2. Un curso creado por
‘INTANGIBLES EMPRESARIALES’
Un curso organizado por
3. ¡Es hora de DIFERENCIARTE!
¿Por qué no pruebas con tus valores intangibles?
4. • La tendencia actual en los
negocios ha cambiado.
• El avance de la tecnología
obliga a las empresas a ser
coherentes.
• A los clientes les importan los
valores más allá del producto.
• Es necesario cambiar el
paradigma del ‘qué hago’ al
‘cómo lo hago’.
• Consolidar la cultura provoca
motivación y aumenta la
rentabilidad.
PREMISAS…
6. ¿Qué vamos a conseguir?
Capacidad para diagnosticar el
estado de salud de la
organización.
Construir una imagen coherente de
la organización.
Aprender a desarrollar
indicadores de medición para
los intangibles del negocio.
Mejorar habilidades para el
desarrollo de los intangibles
diferenciales de la organización.
7. • Diferenciarse de la competencia
en el ‘cómo’ en lugar de en el
‘qué’.
• Consolidación de la cultura de
la organización.
• Desarrollo de los valores que
potencian el éxito de un
negocio.
• Mejora de la percepción y la
reputación de la empresa.
• Aumento de la rentabilidad del
negocio.
BENEFICIOS…
8. LOS PROFESORES…
Carolina Hernández
Directora del curso.
Experta en Desarrollo
Organizacional.
Experta en Comunicación
Estratégica de PYMEs.
Formadora y Coach para
el desarrollo de
habilidades personales y
organizacionales.
Mentora de
emprendedores.
Colaboradora en COPE.
Andrés Pérez Ortega
Experto en el intangible
‘marca personal’ y
‘branding’
Asesor de empresas y
profesionales en
branding.
Formador en diferentes
escuelas de negocios.
Conferenciante en
múltiples eventos.
Autor de ‘Marca
Personal’, ‘Expertología’
y ‘Te van a oír’.
Isidro Pérez Ramón
Experto en
intraemprendimiento.
Empresario creativo y
socio de Avanza
Soluciones, empresa de
desarrollo de
herramientas
tecnológicas.
Socio tecnológico y
mentor en Startban,
bussiness angels para
emprendimiento.
Ponente y formador de
temas tecnológicos.
José Blanes
Responsable de
modelado matemático,
tratamiento y análisis
estadístico en Identidad
Organizacional.
Socio fundador de Crea
360, empresa
especializada en
desarrollo local.
Especialista en
microgeodesia y redes.
Colaborador en COPE.
Viticultor, como ocio.
9. • Consejos de dirección.
• Directores generales.
• Gerentes y propietarios de
empresas.
• Directores de organizaciones
públicas o privadas.
• Directivos de empresas.
PARA QUIÉN…
10. Practicar, practicar… y después… ¡PRACTICAR!
La mejor forma de aprender e integrar lo aprendido…
11. • BLOQUE 1: 4 horas.
Reconociendo intangibles.
• BLOQUE 2: 14 horas.
Trabajando los 6 primeros
intangibles.
• BLOQUE 3: 14 horas.
Trabajando los 6 intangibles
finales.
• BLOQUE 4: 4 horas.
Desarrollando indicadores.
• BLOQUE 5: 4 horas.
Proyectando en mi negocio.
CONTENIDOS…
12. • El potencial de un intangible.
• Identificando los intangibles
que diferencian a mi
organización.
• Reconociendo el valor de cada
uno de los intangibles
diferenciadores.
• Diagnosticar el estado de los
intangibles en mi organización.
• Establecer las prioridades en el
desarrollo de los intangibles
diferenciales.
Reconociendo…
13. • Cultura y Estilo.
• Conocimiento.
• Comunicación.
• Liderazgo.
• Talento.
• Gestión del cambio.
Trabajando…
15. • Aprendiendo a desarrollar
indicadores de medición
personalizados.
• Elaboración de indicadores
intangibles adaptados al
negocio.
• Utilizando los indicadores para
elaborar las correcciones.
• Definiendo la forma de
implantación de indicadores.
Indicadores…
16. • Alineando el conocimiento
adquirido con las necesidades
de mi empresa.
• Definiendo áreas de mejora de
los intangibles de mi compañía.
• Generando el plan de acción
para mi compañía.
Proyectando…
17. • Duración del programa.
40 horas.
• Fechas del programa.
Inicio 20 mayo de 2015.
• Horario de las clases.
Miércoles de 17 a 21 hrs.
• Lugar de celebración.
Fundeun (Alicante).
• Precio del programa.
520 €.
DÓNDE, CUÁNDO Y MÁS…