2. Coaracy Silva
Agile Coach na Senior Sistemas com mais de
20 anos de experiência com gestão
empresarial.
Trabalho com pessoas e temas inspiradores:
Agilidade, Management 3.0, Kanban, Design
Thinking, Projetos, inovação, educação entre
outros.
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH
5. RH Ágil: Entenda como eliminar a burocracia do seu RH
Não é
Velocidade
É adaptação
6. Estamos descobrindo maneiras
melhores de desenvolver
software fazendo-o nós
mesmos e ajudando outros a
faze-lo. Através desse
trabalho passamos a
valorizar:
MANIFEST
O ÁGIL Indivíduos e interações
entre eles
Software em
funcionamento
Colaboração com cliente
Responder as mudanças
mais que processos e
ferramentas
mais que documentação
abrangente
mais que negociação de
contratos
mais que seguir os planos
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH
Mesmo havendo valor nos itens à direita,
valorizamos mais os itens a esquerda
7. Estamos descobrindo melhores
formas de desenvolver uma
cultura envolvente no local de
trabalho, fazendo isso e ajudando
os outros a fazê-lo. Através
deste trabalho,
valorizamos:
MANIFEST
O
RH ÁGIL
Redes colaborativas
Transparência
Adaptabilidade
Inspiração e
engajamento
Motivação
intrínseca
Ambição
Hierarquia
Sigilo
Prescrição
Gestão e retenção
Recompensas
extrínsecas
Obrigação
mais menos
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH
8. “Não importa o quão brilhante é a sua
mente ou estratégia, se você está
jogando sozinho, você irá sempre
perder para uma equipe”
(Reid Hoffman, cofundador do LinkedIn)
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH
9. COMO REDUZIR A BUROCRÁCIA
DO RH?
Mudança de comportamento
Alinhamento estratégico
Gestão do fluxo
Ambiente de experimentação
evolucionária
RH Ágil: Entenda como eliminar a
burocracia do seu RH