SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 31
Downloaden Sie, um offline zu lesen
CHAMILO
Y LA RENTABILIDAD
DE LA FORMACIÓN:
HERRAMIENTAS Y PROCESOS

José Arturo Mora Soto
@jarturomora
Universidad Carlos III de Madrid
AGENDA
 ¿Qué es Chamilo?
 Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje
 Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la

Universidad Carlos III de Madrid
 Sesión de preguntas y comentarios finales

2
AGENDA
 ¿Qué es Chamilo?
 Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje
 Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la

Universidad Carlos III de Madrid
 Sesión de preguntas y comentarios finales

3
CHAMILO EN EL MUNDO
 Los 6.000.000 de usuarios

de Chamilo están repartidos
a lo largo de los cinco
continentes.
 Hay portales activos de

Chamilo en el 80% de los
países.

4
¿POR QUÉ ELEGIR CHAMILO?
 Mejor usabilidad que otras plataformas similares, tanto






propietarias como de software libre.
Facilidad de adaptarse a cualquier sector productivo sin incurrir
en costes de licenciamiento adicionales.
Soporte de una red certificada y cualificada de proveedores
oficiales.
Soporte de una red de profesionales y académicos
comprometidos con Chamilo y su filosofía de apertura y
responsabilidad social.
Respaldo de una comunidad de usuarios en cinco idiomas:
Español, Alemán, Francés, Inglés y Holandés.

5
AGENDA
 ¿Qué es Chamilo?
 Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje
 Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la

Universidad Carlos III de Madrid
 Sesión de preguntas y comentarios finales

6
Jope1978 via
flickr

NUESTRA MOTIVACIÓN

7
COMPARTICIÓN DE DOCUMENTOS
 Facilidad de uso para enviar

documentos de gran
tamaño
 Se permite incluir

comentarios en los archivos
 Facilidad de comprobación

de versiones (se puede
sustituir el archivo subido
por uno de más reciente)

8
EVALUACIONES
 Facilidad por parte del alumno

en ver su progreso e imprimir su
certificado
 Facilidad para el profesor de
ver el progreso de sus alumnos
mediante colores, palabras y
gráficos

9
LECCIONES
 Chamilo integra un editor de

lecciones compatible con
SCORM.
 Se pueden importar lecciones

desarrollados con herramientas
creación de contenidos o
exportadas desde otras
plataforma de e-learning.

10
LECCIONES
 Sencillez de crear lecciones en formato SCORM o de importar

cursos en este formato
 Constructor integrado:
 Importación de diapositivas PPT

 Constructor de páginas HTML
 Integración de ejercicios
 Posibilidad de indicar requisitos previos para ver contenidos según progreso

11
LECCIONES

12
LECCIONES

13
FOROS
 Mejora de la interacción entre

alumnos.
 Libertad de preguntar y contestar

en cualquier momento.
 Se puede llevar un control de la

actividad de los estudiantes en el
foro.
 Posibilidad de tener foros a nivel

del curso o por grupo de trabajo.

14
BLOG

15
GRUPOS
 Útil para organizar tareas

de equipo.
 Opción de tener

herramientas de uso
privado para el equipo o
grupo.
 Ayuda a promover y

monitorizar el trabajo en
equipo.

16
AGENDA
 ¿Qué es Chamilo?
 Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje
 Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes

en la Universidad Carlos III de Madrid
 Sesión de preguntas y comentarios finales

17
MEJORA DEL RENDIMIENTO EN LA
UC3M
 Objetivo
 Mejorar los procesos de reclutamiento para los
profesionales que de nueva incorporación en las
organizaciones.
 Acciones llevadas a cabo en la universidad
 Mejorar la percepción de la calidad de las clases
 Valorado a través de una encuesta que se hace a los alumnos sobre

la manera en la que se desarrolló la case.
 Mejorar el rendimiento de los alumnos
 Nota evaluación de trabajo en grupo.
 Nota de evaluación individual.

18
MÉTODO UTILIZADO
Fase 1

Fase 2

• Transferencia de Conocimiento

• Uso del Conocimiento

• Experiencia Colaborativa (Crear
Fase 3 y Compartir Conocimiento)

19
FASE 1: TRANSFERENCIA DE
CONOCIMIENTO
Clases Presenciales

Alumno

Profesor
Clases On-line

Profesor

Internet

Alumno
FASE 2: USO DEL CONOCIMIENTO
Asimilación del
Conocimiento

Explicación del Caso Práctico

Alumno

Profesor

Orienta en
la resolución

Resuelve
Caso práctico

Caso Práctico / Ejercicio
FASE 3: EXPERIENCIA DE
APRENDIZAJE COLABORATIVO (CREAR
Y COMPARTIR)
Equipo

1

Equipo

?
Profesor
(Coach)

Caso
Práctico

2

?
Caso
Práctico

Red Social

Base de Conocimientos

Equipo

?

n
Caso
Práctico
CARACTERÍSTICAS DEL EXPERIMENTO
Desarrollo de un Proyecto de Software
Análisis y diseño de un sistema software orientado a
objetos empleando el método de desarrollo de Craig
Larman.

Ingenieros de software senior (SeniorSE):
4 profesores expertos en ingeniería del
software.

Ingenieros de software junior
(Junior-SE):
116 estudiantes del último curso de
Ingeniería Informática.
C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

12/19/2013

23
ETAPAS DE LA VALIDACIÓN
Etapa 1

Etapa 2

Etapa 3

• Septiembre 2008 Enero 2009
• Grupo de Control

• Septiembre 2009 –
Enero 2010
• Live Learning (sin
soporte
tecnológico)

• Febrero 2010 –
Junio 2010
• Live Learning con
soporte tecnológico
con Chamilo LMS.

Quince meses de experimentación en los
que se contrastó el desempeño de los
ingenieros de software con y sin el uso
de Live Learning.

C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

12/19/2013

24
ETAPA 3: ARQUITECTURA DE
DESPLIEGUE
Máquina
Virtual 1

Servidor
Máquinas Virtuales
(VMWare Server)

Máquina
Virtual 2

C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

Senior-SE

Internet

Junior-SE

12/19/2013

25
ANÁLISIS DE RESULTADOS

PAR1.1:
Desempeñ
o de los
Senior-SE.

Nota media evaluación docente

Notas de Evaluación Docente
4,3
4,25

4,26

Etapa 2

Etapa 3

4,25
4,2
4,15

4,14

4,1
4,05
4
Etapa 1

Nota Media
C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

12/19/2013

26
ANÁLISIS DE RESULTADOS
Aprobados Vs. Suspensos
Etapa

Aprobados Suspensos Media Mediana Moda

Desv.
Std.

93%

7%

6,24

6,13

5,0

1,42

PAR1.1:

Etapa
1

Desempeñ
o de los
Senior-SE.

Etapa
2

94%

6%

6,96

6,70

6,6

1,29

Etapa
3

100%

0%

9,55

9,80

10,0

0,68

C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

19/12/2013

27
ANÁLISIS DE RESULTADOS

Etapa

Desempeño
Individual
Media Mediana

Moda

Desempeño Grupal
Media Mediana

Moda

Desempeñ
o de los
Junior-SE.

6,24

6,13

5,00

5,64

5,88

5,92

Etapa 2

6,96

6,70

6,60

6,71

6,50

6,00

Etapa 3

PAR1.2:

Etapa 1

9,55

9,80

10,00

9,42

9,67

9,90

C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O
MO R A S O T O

19/12/2013

28
FACTORES DE ÉXITO

29
AGENDA
 ¿Qué es Chamilo?
 Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje
 Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la

Universidad Carlos III de Madrid
 Sesión de preguntas y comentarios finales

30
¿ALGUNA PREGUNTA O COMENTARIO?

Grupo Local Chamilo España
spain@comunidadchamilo.es
www.comunidadchamilo.es

José Arturo Mora Soto
Software Engineering Lab
Universidad Carlos III de Madrid
www.jams.name
@jarturomora

31

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personal
Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personalSoftware Libre y recursos abiertos para la capacitación de personal
Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personalChamilo Association
 
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de AlmeydaAlfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de AlmeydaFranciscoPrezVillabl
 
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)Marianela Hernández
 
Bloque cierre marileyda gallardo
Bloque cierre marileyda gallardoBloque cierre marileyda gallardo
Bloque cierre marileyda gallardomarigp10
 
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVA
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVATutorial 3 - Navegabilidad del AVA
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVASistemadeEstudiosMed
 
Equipo#3 informe-final-classflow
Equipo#3 informe-final-classflowEquipo#3 informe-final-classflow
Equipo#3 informe-final-classflowlennyscamargo
 
Crear cursos virtuales con chamilo LMS
Crear cursos virtuales con chamilo LMSCrear cursos virtuales con chamilo LMS
Crear cursos virtuales con chamilo LMSMichela Mosquera
 
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración E-learning Libre
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración  E-learning LibreConociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración  E-learning Libre
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración E-learning LibreLinda Martinez
 
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014Yannick Warnier
 
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de Almeyda
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de AlmeydaAlfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de Almeyda
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de AlmeydaFranciscoPrezVillabl
 
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?Chamilo User Day
 
E- learning
 E- learning E- learning
E- learningcamiav
 

Was ist angesagt? (20)

Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personal
Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personalSoftware Libre y recursos abiertos para la capacitación de personal
Software Libre y recursos abiertos para la capacitación de personal
 
10 Herramientas básicas
10 Herramientas básicas10 Herramientas básicas
10 Herramientas básicas
 
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de AlmeydaAlfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de Almeyda
Alfabetización Virtual Docente - Sesión 2 - Diego de Almeyda
 
Taller blackboard 3.0
Taller blackboard 3.0Taller blackboard 3.0
Taller blackboard 3.0
 
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)
Pacie para la creación de cursos en linea (puro pacie)
 
Bloque cierre marileyda gallardo
Bloque cierre marileyda gallardoBloque cierre marileyda gallardo
Bloque cierre marileyda gallardo
 
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVA
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVATutorial 3 - Navegabilidad del AVA
Tutorial 3 - Navegabilidad del AVA
 
Ahd
AhdAhd
Ahd
 
Equipo#3 informe-final-classflow
Equipo#3 informe-final-classflowEquipo#3 informe-final-classflow
Equipo#3 informe-final-classflow
 
Crear cursos virtuales con chamilo LMS
Crear cursos virtuales con chamilo LMSCrear cursos virtuales con chamilo LMS
Crear cursos virtuales con chamilo LMS
 
Metodologia Pacie
Metodologia PacieMetodologia Pacie
Metodologia Pacie
 
M4 s6 t2_ple
M4 s6 t2_pleM4 s6 t2_ple
M4 s6 t2_ple
 
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración E-learning Libre
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración  E-learning LibreConociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración  E-learning Libre
Conociendo a Chamilo Plataforma de Colaboración E-learning Libre
 
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014
Crear cursos-virtuales-chamilo-flisol-2014
 
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de Almeyda
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de AlmeydaAlfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de Almeyda
Alfabetización Digital Docente - Sesión 3 - Diego de Almeyda
 
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?
Introducción al Proyecto Chamilo LMS ¿Qué es Chamilo?
 
FATLA-Grupo Q
FATLA-Grupo QFATLA-Grupo Q
FATLA-Grupo Q
 
Pbl2008
Pbl2008Pbl2008
Pbl2008
 
Chamilo que es
Chamilo que esChamilo que es
Chamilo que es
 
E- learning
 E- learning E- learning
E- learning
 

Andere mochten auch

Hábitos de Estudio
Hábitos de EstudioHábitos de Estudio
Hábitos de Estudiocaritolob
 
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS Chamilo Association
 
Metaversos en la formación de nativos digitales
Metaversos en la formación de nativos digitalesMetaversos en la formación de nativos digitales
Metaversos en la formación de nativos digitalesChamilo Association
 
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencial
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencialChamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencial
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencialChamilo Association
 
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)Evolucion y retos de la educacion virtual (1)
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)afa2364
 
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes Chamilo Association
 
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...Chamilo Association
 
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajan
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajanDay 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajan
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajanChamilo Association
 
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016Chamilo Association
 
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016Chamilo Association
 
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”Chamilo Association
 
Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?
 Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet? Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?
Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?Chamilo Association
 
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?Chamilo Association
 
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...Chamilo Association
 
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...Chamilo Association
 
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS Chamilo Association
 
Rapid Learning en la formación del Talento Humano
Rapid Learning en la formación del Talento HumanoRapid Learning en la formación del Talento Humano
Rapid Learning en la formación del Talento HumanoChamilo Association
 
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...Chamilo Association
 
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers?
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers? Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers?
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers? Chamilo Association
 
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020 Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020 Chamilo Association
 

Andere mochten auch (20)

Hábitos de Estudio
Hábitos de EstudioHábitos de Estudio
Hábitos de Estudio
 
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS
Day 3: MOOCs de Salud en Chamilo LMS
 
Metaversos en la formación de nativos digitales
Metaversos en la formación de nativos digitalesMetaversos en la formación de nativos digitales
Metaversos en la formación de nativos digitales
 
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencial
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencialChamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencial
Chamilo b-learning: Una experiencia Semi-presencial
 
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)Evolucion y retos de la educacion virtual (1)
Evolucion y retos de la educacion virtual (1)
 
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes
Day 2: Creación de crucigramas en Chamilo LMS con HotPotatoes
 
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...
Hands-on workshop: experience the life of your Content Object aka the power o...
 
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajan
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajanDay 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajan
Day 2: Chamilo en Europa: Programa de formación para alumnos que trabajan
 
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016
Day 2: Bienvenida e Inauguración Chamilo Conference 2016
 
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016
Day 2: Explicación Actividades Chamilo Conference 2016
 
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”
Day 2: Mobile learning “Aplicación nativa Chamilo”
 
Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?
 Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet? Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?
Day 2: ¿Es posible impartir educación de calidad sin acceso a Internet?
 
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?
Day 3: ¿Cómo llevar un curso presencial a B-learning?
 
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...
Day 2: ¿Cómo realizar un guión instruccional para crear contenidos multimedia...
 
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...
Indicadores y reportes avanzados en el ámbito corporativo. E-learning en el s...
 
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS
Day 2: Chamilo en Perú: Experiencia de 8 años usando Chamilo LMS
 
Rapid Learning en la formación del Talento Humano
Rapid Learning en la formación del Talento HumanoRapid Learning en la formación del Talento Humano
Rapid Learning en la formación del Talento Humano
 
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...
Propuesta de Aula Virtual en Chamilo para Certificación Yellows Belt en Seis ...
 
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers?
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers? Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers?
Day 3: ¿Tu campus virtual es seguro? ¿Cómo ir un paso adelante de los hackers?
 
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020 Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020
Day 2: Conferencia Magistral: Visión de Chamilo al 2020
 

Ähnlich wie Caso: Chamilo en el ámbito universitario

Chamilo en la Universidad Carlos III de Madrid
Chamilo en la Universidad Carlos III de MadridChamilo en la Universidad Carlos III de Madrid
Chamilo en la Universidad Carlos III de MadridChamilo Association
 
Chamilo y la rentabilidad de la formación
Chamilo y la rentabilidad de la formaciónChamilo y la rentabilidad de la formación
Chamilo y la rentabilidad de la formaciónChamilo Association
 
La formación más novedosa en Management
La formación más novedosa en Management La formación más novedosa en Management
La formación más novedosa en Management ClaudiaAlcelay
 
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptx
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptxGestion de la formacion y administracion del talento humano.pptx
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptxCristian Yucra
 
Guia word sename 2018 okis (1)
Guia word sename 2018  okis (1)Guia word sename 2018  okis (1)
Guia word sename 2018 okis (1)Dulmar Torrado
 
Guia word sename 2018 okis (1)
Guia word sename 2018  okis (1)Guia word sename 2018  okis (1)
Guia word sename 2018 okis (1)LUISA SANCHEZ
 
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdf
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdfPDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdf
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdfmarcocanales
 
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGustavo Salazar
 
Acceleralia para academias
Acceleralia para academiasAcceleralia para academias
Acceleralia para academiasAcceleralia
 
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para la creación de p...
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para  la creación de p...Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para  la creación de p...
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para la creación de p...Mafer Solorzano
 
Articles 106223 archivo
Articles 106223 archivoArticles 106223 archivo
Articles 106223 archivoFalmer
 

Ähnlich wie Caso: Chamilo en el ámbito universitario (20)

Chamilo en la Universidad Carlos III de Madrid
Chamilo en la Universidad Carlos III de MadridChamilo en la Universidad Carlos III de Madrid
Chamilo en la Universidad Carlos III de Madrid
 
Chamilo y la rentabilidad de la formación
Chamilo y la rentabilidad de la formaciónChamilo y la rentabilidad de la formación
Chamilo y la rentabilidad de la formación
 
Curso de Gestión Ágil de Proyectos de Software
Curso de Gestión Ágil de Proyectos de SoftwareCurso de Gestión Ágil de Proyectos de Software
Curso de Gestión Ágil de Proyectos de Software
 
La formación más novedosa en Management
La formación más novedosa en Management La formación más novedosa en Management
La formación más novedosa en Management
 
Programa de infliencia de la plataforma moodel
Programa de infliencia de la plataforma moodelPrograma de infliencia de la plataforma moodel
Programa de infliencia de la plataforma moodel
 
Curso de Desarrollo Ágil de Software
Curso de Desarrollo Ágil de SoftwareCurso de Desarrollo Ágil de Software
Curso de Desarrollo Ágil de Software
 
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptx
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptxGestion de la formacion y administracion del talento humano.pptx
Gestion de la formacion y administracion del talento humano.pptx
 
Guia word sename 2018 okis (1)
Guia word sename 2018  okis (1)Guia word sename 2018  okis (1)
Guia word sename 2018 okis (1)
 
Guia word sename 2018 okis (1)
Guia word sename 2018  okis (1)Guia word sename 2018  okis (1)
Guia word sename 2018 okis (1)
 
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdf
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdfPDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdf
PDE_LeanSixSigma_CTICUNI2021 (1).pdf
 
Slide mitzela
Slide mitzelaSlide mitzela
Slide mitzela
 
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
 
Aprende a cuidarme
Aprende a cuidarmeAprende a cuidarme
Aprende a cuidarme
 
Acceleralia para academias
Acceleralia para academiasAcceleralia para academias
Acceleralia para academias
 
Revista digital exploradores
Revista digital exploradoresRevista digital exploradores
Revista digital exploradores
 
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para la creación de p...
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para  la creación de p...Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para  la creación de p...
Análisis,diseño e implementación de una aplicación web para la creación de p...
 
Fase evaluación cvz
Fase evaluación cvzFase evaluación cvz
Fase evaluación cvz
 
Fase evaluación cvz
Fase evaluación cvzFase evaluación cvz
Fase evaluación cvz
 
Fase evaluación cvz
Fase evaluación cvzFase evaluación cvz
Fase evaluación cvz
 
Articles 106223 archivo
Articles 106223 archivoArticles 106223 archivo
Articles 106223 archivo
 

Mehr von Chamilo Association

3er Congreso Internacional E-learning
3er Congreso Internacional E-learning3er Congreso Internacional E-learning
3er Congreso Internacional E-learningChamilo Association
 
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?Chamilo Association
 
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...Chamilo Association
 
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...Chamilo Association
 
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle!
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle! Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle!
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle! Chamilo Association
 
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?Chamilo Association
 
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa?
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa? Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa?
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa? Chamilo Association
 
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...Chamilo Association
 
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...Chamilo Association
 
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016Chamilo Association
 

Mehr von Chamilo Association (12)

3er Congreso Internacional E-learning
3er Congreso Internacional E-learning3er Congreso Internacional E-learning
3er Congreso Internacional E-learning
 
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?
Recomendación ¿Cómo seleccionar un LMS?
 
Chamilo LMS 1.11.4 ¡Novedades!
Chamilo LMS 1.11.4 ¡Novedades!Chamilo LMS 1.11.4 ¡Novedades!
Chamilo LMS 1.11.4 ¡Novedades!
 
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...
Day 3: LMS Chamilo como caso de éxito en las diferentes unidades de negocio d...
 
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organi...
 
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle!
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle! Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle!
Day 3: Rompiendo paradigmas: ¡Hay un mundo más allá de Moodle!
 
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?
Day 2: ¿Cómo personalizar mi Campus Virtual?
 
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa?
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa? Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa?
Day 3: ¿Cómo transformar su portal Chamilo LMS en tienda on-line colaborativa?
 
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...
Day 3: Aplicaciones de software libre integradas al eLearning: uso de mapas c...
 
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...
Day 2: Herramienta de evaluaciones aplicado al sistema nacional de bachillera...
 
Tickets chamilocon2016
Tickets chamilocon2016Tickets chamilocon2016
Tickets chamilocon2016
 
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016
Nota Prensa Congreso ChamiloCon2016
 

Kürzlich hochgeladen

FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxnandoapperscabanilla
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 

Kürzlich hochgeladen (20)

FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 

Caso: Chamilo en el ámbito universitario

  • 1. CHAMILO Y LA RENTABILIDAD DE LA FORMACIÓN: HERRAMIENTAS Y PROCESOS José Arturo Mora Soto @jarturomora Universidad Carlos III de Madrid
  • 2. AGENDA  ¿Qué es Chamilo?  Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje  Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid  Sesión de preguntas y comentarios finales 2
  • 3. AGENDA  ¿Qué es Chamilo?  Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje  Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid  Sesión de preguntas y comentarios finales 3
  • 4. CHAMILO EN EL MUNDO  Los 6.000.000 de usuarios de Chamilo están repartidos a lo largo de los cinco continentes.  Hay portales activos de Chamilo en el 80% de los países. 4
  • 5. ¿POR QUÉ ELEGIR CHAMILO?  Mejor usabilidad que otras plataformas similares, tanto     propietarias como de software libre. Facilidad de adaptarse a cualquier sector productivo sin incurrir en costes de licenciamiento adicionales. Soporte de una red certificada y cualificada de proveedores oficiales. Soporte de una red de profesionales y académicos comprometidos con Chamilo y su filosofía de apertura y responsabilidad social. Respaldo de una comunidad de usuarios en cinco idiomas: Español, Alemán, Francés, Inglés y Holandés. 5
  • 6. AGENDA  ¿Qué es Chamilo?  Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje  Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid  Sesión de preguntas y comentarios finales 6
  • 8. COMPARTICIÓN DE DOCUMENTOS  Facilidad de uso para enviar documentos de gran tamaño  Se permite incluir comentarios en los archivos  Facilidad de comprobación de versiones (se puede sustituir el archivo subido por uno de más reciente) 8
  • 9. EVALUACIONES  Facilidad por parte del alumno en ver su progreso e imprimir su certificado  Facilidad para el profesor de ver el progreso de sus alumnos mediante colores, palabras y gráficos 9
  • 10. LECCIONES  Chamilo integra un editor de lecciones compatible con SCORM.  Se pueden importar lecciones desarrollados con herramientas creación de contenidos o exportadas desde otras plataforma de e-learning. 10
  • 11. LECCIONES  Sencillez de crear lecciones en formato SCORM o de importar cursos en este formato  Constructor integrado:  Importación de diapositivas PPT  Constructor de páginas HTML  Integración de ejercicios  Posibilidad de indicar requisitos previos para ver contenidos según progreso 11
  • 14. FOROS  Mejora de la interacción entre alumnos.  Libertad de preguntar y contestar en cualquier momento.  Se puede llevar un control de la actividad de los estudiantes en el foro.  Posibilidad de tener foros a nivel del curso o por grupo de trabajo. 14
  • 16. GRUPOS  Útil para organizar tareas de equipo.  Opción de tener herramientas de uso privado para el equipo o grupo.  Ayuda a promover y monitorizar el trabajo en equipo. 16
  • 17. AGENDA  ¿Qué es Chamilo?  Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje  Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid  Sesión de preguntas y comentarios finales 17
  • 18. MEJORA DEL RENDIMIENTO EN LA UC3M  Objetivo  Mejorar los procesos de reclutamiento para los profesionales que de nueva incorporación en las organizaciones.  Acciones llevadas a cabo en la universidad  Mejorar la percepción de la calidad de las clases  Valorado a través de una encuesta que se hace a los alumnos sobre la manera en la que se desarrolló la case.  Mejorar el rendimiento de los alumnos  Nota evaluación de trabajo en grupo.  Nota de evaluación individual. 18
  • 19. MÉTODO UTILIZADO Fase 1 Fase 2 • Transferencia de Conocimiento • Uso del Conocimiento • Experiencia Colaborativa (Crear Fase 3 y Compartir Conocimiento) 19
  • 20. FASE 1: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Clases Presenciales Alumno Profesor Clases On-line Profesor Internet Alumno
  • 21. FASE 2: USO DEL CONOCIMIENTO Asimilación del Conocimiento Explicación del Caso Práctico Alumno Profesor Orienta en la resolución Resuelve Caso práctico Caso Práctico / Ejercicio
  • 22. FASE 3: EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE COLABORATIVO (CREAR Y COMPARTIR) Equipo 1 Equipo ? Profesor (Coach) Caso Práctico 2 ? Caso Práctico Red Social Base de Conocimientos Equipo ? n Caso Práctico
  • 23. CARACTERÍSTICAS DEL EXPERIMENTO Desarrollo de un Proyecto de Software Análisis y diseño de un sistema software orientado a objetos empleando el método de desarrollo de Craig Larman. Ingenieros de software senior (SeniorSE): 4 profesores expertos en ingeniería del software. Ingenieros de software junior (Junior-SE): 116 estudiantes del último curso de Ingeniería Informática. C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O 12/19/2013 23
  • 24. ETAPAS DE LA VALIDACIÓN Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 • Septiembre 2008 Enero 2009 • Grupo de Control • Septiembre 2009 – Enero 2010 • Live Learning (sin soporte tecnológico) • Febrero 2010 – Junio 2010 • Live Learning con soporte tecnológico con Chamilo LMS. Quince meses de experimentación en los que se contrastó el desempeño de los ingenieros de software con y sin el uso de Live Learning. C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O 12/19/2013 24
  • 25. ETAPA 3: ARQUITECTURA DE DESPLIEGUE Máquina Virtual 1 Servidor Máquinas Virtuales (VMWare Server) Máquina Virtual 2 C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O Senior-SE Internet Junior-SE 12/19/2013 25
  • 26. ANÁLISIS DE RESULTADOS PAR1.1: Desempeñ o de los Senior-SE. Nota media evaluación docente Notas de Evaluación Docente 4,3 4,25 4,26 Etapa 2 Etapa 3 4,25 4,2 4,15 4,14 4,1 4,05 4 Etapa 1 Nota Media C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O 12/19/2013 26
  • 27. ANÁLISIS DE RESULTADOS Aprobados Vs. Suspensos Etapa Aprobados Suspensos Media Mediana Moda Desv. Std. 93% 7% 6,24 6,13 5,0 1,42 PAR1.1: Etapa 1 Desempeñ o de los Senior-SE. Etapa 2 94% 6% 6,96 6,70 6,6 1,29 Etapa 3 100% 0% 9,55 9,80 10,0 0,68 C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O 19/12/2013 27
  • 28. ANÁLISIS DE RESULTADOS Etapa Desempeño Individual Media Mediana Moda Desempeño Grupal Media Mediana Moda Desempeñ o de los Junior-SE. 6,24 6,13 5,00 5,64 5,88 5,92 Etapa 2 6,96 6,70 6,60 6,71 6,50 6,00 Etapa 3 PAR1.2: Etapa 1 9,55 9,80 10,00 9,42 9,67 9,90 C H A MI L O N E W Y E A R 2 0 1 2 | J O S É A R T U R O MO R A S O T O 19/12/2013 28
  • 30. AGENDA  ¿Qué es Chamilo?  Herramientas y procesos para la mejora del aprendizaje  Experiencia de mejora en el rendimiento de los estudiantes en la Universidad Carlos III de Madrid  Sesión de preguntas y comentarios finales 30
  • 31. ¿ALGUNA PREGUNTA O COMENTARIO? Grupo Local Chamilo España spain@comunidadchamilo.es www.comunidadchamilo.es José Arturo Mora Soto Software Engineering Lab Universidad Carlos III de Madrid www.jams.name @jarturomora 31