22. My paycheck My purpose
Millennials and the change in leadership (Gallup)
23. My paycheck My purpose
My boss My coach
Millennials and the change in leadership (Gallup)
24. My paycheck My purpose
My boss My coach
My annual review My ongoing conversations
Millennials and the change in leadership (Gallup)
25. My paycheck My purpose
My boss My coach
My annual review My ongoing conversations
My weakness My strengths
Millennials and the change in leadership (Gallup)
26. My paycheck My purpose
My boss My coach
My annual review My ongoing conversations
My weakness My strengths
My job My life
Millennials and the change in leadership (Gallup)
51. Social Media Policy
per coinvolgere
Social Netiquette
per tutelarsi
Formazione interna
su come usare i
Social Media
Digital Strategy
52. Social Media Policy
per coinvolgere
Social Netiquette
per tutelarsi
Formazione interna
su come usare i
Social Media
Social Personal
Branding & Digital PR
(professione e persona)
Digital Strategy
53. Social Media Policy
per coinvolgere
Social Netiquette
per tutelarsi
Formazione interna
su come usare i
Social Media
Social Personal
Branding & Digital PR
(professione e persona)
Content Strategy per
le news del brand
Digital Strategy
55. Inizia con gli EARLY ADOPTERS + coinvolgi i DECISION MAKERS
56. Pianifica con il MARKETING un CALENDARIO
WEEK LUNEDÌ MARTEDÌ MERCOLEDÌ GIOVEDÌ VENERDÌ
1 Newsletter Instagram
stories
2 Pranzo
del Team
Post del blog
3 Post su
Facebook
Evento
4 Post su
Instagram
Post del blog
66. 66
«Il 75% degli acquirenti nel B2B
afferma che i social influiscono
sulle proprie decisioni e
acquistano più facilmente da chi
condivide news sui social»
Schaub e Sprout Social
72. Vantaggi per chi
fa parte del team
Libertà di interagire
online con l’azienda
Informazione di
trends e update
73. Valorizzazione sociale
di sé
Maggiore interazione
con i colleghi
Vantaggi per chi
fa parte del team
Libertà di interagire
online con l’azienda
Informazione di
trends e update
74. Valorizzazione sociale
di sé
Maggiore interazione
con i colleghi
Professional
branding
Formazione sui
Social Media
Vantaggi per chi
fa parte del team
Libertà di interagire
online con l’azienda
Informazione di
trends e update
75. Valorizzazione sociale
di sé
Maggiore interazione
con i colleghi
Professional
branding
Formazione sui
Social Media
Divertimento e premi
Attività di Team
Building e CSR
Vantaggi per chi
fa parte del team
Libertà di interagire
online con l’azienda
Informazione di
trends e update
76.
77.
78. Grazie!
Q & A? CONTATTI
Lorenzo D’Amelio
lorenzo.damelio@btrees.social