1. Risorse Umane e Organizzazione
Relazioni Industriali
Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
SLC-CGIL
SLP-CISL
UILposte
FAILP-CISAL
CONFSAL- COM.NI
UGL-COM.NI
Roma, 12 ottobre 2012
Oggetto: Ottimizzazione dei processi di amministrazione e gestione del
personale. Estensione della sperimentazione.
Con riferimento all’oggetto, come discusso nella riunione del 10 ottobre u.s., Vi
confermiamo che la sperimentazione avviata in data 15 maggio u.s. nelle realtà
territoriali del Centro, Centro Nord e Sud (vedasi nota allegata) ha avuto esito positivo.
L’iniziativa ha confermato l’opportunità di ricondurre sotto la funzione owner
dell’informazione (gestione risorse umane) anche la fase di inserimento a sistema
dell’atto amministrativo, consentendo da un lato il controllo end to end sull’intero
processo gestionale, e dall’altro, una maggiore focalizzazione dei presidi A.P. sulla
verifica degli aspetti amministrativi.
Si prevede quindi di estendere tale sperimentazione agli altri territori ed alla funzione
centrale, a partire dal 15 ottobre, per una durata di circa 2 mesi.
Vi informiamo inoltre che il progetto sarà illustrato alle delegazioni sindacali regionali
nell’ambito degli incontri già calendarizzati a breve.
Sarà nostra cura informarVi circa gli esiti della relativa implementazione.
Cordiali saluti.
Paolo Faieta
Il Responsabile
(originale firmato)
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