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Construyendo el Plan de Vida desde la
              Escuela:
        Coaching Ontológico.
         Sesión 4: Jueves 26 de enero, 2012
           MA. Carlos Alberto Tirado Taipe
        Del 23 de enero al 27 de enero 2012
               tirado.ca@pucp.edu.pe
     http://blog.pucp.edu.pe/blog/carlostirado
¿Qué es la Visión Personal?
   LA VISION ES UNA IMAGEN VIVA DE UNA REALIDAD
       FUTURA DONDE ME COMPROMETO A ESTAR
ES UNA IMAGEN..
• Porque es fruto de la creación de mi imaginación o la visualización
  de la revelación de Dios, se trata de una imagen que describe y
  orienta el caminar.
UNA IMAGEN VIVA
• Yo converso con ella, sueño con ella, me embarazo de ella
..DE UNA REALIDAD FUTURA
• La RF es pasado, presente y futuro....Pero siempre es presente.
DONDE ME COMPROMETO A ESTAR
• Hago un compromiso, adquiero una responsabilidad, hago un pacto
  de honor.
La misión...

Es la representación en el compromiso con
mis diferentes roles para el cumplimiento
            de la visión personal

   La realidad presente necesaria para el
         cumplimiento de la vision
Lista de chequeo de una misión
                     personal
 Está conectada a mis pasiones interiores
 Me avergüenzo de ella (inalcanzable, representa otra realidad)
 La podría escribir en media pagina
 Me da un renovado sentido de honor?
 Va mas allá de mi ombligo,
 Se conecta con mi destinoMe podré ocupar de ella durante la semana o la
  quincena?
 Me da claridad para decidir en que no debería estar?
 Podrá orientar mis decisiones cotidianas?
 Evidencia logros, me da significado?
 Me da equilibrio?
 Me da armonía?
Redactan su Visión y Misión personal

• ¿Qué cosa pagaría por hacerla el resto de mi
  vida?
• Dios, ¿Qué papel jugará mi vida en la
  eternidad que estas construyendo?
• Enfatizar en el ser y en el para qué. Ir más allá
  de uno mismo.
• Si tuviera solo una vida (y la tienes) y tendría
  que apostar mi futuro, en que apostaría?
Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal

Mí visión personal
 “Seré una persona de éxito, de tal manera que
 pueda sentirme orgulloso, contribuiré al desarrollo
 de mí país, como un ciudadano de bien, llegaré a
 lo mas alto de la cima del triunfo, enfrentaré los
 problemas que puedan surgir y lucharé por ser lo
 que quiero ser”.
Mí misión personal
 “Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo
 que es mejor para mí. Tengo conciencia de mi
 forma de actuar y trato de mejorar cada día, sé
 que puedo lograr grandes metas en mi vida y
 sobre todo tengo confianza en mí”.
Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal

Mi visión personal:
Para julio del año 2012 graduarme de técnico profesional en
   gastronomía y ya con este título hacer mis estudios de
   profesionalización en escuela de hostelería y turismo de valencia
   España y obtener la certificación internacional para el año 2013.
   Para el año 2014 aplicar para trabajar un año en la industria turística
   australiana y así adquirir la experiencia necesaria para llevar a cabo
   el proyecto de mi propio restaurante.

Mi misión personal:
  Es la de seguir capacitándome día a día enfocado en el mejoramiento
  continuo y en mi desarrollo como profesional integral cumpliendo a
  cabalidad con mis deberes en mis lugares de estudio y trabajo.
  Conservando siempre la ética, la moral, los valores y las buenas
  costumbres inculcadas en mi hogar.
Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal

Mi visión personal:
Desarrollar jóvenes entre 18 a 25 años a través de procesos educativos
  y de mentoreo para que el reino de Dios sea real en sus vidas,
  relaciones y sueños.

Mi misión personal:
   Ser un joven íntegro, auténtico, sano, puro, generoso, seguro de sí
   mismo, amigo y responsable consigo mismo, con su familia y con su
   país.
Rasgos de la misión:
• Desarrollar un carácter integro e inspirador como persona.
• Estar actualizado en pedagogía, desarrollo empresarial, elaboración
   de materiales educativos, e investigación educativa.
• Realiza asesorías pedagógicas, materiales educativos, publicaciones e
   investigaciones educativas.
El proceso seguido




COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio
personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky). Barcelona. Paidós. P. 219
Metas por roles
1. ¿Qué puedes hacer, que
   no estés haciendo
   ahora, si lo hicieras
   regularmente, sería una
   diferencia positiva en tu
   vida?
Metas por Roles




COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de
la gente altamente efectiva: lecciones
magistrales sobre el cambio personal.
(Traducción de Jorge Piatigorsky).
Barcelona. Paidós. P. 217
Planificación semanal




COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky).
Barcelona. Paidós. P. 220, 221
¿Qué es “afilar la sierra”?...

Es una metáfora que describe la energía que se usa en incrementar
nuestra capacidad personal en cuatro áreas básicas:
físico, social, mental y espiritual.
A menudo, estamos tan ocupados en “acerrar” (producir resultados)
que en mantener o incrementar nuestra capacidad para producir
resultados en el futuro… lo sabio es

"Una hora diaria dedicada a “afilar la sierra”, origina la “victoria
privada” que posibilita victorias públicas" S. Covey
Relación: Objetivos-roles-metas
                                            Metas para el 2012
  Objetivos de la misión            Roles                                  Metas 2012
                             1. Afilar la sierra. 1. Viajes
                                                  -Conocer Villa Rica, Oxapampa.
                                                  -Conocer Colombia, Venezuela.
1. Desarrollar un carácter   2. Rol personal / 2. Rol personal / social
integro e inspirador como    social               -Mantener un peso de 80 kilos y buena salud (descanso y
persona.                     3. Rol familiar      alimentación)
                                                  -Ahorrar.
                                                  3. Rol familiar
                                                  -Fortalecer las relaciones con Papá, Katia y Miguel Ángel.
2. Estar actualizado en      4. Rol de            4. Rol de estudiante
pedagogía, desarrollo        estudiante.          -Obtener una beca integral de doctorado (mayo 2012).
empresarial, elaboración     5. Rol               5. Rol profesional:
de materiales educativos,    profesional.         Como Enseña:
e investigación educativa.                        -Consolidar equipo (socio y equipo).
                                                  -Escribir y publicar artículos.
3. Realiza asesorías                              Como Profesional Independiente
pedagógicas, materiales                           -Investigar y escribir artículos sobre la educación.
educativos, publicaciones                         -Hacer Diploma de Consejería UARM.
e investigaciones                                 …
educativas.
Cronograma Semanal
   Rasgos de la                          Roles                    Actividad                       Pendientes                  Evaluación
     misión
                       1. Afilar la sierra               Tiempo con Dios / ejercicios   Others:                          Personal
                                                         Personal                       -Ver video de Educación en USA y -Un libro a la vez.
                                                         -To finish book Man (red de    Emperador Club.
                                                         hombres)
1. Desarrollar un      2. Rol Personal / social          Amigos                         Amigos (as)                        -To keep on
carácter integro e                                       -Copiar fotos de Aidee y       -Reunión con Juniour               working in a beter
inspirador como                                          colocar en face de                                                being.
persona.                                                 Alojamiento Anita.

2. Estar actualizado   3. Rol de Estudiante                                             PhD                                -Dedicación
en pedagogía,                                                                           -To rewrite proposal for UofA –    exclusiva a PhD y
desarrollo                                                                              send proffessor.                   CISE PUCP.
empresarial,                                                                            Otros.
elaboración de                                                                          -To read magazines, journals
materiales                                                                              (PUCP).
educativos, e
investigación
educativa.
3. Realiza asesorías   4. Rol de Profesional             Red viva:                      AGAPE.
pedagógicas,           a. Profesional independiente      -To ask letters                -To check documents.
materiales             b. Gerente general de Aprende     Otros                          Trabajo:
educativos,                Viajando                      -Actualizar cuenta en Linked y -Aplicar a universidad UARM
publicaciones e                                          Academia.edu.
investigaciones
educativas.
                       5. Rol familiar                                                  Familia                             -I go to CDV
                       a. Hijo y nieto                                                  -To interview and write historia de Sunday nights, and
                                                                                        la abuela.                          to make church
                                                                                                                            life.
Cronograma Semanal
    Rasgos de la misión                     Roles                      Actividad
                              1. Afilar la sierra            Tiempo con Dios / ejercicios
                                                             Personal
                                                             -To finish book Man (red de
                                                             hombres)
1. Desarrollar un carácter    2. Rol Personal / social       Amigos
integro e inspirador como                                    -Copiar fotos de Aidee y
persona.                                                     colocar en face de Alojamiento
                                                             Anita.
2. Estar actualizado en       3. Rol de Estudiante
pedagogía, desarrollo
empresarial, elaboración de
materiales educativos, e
investigación educativa.
3. Realiza asesorías          4. Rol de Profesional          Red viva:
pedagógicas, materiales       a. Profesional independiente   -To ask letters
educativos, publicaciones e   b. Gerente general de          Otros
investigaciones educativas.      Aprende Viajando            -Actualizar cuenta en Linked y
                                                             Academia.edu.
                              5. Rol familiar
                              a. Hijo y nieto
Plan de Vida personal
    Vision Personal

    Misión personal


    Rasgos de la misión                     Roles                  Actividad
                              1. Afilar la sierra        Tiempo con Dios / ejercicios
                                                         Personal
                                                         -To finish book Man (red de
                                                         hombres)
1. Desarrollar un carácter    2. Rol Personal / social   Amigos
integro e inspirador como                                -Copiar fotos de Aidee y
persona.                                                 colocar en face de Alojamiento
                                                         Anita.
2. Estar actualizado en       3. Rol de Estudiante…      …
pedagogía, desarrollo
empresarial, elaboración de
materiales educativos, e
investigación educativa…
El paradigma de los 7 hábitos




COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de
la gente altamente efectiva: lecciones
magistrales sobre el cambio personal.
(Traducción de Jorge Piatigorsky).
Barcelona. Paidós. Pág. 485 p.
Parte 8:
Estrategias acerca del uso del tiempo

            •El tiempo tiene un límite.
            •Principios, relaciones y roles;
            no en base a horarios,
            eficiencia, control.
            •“Afilar la sierra” tiempo de
            preparación.
            •Plantea los 4 cuadrantes de
            administración del tiempo.
            (Stephen Covey)
La matriz de Administración del Tiempo

                        IMPORTANTE



                Ⅰ                        Ⅱ




                                                     NO URGENTE
            URGENTE                  NO URGENTE
URGENTE




           IMPORTANTE                IMPORTANTE


               Ⅲ
            URGENTE
                                        Ⅳ
                                      NO URGENTE
          NO IMPORTANTE              NO IMPORTANTE

                      NO IMPORTANTE
IMPORTANTE
                           Ⅰ                                      Ⅱ
          -Crisis personal, familiar, laboral   -Preparación, planificación, verdadera
                                                recreación
          -Problemas serios
                                                -Clarificación de valores
          -Proyectos que vencen                 -Construir relaciones
                      Hacerlo ahora




                                                                                         NO URGENTE
                                                -Reconocer nuevas oportunidades
                                                -Adquisición de bienes.
                                                              Planificar
URGENTE




                          Ⅲ                                      Ⅳ
          -Interrupciones, llamadas, correos,   -Trivialidades, ajetreo
          informes                              -Algunas cartas, llamadas
          -Algunas reuniones                    -Perdidas de tiempo
          -Cuestiones inmediatas                -Actividades agradables sin
          -Actividades populares y              importancia
          rutinarias.                           -Actividades de “escape”
                      Poco tiempo o delegar               Dejar de hacer

                                      NO IMPORTANTE
Ejercicios
                                 Actividad                                 Cuadrante


* Un amigo llega a visitarnos, sin previo aviso, mientras estamos
trabajando / estudiando
* Nos llega correspondencia publicitaria sobre un tema que no nos
interesa
* Mientras estamos preparando un trabajo, nos llama por teléfono
un compañero de trabajo
* Investigamos en biblioteca sobre los libros necesarios para hacer
un trabajo que tenemos que presentar dentro de tres meses
* Practicas y estudiar para un examen dentro de una semana
* Cumpleaños de mi esposo (a) o enamorado (a)
* Lectura de libros, revistas u obras teatrales o literarias en general.
* Asistir a una obra de teatro
* Estudiar para un examen del día siguiente
* Amanecerse para presentar un informe al día siguiente
Actividad                                Cuadrante
* Nos avisan que un familiar querido (padres o hermanos) se ha
accidentado
* Programar una salida con amigos íntimos y divertirse
* Alguien nos pide hacerle un favor de realizar un tramite porque no
tiene tiempo
* Darse tiempo para pensar en si mismo y clarificar metas,
propósitos, valores y principios personales
* Navegar en Internet en búsqueda de un tema importante para mi
* Entro al MSN y chateo con personas que no conozco
* Atender a cartas de publicidad que no nos interesa por correo
electrónico
* Cumpleaños de algún familiar cercano
* Programas de farándula o talk show en la TV
* Relacionarme con la gente, mis compañeros, colegas y participar
en la vida social de mi organización
* Estudiar Quechua o Ingles
* Ir al cine, pasear o descansar
Principios de administración del tiempo
              (Stephen Covey)
              * Ejemplo personal.
              * Video:
              •Tu vida es un “recipiente”.
              •Cada “piedra” es un
              aspecto de tu vida.
              2:36
              http://www.youtube.com/watch?v=E7uXCPMR6QA
              &feature=results_main&playnext=1&list=PL28B014
              FF2828220F
I. RESULTADOS         II

* Estrés
* Agotamiento
* Administración de
  crisis
                      IV
* Siempre apagando
  incendios


          III
I                                    II
III. RESULTADOS                      IV
* Concentración en cortos plazos
* Administración de crisis
* “Camaleón” no sabe decir “no”
* Considera que las metas y planes
no valen la pena
* Se siente impotente, sin control
* Relaciones muy frágiles y rotas
I                                  II

III                 IV

               RESULTADOS
          *Total irresponsabilidad
           •Despido de empleos
          •Dependiendo de otros
      •Gobernado por apremios básicos
I   II

                  Resultados

    •Visión, perspectiva
    •Equilibrio (se prevé)
    •Disciplina
    •Control (tiempo y vida)
    •Pocas crisis
    •No hay cuadrante III ni IV
Administración del tiempo

1. Resolvemos el problema de administrar el tiempo
   priorizando el cuadrante II, y reducir los
   cuadrantes III y IV.
2. Identificar lo importante.
3. Organizarse en base a principios y roles; y no
   horarios y control.
4. “Afilar tu sierra”: es el tiempo en incrementar
    tu capacidad personal para producir resultados en
    el futuro.
“Lo que importa
mas, nunca debe de
  estar relegado a lo
que importa menos”
                Goethe

 Una vida con sentido
incluye un trabajo con
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BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
origen y desarrollo del ensayo literario
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🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
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Cuarta Sesión del curso: Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching ontológico

  • 1. Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching Ontológico. Sesión 4: Jueves 26 de enero, 2012 MA. Carlos Alberto Tirado Taipe Del 23 de enero al 27 de enero 2012 tirado.ca@pucp.edu.pe http://blog.pucp.edu.pe/blog/carlostirado
  • 2. ¿Qué es la Visión Personal? LA VISION ES UNA IMAGEN VIVA DE UNA REALIDAD FUTURA DONDE ME COMPROMETO A ESTAR ES UNA IMAGEN.. • Porque es fruto de la creación de mi imaginación o la visualización de la revelación de Dios, se trata de una imagen que describe y orienta el caminar. UNA IMAGEN VIVA • Yo converso con ella, sueño con ella, me embarazo de ella ..DE UNA REALIDAD FUTURA • La RF es pasado, presente y futuro....Pero siempre es presente. DONDE ME COMPROMETO A ESTAR • Hago un compromiso, adquiero una responsabilidad, hago un pacto de honor.
  • 3. La misión... Es la representación en el compromiso con mis diferentes roles para el cumplimiento de la visión personal La realidad presente necesaria para el cumplimiento de la vision
  • 4. Lista de chequeo de una misión personal  Está conectada a mis pasiones interiores  Me avergüenzo de ella (inalcanzable, representa otra realidad)  La podría escribir en media pagina  Me da un renovado sentido de honor?  Va mas allá de mi ombligo,  Se conecta con mi destinoMe podré ocupar de ella durante la semana o la quincena?  Me da claridad para decidir en que no debería estar?  Podrá orientar mis decisiones cotidianas?  Evidencia logros, me da significado?  Me da equilibrio?  Me da armonía?
  • 5. Redactan su Visión y Misión personal • ¿Qué cosa pagaría por hacerla el resto de mi vida? • Dios, ¿Qué papel jugará mi vida en la eternidad que estas construyendo? • Enfatizar en el ser y en el para qué. Ir más allá de uno mismo. • Si tuviera solo una vida (y la tienes) y tendría que apostar mi futuro, en que apostaría?
  • 6. Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal Mí visión personal “Seré una persona de éxito, de tal manera que pueda sentirme orgulloso, contribuiré al desarrollo de mí país, como un ciudadano de bien, llegaré a lo mas alto de la cima del triunfo, enfrentaré los problemas que puedan surgir y lucharé por ser lo que quiero ser”. Mí misión personal “Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo que es mejor para mí. Tengo conciencia de mi forma de actuar y trato de mejorar cada día, sé que puedo lograr grandes metas en mi vida y sobre todo tengo confianza en mí”.
  • 7. Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal Mi visión personal: Para julio del año 2012 graduarme de técnico profesional en gastronomía y ya con este título hacer mis estudios de profesionalización en escuela de hostelería y turismo de valencia España y obtener la certificación internacional para el año 2013. Para el año 2014 aplicar para trabajar un año en la industria turística australiana y así adquirir la experiencia necesaria para llevar a cabo el proyecto de mi propio restaurante. Mi misión personal: Es la de seguir capacitándome día a día enfocado en el mejoramiento continuo y en mi desarrollo como profesional integral cumpliendo a cabalidad con mis deberes en mis lugares de estudio y trabajo. Conservando siempre la ética, la moral, los valores y las buenas costumbres inculcadas en mi hogar.
  • 8. Ejemplos de enunciados de Visión y misión personal Mi visión personal: Desarrollar jóvenes entre 18 a 25 años a través de procesos educativos y de mentoreo para que el reino de Dios sea real en sus vidas, relaciones y sueños. Mi misión personal: Ser un joven íntegro, auténtico, sano, puro, generoso, seguro de sí mismo, amigo y responsable consigo mismo, con su familia y con su país. Rasgos de la misión: • Desarrollar un carácter integro e inspirador como persona. • Estar actualizado en pedagogía, desarrollo empresarial, elaboración de materiales educativos, e investigación educativa. • Realiza asesorías pedagógicas, materiales educativos, publicaciones e investigaciones educativas.
  • 9. El proceso seguido COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky). Barcelona. Paidós. P. 219
  • 10. Metas por roles 1. ¿Qué puedes hacer, que no estés haciendo ahora, si lo hicieras regularmente, sería una diferencia positiva en tu vida?
  • 11. Metas por Roles COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky). Barcelona. Paidós. P. 217
  • 12. Planificación semanal COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky). Barcelona. Paidós. P. 220, 221
  • 13. ¿Qué es “afilar la sierra”?... Es una metáfora que describe la energía que se usa en incrementar nuestra capacidad personal en cuatro áreas básicas: físico, social, mental y espiritual. A menudo, estamos tan ocupados en “acerrar” (producir resultados) que en mantener o incrementar nuestra capacidad para producir resultados en el futuro… lo sabio es "Una hora diaria dedicada a “afilar la sierra”, origina la “victoria privada” que posibilita victorias públicas" S. Covey
  • 14. Relación: Objetivos-roles-metas Metas para el 2012 Objetivos de la misión Roles Metas 2012 1. Afilar la sierra. 1. Viajes -Conocer Villa Rica, Oxapampa. -Conocer Colombia, Venezuela. 1. Desarrollar un carácter 2. Rol personal / 2. Rol personal / social integro e inspirador como social -Mantener un peso de 80 kilos y buena salud (descanso y persona. 3. Rol familiar alimentación) -Ahorrar. 3. Rol familiar -Fortalecer las relaciones con Papá, Katia y Miguel Ángel. 2. Estar actualizado en 4. Rol de 4. Rol de estudiante pedagogía, desarrollo estudiante. -Obtener una beca integral de doctorado (mayo 2012). empresarial, elaboración 5. Rol 5. Rol profesional: de materiales educativos, profesional. Como Enseña: e investigación educativa. -Consolidar equipo (socio y equipo). -Escribir y publicar artículos. 3. Realiza asesorías Como Profesional Independiente pedagógicas, materiales -Investigar y escribir artículos sobre la educación. educativos, publicaciones -Hacer Diploma de Consejería UARM. e investigaciones … educativas.
  • 15. Cronograma Semanal Rasgos de la Roles Actividad Pendientes Evaluación misión 1. Afilar la sierra Tiempo con Dios / ejercicios Others: Personal Personal -Ver video de Educación en USA y -Un libro a la vez. -To finish book Man (red de Emperador Club. hombres) 1. Desarrollar un 2. Rol Personal / social Amigos Amigos (as) -To keep on carácter integro e -Copiar fotos de Aidee y -Reunión con Juniour working in a beter inspirador como colocar en face de being. persona. Alojamiento Anita. 2. Estar actualizado 3. Rol de Estudiante PhD -Dedicación en pedagogía, -To rewrite proposal for UofA – exclusiva a PhD y desarrollo send proffessor. CISE PUCP. empresarial, Otros. elaboración de -To read magazines, journals materiales (PUCP). educativos, e investigación educativa. 3. Realiza asesorías 4. Rol de Profesional Red viva: AGAPE. pedagógicas, a. Profesional independiente -To ask letters -To check documents. materiales b. Gerente general de Aprende Otros Trabajo: educativos, Viajando -Actualizar cuenta en Linked y -Aplicar a universidad UARM publicaciones e Academia.edu. investigaciones educativas. 5. Rol familiar Familia -I go to CDV a. Hijo y nieto -To interview and write historia de Sunday nights, and la abuela. to make church life.
  • 16. Cronograma Semanal Rasgos de la misión Roles Actividad 1. Afilar la sierra Tiempo con Dios / ejercicios Personal -To finish book Man (red de hombres) 1. Desarrollar un carácter 2. Rol Personal / social Amigos integro e inspirador como -Copiar fotos de Aidee y persona. colocar en face de Alojamiento Anita. 2. Estar actualizado en 3. Rol de Estudiante pedagogía, desarrollo empresarial, elaboración de materiales educativos, e investigación educativa. 3. Realiza asesorías 4. Rol de Profesional Red viva: pedagógicas, materiales a. Profesional independiente -To ask letters educativos, publicaciones e b. Gerente general de Otros investigaciones educativas. Aprende Viajando -Actualizar cuenta en Linked y Academia.edu. 5. Rol familiar a. Hijo y nieto
  • 17. Plan de Vida personal Vision Personal Misión personal Rasgos de la misión Roles Actividad 1. Afilar la sierra Tiempo con Dios / ejercicios Personal -To finish book Man (red de hombres) 1. Desarrollar un carácter 2. Rol Personal / social Amigos integro e inspirador como -Copiar fotos de Aidee y persona. colocar en face de Alojamiento Anita. 2. Estar actualizado en 3. Rol de Estudiante… … pedagogía, desarrollo empresarial, elaboración de materiales educativos, e investigación educativa…
  • 18. El paradigma de los 7 hábitos COVEY, Stephen R. 2011. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: lecciones magistrales sobre el cambio personal. (Traducción de Jorge Piatigorsky). Barcelona. Paidós. Pág. 485 p.
  • 19. Parte 8: Estrategias acerca del uso del tiempo •El tiempo tiene un límite. •Principios, relaciones y roles; no en base a horarios, eficiencia, control. •“Afilar la sierra” tiempo de preparación. •Plantea los 4 cuadrantes de administración del tiempo. (Stephen Covey)
  • 20. La matriz de Administración del Tiempo IMPORTANTE Ⅰ Ⅱ NO URGENTE URGENTE NO URGENTE URGENTE IMPORTANTE IMPORTANTE Ⅲ URGENTE Ⅳ NO URGENTE NO IMPORTANTE NO IMPORTANTE NO IMPORTANTE
  • 21. IMPORTANTE Ⅰ Ⅱ -Crisis personal, familiar, laboral -Preparación, planificación, verdadera recreación -Problemas serios -Clarificación de valores -Proyectos que vencen -Construir relaciones Hacerlo ahora NO URGENTE -Reconocer nuevas oportunidades -Adquisición de bienes. Planificar URGENTE Ⅲ Ⅳ -Interrupciones, llamadas, correos, -Trivialidades, ajetreo informes -Algunas cartas, llamadas -Algunas reuniones -Perdidas de tiempo -Cuestiones inmediatas -Actividades agradables sin -Actividades populares y importancia rutinarias. -Actividades de “escape” Poco tiempo o delegar Dejar de hacer NO IMPORTANTE
  • 22. Ejercicios Actividad Cuadrante * Un amigo llega a visitarnos, sin previo aviso, mientras estamos trabajando / estudiando * Nos llega correspondencia publicitaria sobre un tema que no nos interesa * Mientras estamos preparando un trabajo, nos llama por teléfono un compañero de trabajo * Investigamos en biblioteca sobre los libros necesarios para hacer un trabajo que tenemos que presentar dentro de tres meses * Practicas y estudiar para un examen dentro de una semana * Cumpleaños de mi esposo (a) o enamorado (a) * Lectura de libros, revistas u obras teatrales o literarias en general. * Asistir a una obra de teatro * Estudiar para un examen del día siguiente * Amanecerse para presentar un informe al día siguiente
  • 23. Actividad Cuadrante * Nos avisan que un familiar querido (padres o hermanos) se ha accidentado * Programar una salida con amigos íntimos y divertirse * Alguien nos pide hacerle un favor de realizar un tramite porque no tiene tiempo * Darse tiempo para pensar en si mismo y clarificar metas, propósitos, valores y principios personales * Navegar en Internet en búsqueda de un tema importante para mi * Entro al MSN y chateo con personas que no conozco * Atender a cartas de publicidad que no nos interesa por correo electrónico * Cumpleaños de algún familiar cercano * Programas de farándula o talk show en la TV * Relacionarme con la gente, mis compañeros, colegas y participar en la vida social de mi organización * Estudiar Quechua o Ingles * Ir al cine, pasear o descansar
  • 24. Principios de administración del tiempo (Stephen Covey) * Ejemplo personal. * Video: •Tu vida es un “recipiente”. •Cada “piedra” es un aspecto de tu vida. 2:36 http://www.youtube.com/watch?v=E7uXCPMR6QA &feature=results_main&playnext=1&list=PL28B014 FF2828220F
  • 25. I. RESULTADOS II * Estrés * Agotamiento * Administración de crisis IV * Siempre apagando incendios III
  • 26. I II III. RESULTADOS IV * Concentración en cortos plazos * Administración de crisis * “Camaleón” no sabe decir “no” * Considera que las metas y planes no valen la pena * Se siente impotente, sin control * Relaciones muy frágiles y rotas
  • 27. I II III IV RESULTADOS *Total irresponsabilidad •Despido de empleos •Dependiendo de otros •Gobernado por apremios básicos
  • 28. I II Resultados •Visión, perspectiva •Equilibrio (se prevé) •Disciplina •Control (tiempo y vida) •Pocas crisis •No hay cuadrante III ni IV
  • 29. Administración del tiempo 1. Resolvemos el problema de administrar el tiempo priorizando el cuadrante II, y reducir los cuadrantes III y IV. 2. Identificar lo importante. 3. Organizarse en base a principios y roles; y no horarios y control. 4. “Afilar tu sierra”: es el tiempo en incrementar tu capacidad personal para producir resultados en el futuro.
  • 30. “Lo que importa mas, nunca debe de estar relegado a lo que importa menos” Goethe Una vida con sentido incluye un trabajo con sentido (Alex Pattakos)
  • 32. Actividad 1: Estereotipos HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 33. Actividad 1: Estereotipos HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 34. Actividad 2: Entrevista conmigo mismo HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 35. Actividad 2: Entrevista conmigo mismo HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 36. Actividad 2: Entrevista conmigo mismo HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 37. Actividad 3: Pronóstico de resultados HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 38. Actividad 3: Pronóstico de resultados HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 39. Actividad 3: Pronóstico de resultados (Actividad alternativa) HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 40. Actividad 4: Guía de toma de decisiones HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 41. Actividad 4: Guía de toma de decisiones HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.
  • 42. Actividad 4: Guía de toma de decisiones HORNA PADRÓN, Marisa. 2005. Plan de vida: un programa de vida para proyectarse al futuro. Lima. Save the Children Suecia. 180 p.