Santander participa este año en la V Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, que tendrá lugar del 7 al 15 de mayo en 32 países de todo el mundo. Se trata del mayor evento de voluntariado y en España está organizada por Forética
Santander participa en la v semana internacional del voluntariado corporativo
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Santander participa en la V Semana
Internacional del Voluntariado Corporativo
Más de 60 profesionales del Grupo colaborarán en programas de apoyo a jóvenes en
riesgo de exclusión en España.
Madrid, 07 de mayo de 2015. Santander participa este año en la V Semana Internacional del
Voluntariado Corporativo, que tendrá lugar del 7 al 15 de mayo en 32 países de todo el
mundo. Se trata del mayor evento de voluntariado y en España está organizada por Forética.
Los 61 profesionales de Santander que participan en esta semana lo hacen a través de 3
programas que tienen una duración media de 2 meses y que están dirigidos a mejorar la
educación financiera, prevenir el abandono escolar y mejorar la empleabilidad de los
jóvenes, que son las principales líneas de actuación del voluntariado en el Grupo. Estos
programas están coordinados por Fundación Éxit, Fundación Personas y Empresas y
Fundación Tomillo.
El primero de ellos, Coach Éxit, cuenta con 19 voluntarios que durante 2 meses serán los
coach de otros tantos jóvenes, motivándoles para que continúen estudiando, mejoren su
formación y, consecuentemente, estén más preparados para el mercado laboral. Durante la
Semana Internacional del Voluntariado les recibirán en las instalaciones del Banco para
mostrarles las áreas de actividad más relacionadas con los estudios que están realizando,
acercándoles a la realidad de la empresa.
El programa de Mentoring para la inserción laboral de Fundación Personas y Empresas
cuenta 27 profesionales del Grupo, que son mentores del mismo número de jóvenes, en su
mayoría procedentes de barrios en dificultad de Madrid. El objetivo es complementar las
sesiones grupales de formación para la inserción laboral, durante las que trabajan
competencias relevantes para su proceso de incorporación al mercado de trabajo, con
sesiones individuales de mentoring.
El programa de Tomillo está dirigido a mejorar la educación financiera aplicada a la economía
doméstica; en esta iniciativa participan 15 profesionales del Grupo que desde el 8 de mayo
impartirán talleres en los que participarán alrededor de 150 jóvenes. Esta actividad será
reforzada en septiembre con sesiones de coaching, que también impartirán voluntarios
Santander, que se centrarán en mejorar la gestión económica de los presupuestos familiares
de los participantes.
El voluntariado corporativo de Santander persigue, desde 2011, mejorar el entorno en el que
opera a través de la educación. En total, más de 59.500 voluntarios corporativo del Grupo en
todo el mundo participan en diversas iniciativas de apoyo a la sociedad. De ellos, cerca de
5.200 están en España.