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Analyste développeur
bancaire
R E J O I G N E Z - N O U S
Analyste développeur
bancaire
Notre département IT a pour mission de sou-
tenir la stratégie commerciale de la Banque
et de relever les défis technologiques et
réglementaires, dans un environnement en
évolution permanente.
En tant qu’analyste développeur, vous
prenez en charge la conception, le déve-
loppement et le paramétrage du système
bancaire Avaloq et son intégration dans
notre système d’information.
V O S M I S S I O N S
–	 Analyser les besoins fonctionnels des utilisa-	
	 teurs, en collaboration avec des collègues 	
	expérimentés
–	 Proposer des solutions innovantes et pérennes 	
	 qui s’intègrent dans la stratégie du service IT
–	  Coordonner les impacts transverses de vos 	
	projets
–	 Veiller à une bonne structuration des dévelop-	
	pements
–	 Appliquer les standards existants en respectant
	 les échéances et les procédures liées aux
	 releases internes de la plateforme.
V O T R E P R O F I L ( F/ H )
E T V O S C O M P É T E N C E S
–	 Bac+5 en informatique, avec une spécialisation 	
	 en développement
–	 Une expérience dans le milieu bancaire cons-	
	 titue un atout mais n’est pas indispensable pour 	
	débuter
–	 Rigueur et esprit analytique
–	 Regard critique et bonnes capacités de
	synthèse
–	 Maîtrise du français ; bonne pratique de
	 l’anglais, à l’oral et à l’écrit
–	 Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
P E R S P E C T I V E S
Cette fonction permet d’acquérir une expertise et
une vision étendue de l’ensemble de nos métiers.
Au travers de vos missions, vous découvrirez
de nouveaux domaines fonctionnels (ordres de
bourse, produits dérivés, flux de paiements,
reporting client, comptabilité, fiscalité, …); vous
pourrez participer à l’élaboration de nouveaux
produits financiers, à des projets réglementaires
d’envergure (MIFID, CRS, BALE IV…) et à l’amélio-
ration constante de nos outils de développement.
Tout au long de votre carrière, notre équipe
Ressources Humaines et votre manager vous
accompagneront dans votre développement
professionnel ; des formations ciblées vous
permettront d’approfondir votre expertise ou
d’élargir vos domaines de compétences.
Selon vos aspirations et les besoins de la Banque,
vous pourrez ensuite prendre de nouvelles
responsabilités au sein du Département IT ou
vous orienter vers d’autres domaines d’activité.
Interviews
Avinash
Ramchurun
28 ans, Ingénieur en Informatique
et M2 Marchés et Intermédiaires Financiers
ENSEIRB de Bordeaux
Analyste Développeur
E N Q U O I C O N S I S T E
T O N M É T I E R   ?
Je travaille sur la règlementation financière et
comptable IFRS9. En collaboration avec les
Business Analysts, je développe dans notre
logiciel bancaire Avaloq ce qui a été défini pour
ce projet.
Q U ’ E S T- C E Q U I T E P L A Î T
D A N S C E M É T I E R   ?
Notre métier comporte plusieurs facettes :
le développement, la mise en production des
développements, les tests, ainsi que le partage
des connaissances financières et comptables
avec les Business Analysts.
Par ailleurs, nous travaillons pour la Banque de
Luxembourg mais sommes également centre
de compétences pour d’autres entités de notre
Groupe à Hong Kong, Singapour, Londres,
Bruxelles…
P O U R Q U O I AV O I R
C H O I S I L A B A N Q U E D E
L U X E M B O U R G   ?
Tout d’abord, le Luxembourg est une place
financière internationale. De plus, la Banque de
Luxembourg permet à de jeunes diplômés de
travailler directement sur des projets d’envergure
(réglementaires ou stratégiques).
David Sarkozi
25 ans, Ingénieur civil en Informatique
Université catholique de Louvain
Analyste Développeur
E N Q U O I C O N S I S T E
T O N M É T I E R   ?
J’analyselesbesoinsdesutilisateursetimplémente
les solutions adéquates. Cette compréhension
à la fois fonctionnelle et technique s’exerce au
quotidien dans la mise en place de nouvelles
fonctionnalités répondant à de nouveaux besoins,
le support aux utilisateurs ainsi que la maintenance
des développements existants.
Q U ’ E S T- C E Q U I T E P L A Î T
D A N S C E M É T I E R   ?
La nécessité de comprendre et de s’approprier
le métier de l’utilisateur afin de répondre au mieux
à son besoin est très stimulante pour moi. Mettre
à profit mon expertise informatique pour résoudre
des problèmes fonctionnels complexes en met-
tant en place des solutions techniques efficaces
est un défi quotidien que j’aime relever.
Cela me permet de développer mes compétences
sous plusieurs angles et de m’approprier de nou-
velles connaissances au-delà de ma formation
initiale.
P O U R Q U O I AV O I R
C H O I S I L A B A N Q U E D E
L U X E M B O U R G   ?
Pour le souci du bien-être de ses employés, pour
les possibilités de développement personnel, pour
exercer mon métier dans une ambiance de travail
sereine.
L’entraide et la disponibilité sont les maîtres mots
à la Banque, et facilitent grandement l’intégration
d’un jeune diplômé dans la vie professionnelle.
Cette approche humaine permet de créer des
liens durables entre les différents intervenants, et
de se sentir concerné et motivé par les challenges
présents et futurs.
F A I S O N S C O N N A I S S A N C E . . .
Établie à Luxembourg depuis les années 1920,
la Banque de Luxembourg est une des plus importantes
banques privées luxembourgeoises. Nous accompagnons
des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans
la constitution, la gestion et la transmission de leur
patrimoine.
Pour en savoir plus sur notre environnement de travail,
notre culture d’entreprise, notre engagement citoyen  :
www.banquedeluxembourg.com
E N V I E D E N O U S R E J O I N D R E   ?
jobs.banquedeluxembourg.com
Votre interlocuteur au Département Ressources Humaines :
Cathy SCHOLTES
HR Business Partner – Métiers IT
+352 49 924 - 7883
BanquedeLuxembourg,sociétéanonyme,14,boulevardRoyal,L-2449Luxembourg-RCSLuxembourgB5310-2017
Les informations mentionnées dans ce document sont fournies à titre indicatif. Ces informations sont
publiées sans aucun engagement quant à leur caractère exhaustif, précis et actuel. Elles ne valent que
pourlemomentoùellesontétédonnéesetneconstituentpasuneoffred’emploi.Laresponsabilitédela
Banquenesauraitêtreengagéeniparcesinformationsniparlesdécisionsquetoutepersonnepourrait
prendre sur leur fondement. Les témoignages repris sont de caractère personnel et ne peuvent être
compris comme description générale.

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  • 1. Analyste développeur bancaire R E J O I G N E Z - N O U S
  • 2. Analyste développeur bancaire Notre département IT a pour mission de sou- tenir la stratégie commerciale de la Banque et de relever les défis technologiques et réglementaires, dans un environnement en évolution permanente. En tant qu’analyste développeur, vous prenez en charge la conception, le déve- loppement et le paramétrage du système bancaire Avaloq et son intégration dans notre système d’information. V O S M I S S I O N S – Analyser les besoins fonctionnels des utilisa- teurs, en collaboration avec des collègues expérimentés – Proposer des solutions innovantes et pérennes qui s’intègrent dans la stratégie du service IT –  Coordonner les impacts transverses de vos projets – Veiller à une bonne structuration des dévelop- pements – Appliquer les standards existants en respectant les échéances et les procédures liées aux releases internes de la plateforme. V O T R E P R O F I L ( F/ H ) E T V O S C O M P É T E N C E S – Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en développement – Une expérience dans le milieu bancaire cons- titue un atout mais n’est pas indispensable pour débuter – Rigueur et esprit analytique – Regard critique et bonnes capacités de synthèse – Maîtrise du français ; bonne pratique de l’anglais, à l’oral et à l’écrit – Qualités relationnelles et esprit d’équipe. P E R S P E C T I V E S Cette fonction permet d’acquérir une expertise et une vision étendue de l’ensemble de nos métiers. Au travers de vos missions, vous découvrirez de nouveaux domaines fonctionnels (ordres de bourse, produits dérivés, flux de paiements, reporting client, comptabilité, fiscalité, …); vous pourrez participer à l’élaboration de nouveaux produits financiers, à des projets réglementaires d’envergure (MIFID, CRS, BALE IV…) et à l’amélio- ration constante de nos outils de développement. Tout au long de votre carrière, notre équipe Ressources Humaines et votre manager vous accompagneront dans votre développement professionnel ; des formations ciblées vous permettront d’approfondir votre expertise ou d’élargir vos domaines de compétences. Selon vos aspirations et les besoins de la Banque, vous pourrez ensuite prendre de nouvelles responsabilités au sein du Département IT ou vous orienter vers d’autres domaines d’activité.
  • 3. Interviews Avinash Ramchurun 28 ans, Ingénieur en Informatique et M2 Marchés et Intermédiaires Financiers ENSEIRB de Bordeaux Analyste Développeur E N Q U O I C O N S I S T E T O N M É T I E R   ? Je travaille sur la règlementation financière et comptable IFRS9. En collaboration avec les Business Analysts, je développe dans notre logiciel bancaire Avaloq ce qui a été défini pour ce projet. Q U ’ E S T- C E Q U I T E P L A Î T D A N S C E M É T I E R   ? Notre métier comporte plusieurs facettes : le développement, la mise en production des développements, les tests, ainsi que le partage des connaissances financières et comptables avec les Business Analysts. Par ailleurs, nous travaillons pour la Banque de Luxembourg mais sommes également centre de compétences pour d’autres entités de notre Groupe à Hong Kong, Singapour, Londres, Bruxelles… P O U R Q U O I AV O I R C H O I S I L A B A N Q U E D E L U X E M B O U R G   ? Tout d’abord, le Luxembourg est une place financière internationale. De plus, la Banque de Luxembourg permet à de jeunes diplômés de travailler directement sur des projets d’envergure (réglementaires ou stratégiques). David Sarkozi 25 ans, Ingénieur civil en Informatique Université catholique de Louvain Analyste Développeur E N Q U O I C O N S I S T E T O N M É T I E R   ? J’analyselesbesoinsdesutilisateursetimplémente les solutions adéquates. Cette compréhension à la fois fonctionnelle et technique s’exerce au quotidien dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités répondant à de nouveaux besoins, le support aux utilisateurs ainsi que la maintenance des développements existants. Q U ’ E S T- C E Q U I T E P L A Î T D A N S C E M É T I E R   ? La nécessité de comprendre et de s’approprier le métier de l’utilisateur afin de répondre au mieux à son besoin est très stimulante pour moi. Mettre à profit mon expertise informatique pour résoudre des problèmes fonctionnels complexes en met- tant en place des solutions techniques efficaces est un défi quotidien que j’aime relever. Cela me permet de développer mes compétences sous plusieurs angles et de m’approprier de nou- velles connaissances au-delà de ma formation initiale. P O U R Q U O I AV O I R C H O I S I L A B A N Q U E D E L U X E M B O U R G   ? Pour le souci du bien-être de ses employés, pour les possibilités de développement personnel, pour exercer mon métier dans une ambiance de travail sereine. L’entraide et la disponibilité sont les maîtres mots à la Banque, et facilitent grandement l’intégration d’un jeune diplômé dans la vie professionnelle. Cette approche humaine permet de créer des liens durables entre les différents intervenants, et de se sentir concerné et motivé par les challenges présents et futurs.
  • 4. F A I S O N S C O N N A I S S A N C E . . . Établie à Luxembourg depuis les années 1920, la Banque de Luxembourg est une des plus importantes banques privées luxembourgeoises. Nous accompagnons des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, notre culture d’entreprise, notre engagement citoyen  : www.banquedeluxembourg.com E N V I E D E N O U S R E J O I N D R E   ? jobs.banquedeluxembourg.com Votre interlocuteur au Département Ressources Humaines : Cathy SCHOLTES HR Business Partner – Métiers IT +352 49 924 - 7883 BanquedeLuxembourg,sociétéanonyme,14,boulevardRoyal,L-2449Luxembourg-RCSLuxembourgB5310-2017 Les informations mentionnées dans ce document sont fournies à titre indicatif. Ces informations sont publiées sans aucun engagement quant à leur caractère exhaustif, précis et actuel. Elles ne valent que pourlemomentoùellesontétédonnéesetneconstituentpasuneoffred’emploi.Laresponsabilitédela Banquenesauraitêtreengagéeniparcesinformationsniparlesdécisionsquetoutepersonnepourrait prendre sur leur fondement. Les témoignages repris sont de caractère personnel et ne peuvent être compris comme description générale.