Sipp

1. KEPEMIMPINAN / LEADERSHIP
Disampaikan pada:
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA (LDKS)
UPTD SMP NEGERI 2 BLITAR
Sabtu, 01 November 2014

2. DEFINISI KEPEMIMPINAN
 Kepemimpinan adalah kegiatan dalam mempengaruhi orang lain untuk
bekerja keras dengan penuh kemauan untuk tujuan kelompok (George
P Terry)
 Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang lain agar ikut
serta dalam mencapai tujuan umum (H.Koontz dan C. O'Donnell)
 Kepemimpinan sebagai pengaruh antar pribadi yang terjadi pada suatu
keadaan dan diarahkan melalui proses komunikasi ke arah tercapainya
sesuatu tujuan (R. Tannenbaum, Irving R, F. Massarik).
 Menurut Wahjosumidjo (1984: 26): Kepemimpinan adalah sesuatu yang
melekat pada diri seorang pemimpin yang berupa sifat-sifat tertentu
seperti kepribadian, kemampuan, dan kesanggupan; Kepemimpinan
adalah serangkaian kegiatan pemimpin yang tidak dapat dipisahkan
dengan kedudukan serta gaya atau perilaku pemimpin itu sendiri;
Kepemimpinan adalah proses antar hubungan atau interaksi antara
pemimpin, bawahan dan situasi.

3. Lanjutan:
• Dari berbagai definisi di atas, maka Kepemimpinan
meliputi aspek-aspek:
a. Seni untuk menciptakan kesesuaian paham;
b. Bentuk persuasi dan inspirasi;
c. Kepribadi-an yang mempunyai pengaruh;
d. Tindakan dan perilaku;
e. Titik sentral proses kegiatan kelompok;
f. Hubungan kekuatan/kekuasaan;
g. Sarana pencapaian tujuan;
h. Hasil dari interaksi;
i. Peranan yang dipolakan;
j. Inisiasi struktur.

4. Tipe Kepemimpinan
• Didalam In The Republic, PLATO mengajukan tiga
tipe kepemimpinan :
1. Ahli filsafat, negarawan ya ng memerintah
republik dengan penalaran dan keadilan.
2. Militer, untuk mempertahankan negara dan
pelaksana kebijaksanaan.
3. Pedagang, menyediakan kebutuhan material
penduduk.

5. Lanjutan:
• CONWAY, membagi 3 tipe kepemimpinan sbb:
1. Crowd-compller, membakar semangat para
pengikut dengan pandangan-pandangannya.
2. Crowd-exponent,merasakan dan
mengekspresikan apa yang menjadi
keinginan masyarakat.
3. Crowd-representative,hanya dengan
bermodalkan suaranya saja ia membentuk
pendapat dari rakyatnya.

6. KARAKTER KEPEMIMPINAN MASA DEPAN
10 Karakter yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin masa depan
1. Jujur - Menampilkan ketulusan dan integritas dalam
semua tindakannya.
2. Kompeten - Melakukan tindakan berbasis pada akal-
fikiran, sikap dan prinsip-prinsip moral, tidak
berdasarkan keinginan, perasaan, atau faktor emosional
lainnya yang bersifat subyektif;
3. Berpandangan ke depan – Memiliki visi dan misi ke
depan.
4. Inspiratif – menunjukkan kredibilitas; orisinalitas dalam
hal yang dilakukan; keteladanan dan ketahanan mental,
fisik, serta piritual;
5. Cerdas – suka membaca, haus belajar, dan senantiasa
mencari sesuatu yang menantang;

7. Lanjutan:
6. Adil (fairness) - mampu menunjukkan perlakuan yang adil
bagi semua orang. Menyadari bahwa prasangka adalah
musuh keadilan.;
7. Berwawasan luas – Menyukai keragaman, kaya perspektif ;
8. Berani - Memiliki tekad dlm mencapai tujuan meski berisiko;
tenang; percaya diri dalam kondisi apapun;
9. Lugas – Memiliki penilaian yang baik tentang berbagai
persoalan, dan menggunakannya untuk membuat
keputusan yang terbaik pada waktu yang tepat; dan
10. Imajinatif – Mampu perubahan pada waktunya, dengan n
pemikiran, rencana, dan metode yang tepat pula. mampu
menampilkan kreativitas, sekaligus inovatif dgn solusi atau
resolusi baru untuk memecahkan masalah.