Door te investeren in vakbekwaamheid kunnen installatiebedrijven zich onderscheiden in de markt. Op dinsdag 16 juni 2015 was er bij ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam een Duurzaam Doen Lezing over vakbekwaamheid gas, water en OK CV in samenwerking met ROC Friese Poort bedrijfsopleidingen , Kenteq en Uneto-VNI . Voor een bedrijf is het belangrijk om zich te kunnen onderscheiden, daarbij is een erkenning een uitstekend en herkenbaar middel. Als dat in Friesland kan, met ondernemers uit je eigen regio, is dat alleen maar mooi meegenomen, aldus Martin Kobus van Installatie- en dakbedekkingsbedrijf Kobus b.v. uit Garyp. OK CV: Energie Service Specialisten UNETO-VNI wil met een aantal partners een ‘CV-keur’ ontwikkelen. Dit keurmerk is gericht op het verbeteren van de veiligheid in woningen met betrekking tot de verwarmingsketel. Een andere doelstelling is het optimaliseren van het functioneren van de ketel zodat aardgas efficiënt in te zetten is voor verwarming van de woning. De consument krijgt hierdoor meer zekerheid dat de verwarmingsketel gedurende lange tijd adequaat warmte levert. Volgens Jacob Hulshof van Uneto VNI moet ‘CV-keur’ een duidelijke meerwaarde bieden voor woonconsumenten. Het opleiden van monteurs tot energie service specialisten is nodig om het ‘CV-keur’ uit te voeren. Bij voldoende belangstelling start de opleiding Vakbekwaamheid Gastechniek in september 2015 in Leeuwarden. Klik door voor het volledige bericht: www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/vakbekwaamheidsopleidingen-installatiebranche-in-leeuwarden/

1. Contact met de leden
in de regio

2. Energieakkoord en nu?

3. Marktpartijen slaan de handen ineen:
OK CV wordt
een succes

4. Waarom nu?
• Brede markt behoefte
• UNETO-VNI (VKD, VSE)
• VFK (Vereniging van Fabrikanten cv-ketels)
• RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland)
• BZK
• Consumentenorganisaties
• EPBD (Energy Performance Building Directive)
• Financiële mogelijkheden
Partijen zijn bereid om geld, energie en tijd te investeren
• Specialisme/kennis creëren
Onbekwame nieuwe toetreders (vervuiling) weren

5. Welke positieve bijdrage heeft OK CV?

6. Hoger doel bereiken
Wat willen we bereiken met OK CV?
•veiligheid in woningen
•optimaal functioneren van de cv-ketel
•beheersing van de woonlasten
•reductie van de CO2-uitstoot
•zekerheid voor de consument
•waarborgen continuïteit

7. Werkzaamheden OK CV
• Controle van het toestel, reinigen van onderdelen en
eventueel vervangen van onderdelen bedoeld om het toestel
storingsvrij te laten functioneren
• Rendements- en emissiemeting en inregelen zodat rendement
en emissie optimaal is
• Vermogenscontrole totale en verwarmingsinstallatie
• Schriftelijk advies voor verbetering energie- efficiëntie en
veiligheid
• Registratie in centrale database

8. Eisen aan bedrijven
Het (energieservice)bedrijf voldoet aan:
•Aansluiting bij een erkenningsregeling als SEI (gas, water, cv),
Sterkin, ISO of BRL (deel)certificaten
•Outillage;
• meetapparatuur (gekalibreerd)
• Normen en voorschriften (FGOplus)
•Aansluiten bij de verplichte EPBD-aspecten, zoals:
• Opnemen van gekeurde ketels in een centrale databank
• Keuringsverslag wordt overhandigd aan de klant en het
keuringsbedrijf dient de verslagen minimaal 5 jaar te bewaren
•Gekwalificeerde monteurs

9. Eisen Energie Service Specialist
Minimale eisen Energie Service
Specialist c.q. Servicemedewerker
• Minimaal opleidingsniveau 3
• b.v. Servicemonteur Installatietechniek
of eerst monteur Werktuigbouwkundige
Installaties aangevuld met training
• Beschikken over VCA-certificaat

10. Marktbenadering
•Marketing vindt primair plaats vanuit installatiebedrijven/ fabrikanten.
•Installateur (‘energieservicebedrijf’)
•Startpakketten: huisstijlboek, consumentenfolders, stickers
etc.
•Communicatie ondersteund door:
•Milieu Centraal
•Veiligheid NL
•Woonbond
•Vereniging Eigen Huis
•Consumentenbond
•Aedes
•Brandweer, etc.

11. Zijn er nog vragen en/of opmerkingen?
Meer informatie op:
http://www.uneto-vni.nl/leden/dossiers/ok-cv-dossier