4. INTRODUCCIÓN
Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de
capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la
forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha
transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual
y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar
cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones
empresariales y educativas.
5. El e-learning consiste en la educación y capacitación a través de Internet.
Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el
material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
Definición de e-Learning
6. El e-learning comprende fundamentalmente los siguientes aspectos:
El pedagógico.
El tecnológico.
Los beneficios del e-learning son:
Reducción de costos.
Rapidez y agilidad.
Acceso just-in-time.
Flexibilidad de la agenda.
7. ¿Qué es una plataforma de e-Learning?
La plataforma de e-learning, campus
virtual o Learning Management System
(LMS) es un espacio virtual de aprendizaje
orientado a facilitar la experiencia de
capacitación a distancia, tanto para
empresas como para instituciones
educativas.
8. Beneficios de una plataforma de e-learning
Brinda capacitación flexible y económica.
Combina el poder de Internet con el de las
herramientas tecnológicas.
Anula las distancias geográficas y temporales.
Permite utilizar la plataforma con mínimos
conocimientos.
Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de
aprendizaje.
Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través
de la
interacción entre tutores y alumnos.
9. Las plataformas e-learning Open Source
Estas plataformas han sido desarrolladas especialmente para institutos, universidades,
profesores y otros profesionales que las utilizan para transmitir sus conocimientos,
efectuar exámenes, modular sus cursos y entregar documentación relacionada de
diversas formas.
Claroline
