, IT, tilsyn, beredskab, kørsel….)
• Overenskomster og arbejdstidsregler
(arbejdsgange, rummet for ledelse)
• Implementering af reformer
…nationale og lokale dagsordner!
16. Udgiftsskred sætter sig og ”æder” reformer
og råderummet for politisk prioritering
Mia. kr. Mia. kr.
• Budgetlov
20 20
• Udgiftsloft
Tilbagetrækningsreformen
18 18
3½ års udgiftsskred
16 16 • Økonomistyring
14 14
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
…de gode reformer er taget…!
17. Overenskomster og arbejdstidsregler
Offentlige sektor (timer) Private sektor (timer)
Betalt frihed
Betalt frihed
og fravær
og fravær
7,5 timer
10,5 timer
Præsteret
arbejdstid
26,5 timer Præsteret
arbejdstid
29,5 timer
Kilde: Danmarks Statistik, ISOLA, Forhandlingsdatabasen, FLD, Ferieloven samt egne
beregninger, 2010.
20. Hvad skal der til?
• Erkendelse af krisens alvor o Demokrati / civilsamfund
– Fra krise til præmis
o Effektivisering
• Bedre ledelse
• Bedre styring o Innovation
• Andet politikafsæt