Suche senden
Hochladen
מצגת טיפים
•
0 gefällt mir
•
8,360 views
UHY
Folgen
מצגת לגבי טיפים למלצרים
Weniger lesen
Mehr lesen
Business
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 12
Empfohlen
טופס 50
טופס 50
UHY
הרפורמה במס והיערכות לסוף שנת 2012
הרפורמה במס והיערכות לסוף שנת 2012
UHY
מיסוי השקעות נדלן בארהב
מיסוי השקעות נדלן בארהב
UHY
Taxation in the us
Taxation in the us
UHY
שילוב חברה קפריסאית בקונסטרוקציות מס
שילוב חברה קפריסאית בקונסטרוקציות מס
UHY
חברות הזנק
חברות הזנק
UHY
מיסוי עמותות
מיסוי עמותות
UHY
מדריך לעוסק העצמאי
מדריך לעוסק העצמאי
Erez Naar
Empfohlen
טופס 50
טופס 50
UHY
הרפורמה במס והיערכות לסוף שנת 2012
הרפורמה במס והיערכות לסוף שנת 2012
UHY
מיסוי השקעות נדלן בארהב
מיסוי השקעות נדלן בארהב
UHY
Taxation in the us
Taxation in the us
UHY
שילוב חברה קפריסאית בקונסטרוקציות מס
שילוב חברה קפריסאית בקונסטרוקציות מס
UHY
חברות הזנק
חברות הזנק
UHY
מיסוי עמותות
מיסוי עמותות
UHY
מדריך לעוסק העצמאי
מדריך לעוסק העצמאי
Erez Naar
מסים 1
מסים 1
Gadi Ness
מיסים בקטנה תל אביב
מיסים בקטנה תל אביב
Li-or Dvora
עדכונים בדיני עבודה
עדכונים בדיני עבודה
ט.מ.ל מערכות מידע
אישור לצורך ניכוי מס
אישור לצורך ניכוי מס
maromamuta
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
artzihiba
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
artzihiba
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
Eyal Daniel
רן בר אילן 2014
רן בר אילן 2014
artzihiba
Yuval
Yuval
artzihiba
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
Moshe Vakrat
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
Moshe Vakrat
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
Li-or Dvora
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
אלי Eli רחימי Rahimi
מצגת לקריאת תלוש שכר
מצגת לקריאת תלוש שכר
Carmel Neta
זכאות למענק עבודה
זכאות למענק עבודה
themarkertlv
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
Moshe Vakrat
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
Moshe Vakrat
השתלמות מיסוי יחיד
השתלמות מיסוי יחיד
artzihiba
מיסים בקטנה דרום 3
מיסים בקטנה דרום 3
Li-or Dvora
הסכם העסקה למנהל בכיר
הסכם העסקה למנהל בכיר
Moshe Vakrat
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie מצגת טיפים
מסים 1
מסים 1
Gadi Ness
מיסים בקטנה תל אביב
מיסים בקטנה תל אביב
Li-or Dvora
עדכונים בדיני עבודה
עדכונים בדיני עבודה
ט.מ.ל מערכות מידע
אישור לצורך ניכוי מס
אישור לצורך ניכוי מס
maromamuta
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
artzihiba
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
artzihiba
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
Eyal Daniel
רן בר אילן 2014
רן בר אילן 2014
artzihiba
Yuval
Yuval
artzihiba
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
Moshe Vakrat
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
Moshe Vakrat
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
Li-or Dvora
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
אלי Eli רחימי Rahimi
מצגת לקריאת תלוש שכר
מצגת לקריאת תלוש שכר
Carmel Neta
זכאות למענק עבודה
זכאות למענק עבודה
themarkertlv
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
Moshe Vakrat
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
Moshe Vakrat
השתלמות מיסוי יחיד
השתלמות מיסוי יחיד
artzihiba
מיסים בקטנה דרום 3
מיסים בקטנה דרום 3
Li-or Dvora
הסכם העסקה למנהל בכיר
הסכם העסקה למנהל בכיר
Moshe Vakrat
Ähnlich wie מצגת טיפים
(20)
מסים 1
מסים 1
מיסים בקטנה תל אביב
מיסים בקטנה תל אביב
עדכונים בדיני עבודה
עדכונים בדיני עבודה
אישור לצורך ניכוי מס
אישור לצורך ניכוי מס
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
רן בר אילן 2014
רן בר אילן 2014
Yuval
Yuval
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
הסכם העסקה למנהל קשרי לקוחות
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
מצגת תכנוני מס בצל המשבר הכלכלי
מצגת לקריאת תלוש שכר
מצגת לקריאת תלוש שכר
זכאות למענק עבודה
זכאות למענק עבודה
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
הודעה לעובד מטבח על תנאי העסקתו
השתלמות מיסוי יחיד
השתלמות מיסוי יחיד
מיסים בקטנה דרום 3
מיסים בקטנה דרום 3
הסכם העסקה למנהל בכיר
הסכם העסקה למנהל בכיר
מצגת טיפים
1.
טיפים מיסוי -מאי2013- רו"ח(עו"ד)הירשפלד שמוליק מסוימת
ישות או אדם של אישיות לנסיבות לפנות מיועד ואינו כללי אופי בעל הינו זו במצגת המוצג המידע.גם מדויק להיות ימשיך זה שמידע הבטחה אין ועדכני נכון מידע לספק משתדלים שאנו למרות בעתיד.ישות או אדם כל של הספציפי מצבו של מדוקדקת בחינה ואחרי מתאים מקצועי ייעוץ ללא זה מידע פי על לפעול מומלץ לא.
2.
3.
בג פסיקת פי
על"ץ–טיפהמלצר של הכנסה הינו
4.
מיסים •ספרים ניהול הוראות
לפי–מלצרים ספר ניהול •יום כל יירשמו ובו כרוך ספר הינו מלצרים ספר,עבודתם תחילת לפני,המלצרים בציון יום באותו המועסקים:המלצר שם,זהותו תעודת ומספר מענו,העבודה יום ובסיום- מלצר אותו של היומי הפדיון סכום;בנפרד מלצר כל של היומי הפדיון את לקבוע ניתן לא- יצוייןעבודתם שעות מספר;מלצר של הזהות תעודת ומספר המען נרשמו,חובה אין מכן שלאחר בימים עליהם לחזור,עבודתו הופסקה לא עוד כל; •לקוחותיו לקהל המסעדה בעל הודיע אם מלצרים ספר לנהל חובה אין,מודעות באמצעות, בחשבוניות,באלה וכיוצא במחירונים,במחירים כלולים השירות דמי כי. •הפסיקה לפי–המסעדה בספרי ברישום חייב לא הלקוח של וולונטרי טיפ תשלום.
5.
6.
•מספר יתקיימו אם
שכר תשלום לצורך בחשבון יובא תשר שתשלום אפשרות לשלול אין הם ואלו מצטברים הכרחיים תנאים: .1הקובע קיבוצי הסכם עליהם שחל או אישי הסכם קיים הצדדים בין,במפורש,להביא שניתן לעובד המשולמים תשר תשלומי גם השכר בחשבון. .2בהכנסות הטיפול דרכי בדבר ומסודר מפורט הסדר כולל הקיבוצי ההסכם או העבודה הסכם מתשר,כגון-התשלומים של ותיעוד שקיפות,ההכנסות של וחשבונאות קופה של קיומה,דרכי שהתקבלו הסכומים חלוקת,ועוד החלוקה מועדי. .3המקורות משני השכר(התשר ותשלומי הרגיל השכר)לאיפולבחוק הקבוע המינימום משכר. .4לאשורן מובטחות והן המקורות משני ההכנסה על מבוססות העובד של הסוציאליות זכויותיו. .5מש המתחייבים המלאים המס תשלומי הבטחתהעובד של כרו. עבודה דיני
7.
עבודה דיני •ב מלצרים
שקיבלו התשרים כל איסוף"טיפים קופת"לצורך להחשיבו כדי מספק תנאי הוא עבודה בדיני עמידה(וכד מינימום שכר אחר מעקב'),כולם שהתשרים ובתנאי"נרשמים" המעסיק בספרי.ה"רישום"כל בגין העובדים שכר של בפועל ברישום הן להתבטא יכול השכר בתלוש המינימום שכר את קיבל המלצר כי ובדיקה משמרת(יומי רישום באמצעות עבודה ימי ושל עבודה שעות של וחודשי),מסים ותשלום המינימום שכר של ברישום והן בגינו
8.
התשלום אופן(אפשרות1) •המסעדה בקופת
בכלל רישום ללא טיפים שווי על שכר תלוש •במע חסכון"מ •פנסיה ולקופות לאומי לביטוח העובד בחלק נושא מי
9.
אופןהתשלום(אפשרות2) •המסעדה בקופת ונרשמו
למסעדה העביר שהמלצר טיפים על שכר תלוש •מע תשלום"בקופה שנרשמו הטיפים על מ •פנסיה ולקופות לאומי לביטוח העובד חלק את גם בקופה שנרשמים מהטיפים לגבות יש •משמרת בסוף נעשה המסעדה בקופת הטיפים רישום שכזה ובמקרה מאחר,הכנסה מס התראות אפילו ומוציא לקבלתו בסמוך מיד תקבול רישום באי שמדובר הטענה את מעלה המסעדה ספרי לפסילת
10.
לכבוד ________________ א.נ., הנני________________מס'זהות_____________להלן הנקודות עשר
את ומאשר מצהיר החברה עובד: .1ביום__________העסק בספרי הרישום ושיטות הרושמת הקופה הפעלת לצורך באשר העסק בעל ידי על מפורטים הסברים לי ניתנו ההסברים מהות את והבנתי. .2ידועמהלקוח קבלתו עם מיד בנפרד תקבול כל הרושמת בקופה לרשום עלי כי לי.לי ידועשב"מיד"לרישום הכוונהמיידילחץ במצבי גם. .3הובהרשיק לרבות שיק וכל מזומן כל כולל הקבלה בשובר או הרושמת בקופה שהרישום לילבטחון,פקדון,פרעוןעל ומכר עסקי חוב העסק למקום מחוץ שהתקבל שיק וכן תנאי(העסק בעל לפקודת תאריך עם סחיר לא שיק למעט.) .4הנניגבי על התקבולים את לרשום לא מתחייב"זמנית קבלה"מראש ממוספר קבלה בשובר או הרושמת בקופה אלא. .5הננישקיבלתי הכנסה וכל שיק כל העסקי הבנק בחשבון להפקיד מתחייב,בלבד העסק בקופת הכסף על לשמור להפקדה ועד. .6ידועפליליים להליכים צפוי הנני כלשהי הכנסה רשמתי לא שאם לי. .7ידועלחוק בהתאם מסוים תקבול ביודעין רשמתי לא כי וימצא ביקורת יערוך העסק בעל אם לפטרני שניתן לי. .8בכלהמס שלטונות מצד ביקורת של מקרה,הביקורת על לדווח מתחייב הננימיידיתהחשבון ולרואה העסק לבעל,דו את בעיון לקרוא"ח ולמסור הביקורתגירסתהעובדות כל בירור לאחר בלבד אמתלאשורן. .9ידועלחוק בהתאם רשמתי שלא סכום כל כי לי–מס לצרכי מהכנסתי כחלק דיווחה על אחראי והנני האישית להכנסתי סכום אותו ייחשב. .10ידועהרישום לאי מספקת לסיבה להיחשב שלא עלולות לב בתום רשלנות או טעות ואף תקבול כל רישום על במיוחד להקפיד עלי כי לי. הנניהחתום על בא הנני ולראיה לחלוטין לי ברורה לעיל הדברים מהות כי מאשר. __/__/__שם:________________חתימה:________________
11.
12.
ושות עמינח שטיינמץ,'רו"ח 077-7700000 cpa.co.il מסוימת
ישות או אדם של אישיות לנסיבות לפנות מיועד ואינו כללי אופי בעל הינו זו במצגת המוצג המידע. בעתיד גם מדויק להיות ימשיך זה שמידע הבטחה אין ועדכני נכון מידע לספק משתדלים שאנו למרות.מומלץ לא ישות או אדם כל של הספציפי מצבו של מדוקדקת בחינה ואחרי מתאים מקצועי ייעוץ ללא זה מידע פי על לפעול.