SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Velkommen til frokostseminar!
Samfunnsansvar – omdømme og relasjonsbygging
Kirkens Bymisjon 24. mai 2010
Bedrifter om sitt samfunnsansvar

      Questbackundersøkelse april 2011
           484 bedrifter over hele Norge




                                           Ragnhild Østmo
                                           Næringslivsansvarlig

                                           Kirkens Bymisjon
Hva undersøkelsen avdekker

• Hvordan tar norske bedrifter samfunnsansvar?

• Hvordan brukes engasjementet?

• Trender?




april 2011                                       Ragnhild Østmo
Samfunnsengasjementet øker med størrelsen


                                             Over 250 ansatte




                                 45%




                           25%

                                       20%




                    7,5%
             2,5%



april 2011                                    Ragnhild Østmo
Støtter ad hoc, men fast samarbeid øker


                         40%                               Over 250 ansatte




                                           Økt fra 17% i
                   35%                     fjor




             23%




                               Minket fra 35% i
                               fjor




april 2011                                                    Ragnhild Østmo
Vil støtte med penger, produkt, tjeneste og kompetanse


                                            85%
                                                               Over 250 ansatte



                       44%
                                                  Økt fra
                                                  80% i fjor

                       44%



                                  Kompetanse
             10%                  produkter
                                  frivillig innsats


             10%




april 2011                                                          Ragnhild Østmo
• Er bedriftene blitt mer strategiske?

             • Høyere forventninger og formelle krav

             • Forankring i bedriften?




25.05.2011                                             Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
De fleste setter ikke egne mål for samarbeidet



                                                 Over 250 ansatte

             Store bedrifter er
             mer målrettet




                         54%


                                  44%




april 2011                                           Ragnhild Østmo
Sterk økning i strategisk forankring hos store bedrifter


                   Økt fra i fjor
                   60% til i år                       Over 250 ansatte
                   74%


             74%




                                    23%




april 2011                                                 Ragnhild Østmo
Brukes samarbeidet bevisst internt?



                                                                Over 250 ansatte


                                            Større bedrifter
                                            bruker
                                            samarbeidet mer
                                            bevisst internt –
                                            økning fra 15% i
                                            fjor.




                                      26%
                                24%

                          18%                    18%

                    11%

             2,6%



april 2011                                                          Ragnhild Østmo
Brukes samarbeidet bevisst utad?


                                                             Over 250 ansatte




                             Større bedrifter bruker
                             samarbeidet til
                             omdømme-bygging




                                 34%


                                             26%




                       13%
                                                       11%
             8%   8%




april 2011                                                    Ragnhild Østmo
Øker proporsjonalt
                   med størrelsen på                                                  Over 250 ansatte
                   bedriften. Nedgang fra
                   i fjor (77%)

                                                                 Flere store er
                                                                 usikre (7% i fjor)
             67%
                                  Færre store svarer nei
                                  (15% i fjor)




                                                           26%




                                    8%




april 2011                                                                              Ragnhild Østmo
• Hva ønsker bedriftene å støtte?

• Hvordan ønsker bedriftene å engasjere seg?




25.05.2011                                     Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
Flest vil støtte i Norge


                                                    Over 250 ansatte
                        35%




             8%                     Økt fra 28% i
                                    fjor


                              40%




                  18%




april 2011                                                  Ragnhild Østmo
Hvilke områder vil bedriften være mest interessert i å støtte

• På landsbasis:                    • Østlandet m/Oslo mer:
   1. Lokalmiljø – 47 %                – Rus
   2. Idrett – 38 %                    – Fattige
   3. Barn – 36 %                      – Miljø
   4. Katastrofer – 25 %            • mindre interessert i:
   5. Fattige – 24 %                   – Idrett
   6. Rus – 21 %                       – Kultur
   7. Miljø – 21 %                     – Lokalmiljø
   8. Kultur – 20 %                 • enn resten av landet
   9. Menneskerett. - 13%
april 2011                                                      Ragnhild Østmo
Viktigste elementer i avgjørelsen om å inngå samarbeid



1.      Gi tilbake til samfunnet – 61 %
2.      Styrke omdømmet – 35 %
3.      Engasjement internt – 34 %
4.      Felles visjon og verdier – 28 %
5.      Forankring i bedriftens strategi – 17 %
6.      Skape god samvittighet – 15 %             Store bedrifter som
                                                  svarer dette er halvert
                                                  fra i fjor fra 14 - 7%

• Store bedrifter:
1. Engasjement internt og Gi tilbake til samfunnet - 63 %
2. Styrke omdømmet – 53 %
april 2011                                                                  Ragnhild Østmo
Hva er viktig for bedriftene å få tilbake



                                                                                                                                                             Over 250 ansatte



                                                                                                                                       Større bedrifter
                                                                                                                                       ønsker mer
                                                                                                                                       involvering på alle
                                                                                                                                       plan




             42%

                                                                                                                             37%
                                                     34%                       34%
                                 32%                                                                 32%




    Inf                     Be                   Eie                                                            Mu
          orm                 sø                    r               Be                           Fri              lig
             as                  ke                      sk           sø                             vil              he
                                                                                                                         t
               jon                  vi r ks                ap            k       ib                     lig                  for
                     og                       om              ti
                                                               lp                  ed                       d
                                                                                                            el t                   ma
april 2011
                        op                       he
                                                   ten
                                                                 ros
                                                                     je
                                                                                      ri   fte
                                                                                                 n
                                                                                                                ak
                                                                                                                  el s
                                                                                                                                     rke
                           pfø
                              lgi
                                                                          kt                                             e              ds                   Ragnhild Østmo
                                  ng                                                                                                      før
                                                                                                                                             ing
• Bedriftenes vurdering av Kirkens Bymisjon




25.05.2011                                    Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
Økende tillit til Bymisjonen



                                              Over 250 ansatte




                                      51,3%




                                36%




                         7,7%
                  2,6%



april 2011                                        Ragnhild Østmo
Flere støtter Bymisjonen



                            Over 250 ansatte




             61%




                      29%




april 2011                        Ragnhild Østmo
Forsøk på konklusjoner

•       Større bedrifter bruker samfunnsengasjementet mer målbevisst

•       Fortsatt få bedrifter bruker engasjementet internt og eksternt

•       Stor usikkerhet vedr. hvordan utnytte engasjementet


• Veien videre:

             – Behov for kompetanse, nettverk, erfaringsutveksling

             – CSR Norge
april 2011                                                               Ragnhild Østmo
slideshare.com/bymisjon

bymisjon.no/oslo
facebook.com/bymisjon

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Kirkens Bymisjon

Næringsliv og samfunnsansvar 2013
Næringsliv og samfunnsansvar 2013Næringsliv og samfunnsansvar 2013
Næringsliv og samfunnsansvar 2013Kirkens Bymisjon
 
Næringsliv og samfunnsansvar 2012
Næringsliv og samfunnsansvar 2012Næringsliv og samfunnsansvar 2012
Næringsliv og samfunnsansvar 2012Kirkens Bymisjon
 
Hvordan levendegjøre visjon og verdier
Hvordan levendegjøre visjon og verdierHvordan levendegjøre visjon og verdier
Hvordan levendegjøre visjon og verdierKirkens Bymisjon
 
Helsesenteret for papirløse migranter
Helsesenteret for papirløse migranterHelsesenteret for papirløse migranter
Helsesenteret for papirløse migranterKirkens Bymisjon
 
Præsentation af Center for Misbrugsbehandling
Præsentation af Center for MisbrugsbehandlingPræsentation af Center for Misbrugsbehandling
Præsentation af Center for MisbrugsbehandlingKirkens Bymisjon
 
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukere
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukereNorsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukere
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukereKirkens Bymisjon
 
International Harm Reduction
International Harm ReductionInternational Harm Reduction
International Harm ReductionKirkens Bymisjon
 
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!Kirkens Bymisjon
 
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKirkens Bymisjon
 
Høringsuttalelse ny folkehelselov
Høringsuttalelse ny folkehelselovHøringsuttalelse ny folkehelselov
Høringsuttalelse ny folkehelselovKirkens Bymisjon
 
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringer
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringerOrganisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringer
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringerKirkens Bymisjon
 

Mehr von Kirkens Bymisjon (20)

Næringsliv og samfunnsansvar 2013
Næringsliv og samfunnsansvar 2013Næringsliv og samfunnsansvar 2013
Næringsliv og samfunnsansvar 2013
 
Næringsliv og samfunnsansvar 2012
Næringsliv og samfunnsansvar 2012Næringsliv og samfunnsansvar 2012
Næringsliv og samfunnsansvar 2012
 
Hvordan levendegjøre visjon og verdier
Hvordan levendegjøre visjon og verdierHvordan levendegjøre visjon og verdier
Hvordan levendegjøre visjon og verdier
 
Havstein
HavsteinHavstein
Havstein
 
Helsesenteret for papirløse migranter
Helsesenteret for papirløse migranterHelsesenteret for papirløse migranter
Helsesenteret for papirløse migranter
 
Tampere City Mission
Tampere City MissionTampere City Mission
Tampere City Mission
 
Heather Roy
Heather RoyHeather Roy
Heather Roy
 
Miranda Voulasranta
Miranda Voulasranta Miranda Voulasranta
Miranda Voulasranta
 
Miranda Voulasranta
Miranda VoulasrantaMiranda Voulasranta
Miranda Voulasranta
 
Miranda Voulasranta
Miranda Voulasranta Miranda Voulasranta
Miranda Voulasranta
 
Her kan du bo
Her kan du boHer kan du bo
Her kan du bo
 
Præsentation af Center for Misbrugsbehandling
Præsentation af Center for MisbrugsbehandlingPræsentation af Center for Misbrugsbehandling
Præsentation af Center for Misbrugsbehandling
 
Overdoserapporten
OverdoserapportenOverdoserapporten
Overdoserapporten
 
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukere
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukereNorsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukere
Norsk skadereduksjon blant injiserende stoffbrukere
 
LASSO
LASSOLASSO
LASSO
 
International Harm Reduction
International Harm ReductionInternational Harm Reduction
International Harm Reduction
 
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!
Skadereduksjon - ingen verktøykasse er komplett uten!
 
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
 
Høringsuttalelse ny folkehelselov
Høringsuttalelse ny folkehelselovHøringsuttalelse ny folkehelselov
Høringsuttalelse ny folkehelselov
 
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringer
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringerOrganisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringer
Organisasjonene som tjenesteleverandører: Merverdi og utfordringer
 

Næringsliv og Samfunnsansvar 2011

  • 1. Velkommen til frokostseminar! Samfunnsansvar – omdømme og relasjonsbygging Kirkens Bymisjon 24. mai 2010
  • 2. Bedrifter om sitt samfunnsansvar Questbackundersøkelse april 2011 484 bedrifter over hele Norge Ragnhild Østmo Næringslivsansvarlig Kirkens Bymisjon
  • 3. Hva undersøkelsen avdekker • Hvordan tar norske bedrifter samfunnsansvar? • Hvordan brukes engasjementet? • Trender? april 2011 Ragnhild Østmo
  • 4. Samfunnsengasjementet øker med størrelsen Over 250 ansatte 45% 25% 20% 7,5% 2,5% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 5. Støtter ad hoc, men fast samarbeid øker 40% Over 250 ansatte Økt fra 17% i 35% fjor 23% Minket fra 35% i fjor april 2011 Ragnhild Østmo
  • 6. Vil støtte med penger, produkt, tjeneste og kompetanse 85% Over 250 ansatte 44% Økt fra 80% i fjor 44% Kompetanse 10% produkter frivillig innsats 10% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 7. • Er bedriftene blitt mer strategiske? • Høyere forventninger og formelle krav • Forankring i bedriften? 25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  • 8. De fleste setter ikke egne mål for samarbeidet Over 250 ansatte Store bedrifter er mer målrettet 54% 44% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 9. Sterk økning i strategisk forankring hos store bedrifter Økt fra i fjor 60% til i år Over 250 ansatte 74% 74% 23% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 10. Brukes samarbeidet bevisst internt? Over 250 ansatte Større bedrifter bruker samarbeidet mer bevisst internt – økning fra 15% i fjor. 26% 24% 18% 18% 11% 2,6% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 11. Brukes samarbeidet bevisst utad? Over 250 ansatte Større bedrifter bruker samarbeidet til omdømme-bygging 34% 26% 13% 11% 8% 8% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 12. Øker proporsjonalt med størrelsen på Over 250 ansatte bedriften. Nedgang fra i fjor (77%) Flere store er usikre (7% i fjor) 67% Færre store svarer nei (15% i fjor) 26% 8% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 13. • Hva ønsker bedriftene å støtte? • Hvordan ønsker bedriftene å engasjere seg? 25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  • 14. Flest vil støtte i Norge Over 250 ansatte 35% 8% Økt fra 28% i fjor 40% 18% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 15. Hvilke områder vil bedriften være mest interessert i å støtte • På landsbasis: • Østlandet m/Oslo mer: 1. Lokalmiljø – 47 % – Rus 2. Idrett – 38 % – Fattige 3. Barn – 36 % – Miljø 4. Katastrofer – 25 % • mindre interessert i: 5. Fattige – 24 % – Idrett 6. Rus – 21 % – Kultur 7. Miljø – 21 % – Lokalmiljø 8. Kultur – 20 % • enn resten av landet 9. Menneskerett. - 13% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 16. Viktigste elementer i avgjørelsen om å inngå samarbeid 1. Gi tilbake til samfunnet – 61 % 2. Styrke omdømmet – 35 % 3. Engasjement internt – 34 % 4. Felles visjon og verdier – 28 % 5. Forankring i bedriftens strategi – 17 % 6. Skape god samvittighet – 15 % Store bedrifter som svarer dette er halvert fra i fjor fra 14 - 7% • Store bedrifter: 1. Engasjement internt og Gi tilbake til samfunnet - 63 % 2. Styrke omdømmet – 53 % april 2011 Ragnhild Østmo
  • 17. Hva er viktig for bedriftene å få tilbake Over 250 ansatte Større bedrifter ønsker mer involvering på alle plan 42% 37% 34% 34% 32% 32% Inf Be Eie Mu orm sø r Be Fri lig as ke sk sø vil he t jon vi r ks ap k ib lig for og om ti lp ed d el t ma april 2011 op he ten ros je ri fte n ak el s rke pfø lgi kt e ds Ragnhild Østmo ng før ing
  • 18. • Bedriftenes vurdering av Kirkens Bymisjon 25.05.2011 Samfunnsansvar/Ragnhild Østmo
  • 19. Økende tillit til Bymisjonen Over 250 ansatte 51,3% 36% 7,7% 2,6% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 20. Flere støtter Bymisjonen Over 250 ansatte 61% 29% april 2011 Ragnhild Østmo
  • 21. Forsøk på konklusjoner • Større bedrifter bruker samfunnsengasjementet mer målbevisst • Fortsatt få bedrifter bruker engasjementet internt og eksternt • Stor usikkerhet vedr. hvordan utnytte engasjementet • Veien videre: – Behov for kompetanse, nettverk, erfaringsutveksling – CSR Norge april 2011 Ragnhild Østmo