SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Cofely, dé partner 
voor de overheid 
ver vooruit in duurzame technologie
2 Cofely, dé partner voor de overheid 3 
"In Nederland staat 
duurzaamheid als 
linkse hobby te boek. 
Heel raar. Dat gebeurt 
nergens anders." 
Herman Wijff els, 
hoogleraar Duurzaamheid en 
voormalig SER-voorzitter in 2011 
1. Introductie 
Het zijn roerige tijden. Politiek, economisch, maatschappelijk, maar zeker 
ook ecologisch gezien. De uitdagingen waarvoor we ons als maatschappij 
gesteld zien, zijn niet alleen de verantwoordelijkheid van de overheid. 
In een wereld die steeds complexer wordt, zoekt de overheid naar 
betrouwbare partners om samen te komen tot innovatieve oplossingen. 
Denk hierbij aan oplossingen om steden en dorpen leefb aar te houden, 
de zorg en de AOW betaalbaar te houden, de kenniseconomie te stimuleren, 
een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven te creëren, maar ook 
de CO2-uitstoot te verminderen. 
Cruciale besluiten op uiteenlopende vlakken moeten worden genomen om in de behoeften van 
de huidige generatie te voorzien zonder de kansen voor toekomstige generaties te beperken. 
Iets dat alleen bereikt kan worden door te streven naar duurzame oplossingen waarbij de drie P’s 
in balans zijn: People, Profi t en Planet. Oplossingen dus waarbij de link wordt gelegd tussen zaken 
zoals klimaatverandering, energie, voedsel, water, afvalverwerking, gezondheid en onderwijs. 
Cofely wil hieraan als technische en innovatieve dienstverlener met verduurzaming als uitgangs-punt 
graag een aantoonbare bijdrage aan leveren. Zo werkt Cofely bijvoorbeeld binnen Gebieden 
Energie Neutraal, MVO Nederland, Dutch Green Building Council en Leaders for Nature al samen 
met overheden, andere organisaties, leveranciers en maatschappelijke instanties om gezamenlijk 
te komen tot eff ectieve duurzame oplossingen. 
1.1 Aanbesteden: duurzaamheid als kans 
Overheden zijn wettelijk verplicht om grote opdrachten aan te besteden. Aanbestedingen door 
overheden bieden Cofely kansen. Duurzaamheidscriteria spelen in aanbestedingen namelijk een 
steeds belangrijkere rol. Zo besteedt de Rijksoverheid sinds 2010 alleen nog maar projecten aan 
die voldoen aan de duurzaamheidseisen. Voor gemeenten, provincies en waterschappen geldt 
dat ze vanaf 2015 streven naar honderd procent duurzaam aanbesteden. 
Hierbij zijn niet alleen milieuaspecten van belang, zoals het terugdringen van de CO2-uitstoot, 
maar ook bijvoorbeeld sociale aspecten. Zo kunnen overheden bij het verstrekken van inkoop-opdrachten 
opdrachtnemers verplichten of stimuleren bij de uitvoering hiervan ook kwetsbare 
groepen op de arbeidsmarkt te betrekken. 
1.2 Duurzame behoefte beïnvloeden 
Cofely kan en wil graag betrokken zijn bij majeure regionale en lokale overheidsprojecten. 
Denk hierbij aan de ontwikkeling van innovatieve business parken die door topbestuurders worden 
gezien als dé manier om Nederland aantrekkelijk te houden als vestigingslocatie. Door in een 
vroeg stadium op de hoogte te zijn van dit soort projecten en erover mee te praten, kan Cofely 
in die fase al haar kennis en creativiteit al ter beschikking stellen om zo de duurzame behoefte 
mede in kaart te brengen en creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken met de partners. 
Zoals eerder aangegeven spelen hierbij niet alleen milieuaspecten een belangrijke rol, maar ook 
gezonde werkomstandigheden of ontwikkelmogelijkheden voor mensen zoals het bieden van 
stageplekken aan jongeren of de inzet van langdurig werklozen bij een project. Waar het bedrijfs-leven 
bedrijfsdoelstellingen heeft, heeft de overheid maatschappelijke doelstellingen. Dat hoeft 
niet op gespannen voet te staan met elkaar. Men ziet juist de laatste jaren dat maatschappelijk 
verantwoord ondernemen (MVO) een steeds belangrijkere rol gaat spelen in het bedrijfsleven. 
Daarnaast stelt de Overheid steeds meer bedrijfsmatige doelstellingen vast.
4 Cofely, dé partner voor de overheid 5 
1.4 PPS en DBFMO 
Juist omdat het bij een PPS-project niet gaat om de korte termijn, maar om het combineren 
van slimme technieken en creatieve oplossingen die over de totale levensduur van een project 
aantoonbare meerwaarde opleveren, wordt er binnen zo’n constructie vaak samengewerkt in 
een consortium. Een groep van bedrijven met verschillende achtergronden en specialismen 
die ‘from scratch’ als team optrekken en zo werken aan een eindoplossing en dus niet aan een 
reeks deeloplossingen waarvoor uiteindelijk niemand de verantwoordelijkheid draagt. Door als 
bedrijven op deze manier samen te werken, ontstaan op een heel natuurlijke manier partnerships. 
Niet alleen onderling, maar ook met opdrachtgevers vanuit de kant van de overheid. Partnerships 
waarbinnen de bewustwording groeit dat duurzame ontwikkeling noodzakelijk is om tot toekomst-bestendige 
oplossingen te komen. 
De kern van een PPS-constructie is de DBFMO-benadering: Design, Build, Finance, Maintain en 
Operate. Aspecten die in één aanbesteding op de markt worden gezet. Een manier van aanbesteden 
die vraagt om lef van zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer. Een opdrachtgever moet bij 
een dergelijke aanbesteding immers veel verder kijken dan de prijs alleen en de opdrachtnemer, 
vaak een consortium, is niet alleen verantwoordelijke voor de realisatie van een gebouw of project, 
maar ook voor de financiering en de facilitaire exploitatie gedurende een langere periode. 
De DBFMO-benadering is een contractvorm die Cofely als onderdeel van GDF SUEZ op het lijf 
geschreven is. Als onderdeel van GDF SUEZ kan Cofely klanten immers zekerheid bieden door de 
risico’s en voordelen van de gekozen aanpak in kaart te brengen en op basis hiervan te helpen een 
financiering te faciliteren. GDF SUEZ, ontstaan uit een fusie tussen het Frans-Belgische SUEZ 
en staatsbedrijf Gaz de France (GDF), opent bovendien deuren in overheidsland. GDF SUEZ wordt 
immers mede hierdoor als een zeer stabiele en betrouwbare partner gezien en een partij die een 
uitstekend inzicht heeft in de wensen en behoeften van landelijke en regionale overheden. 
Cofely hecht zeer veel waarde aan MVO. Ons moederbedrijf GDF SUEZ investeert wereldwijd in 
duurzame energie om zo een bijdrage te leveren aan de CO2-reductie. Maar Cofely investeert ook 
in haar medewerkers middels opleiding en scholing. Zo geeft Cofely binnen GDF SUEZ invulling 
aan het programma ‘Quality of life at work’. Dit programma focust op een goed HR beleid waarin 
mensen in de gelegenheid worden gesteld, nu en in de toekomst, optimaal te functioneren. 
Op deze manier bewustwording creëren binnen ons overheidsnetwerk ten aanzien van de maat-schappelijke 
betrokkenheid van Cofely is cruciaal. 
Om succesvolle samenwerkingstrajecten met de Overheid te kunnen realiseren dient Cofely 
top-of-mind te worden bij beslissers en beïnvloeders binnen de overheid; ambtenaren, bestuurders 
en volksvertegenwoordigers. Zichtbaarheid van Cofely op het gebied van verduurzaming, energie, 
techniek, automatisering, exploitatie, financiering etc is hierbij essentieel. 
1.3 EU 2020-strategie 
De zogenoemde EU 2020-strategie, die in 2010 is vastgesteld, vormt de basis van het overheids-streven 
naar meer duurzaamheid. De doelen van deze strategie zijn meer kennis en innovatie, 
minder CO2-uitstoot, meer werkgelegenheid en sociale cohesie, zodanig dat de Europese economie 
zich in 2020 heeft ontwikkeld tot een concurrerende, sociale en groene markteconomie. 
Binnen dit streven groeit het besef dat de overheid deze complexe doelstellingen in de driehoek 
‘people’, ‘planet’ en ‘profit’ niet alléén kan realiseren. 
Overheden stellen zich bovendien steeds vaker de vraag wat hun kerntaken zijn en wat afgeleide 
taken zijn. Neem als voorbeeld de discussie die in heel veel gemeenten wordt gevoerd over 
het al dan niet open kunnen houden van het zwembad of het ver- of nieuw bouwen hiervan. 
Veel gemeenten kunnen of willen hiervoor door bezuinigingen geen of minder geld beschikbaar 
stellen. Er wordt gekeken naar partijen in de markt, waarbij de rol van de gemeente zich vaak 
beperkt tot het borgen van de maatschappelijke verantwoordelijkheid, zoals uren zwemwater voor 
bejaarden- of gehandicaptenzwemmen. 
Trends als deze leiden tot de opkomst van de PPS-constructie (Publiek Private Samenwerking). 
Dit met name binnen projecten op het gebied van overheidshuisvesting, maar ook binnen 
bijvoorbeeld de Zorg of met betrekking tot gebiedsontwikkeling.
6 Cofely, dé partner voor de overheid 7 
2. Uitdagingen en oplossingen 
Maar wat zijn nu de concrete uitdagingen waarvoor overheden en 
daarmee de maatschappij als geheel zich gesteld zien? En wat zijn 
de oplossingen die Cofely te bieden heeft? We zetten er hier even 
een aantal op een rijtje om ze vervolgens uitgebreider te bespreken. 
De uitdagingen voor de overheid zijn voortdurend in beweging. 
Natuurlijk ontwikkelen we blijvend mee met deze uitdagingen. 
Realiseren duurzaamheidsdoelen 
Uitdaging Overheid Oplossing Cofely 
Gebiedsontwikkeling 3.0 Oa. Smart Grids 
Het energieverbruik beperken 
en maximaal gebruikmaken van 
duurzame bronnen 
Totaaloplosser op het vlak van energie-besparende 
installaties - van advies tot 
installatie en exploitatie / kenniscentrum 
op het vlak van duurzame energie 
Rol overheid/manier van werken verandert Smart Buildings / Living Buildings 
Verbeteren luchtkwaliteit / leefb aarheid O.a. mobiliteitsconcepten 
ICT-vraagstuk, omgaan met 
privacygevoelige gegevens Datacenter Solutions en Automation 
2.1 Gebiedsontwikkeling 3.0 
Gewijzigde fi nancieel/economische, demografi sche (vergrijzing) en ecologische omstandigheden 
dwingen overheden én marktpartijen te kiezen voor innovatie in gebiedsontwikkeling, ook wel 
gebiedsontwikkeling 3.0 genoemd. Dit betekent werken vanuit de vraag van de eindgebruiker, 
duurzaamheid als uitgangspunt nemen en indien mogelijk transformatie van het bestaande 
vastgoed in plaats van nieuwbouw en uitbreiding. Met andere woorden: gebruik dat wat je al hebt, 
doe dat op een duurzame manier en zorg dat het voldoet aan de vraag van de gebruikers. 
Ging gebiedsontwikkeling voorheen over de kernwaarden van infrastructuur, mobiliteit, economie 
en milieu, tegenwoordig gaat het ook om kernwaarden als klimaat, energie, gezondheid, beleving 
en identiteit. Gebiedsontwikkeling 3.0 biedt perspectief op investeringen in infrastructurele 
voorzieningen en systemen die kostenbesparingen en de duurzaamheidprestatie van het gebied 
op een hoger plan brengen. Met deze infrastructuren zijn de exploitaties van gebouwen te 
koppelen, is lokale productie aan te sluiten en kan slim worden gestuurd met behulp van data. 
Bijvoorbeeld Smart Grids voor energie, mobiliteitsmanagement en reverse logistics voor goederen, 
afval en waterbehandeling. Dit zijn interessante ontwikkelingen waarbij Cofely een belangrijke 
rol kan spelen. Zo past de ontwikkeling van Smart Grids perfect binnen de visie van Cofely en 
GDF SUEZ. 
2.2 Stimuleren duurzame energie en energie besparen 
De overheid wil duurzame energie stimuleren en innovatie van duurzame energietechnieken 
bevorderen. Doel is 14 procent duurzame energie in 2020 en een volledig duurzame energie-voorziening 
in 2050. In 2010 bedroeg het aandeel duurzame of hernieuwbare energie 4 procent 
van het nationale energieverbruik. Er ligt dus nog een fl inke uitdaging voor de overheid. 
De voordelen van duurzame energie zijn evident: geen/minder uitstoot van broeikasgassen (CO2) 
of andere stoff en die schadelijk zijn voor het milieu (of de gezondheid), minder afh ankelijkheid van 
een klein aantal olie- en gas producerende landen en het feit dat duurzame energie niet op raakt. 
De belangrijkste vormen van hernieuwbare energie in Nederland zijn: windenergie, zonne-energie, 
bio-energie en aardwarmte. 
Hernieuwbare energie is nu nog duurder dan gewone, ‘grijze’ energie. De verwachting is wel dat 
de meerkosten de komende jaren zullen dalen, en dat de prijzen voor olie en gas zullen stijgen 
en dat hernieuwbare energie relatief gezien dus goedkoper wordt. Dat maakt investeringen in 
nieuwe technologieën aantrekkelijker. 
Voor Cofely betekent dit een kans. De overheid zal immers niet alleen vanwege de genoemde 
2020-doelstelling willen investeren in duurzame energie, maar ook omdat zij een voorbeeldfunctie 
heeft richting burgers en bedrijven. Daarnaast speelt voor de verschillende overheden, net zoals 
voor bedrijven, ook een duurzaam imago in toenemende mate een rol.
8 Cofely, dé partner voor de overheid 9 
Een laatste belangrijke overweging om te investeren in duurzame energie is een economische 
factor. Er ontstaat namelijk een mondiale economie rondom schone energie: wind, zon, biomassa 
en warmte. Het is de snelst groeiende industrie ter wereld, waar in 2011 250 miljard dollar in 
omging. Een groei van dertig procent ten opzichte van 2010. China alleen al investeert in de 
komende vijf jaar 235 miljard euro in schone technologie, waarvan 45 miljard in smart grids. 
(bron: cijfers uit de presentatie van prof. Jan Rotmans, duurzaamheids- en transitiewetenschapper, 
tijdens Cofely Salesdag 2012). Een ontwikkeling waar je als land wel bij moet aanhaken. 
Barack Obama formuleerde het eerder als volgt: 
“Het land dat de duurzame energie-economie 
domineert zal het land zijn dat de wereldeconomie 
domineert en Amerika moet dat land zijn.” 
En prof. Jan Rotmans formuleerde het tijdens de Cofely Salesdag 2012 als volgt: 
“Iedereen die de transitie naar schone energie 
vertraagt, blokkeert al dan niet bewust de 
economische vooruitgang van Nederland.” 
Behalve het stimuleren van duurzame energie is energiebesparing voor veel overheidsinstanties 
een tweede belangrijke doelstelling in het kader van de Trias Energetica, niet alleen uit 
kostenoogpunt (bezuinigingen), maar ook vanwege de duurzame uitstraling en de voorbeeldfunctie 
die de overheid heeft. Met name gemeenten en onderwijsinstanties beschikken over relatief 
veel gebouwen. Instanties als deze kijken dan ook steeds meer naar ESCO(-achtige) oplossingen 
die hen de mogelijkheid bieden om de energie-efficiëntie van een gebouw te verbeteren, 
zonder voorafgaande investering. Dit op basis van een Energie Prestatie Contract (EPC) waarbij 
de investeringen in duurzame installaties worden betaald uit de jaarlijkse besparingen. 
Voor Cofely is deze markt uiterst interessant. Als het gaat om de keuze voor de juiste installatie 
kan Cofely immers het gehele traject van advies tot realisatie de exploitatie en het beheer voor 
haar rekening nemen. De inzet van de Energy Navigator is hierbij van groot belang. Hiermee kan 
Cofely eigenaren van grote panden (> 10.000 m²) al binnen enkele dagen een indicatie geven van 
de energieprestaties van hun gebouw. De Energy Navigator biedt Cofely met andere woorden de 
ingang om EPC’s af te sluiten. Vanwege het risicoprofiel van de Nederlandse overheid en Cofely 
zijn exploitatiecontracten in deze markt uiterst interessant. 
2.3 Smart Buildings 
Omdat de rol en manier van werken van de overheid verandert, dienen nieuwe en bestaande 
(semi)overheidsgebouwen aan andere eisen te voldoen dan voorheen. Flexibiliteit speelt in 
toenemende mate een rol. Een dilemma voor veel overheidsinstellingen is dat ze niet weten hoe 
hun taak er over tien of vijftien jaar uit ziet, omdat de wereld steeds sneller verandert. 
Politieke en maatschappelijke ontwikkelingen spelen in deze een heel grote rol. Denk bijvoorbeeld 
aan de actuele discussie over de samenvoeging van gemeenten tot steden met minimaal 
100.000 inwoners en de door sommige partijen gewenste ontwikkeling van twaalf provincies tot 
vijf landsdelen. Door discussies als deze is het voor overheden moeilijker een langetermijnvisie 
met betrekking tot gebouwen en infrastructuur te ontwikkelen. 
Cofely speelt in op deze onzekerheid door in nieuw- en verbouwprojecten uit te gaan van maximale 
flexibiliteit. Dit met zogenoemde Smart Buildings en Living Buildings. Basis van dit laatste concept 
is dat alle mogelijke toekomstscenario’s al mee zijn ontworpen en gecontracteerd, waardoor een 
gebouw qua groei, krimp en wijzigingen in de huisvestingbehoeften volledig is voorbereid op de 
toekomst. Door ook de management- en beheerprocessen daar omheen te borgen, (gebruikmakend 
van het BREEAM-NL keurmerk) wordt de keten volledig gesloten. 
Een Smart Building wordt gekenmerkt door de integratie van de gebouw-, technologie- en 
energiesystemen zodat alle informatie op één centraal punt samenkomt. Met deze informatie kan 
de eigenaar of beheerder grip krijgen op het energieverbruik, het gebruik van de ruimte en 
de impact op het milieu. 
Smart building-technologie kan naar schatting een besparing opleveren van 30 procent op het 
waterverbruik en 40 procent op energie. Daarnaast kan er nog 10 tot 30 procent op de beheer-kosten 
van het gebouw worden bespaard. Door gebruik te maken van periodieke certificering, 
middels BREEAM-NL In-Use, worden beheer en gebruik van een gebouw bovendien continue aan 
moderne standaarden getoetst. Techniek, automation en energie komen dus samen in nieuwe 
Smart en Living Buildings. Dit maakt deze ontwikkeling uiterst interessant voor Cofely. 
duurzame gebruik 
energie 
beperk de 
energievraag 
1 2 
3 
indien nodig, gebruik 
fossiele brandstoffen zo 
efficient en schoon mogelijk 
Trias Energetica
2.4 Stimuleren duurzame mobiliteit 
Met belastingvoordeel op de aanschaf en het gebruik van elektrische auto’s stimuleert de 
overheid het elektrisch rijden. In Nederland rijden bijna 32.000 elektrische auto's, inclusief hybride 
auto's (cijfers maart 2014). Het doel is 20.000 elektrische auto’s in 2015. Het streven is dat dit 
er 200.000 zijn in 2020. Redenen voor de overheid om EV te promoten zijn divers: streven naar 
meer duurzaamheid, verbeteren van de luchtkwaliteit en/of het verhogen van haar imago. 
Wat betreft EV moeten we het onderscheid maken tussen publieke laadpunten in de openbare 
ruimte en de laadpunten voor eigen gebruik door medewerkers en bezoekers (bijvoorbeeld 
laadpunten voor het gemeentekantoor voor de eigen voertuigen en die van bezoekers). 
De opkomst van elektrisch vervoer is voor Cofely als onderdeel van GDF SUEZ uitermate interessant. 
De vraag naar stroom zal hierdoor immers toenemen. Daarbij ontstaat er nu al een toenemende 
vraag naar de benodigde infrastructuur om elektrisch vervoer op grote schaal mogelijk te maken. 
Ontwikkelingen waarbij Cofely haar klanten als breed georiënteerd technisch dienstverlener 
optimaal kan bijstaan. Dit kan worden gecombineerd met vooruitstrevende oplossingen op het 
vlak van energiemanagement en slimme energienetwerken, de Smart Grids. 
Cofely is op het vlak van EV niet alleen een strategisch adviseur, maar we hebben ook de kennis 
en kunde in huis om oplossingen daadwerkelijk te implementeren. Tot slot kunnen we technische 
installaties inclusief ‘all-in’ EV-concepten monitoren en onderhouden. We bieden dus een complete 
oplossing. We zijn een one-stop-shop voor (potentiële) EV-rijders. 
Cofely heeft samenvattend een interessante propositie ontwikkeld waarmee gemeenten tegen 
een aantrekkelijk tarief laadpunten kunnen laten plaatsen en onderhouden. Met name de verdere 
ontwikkeling hiervan bieden Cofely en GDF SUEZ tal van kansen. De focus voor dit product zal 
liggen op gemeenten, omdat zij de publieke ruimte binnen hun gemeente inrichten. Daarnaast 
is EV voor gemeenten interessant omdat haar medewerkers zich vaak verplaatsten binnen een 
beperkt gebied. Voor gemeenten is de beperkte actieradius van een elektrische auto dan ook 
geen belemmering. 
2.5 Datacenter Solutions 
Beschikbaarheid in de vorm van continuïteit en veiligheid zijn de belangrijkste eisen waaraan een 
datacenter oplossing voor overheden moet voldoen. Privacygevoelige gegevens mogen immers 
niet op straat belanden en wanneer een burger een document opvraagt, moeten deze gegevens 
altijd beschikbaar zijn. Voor de overheid is het met andere woorden van groot belang dat burgers, 
bedrijven en instellingen kunnen vertrouwen op de ICT-systemen van de overheid. 
Hierbij komt dat datacenters grootverbruikers zijn als het gaat om energie. Energieverbruik dat 
overheden juist graag willen terugdringen. Een uitdaging die Cofely als geen ander kent. 
Cofely heeft immers een lange staat van dienst in het ontwerpen, bouwen en beheren van data-centers. 
Zowel in Nederland als daarbuiten. Zo bouwen en beheren we in heel Europa 
ruim 250.000 m² datacenterfaciliteiten. 
Overheden kunnen niet alleen gebruik maken van de capaciteit van datacenters van Cofely. 
Cofely kan namelijk ook voor overheden en instellingen een eigen datacenter bouwen. Kansen 
liggen er op dit vlak zeker. Steeds meer gemeenten zoeken immers samenwerking met andere 
gemeenten op het gebied van ICT. Het is met andere woorden een onderwerp dat binnen veel 
gemeenten prioriteit heeft. 
10 
Cofely, als technisch dienstverlener met verduurzaming als 
kernactiviteit is, de ideale strategische partner voor de overheid. 
We zijn immers een partij die verantwoordelijkheid durft te nemen. 
Als onderdeel van GDF SUEZ, een van de grootste energieleveranciers 
ter wereld en deels in handen van de Franse staat, zijn we bovendien 
een globale en betrouwbare speler. Met onze regiobedrijven hechten 
we echter ook aan onze lokale roots. We willen als lokaal betrokken 
bedrijf dan ook graag een bijdrage leveren aan de verdere, duurzame 
ontwikkeling van Nederland. 
Dankzij onze schaalgrootte kunnen we hierbij als technisch dienstverlener verder kijken dan een 
technische oplossing alleen. Zo bekijken we met klanten ook de financierbaarheid en daarmee de 
haalbaarheid van verduurzaming. Op deze manier zijn we als Cofely de natuurlijke partner van 
de overheid als het gaat om duurzame ontwikkeling. 
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met Mattie Kaelen, Manager Overheid. 
U kunt hem bereiken via mattie.kaelen@cofely-gdfsuez.nl of op tel. 06 482 757 01. 
Bronnen: 
• Investeren in gebiedsontwikkeling nieuwe stijl - Handreikingen voor samenwerking en 
Verdienmodellen – Ministerie van Infrastructuur en Milieu’, april 2012 
• http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/duurzame-energie/meer-duurzame-energie-in-de-toekomst 
(geraadpleegd dd. 14/11/2012) 
• Jaarplan 2013 Cofely Zuid Nederland Overheid -Whitepaper Opkomst elektrisch vervoer biedt 
nieuwe kansen voor bedrijven. 
3. Conclusie 
“We are the natural 
partner for mayors and 
local municipalities” 
Gérard Mestrallet, 
CEO van GDF SUEZ in 2011 
Cofely, dé partner voor de overheid 11
Cofely Nederland NV 
Kosterijland 20, 3981 AJ Bunnik 
Postbus 210, 3980 CE Bunnik 
Tel.: +31 (0)30 656 94 00 
info@cofely-gdfsuez.nl 
www.cofely-gdfsuez.nl 
315.05/14 
© mei 2014 
onze waarden 
gedreven 
betrokken 
gedurfd 
verbonden

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Wie o wie helpt het land aan meer dak en gevelgroen
Wie o wie helpt het land aan meer dak  en gevelgroenWie o wie helpt het land aan meer dak  en gevelgroen
Wie o wie helpt het land aan meer dak en gevelgroen
Geert Elemans
 

Was ist angesagt? (10)

Slopen met een vooruitziende blik (Woonbron blz. 11)
Slopen met een vooruitziende blik (Woonbron blz. 11)Slopen met een vooruitziende blik (Woonbron blz. 11)
Slopen met een vooruitziende blik (Woonbron blz. 11)
 
De Nederlandse overheid moet IMO veel positiever stimuleren
De Nederlandse overheid moet IMO veel positiever stimulerenDe Nederlandse overheid moet IMO veel positiever stimuleren
De Nederlandse overheid moet IMO veel positiever stimuleren
 
Duurzaam bouwen
Duurzaam bouwenDuurzaam bouwen
Duurzaam bouwen
 
Verduurzaaming bestaand vastgoed gpr gebouw
Verduurzaaming bestaand vastgoed gpr gebouwVerduurzaaming bestaand vastgoed gpr gebouw
Verduurzaaming bestaand vastgoed gpr gebouw
 
Leiding op Circulariteit_DEF
Leiding op Circulariteit_DEFLeiding op Circulariteit_DEF
Leiding op Circulariteit_DEF
 
Leidraad Green Lease
Leidraad Green LeaseLeidraad Green Lease
Leidraad Green Lease
 
Wie o wie helpt het land aan meer dak en gevelgroen
Wie o wie helpt het land aan meer dak  en gevelgroenWie o wie helpt het land aan meer dak  en gevelgroen
Wie o wie helpt het land aan meer dak en gevelgroen
 
MVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO - Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
 
KWH jaarplan 2015
KWH jaarplan 2015KWH jaarplan 2015
KWH jaarplan 2015
 
Dak Plus Sustainability Report 2013
Dak Plus Sustainability Report 2013Dak Plus Sustainability Report 2013
Dak Plus Sustainability Report 2013
 

Andere mochten auch

Texas S Ta R Chart Review
Texas S Ta R Chart ReviewTexas S Ta R Chart Review
Texas S Ta R Chart Review
Julie Perez
 
the-teaching-reading-workshop2461
the-teaching-reading-workshop2461the-teaching-reading-workshop2461
the-teaching-reading-workshop2461
maryavisas
 
Hinh Anh Que Huong
Hinh Anh Que HuongHinh Anh Que Huong
Hinh Anh Que Huong
Bipivn
 
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider ChangePenny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
PennyWalker
 
Artikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
Artikel Dcw Optimale Benutting SubsidieArtikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
Artikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
Cees Westzaan
 
Copia de Baby Soft Album
Copia de Baby Soft AlbumCopia de Baby Soft Album
Copia de Baby Soft Album
maryavisas
 

Andere mochten auch (20)

Economie In Limburg 9 December 2009
Economie In Limburg 9 December 2009Economie In Limburg 9 December 2009
Economie In Limburg 9 December 2009
 
Texas S Ta R Chart Review
Texas S Ta R Chart ReviewTexas S Ta R Chart Review
Texas S Ta R Chart Review
 
Brochure Cofely Energy en Infra
Brochure Cofely Energy en InfraBrochure Cofely Energy en Infra
Brochure Cofely Energy en Infra
 
the-teaching-reading-workshop2461
the-teaching-reading-workshop2461the-teaching-reading-workshop2461
the-teaching-reading-workshop2461
 
M.tijerina.visual.resume
M.tijerina.visual.resumeM.tijerina.visual.resume
M.tijerina.visual.resume
 
Hinh Anh Que Huong
Hinh Anh Que HuongHinh Anh Que Huong
Hinh Anh Que Huong
 
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider ChangePenny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
Penny Walker Eabis08 Organisational Leader Or Part Of A Wider Change
 
Updated Employer Introduction Power Point Us Wellness Chamber Kml
Updated Employer Introduction Power Point   Us Wellness Chamber   KmlUpdated Employer Introduction Power Point   Us Wellness Chamber   Kml
Updated Employer Introduction Power Point Us Wellness Chamber Kml
 
Artikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
Artikel Dcw Optimale Benutting SubsidieArtikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
Artikel Dcw Optimale Benutting Subsidie
 
Copia de Baby Soft Album
Copia de Baby Soft AlbumCopia de Baby Soft Album
Copia de Baby Soft Album
 
Informatica
InformaticaInformatica
Informatica
 
Brochure GDF Suez LNG solutions
Brochure GDF Suez LNG solutionsBrochure GDF Suez LNG solutions
Brochure GDF Suez LNG solutions
 
Escalando Aplicaciones Web
Escalando Aplicaciones WebEscalando Aplicaciones Web
Escalando Aplicaciones Web
 
Stop assuming, start asking questions: from conflict to collaboration
Stop assuming, start asking questions: from conflict to collaborationStop assuming, start asking questions: from conflict to collaboration
Stop assuming, start asking questions: from conflict to collaboration
 
Us Wellness Chamber Of Commerce Wellness Program Proposal 2009 1
Us Wellness Chamber Of Commerce Wellness Program Proposal 2009 1Us Wellness Chamber Of Commerce Wellness Program Proposal 2009 1
Us Wellness Chamber Of Commerce Wellness Program Proposal 2009 1
 
Business Continuity Presentation[1]
Business Continuity Presentation[1]Business Continuity Presentation[1]
Business Continuity Presentation[1]
 
Europen law on Functional Claims
Europen law on Functional ClaimsEuropen law on Functional Claims
Europen law on Functional Claims
 
Organisational change theory 2011 generic
Organisational change theory 2011 genericOrganisational change theory 2011 generic
Organisational change theory 2011 generic
 
UX Basics & The ROI Of UX
UX Basics & The ROI Of UXUX Basics & The ROI Of UX
UX Basics & The ROI Of UX
 
Green Your Workplace Today
Green Your Workplace TodayGreen Your Workplace Today
Green Your Workplace Today
 

Ähnlich wie Visiedocument Cofely juni 2014

Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 septemberCollegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
Malu Hertzdahl
 
FD bijlage Sustainable Business
FD bijlage Sustainable BusinessFD bijlage Sustainable Business
FD bijlage Sustainable Business
MauricevRooijen
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Jonas Piet
 
Groen loont met TEEB-stad - samenvatting
Groen loont met TEEB-stad - samenvattingGroen loont met TEEB-stad - samenvatting
Groen loont met TEEB-stad - samenvatting
Geert Elemans
 
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptxM1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
caniceconsulting
 
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06defPLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
Ard den Outer
 
RWS Lichtkogel-bundel 2013_def
RWS Lichtkogel-bundel 2013_defRWS Lichtkogel-bundel 2013_def
RWS Lichtkogel-bundel 2013_def
Jasmina Tepic MA
 

Ähnlich wie Visiedocument Cofely juni 2014 (20)

Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 septemberCollegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
Collegeprogramma 2014 2018 versie 18 september
 
Gedeelde waarde creëren samen met je stakeholders
Gedeelde waarde creëren samen met je stakeholders Gedeelde waarde creëren samen met je stakeholders
Gedeelde waarde creëren samen met je stakeholders
 
Duurzaamheidswaarde duurzaam vastgoedbeleid overstijgt het gebouw artikel HE...
Duurzaamheidswaarde  duurzaam vastgoedbeleid overstijgt het gebouw artikel HE...Duurzaamheidswaarde  duurzaam vastgoedbeleid overstijgt het gebouw artikel HE...
Duurzaamheidswaarde duurzaam vastgoedbeleid overstijgt het gebouw artikel HE...
 
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsCongres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
 
FD bijlage Sustainable Business
FD bijlage Sustainable BusinessFD bijlage Sustainable Business
FD bijlage Sustainable Business
 
Adv cf s_210x297_w22_03c
Adv cf s_210x297_w22_03cAdv cf s_210x297_w22_03c
Adv cf s_210x297_w22_03c
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
 
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitieEZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
 
Heembouw rapport interviews klantgroep woningcorporaties
Heembouw rapport interviews klantgroep woningcorporatiesHeembouw rapport interviews klantgroep woningcorporaties
Heembouw rapport interviews klantgroep woningcorporaties
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
 
Heel Holland duurzaam?
Heel Holland duurzaam?Heel Holland duurzaam?
Heel Holland duurzaam?
 
Groen loont met TEEB-stad - samenvatting
Groen loont met TEEB-stad - samenvattingGroen loont met TEEB-stad - samenvatting
Groen loont met TEEB-stad - samenvatting
 
Inspiratieboekje
InspiratieboekjeInspiratieboekje
Inspiratieboekje
 
Waar verdient Nederland over 10 jaar geld mee? -ONL voor ondernemers
Waar verdient Nederland over 10 jaar geld mee? -ONL voor ondernemersWaar verdient Nederland over 10 jaar geld mee? -ONL voor ondernemers
Waar verdient Nederland over 10 jaar geld mee? -ONL voor ondernemers
 
Groen is de boodschap
Groen is de boodschapGroen is de boodschap
Groen is de boodschap
 
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptxM1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
 
DC10 Hans de Groene - Innovatiebeleid en kennisontwikkeling - Het innovatiebe...
DC10 Hans de Groene - Innovatiebeleid en kennisontwikkeling - Het innovatiebe...DC10 Hans de Groene - Innovatiebeleid en kennisontwikkeling - Het innovatiebe...
DC10 Hans de Groene - Innovatiebeleid en kennisontwikkeling - Het innovatiebe...
 
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06defPLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
PLUS programma Duurzaam 2015-2018_06def
 
RWS Lichtkogel-bundel 2013_def
RWS Lichtkogel-bundel 2013_defRWS Lichtkogel-bundel 2013_def
RWS Lichtkogel-bundel 2013_def
 

Mehr von Cees Westzaan

Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis GeldPetrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
Cees Westzaan
 
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
Cees Westzaan
 
Energiegids Van Mei 2011 Think Global Investeer Local Hw
Energiegids Van Mei  2011 Think Global Investeer Local HwEnergiegids Van Mei  2011 Think Global Investeer Local Hw
Energiegids Van Mei 2011 Think Global Investeer Local Hw
Cees Westzaan
 
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor RenovatieArtikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
Cees Westzaan
 
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige DatacentersArtikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
Cees Westzaan
 
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis CwEnergiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
Cees Westzaan
 

Mehr von Cees Westzaan (8)

Brochure Cofely CES warmte koude opslag
Brochure Cofely CES warmte koude opslagBrochure Cofely CES warmte koude opslag
Brochure Cofely CES warmte koude opslag
 
Brochure Cofely smart grids bouwstenen voor slimmer energieverbruik
Brochure Cofely smart grids bouwstenen voor slimmer energieverbruikBrochure Cofely smart grids bouwstenen voor slimmer energieverbruik
Brochure Cofely smart grids bouwstenen voor slimmer energieverbruik
 
Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis GeldPetrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
Petrochem Van Juni 2011 Subsidies Zijn Geen Gratis Geld
 
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
Artikel Pt Industrieel Management Maart 2011
 
Energiegids Van Mei 2011 Think Global Investeer Local Hw
Energiegids Van Mei  2011 Think Global Investeer Local HwEnergiegids Van Mei  2011 Think Global Investeer Local Hw
Energiegids Van Mei 2011 Think Global Investeer Local Hw
 
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor RenovatieArtikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
Artikel Energiegids Nieuwe Subsidiekansen Voor Renovatie
 
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige DatacentersArtikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
Artikel Dcw Maart 2011 Meer Subsidiekansen Voor Energiezuinige Datacenters
 
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis CwEnergiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
Energiegids Van Oktober 2010 Kansen Door Crisis Cw
 

Visiedocument Cofely juni 2014

  • 1. Cofely, dé partner voor de overheid ver vooruit in duurzame technologie
  • 2. 2 Cofely, dé partner voor de overheid 3 "In Nederland staat duurzaamheid als linkse hobby te boek. Heel raar. Dat gebeurt nergens anders." Herman Wijff els, hoogleraar Duurzaamheid en voormalig SER-voorzitter in 2011 1. Introductie Het zijn roerige tijden. Politiek, economisch, maatschappelijk, maar zeker ook ecologisch gezien. De uitdagingen waarvoor we ons als maatschappij gesteld zien, zijn niet alleen de verantwoordelijkheid van de overheid. In een wereld die steeds complexer wordt, zoekt de overheid naar betrouwbare partners om samen te komen tot innovatieve oplossingen. Denk hierbij aan oplossingen om steden en dorpen leefb aar te houden, de zorg en de AOW betaalbaar te houden, de kenniseconomie te stimuleren, een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven te creëren, maar ook de CO2-uitstoot te verminderen. Cruciale besluiten op uiteenlopende vlakken moeten worden genomen om in de behoeften van de huidige generatie te voorzien zonder de kansen voor toekomstige generaties te beperken. Iets dat alleen bereikt kan worden door te streven naar duurzame oplossingen waarbij de drie P’s in balans zijn: People, Profi t en Planet. Oplossingen dus waarbij de link wordt gelegd tussen zaken zoals klimaatverandering, energie, voedsel, water, afvalverwerking, gezondheid en onderwijs. Cofely wil hieraan als technische en innovatieve dienstverlener met verduurzaming als uitgangs-punt graag een aantoonbare bijdrage aan leveren. Zo werkt Cofely bijvoorbeeld binnen Gebieden Energie Neutraal, MVO Nederland, Dutch Green Building Council en Leaders for Nature al samen met overheden, andere organisaties, leveranciers en maatschappelijke instanties om gezamenlijk te komen tot eff ectieve duurzame oplossingen. 1.1 Aanbesteden: duurzaamheid als kans Overheden zijn wettelijk verplicht om grote opdrachten aan te besteden. Aanbestedingen door overheden bieden Cofely kansen. Duurzaamheidscriteria spelen in aanbestedingen namelijk een steeds belangrijkere rol. Zo besteedt de Rijksoverheid sinds 2010 alleen nog maar projecten aan die voldoen aan de duurzaamheidseisen. Voor gemeenten, provincies en waterschappen geldt dat ze vanaf 2015 streven naar honderd procent duurzaam aanbesteden. Hierbij zijn niet alleen milieuaspecten van belang, zoals het terugdringen van de CO2-uitstoot, maar ook bijvoorbeeld sociale aspecten. Zo kunnen overheden bij het verstrekken van inkoop-opdrachten opdrachtnemers verplichten of stimuleren bij de uitvoering hiervan ook kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken. 1.2 Duurzame behoefte beïnvloeden Cofely kan en wil graag betrokken zijn bij majeure regionale en lokale overheidsprojecten. Denk hierbij aan de ontwikkeling van innovatieve business parken die door topbestuurders worden gezien als dé manier om Nederland aantrekkelijk te houden als vestigingslocatie. Door in een vroeg stadium op de hoogte te zijn van dit soort projecten en erover mee te praten, kan Cofely in die fase al haar kennis en creativiteit al ter beschikking stellen om zo de duurzame behoefte mede in kaart te brengen en creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken met de partners. Zoals eerder aangegeven spelen hierbij niet alleen milieuaspecten een belangrijke rol, maar ook gezonde werkomstandigheden of ontwikkelmogelijkheden voor mensen zoals het bieden van stageplekken aan jongeren of de inzet van langdurig werklozen bij een project. Waar het bedrijfs-leven bedrijfsdoelstellingen heeft, heeft de overheid maatschappelijke doelstellingen. Dat hoeft niet op gespannen voet te staan met elkaar. Men ziet juist de laatste jaren dat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) een steeds belangrijkere rol gaat spelen in het bedrijfsleven. Daarnaast stelt de Overheid steeds meer bedrijfsmatige doelstellingen vast.
  • 3. 4 Cofely, dé partner voor de overheid 5 1.4 PPS en DBFMO Juist omdat het bij een PPS-project niet gaat om de korte termijn, maar om het combineren van slimme technieken en creatieve oplossingen die over de totale levensduur van een project aantoonbare meerwaarde opleveren, wordt er binnen zo’n constructie vaak samengewerkt in een consortium. Een groep van bedrijven met verschillende achtergronden en specialismen die ‘from scratch’ als team optrekken en zo werken aan een eindoplossing en dus niet aan een reeks deeloplossingen waarvoor uiteindelijk niemand de verantwoordelijkheid draagt. Door als bedrijven op deze manier samen te werken, ontstaan op een heel natuurlijke manier partnerships. Niet alleen onderling, maar ook met opdrachtgevers vanuit de kant van de overheid. Partnerships waarbinnen de bewustwording groeit dat duurzame ontwikkeling noodzakelijk is om tot toekomst-bestendige oplossingen te komen. De kern van een PPS-constructie is de DBFMO-benadering: Design, Build, Finance, Maintain en Operate. Aspecten die in één aanbesteding op de markt worden gezet. Een manier van aanbesteden die vraagt om lef van zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer. Een opdrachtgever moet bij een dergelijke aanbesteding immers veel verder kijken dan de prijs alleen en de opdrachtnemer, vaak een consortium, is niet alleen verantwoordelijke voor de realisatie van een gebouw of project, maar ook voor de financiering en de facilitaire exploitatie gedurende een langere periode. De DBFMO-benadering is een contractvorm die Cofely als onderdeel van GDF SUEZ op het lijf geschreven is. Als onderdeel van GDF SUEZ kan Cofely klanten immers zekerheid bieden door de risico’s en voordelen van de gekozen aanpak in kaart te brengen en op basis hiervan te helpen een financiering te faciliteren. GDF SUEZ, ontstaan uit een fusie tussen het Frans-Belgische SUEZ en staatsbedrijf Gaz de France (GDF), opent bovendien deuren in overheidsland. GDF SUEZ wordt immers mede hierdoor als een zeer stabiele en betrouwbare partner gezien en een partij die een uitstekend inzicht heeft in de wensen en behoeften van landelijke en regionale overheden. Cofely hecht zeer veel waarde aan MVO. Ons moederbedrijf GDF SUEZ investeert wereldwijd in duurzame energie om zo een bijdrage te leveren aan de CO2-reductie. Maar Cofely investeert ook in haar medewerkers middels opleiding en scholing. Zo geeft Cofely binnen GDF SUEZ invulling aan het programma ‘Quality of life at work’. Dit programma focust op een goed HR beleid waarin mensen in de gelegenheid worden gesteld, nu en in de toekomst, optimaal te functioneren. Op deze manier bewustwording creëren binnen ons overheidsnetwerk ten aanzien van de maat-schappelijke betrokkenheid van Cofely is cruciaal. Om succesvolle samenwerkingstrajecten met de Overheid te kunnen realiseren dient Cofely top-of-mind te worden bij beslissers en beïnvloeders binnen de overheid; ambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers. Zichtbaarheid van Cofely op het gebied van verduurzaming, energie, techniek, automatisering, exploitatie, financiering etc is hierbij essentieel. 1.3 EU 2020-strategie De zogenoemde EU 2020-strategie, die in 2010 is vastgesteld, vormt de basis van het overheids-streven naar meer duurzaamheid. De doelen van deze strategie zijn meer kennis en innovatie, minder CO2-uitstoot, meer werkgelegenheid en sociale cohesie, zodanig dat de Europese economie zich in 2020 heeft ontwikkeld tot een concurrerende, sociale en groene markteconomie. Binnen dit streven groeit het besef dat de overheid deze complexe doelstellingen in de driehoek ‘people’, ‘planet’ en ‘profit’ niet alléén kan realiseren. Overheden stellen zich bovendien steeds vaker de vraag wat hun kerntaken zijn en wat afgeleide taken zijn. Neem als voorbeeld de discussie die in heel veel gemeenten wordt gevoerd over het al dan niet open kunnen houden van het zwembad of het ver- of nieuw bouwen hiervan. Veel gemeenten kunnen of willen hiervoor door bezuinigingen geen of minder geld beschikbaar stellen. Er wordt gekeken naar partijen in de markt, waarbij de rol van de gemeente zich vaak beperkt tot het borgen van de maatschappelijke verantwoordelijkheid, zoals uren zwemwater voor bejaarden- of gehandicaptenzwemmen. Trends als deze leiden tot de opkomst van de PPS-constructie (Publiek Private Samenwerking). Dit met name binnen projecten op het gebied van overheidshuisvesting, maar ook binnen bijvoorbeeld de Zorg of met betrekking tot gebiedsontwikkeling.
  • 4. 6 Cofely, dé partner voor de overheid 7 2. Uitdagingen en oplossingen Maar wat zijn nu de concrete uitdagingen waarvoor overheden en daarmee de maatschappij als geheel zich gesteld zien? En wat zijn de oplossingen die Cofely te bieden heeft? We zetten er hier even een aantal op een rijtje om ze vervolgens uitgebreider te bespreken. De uitdagingen voor de overheid zijn voortdurend in beweging. Natuurlijk ontwikkelen we blijvend mee met deze uitdagingen. Realiseren duurzaamheidsdoelen Uitdaging Overheid Oplossing Cofely Gebiedsontwikkeling 3.0 Oa. Smart Grids Het energieverbruik beperken en maximaal gebruikmaken van duurzame bronnen Totaaloplosser op het vlak van energie-besparende installaties - van advies tot installatie en exploitatie / kenniscentrum op het vlak van duurzame energie Rol overheid/manier van werken verandert Smart Buildings / Living Buildings Verbeteren luchtkwaliteit / leefb aarheid O.a. mobiliteitsconcepten ICT-vraagstuk, omgaan met privacygevoelige gegevens Datacenter Solutions en Automation 2.1 Gebiedsontwikkeling 3.0 Gewijzigde fi nancieel/economische, demografi sche (vergrijzing) en ecologische omstandigheden dwingen overheden én marktpartijen te kiezen voor innovatie in gebiedsontwikkeling, ook wel gebiedsontwikkeling 3.0 genoemd. Dit betekent werken vanuit de vraag van de eindgebruiker, duurzaamheid als uitgangspunt nemen en indien mogelijk transformatie van het bestaande vastgoed in plaats van nieuwbouw en uitbreiding. Met andere woorden: gebruik dat wat je al hebt, doe dat op een duurzame manier en zorg dat het voldoet aan de vraag van de gebruikers. Ging gebiedsontwikkeling voorheen over de kernwaarden van infrastructuur, mobiliteit, economie en milieu, tegenwoordig gaat het ook om kernwaarden als klimaat, energie, gezondheid, beleving en identiteit. Gebiedsontwikkeling 3.0 biedt perspectief op investeringen in infrastructurele voorzieningen en systemen die kostenbesparingen en de duurzaamheidprestatie van het gebied op een hoger plan brengen. Met deze infrastructuren zijn de exploitaties van gebouwen te koppelen, is lokale productie aan te sluiten en kan slim worden gestuurd met behulp van data. Bijvoorbeeld Smart Grids voor energie, mobiliteitsmanagement en reverse logistics voor goederen, afval en waterbehandeling. Dit zijn interessante ontwikkelingen waarbij Cofely een belangrijke rol kan spelen. Zo past de ontwikkeling van Smart Grids perfect binnen de visie van Cofely en GDF SUEZ. 2.2 Stimuleren duurzame energie en energie besparen De overheid wil duurzame energie stimuleren en innovatie van duurzame energietechnieken bevorderen. Doel is 14 procent duurzame energie in 2020 en een volledig duurzame energie-voorziening in 2050. In 2010 bedroeg het aandeel duurzame of hernieuwbare energie 4 procent van het nationale energieverbruik. Er ligt dus nog een fl inke uitdaging voor de overheid. De voordelen van duurzame energie zijn evident: geen/minder uitstoot van broeikasgassen (CO2) of andere stoff en die schadelijk zijn voor het milieu (of de gezondheid), minder afh ankelijkheid van een klein aantal olie- en gas producerende landen en het feit dat duurzame energie niet op raakt. De belangrijkste vormen van hernieuwbare energie in Nederland zijn: windenergie, zonne-energie, bio-energie en aardwarmte. Hernieuwbare energie is nu nog duurder dan gewone, ‘grijze’ energie. De verwachting is wel dat de meerkosten de komende jaren zullen dalen, en dat de prijzen voor olie en gas zullen stijgen en dat hernieuwbare energie relatief gezien dus goedkoper wordt. Dat maakt investeringen in nieuwe technologieën aantrekkelijker. Voor Cofely betekent dit een kans. De overheid zal immers niet alleen vanwege de genoemde 2020-doelstelling willen investeren in duurzame energie, maar ook omdat zij een voorbeeldfunctie heeft richting burgers en bedrijven. Daarnaast speelt voor de verschillende overheden, net zoals voor bedrijven, ook een duurzaam imago in toenemende mate een rol.
  • 5. 8 Cofely, dé partner voor de overheid 9 Een laatste belangrijke overweging om te investeren in duurzame energie is een economische factor. Er ontstaat namelijk een mondiale economie rondom schone energie: wind, zon, biomassa en warmte. Het is de snelst groeiende industrie ter wereld, waar in 2011 250 miljard dollar in omging. Een groei van dertig procent ten opzichte van 2010. China alleen al investeert in de komende vijf jaar 235 miljard euro in schone technologie, waarvan 45 miljard in smart grids. (bron: cijfers uit de presentatie van prof. Jan Rotmans, duurzaamheids- en transitiewetenschapper, tijdens Cofely Salesdag 2012). Een ontwikkeling waar je als land wel bij moet aanhaken. Barack Obama formuleerde het eerder als volgt: “Het land dat de duurzame energie-economie domineert zal het land zijn dat de wereldeconomie domineert en Amerika moet dat land zijn.” En prof. Jan Rotmans formuleerde het tijdens de Cofely Salesdag 2012 als volgt: “Iedereen die de transitie naar schone energie vertraagt, blokkeert al dan niet bewust de economische vooruitgang van Nederland.” Behalve het stimuleren van duurzame energie is energiebesparing voor veel overheidsinstanties een tweede belangrijke doelstelling in het kader van de Trias Energetica, niet alleen uit kostenoogpunt (bezuinigingen), maar ook vanwege de duurzame uitstraling en de voorbeeldfunctie die de overheid heeft. Met name gemeenten en onderwijsinstanties beschikken over relatief veel gebouwen. Instanties als deze kijken dan ook steeds meer naar ESCO(-achtige) oplossingen die hen de mogelijkheid bieden om de energie-efficiëntie van een gebouw te verbeteren, zonder voorafgaande investering. Dit op basis van een Energie Prestatie Contract (EPC) waarbij de investeringen in duurzame installaties worden betaald uit de jaarlijkse besparingen. Voor Cofely is deze markt uiterst interessant. Als het gaat om de keuze voor de juiste installatie kan Cofely immers het gehele traject van advies tot realisatie de exploitatie en het beheer voor haar rekening nemen. De inzet van de Energy Navigator is hierbij van groot belang. Hiermee kan Cofely eigenaren van grote panden (> 10.000 m²) al binnen enkele dagen een indicatie geven van de energieprestaties van hun gebouw. De Energy Navigator biedt Cofely met andere woorden de ingang om EPC’s af te sluiten. Vanwege het risicoprofiel van de Nederlandse overheid en Cofely zijn exploitatiecontracten in deze markt uiterst interessant. 2.3 Smart Buildings Omdat de rol en manier van werken van de overheid verandert, dienen nieuwe en bestaande (semi)overheidsgebouwen aan andere eisen te voldoen dan voorheen. Flexibiliteit speelt in toenemende mate een rol. Een dilemma voor veel overheidsinstellingen is dat ze niet weten hoe hun taak er over tien of vijftien jaar uit ziet, omdat de wereld steeds sneller verandert. Politieke en maatschappelijke ontwikkelingen spelen in deze een heel grote rol. Denk bijvoorbeeld aan de actuele discussie over de samenvoeging van gemeenten tot steden met minimaal 100.000 inwoners en de door sommige partijen gewenste ontwikkeling van twaalf provincies tot vijf landsdelen. Door discussies als deze is het voor overheden moeilijker een langetermijnvisie met betrekking tot gebouwen en infrastructuur te ontwikkelen. Cofely speelt in op deze onzekerheid door in nieuw- en verbouwprojecten uit te gaan van maximale flexibiliteit. Dit met zogenoemde Smart Buildings en Living Buildings. Basis van dit laatste concept is dat alle mogelijke toekomstscenario’s al mee zijn ontworpen en gecontracteerd, waardoor een gebouw qua groei, krimp en wijzigingen in de huisvestingbehoeften volledig is voorbereid op de toekomst. Door ook de management- en beheerprocessen daar omheen te borgen, (gebruikmakend van het BREEAM-NL keurmerk) wordt de keten volledig gesloten. Een Smart Building wordt gekenmerkt door de integratie van de gebouw-, technologie- en energiesystemen zodat alle informatie op één centraal punt samenkomt. Met deze informatie kan de eigenaar of beheerder grip krijgen op het energieverbruik, het gebruik van de ruimte en de impact op het milieu. Smart building-technologie kan naar schatting een besparing opleveren van 30 procent op het waterverbruik en 40 procent op energie. Daarnaast kan er nog 10 tot 30 procent op de beheer-kosten van het gebouw worden bespaard. Door gebruik te maken van periodieke certificering, middels BREEAM-NL In-Use, worden beheer en gebruik van een gebouw bovendien continue aan moderne standaarden getoetst. Techniek, automation en energie komen dus samen in nieuwe Smart en Living Buildings. Dit maakt deze ontwikkeling uiterst interessant voor Cofely. duurzame gebruik energie beperk de energievraag 1 2 3 indien nodig, gebruik fossiele brandstoffen zo efficient en schoon mogelijk Trias Energetica
  • 6. 2.4 Stimuleren duurzame mobiliteit Met belastingvoordeel op de aanschaf en het gebruik van elektrische auto’s stimuleert de overheid het elektrisch rijden. In Nederland rijden bijna 32.000 elektrische auto's, inclusief hybride auto's (cijfers maart 2014). Het doel is 20.000 elektrische auto’s in 2015. Het streven is dat dit er 200.000 zijn in 2020. Redenen voor de overheid om EV te promoten zijn divers: streven naar meer duurzaamheid, verbeteren van de luchtkwaliteit en/of het verhogen van haar imago. Wat betreft EV moeten we het onderscheid maken tussen publieke laadpunten in de openbare ruimte en de laadpunten voor eigen gebruik door medewerkers en bezoekers (bijvoorbeeld laadpunten voor het gemeentekantoor voor de eigen voertuigen en die van bezoekers). De opkomst van elektrisch vervoer is voor Cofely als onderdeel van GDF SUEZ uitermate interessant. De vraag naar stroom zal hierdoor immers toenemen. Daarbij ontstaat er nu al een toenemende vraag naar de benodigde infrastructuur om elektrisch vervoer op grote schaal mogelijk te maken. Ontwikkelingen waarbij Cofely haar klanten als breed georiënteerd technisch dienstverlener optimaal kan bijstaan. Dit kan worden gecombineerd met vooruitstrevende oplossingen op het vlak van energiemanagement en slimme energienetwerken, de Smart Grids. Cofely is op het vlak van EV niet alleen een strategisch adviseur, maar we hebben ook de kennis en kunde in huis om oplossingen daadwerkelijk te implementeren. Tot slot kunnen we technische installaties inclusief ‘all-in’ EV-concepten monitoren en onderhouden. We bieden dus een complete oplossing. We zijn een one-stop-shop voor (potentiële) EV-rijders. Cofely heeft samenvattend een interessante propositie ontwikkeld waarmee gemeenten tegen een aantrekkelijk tarief laadpunten kunnen laten plaatsen en onderhouden. Met name de verdere ontwikkeling hiervan bieden Cofely en GDF SUEZ tal van kansen. De focus voor dit product zal liggen op gemeenten, omdat zij de publieke ruimte binnen hun gemeente inrichten. Daarnaast is EV voor gemeenten interessant omdat haar medewerkers zich vaak verplaatsten binnen een beperkt gebied. Voor gemeenten is de beperkte actieradius van een elektrische auto dan ook geen belemmering. 2.5 Datacenter Solutions Beschikbaarheid in de vorm van continuïteit en veiligheid zijn de belangrijkste eisen waaraan een datacenter oplossing voor overheden moet voldoen. Privacygevoelige gegevens mogen immers niet op straat belanden en wanneer een burger een document opvraagt, moeten deze gegevens altijd beschikbaar zijn. Voor de overheid is het met andere woorden van groot belang dat burgers, bedrijven en instellingen kunnen vertrouwen op de ICT-systemen van de overheid. Hierbij komt dat datacenters grootverbruikers zijn als het gaat om energie. Energieverbruik dat overheden juist graag willen terugdringen. Een uitdaging die Cofely als geen ander kent. Cofely heeft immers een lange staat van dienst in het ontwerpen, bouwen en beheren van data-centers. Zowel in Nederland als daarbuiten. Zo bouwen en beheren we in heel Europa ruim 250.000 m² datacenterfaciliteiten. Overheden kunnen niet alleen gebruik maken van de capaciteit van datacenters van Cofely. Cofely kan namelijk ook voor overheden en instellingen een eigen datacenter bouwen. Kansen liggen er op dit vlak zeker. Steeds meer gemeenten zoeken immers samenwerking met andere gemeenten op het gebied van ICT. Het is met andere woorden een onderwerp dat binnen veel gemeenten prioriteit heeft. 10 Cofely, als technisch dienstverlener met verduurzaming als kernactiviteit is, de ideale strategische partner voor de overheid. We zijn immers een partij die verantwoordelijkheid durft te nemen. Als onderdeel van GDF SUEZ, een van de grootste energieleveranciers ter wereld en deels in handen van de Franse staat, zijn we bovendien een globale en betrouwbare speler. Met onze regiobedrijven hechten we echter ook aan onze lokale roots. We willen als lokaal betrokken bedrijf dan ook graag een bijdrage leveren aan de verdere, duurzame ontwikkeling van Nederland. Dankzij onze schaalgrootte kunnen we hierbij als technisch dienstverlener verder kijken dan een technische oplossing alleen. Zo bekijken we met klanten ook de financierbaarheid en daarmee de haalbaarheid van verduurzaming. Op deze manier zijn we als Cofely de natuurlijke partner van de overheid als het gaat om duurzame ontwikkeling. Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met Mattie Kaelen, Manager Overheid. U kunt hem bereiken via mattie.kaelen@cofely-gdfsuez.nl of op tel. 06 482 757 01. Bronnen: • Investeren in gebiedsontwikkeling nieuwe stijl - Handreikingen voor samenwerking en Verdienmodellen – Ministerie van Infrastructuur en Milieu’, april 2012 • http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/duurzame-energie/meer-duurzame-energie-in-de-toekomst (geraadpleegd dd. 14/11/2012) • Jaarplan 2013 Cofely Zuid Nederland Overheid -Whitepaper Opkomst elektrisch vervoer biedt nieuwe kansen voor bedrijven. 3. Conclusie “We are the natural partner for mayors and local municipalities” Gérard Mestrallet, CEO van GDF SUEZ in 2011 Cofely, dé partner voor de overheid 11
  • 7. Cofely Nederland NV Kosterijland 20, 3981 AJ Bunnik Postbus 210, 3980 CE Bunnik Tel.: +31 (0)30 656 94 00 info@cofely-gdfsuez.nl www.cofely-gdfsuez.nl 315.05/14 © mei 2014 onze waarden gedreven betrokken gedurfd verbonden