Este documento presenta un curso de administración empresarial que cubre temas contables, fiscales, laborales y de derecho mercantil. El curso está dirigido a profesionales y directivos que desean adquirir conocimientos sólidos para desempeñar puestos de responsabilidad en empresas. El curso consta de seis módulos que cubren contabilidad general, el Plan General de Contabilidad, sociedades y su régimen jurídico, asesoría fiscal y tributación, derecho mercantil, y relaciones laborales. Al completar

1. EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
PRESENTACIÓN.
En su ánimo de contribuir a los deseos y necesidades de quienes sienten inquietud por su formación y
responsabilidad profesional, se ha creado este curso especializado en temas de gestión y administración
empresarial, que recoge de forma práctica y actualizada los temas contables, fiscales y laborales, que
condicionan la actividad de las empresas.
Con este curso pretendemos que el directivo o el empresario estén preparados para afrontar aquellos
problemas que ya no se pueden resolver a base de dedicar más o menos tiempo. Hoy es necesario
dominar los temas contables, fiscales y laborales y no estar dependiendo de personas exteriores a la
empresa.
DESTINATARIOS.
Está dirigido a profesionales, directivos y autónomos que deseen adquirir unos conocimientos sólidos y de
gran utilidad para desempeñar con éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de una empresa.
OBJETIVOS.
- Proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable
y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el Área de la Contabilidad de la Empresa.
- Conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información
contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE.
- Introducción al Derecho Tributario. Estudio de los diferentes tipos de sociedades mercantiles con el
análisis de su régimen jurídico y de su problemática contable. Todo ello de acuerdo con la legislación
mercantil en materia de sociedades, adaptada a las Directivas de la CEE.
- Conseguir una visión global de las relaciones entre la empresa y la Hacienda Pública, dedicando una
especial atención a los impuestos sobre rendimientos de actividades desarrolladas tanto por empresarios
individuales y profesionales como por sociedades. Todo ello con ayuda de ejemplos y casos prácticos que
faciliten la comprensión.
- Exponer los elementos básicos del Derecho Mercantil de forma que capacite al alumno para
desenvolverse en las relaciones jurídico-mercantiles de la actividad desarrollada por medio de la
empresa.

2. A. Formación General
EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
- Conseguir que personas integradas o relacionadas con la administración de empresas, especialmente
las del área de personal y seguridad social, tengan una visión lo más completa posible de los temas
laborales que rigen y condicionan las relaciones entre empresa y trabajadores, de forma que les permita
encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en estas áreas.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y
de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
- Diploma / Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
CONTENIDO.
MÓDULO I. CONTABILIDAD GENERAL.
Tema 1. Conceptos generales.
Tema 2. El balance.
Tema 3. Conceptos y principios contables.
Tema 4. Planificación contable.
Tema 5. Problemática del activo fijo. Amortizaciones.
Tema 6. Provisiones y periodificaciones.
Tema 7. Existencias. Criterios de valoración.
Tema 8. Las cuentas de resultados.
Tema 9. La aplicación de resultados.
Tema 10. Desarrollo de un ejercicio contable.
Tema 11. Análisis de balance y de la cuenta de resultados.
MÓDULO II. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
Tema 12. Introducción. Principios contables.
Tema 13. Cuadro de cuentas.
Tema 14. Definiciones contables.
Tema 15. Cuentas anuales.
Tema 16. Normas de valoración.
MÓDULO III. SOCIEDADES CONTABILIDAD Y RÉGIMEN JURÍDICO.
Tema 17. El sujeto de la actividad económica.
Tema 18. La empresa individual.
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3. A. Formación General
EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
Tema 19. Sociedades de menor implantación.
Tema 20. Sociedades de responsabilidad limitada.
Tema 21. Sociedad anónima.
Tema 22. Sociedad anónima laboral.
Tema 23. Sociedades cooperativas.
MÓDULO IV. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN.
Tema 24. Introducción: El sistema Tributario Español. La ley General Tributaria.
Tema 25. La tributación de las actividades empresariales y profesionales. IRPF: Los métodos de
estimación directa y el método de estimación objetiva por signos, índices o módulos.
Tema 26. Otras obligaciones fiscales del empresario o profesional.
Tema 27. Impuesto de sociedades.
Tema 28. IVA.
Tema 29. Haciendas locales.
Tema 30. Régimen fiscal en Canarias.
MÓDULO V. DERECHO MERCANTIL.
Tema 31. Introducción al derecho mercantil.
Tema 32. El empresario y la empresa.
Tema 33. Regulación jurídica de la empresa.
Tema 34. Ley de marcas.
Tema 35. Patentes y módulos.
Tema 36. Instrumentos del tráfico mercantil.
Tema 37. Anexo: Diccionario básico del Derecho Mercantil.
MÓDULO VI. RELACIONES LABORALES.
Tema 38. La política de empleo en España.
Tema 39. La contratación laboral.
Tema 40. El despido del trabajador.
Tema 41. Régimen general de la seguridad social.
Tema 42. Prestaciones de la seguridad social.
Tema 43. Protección al desempleo.
Tema 44. Infracciones y sanciones.
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