2. Centerpartiets miljöpolicy
För en hållbar, ekologisk och tillväxtfrämjande utveckling
Centerpartiet ska vara ett föredöme i miljöarbetet och varje medarbetare inom organisationen har
ansvar för att ta miljöhänsyn i vardagen. Detta gäller vid planering av seminarier, besök och resande
såväl som vid inköp av varor och tjänster och övriga delar av det dagliga arbetet.
Omfattning
Miljöpolicyn består av detta övergripande målsättningsdokument som antagits av Centerpartiets
partistyrelse och härtill kopplade dokument med riktlinjer för vad som gäller för till exempel
arrangemang, inköp och resor. Dessa riktlinjer beslutas av Centerpartiets partisekreterare. Miljöpolicyn
gäller för samtliga medarbetare inom Centerpartiets Riksorganisation och nationellt förtroendevalda i
organisationen. Partistyrelsen rekommenderar varje avdelning/nätverk, krets och distrikt inom
Centerpartiet att arbeta utifrån denna policy och gärna anta den som sin egen.
Målsättningar
Grundläggande för Centerparitets miljöarbete är att alltid följa den lagstiftning som finns.
En utgångspunkt för Centerpartiets miljöarbete är att där ut över i varje enskilt fall göra en avvägning
för hur man på bästa sätt kan värna miljön. Genom att välja ekologiska och miljömärkta produkter och
tjänster stödjer vi företag som tar ett tydligt miljöansvar. Vi bör även anpassa inköpen så att de gynnar
det lokala företagandet och minskar behovet av långväga transporter. En avvägning vid val av
produkter och leverantörer bör även ske med hänsyn till årstid och utbud för att finna det miljömässigt
bästa alternativet. När det gäller resor ska vi inom Centerpartiet alltid sträva efter att välja de mest
miljövänliga alternativen samt gynna de företag som tar ett tydligt miljöansvar.
Ansvar
Genom att kontinuerligt uppdatera och följa upp riktlinjerna för verksamheten tar vi ytterligare steg för
att nå våra målsättningar om ständiga förbättringar.
Partisekreteraren har ansvaret för att:
- Varje medarbetare känner till innehållet i miljöpolicyn
- Årlig uppföljning och redovisning av efterlevnaden av miljöpolicyn sker
- Uppdatering av riktlinjerna sker
2
3. Vision
Centerpartiet tror på ekonomisk tillväxt och modern miljöteknik som en viktig del i utvecklingen mot
ett hållbart samhälle. Genom medvetna miljöval kan organisationer, företag och enskilda individer ta
ett eget ansvar för att gynna det lokala näringslivet och företag som tar miljöansvar. Centerpartiet ska i
detta sammanhang vara ett föredöme.
Antagen av Centerpartiets partistyrelse den 9 juni 2008.
Maud Olofsson Anders Flanking
Partiledare Partisekreterare
3
4. Riktlinjer för resor i tjänsten
Resor i tjänsten ska företas på ett så miljövänligt sätt som möjligt med hänsyn till
kostnadseffektivitet, verksamhetens krav och medarbetarnas förutsättningar och behov. Resor
som görs inom organisationen kan därmed bidra till följande långsiktiga mål.
- Skapa ett miljöanpassat resande
- Skapa ett kostnadseffektivt resande
- Resande när det fysiska mötet behövs
- Skapa en säker arbetsmiljö
Det dagliga arbetet ska bedrivas på ett sådant sätt att miljöhänsyn blir en integrerad och naturlig
del i arbetssättet.
Detta innebär bl.a. att vi i möjligaste mån ska:
- överväga möjligheterna att genomföra mötet i form av telefon- eller videokonferens etc.
- planera möten och besök i god tid för att möjliggöra samåkning
- överväga om flera ärenden/besök kan ske under samma resa
- alltid överväga om det är möjligt att promenera, eller åka kollektivt
- alltid begära miljöbil vid resa med taxi och bokning av hyrbil
- välja det mest miljövänliga transportmedlet med hänsyn till säkerhets-, kostnads- och
effektivitetsskäl
- klimatkompensera varje flygresa som sker i tjänsten, använd gärna de alternativ som finns via
Energimyndighetens hemsida, www.energimyndigheten.se
- boka övernattningar vid anläggningar som är svanenmärkta då detta är möjligt,
www.svanen.nu
Medarbetare ansvarar för att hans eller hennes resor i tjänsten sker på ett sätt som är i
överensstämmelse med dessa riktlinjer.
4
5. Riktlinjer för aktiviteter - inköp m.m.
Centerpartiets riktlinjer för den interna verksamheten har som mål att bidra till ökat miljöansvar
i det dagliga arbetet och därmed bidra till följande långsiktiga mål.
- Att skapa en förståelse för verksamhetens påverkan på miljön
- Att bidra till minskad energiförbrukning
- Att gynna en miljömässigt hållbar tillväxt
Det dagliga arbetet ska bedrivas på ett sådant sätt att miljöhänsyn blir en integrerad och naturlig
del i arbetssättet.
Detta innebär bl.a. att vi i möjligaste mån ska:
- välja miljövänliga alternativ vid inköp av t.ex. kopieringspapper, kontorsmaterial, toalett- och
hushållspapper, servetter, diskmedel m.m.
- minska användningen av engångsartiklar
- minska användningen av flaskvatten
- minimera utskrifter/kopior genom dubbelsidiga utskrifter etc.
- stänga av datorer och släcka belysningen vid arbetsdagens slut samt övriga åtgärder för en
minskad energiförbrukning
- göra medvetna miljöval vid resor, gåvor och fika m.m. i samband med seminarier och
utbildningar
- informera mötesdeltagare om möjlighet att resa miljövänligt till mötet samt i inbjudan bifoga
karta och information om avstånd
- vid inköp av matvaror i första hand välja närproducerat, eko- eller kravodlade produkter med
hänsyn till säsongens produkter – att produktionen är energisnål är också en faktor att ta hänsyn
till
- välja el från förnyelsebara energikällor
- välja anläggningar som har el från förnyelsebara energikällor
- kräva att anläggningar och övriga leverantörer har miljöpolicy el motsvarande
- använda miljöcertifierade anläggningar
- alltid klimatkompensera större evenemang som stämmor och konvent
5
6. - vid utbyte av vitvaror välja energisnåla produkter
- använda lågenergilampor
- öka möjligheterna för källsortering
Medarbetare ansvarar för att han eller hon efter de förutsättningar som ges, i sitt dagliga arbete
strävar efter att följa dessa riktlinjer.
6