c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
Características de un líder
1.
2. Persona que encabeza y
dirige un grupo o
movimiento social, político,
religioso, etc.
Elementos que
condicionan su formación
y características.
Habilidad para
conducir equipos.
Exigente.
Cumplidor.
Realista.
Buscar el bien.
Carismático.
Flexible.
Humano.
Honesto.
Sobresale.
Hábil.
Seguro de si
mismo.
Justo.
No le teme a
las dificultades.
Inteligente.
Motivacion.
Perseverante.
3. Puede cambiar
alguna ideología
política.
Puede hacer creer a
las personas de un
acontecimiento.
Puede cumplir sus
metas planteadas.
Puede buscar
mejoras ante una
problemática.
El líder, juega un papel fundamental en la
opinión pública, tiene ese poder de
persuadir, influir y hacer cambiar de
parecer de pensar e incluso de actuar a
una sociedad.
Las posibles consecuentes ante una nación es:
• Crear un desacuerdo entre el y los
ciudadanos.
• Crear un descontento ante algunos actos
realizados por el.
• Crear polémica hasta el punto de llegar a
una manifestación.
Santos Biasati (Canal 13-Grupo Clarín)
Mantiene una actitud crítica y de reclamo frente a los
problemas cotidianos que aquejan a la sociedad.
4. Visión de un líder:
Es el camino
necesario a recorrer
para llegar a un
propósito superior
de trascendencia.
Saber que
es una
visón.
Debe ser
clara.
Debe ser específica.
Misión:
Acción cotidiana que
define la identidad y tarea
de un individuo o grupo,
que podrá resumirse en
las preguntas ¿quienes
somos? y ¿para que
estamos en este
mundo?
Valores:
El conjunto de
principios o reglas
esenciales del juego
bajo las cuales se van
a guiar las actitudes y
conductas del líder..