1. Empleador Trabajador Los ministerios de trabajo y otras estructuras gubernamentales Legislador Juez en los conflictos de trabajo Empleador Miembro de la comunidad internacional Colectivamente considerado Individualmente considerado Individualmente considerado Colectivamente considerado La estructura del sistema de relaciones laborales
2.
3. Paradigma : forma de ver o interpretar la realidad Funcionalismo EEUU – Sociología Talcott Parsons Sistemas – subsistemas – Equilibrio Visión conservadora Regulación Cambio Estructuralismo radical Conflictos – intereses antagónicos Estructura social conflictiva y no conservadora SISTÉMICO SISTÉMICO (correcciones) INSTITUCIONAL PLURALISTA ESTRATÉGICO COMPORTAMENTALISTA RADICAL
17. Traducción de definición de Gerard DION El conjunto de relaciones económicas y sociales, individuales y colectivas, formales e informales, estructuradas y no estructuradas que nacen y se establecen en el momento del trabajo, como tambien el conjunto de conocimientos de distintas disciplinas que permiten comprender, explicar preveer y planificar las relaciones económicas y sociales mencionadas.
![Definición – ( Thomas Kochan, 1980) ,[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)