Este documento establece los requisitos para ser evaluador de competencias laborales en trabajo en alturas en Colombia. Para ser evaluador, una persona debe tener un certificado vigente en trabajo en alturas, ser entrenador certificado con al menos 12 meses de experiencia como entrenador y evaluador, y tener un certificado de evaluador de competencias laborales. El Organismo Nacional de Acreditación de Colombia y otros organismos certificados pueden formar evaluadores y certificar trabajadores. También describe los requisitos para proveedores de capacitación y entrenamiento para entrenadores, que incluyen instituc

2. ARTÍCULO 28. ENTIDADES Y REQUISITOS PARA
DESARROLLAR PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LA
COMPETENCIA LABORAL PARA TRABAJO EN ALTURA
¿Requisitos para ser evaluador en competencias laborales ?
• a. Tener certificado de competencia laboral vigente en trabajo en alturas.
• b. Ser entrenador de trabajo en alturas y contar como mínimo con 12 meses de
experiencia demostrada en trabajo en altura y 12 meses de experiencia
demostrada como entrenador de trabajo en alturas.
• c. Tener certificado de evaluador de competencias laborales.
¿Quien me certifica y me forma?
organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como organismos certificadores de
personas podrán formar evaluadores y certificar trabajadores en competencias laborales en
trabajo en alturas.

3. ARTÍCULO 29. PROVEEDORES DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN
Y ENTRENAMIENTO PARA ENTRENADORES Y FORMADOR DE
ENTRENADORES
Estos programas podrán ser impartidos por:
a. Las Instituciones de Educación Superior con programas en salud ocupacional o
Seguridad y Salud en el Trabajo
b. El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Para la obtención del certificado de capacitación y entrenamiento debe de contar mínimo con :
a. Título de profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional con
posgrado
b. Licencia vigente en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo
c. Experiencia certificada mínima de dieciocho (18) meses en funciones específicas y
relacionadas con el desarrollo de actividades Seguridad y Salud en el Trabajo
d. Experiencia certificada mínima de dieciocho (18) meses en funciones específicas y
relacionadas con trabajo en alturas y la implementación del programa de prevención y
protección contra caídas
e. Contar con certificado de competencia laboral o de culminación y aprobación del proceso
de capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas