O documento discute o conceito de empregabilidade e como profissionais podem se tornar mais empregáveis. Empregabilidade significa ter conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam um profissional valioso para qualquer empresa. Profissionais devem ter ampla experiência na área, buscar constante aprendizado, ter boa ética, comunicação e marketing pessoal para se destacarem no competitivo mercado de trabalho.
"Afinal, porque está tão difícil atrair e reter bons profissionais?"
Empregabilidade
1.
2. Muito utilizado, o termo empregabilidade
significa o conjunto de conhecimentos,
habilidades e comportamentos que
tornam o profissional importante para
qualquer empresa.
O que é empregabilidade?
3. O que o mercado busca?
Profissionais com amplo conhecimento da sua área de atuação e
estejam constantemente desenvolvendo suas competências e
habilidades, gerando resultados.
Eles dever ter:
▪ Trajetória profissional interessante
▪ Carreira consistente
▪ Ética
▪ Empatia
▪ Autoconhecimento, identificando seus pontos fortes e fracos (para melhorá-los)
▪ Interesse em novos conhecimentos e aprendizados
4. Como se diferenciar?
A competitividade do mercado faz com que exista a necessidade
de se destacar em meio a todos os outros candidatos. Para se
sobressair, é importante:
▪ Cultivar bons relacionamentos profissionais
▪ Arriscar-se e experimentar outras áreas
▪ Ter postura profissional e se comunicar bem
▪ Investir em cursos de idiomas, pós-graduação e vivência internacional
5. Por onde começar?
1º passo: Traçar um plano de carreira e
identificar seus diferenciais.
2º passo: Buscar por conhecimento e
especialização, mantendo-se sempre
atualizado.
3º passo: Ter um bom marketing
pessoal (saber se expressar da forma
correta).
6. Passo 1: Planejando a carreira
Planejar a carreira é fundamental para
entrar em ação e chegar ao lugar que
deseja.
Para isso é preciso:
▪ Ter objetivos claros
▪ Pesquisar o mercado que irá atuar
▪ Estabelecer um plano de ação
▪ Ampliar sua rede de contatos
▪ Maximizar sua performance
Lembre-se que existe uma série de recursos à sua disposição, basta procurá-los no local certo !
7. Passo 1: Planejando a carreira
GUIA DE PROFISSÕES E SALÁRIOS DA CATHO
O que é?
No guia você tem acesso às médias salariais praticadas no mercado para o seu
cargo e às carreiras mais comuns relacionadas a ele, permitindo que você
conheça melhor a sua área de atuação e acompanhe o dinamismo do mercado
de trabalho.
Além disso, você pode ver quais passos você deve seguir para construir uma
carreira de sucesso.
Onde acessar?
http://www.catho.com.br/profissoes
10. Passo 2: Investindo na pós-graduação
Ter uma especialização na carreira é importante, pois o
aprendizado obtido nas universidades já não é suficiente para
garantir a diferenciação dos profissionais no mercado de trabalho.
Vantagens:
▪ Permite aprofundar conhecimentos
▪ Diferencia o profissional dos demais
▪ Proporciona chances de ganhos mais expressivos e/ou promoções
▪ Colabora para o crescimento profissional
▪ Aprimora redes de contatos
11. Passo 2: Investindo na pós-graduação
Qual o momento certo para começar uma pós?
Essa decisão depende de inúmeros fatores, tão particulares que apenas
o próprio profissional será capaz de saber precisamente a hora de iniciar.
Mas é preciso ter critérios e ser cauteloso ao escolher o momento certo e,
acima de tudo, a melhor área para atuar.
12. Passo 2: Investindo na pós-graduação
Como escolher o curso?
▪ Verifique os pré-requisitos profissionais exigidos para cada modalidade
▪ Faça uma análise da sua carreira, do momento atual às perspectivas de
crescimento profissional
▪ Converse com ex-alunos da instituição ou do curso
▪ Leia atentamente o conteúdo programático
▪ Conheça o corpo docente do curso
▪ Informe-se sobre a experiência da instituição de ensino
13. Passo 2: Investindo na pós-graduação
REMUNERAÇÃO POR ESCOLARIDADE
Percentual de respondentes por grau de instrução e nível hierárquico
14. Passo 2: Investindo na pós-graduação
Média salarial de diferentes hierarquias versus grau de instrução
15. Passo 3: Trabalhando a imagem
O que é marketing pessoal?
É a capacidade individual de atrair e manter relacionamentos pessoais e
profissionais de forma permanente.
Todo profissional deve trabalhar sua imagem, sua postura e sua
conduta, porque é isso que vai fazer com que ele seja indicado,
recomendado.
Trabalhar o marketing pessoal é adquirir um diferencial considerável em
relação à concorrência.
16. Tenha uma
postura
profissional
Passo 3: Trabalhando a imagem
Como fazer um bom marketing pessoal?
Seja a fonte de
novas (e boas)
ideias
Cuide da
aparência
Comunique-se
bem
Supere
expectativas
17. Como está o mercado de trabalho?
Já pensou na quantidade de candidatos que podem concorrer a uma
vaga com você? E que você pode não estar preparado, por uma série de
motivos?
Estamos vivendo a era da informação, da velocidade e dos resultados.
Independentemente da profissão que você escolher, é importante saber
que hoje em dia o profissional com chance de se sobressair é aquele que
sempre aumenta sua base de conhecimentos e se mantém atualizado.