2. Δεν κάνουν διάλειμμα στην καριέρα τους
οι Κύπριες
για να δημιουργήσουν οικογένεια
αναφέρει η Eurostat
Οι ανισότητες στο χώρο εργασίας ωστόσο ακόμα υπάρχουν απαντά το
Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου
3. Αντιστροφή στο κατεστημένο καταγράφει η χαρτογράφηση της στατιστικής
υπηρεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης Eurostat,
η οποία παρουσιάζει τα ποσοστά απασχόληση ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες
ηλικίας 25-34 ετών στα 28 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 2014.
• Η έρευνα αναφέρει ότι τα ποσοστά απασχόλησης στις γυναίκες
είναι γενικά χαμηλότερα από των ανδρών και το αποδίδει αυτό
στο γεγονός ότι ορισμένες γυναίκες κάνουν διάλειμμα από την
καριέρα τους με σκοπό να δημιουργήσουν οικογένεια.
4. Μόλις -0,5% ποσοστό η Κύπρος
Έξι περιφέρειες ωστόσο, αντιστρέφουν τα δεδομένα.
Δύο από τις έξι περιοχές όπου τα ποσοστά γυναικείας απασχόλησης
ήταν υψηλότερα ήταν από την Ολλανδία, δύο από την Ισπανία, η
Πορτογαλία και ιδιαίτερα η Κύπρος.
5.
6. Χριστίνα Καΐλή,
Υπεύθυνη Προγραμμάτων, Ερευνήτρια :
Η δική μας προσέγγιση, είναι ότι στην ουσία στην Κύπρο, έχουμε και
πρωτιές στις επιδόσεις των γυναικών στην εκπαίδευση ίσως για αυτό
το λόγο να μπαίνουν πιο εύκολα στον χώρο εργασίας οι γυναίκες.
Οι ανισότητες ξεκινούν όταν εισέρχονται στο χώρο, στον τομέα της
απασχόλησης.
7. Μαρία Αγγελή, Επιστημονικός Συνεργάτης:
Είναι πολύ εντυπωσιακό το γεγονός ότι έχουμε υψηλότερα ποσοστά
απασχολησιμότητας στην Κύπρο παρά σε άλλες χώρες.
Νομίζω έχει να κάνει και με το γεγονός ότι οι γυναίκες μετά την τουρκική εισβολή
1974 μπήκαν δυναμικά, υπήρξε τεράστια ανάγκη για γυναικεία εργασία.
Μπήκαν μαζικά στην αγορά εργασίας αλλά απροετοίμαστα διατηρώντας τον ρόλο
τους μέσα στο σπίτι.
8. Στη δική μας προσέγγιση βλέπουμε και παρατηρούμε πώς στη Κύπρο, έχουν βοήθεια τα ζευγάρια που έχουν
κοντά τους γονείς τους. Άρα αυτομάτως το κράτος πρόνοιας δεν μεταφέρεται στο κράτος, αλλά στην γιαγιά.
Και εκεί πάμε στο πρόβλημα της υγιής γήρανσης. Αντί οι ηλικιωμένοι μας να έχουν δραστηριότητα, στο
τέλος μένουν σπίτι να προσέχουν τα παιδιά μας.
Συναντάται μεγάλος αριθμός οικιακών εργαζομένων στην Κύπρο. Έρχεται μία άλλη γυναίκα για να
αναλάβει το ρόλο της στο σπίτι και να μπορέσει να κάνει καριέρα η Κύπρια γυναίκα, και αυτό είναι
προβληματικό.
9. Αλληλεγγύη -Να γίνουμε δυνατές γυναίκες και να μεγαλώσουμε δυνατές γυναίκες
και άνδρες. Χ.Κ.
Ο μισός δρόμος είναι η σωστή διαπαιδαγώγηση στα σχολεία για τις υγιής σχέσεις
ανάμεσα στα δύο φύλα Χ.Κ.
Αναγνωρίζουμε τα στερεότυπα των φύλων!
Γινόμαστε θετικά πρότυπα!
10. Στην διαφήμιση που ακολουθεί φαίνεται ο ορισμός του στερεότυπου και πώς καλλιεργείται από
μικρές ηλικίες
what do YOU do #LikeAGirl?
Τι κάνεις «σαν κορίτσι»;
