O documento discute os cuidados que as empresas devem ter ao terceirizar atividades, como a análise prévia das empresas contratadas, a necessidade de contrato por escrito e cláusulas sobre responsabilidades trabalhistas. As empresas podem ser responsabilizadas solidária ou subsidiariamente pelas dívidas da contratada, dependendo do grau de ingerência sobre os trabalhadores terceirizados.