Presentación realizada durante la 6ª. Semana regional PyMe Noreste Monterrey 2009

1. 6a. Semana Regional PyME Noreste, Monterrey 2009 PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL 7 al 11 de Septiembre, 2009 – Monterrey, Nuevo León Título Conferencia: “Impacto de pasivos laborales en las PyMES” Categoría: Legal - Recursos Humanos Expositor: Roberto José Díaz Montalvo Empresa y/o Institución: VALUACIONES ACTUARIALES Objetivo General: Análisis del impacto de los pasivos laborales, como prima de antigüedad, indemnización legal y planes privados de pensiones, en la planeación económica y financiera a corto y mediano plazo de las PyMEs.

2. Valuaciones Actuariales, S. C. en alianza estratégica con CAINTRA Nuevo León [email_address] www.actuariales.com.mx El impacto de los Pasivos Laborales en las PyMEs

3. Obligaciones Laborales

8. Flujos Esperados de Pagos Prima de Antigüedad e Indemnización Legal

9. Hombres Mujeres Total Número de empleados 131 83 214 Edad promedio actual 35.70 35.06 35.45 Antigüedad promedio 1.99 2.05 2.01 Salario mensual promedio 10,424.57 9,983.26 10,253.41 Nómina Anual 16,387,424.76 9,943,325.52 26,330,750.28 Mediana Empresa Ficticia Personal Total Base

10. Prima de Antigüedad

11. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 0.10 0.20 0.30 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80 0.90 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Egresos Aportación 0.59% ($154,915)

12. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de las reservas futuras del fondo Personal Total 0.00 0.01 0.02 0.03 0.04 0.05 0.06 0.07 0.08 0.09 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Optimas de Liquidez al 3.5% Veces la nómina Reserva

13. Egresos Aportación ($527,130) Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina

14. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de las reservas futuras del fondo Personal Total 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Optimas de Liquidez al 3.5% Veces la nómina Reserva

15. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Aportación Actuarial Aportación SND

16. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Reserva Actuarial Reserva SND

17. Indemnización Legal

18. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 0.10 0.20 0.30 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Egresos Aportación 2009 – 2025 : 0.70% ($184,315), 2026 : 0.53% ($135,500)

19. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de las reservas futuras del fondo Personal Total 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.01 0.01 0.01 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Optimas de Liquidez al 3.5% Veces la nómina Reserva

20. Egresos Aportación ($10,275,891) Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total (5.00 ) 0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina

21. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de las reservas futuras del fondo Personal Total 0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Optimas de Liquidez al 3.5% Veces la nómina Reserva

22. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total (5.00 ) 0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Aportación Actuarial Aportación SND

23. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00 70.00 80.00 90.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Reserva Actuarial Reserva SND

24. Pensiones

26. Tasas de Reemplazo Nueva Ley del IMSS

27. Nota: La densidad de cotización es menor al 100%, lo cual reducirá la tasa de reemplazo.

28. 16.0 12.5 8.4 6.5 6.5 8.1 5.5 7.5 21.1 7.9 36.9 44.8 57.8 0 5 10 15 20 25 0-10 10-20 20-30 30-40 40-50 50-60 60-70 70-80 80-90 90-100 Densidad Estimada de cotización (%) Porcentaje de trabajadores 0 20 40 60 80 100 120 Porcentaje acumulado de trabajadores Intervalo (H y M) Acumulado (H y M)

29. Efecto de las Comisiones en las AFORES

32. Plan Privado de Pensiones

34. Ayuda por Jubilación Plan Privado de Pensiones Requisito: Cumplir con los requisitos de Jubilación del Instituto Mexicano del Seguro Social y retirarse voluntariamente de la empresa. Monto: Un porcentaje del último salario devengado del trabajador por cada año de servicio. Plazo: Vitalicia. Nota: El trabajador también podrá optar por recibir el valor presente de dicho beneficio en una sola exhibición.

35. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de los egresos y aportaciones futuras Personal Total 0.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Oprimas de Liquidez al 3.5% Porcentaje de la nómina Egresos Aportación 4.68% ($1,232,529)

36. Mediana Empresa Ficticia Comportamiento de las reservas futuras del fondo Personal Total 0.00 0.05 0.10 0.15 0.20 0.25 0.30 0.35 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 2079 2089 2099 2109 Período analizado Método : Primas Optimas de Liquidez al 3.5% Veces la nómina Reserva

37. Conclusiones

41. Valuaciones Actuariales, S. C. en alianza estratégica con CAINTRA Nuevo León [email_address] www.actuariales.com.mx El impacto de los Pasivos Laborales en las PyMEs

42. CAINTRA Nuevo León , con la participación y apoyo de la Secretaría de Economía del Gobierno Federal y la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno de Nuevo León , comprometida con el impulso y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, así como de los proyectos emprendedores, realiza de forma consecutiva y anual la Semana Regional PYME Noreste, Monterrey. El evento tiene tres grandes ejes sobre los cuales derivan las actividades del mismo Programa de Formación Empresarial, Exposición y Encuentro de Negocios. El Comité Organizador así como las actividades del mismo evento, las representa CAINTRA Nuevo León como el organismo promotor de la sede en Monterrey, por lo que si deseas obtener más información respecto al Evento, Expositores o detalles del autor de esta presentación, favor de enviar un mail a [email_address]