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Capitulo .TITULAR DE LA AGENCIA.
• ARTICULO 9.
• l. Ser ciudadana o ciudadano mexicano
• ll. cualquiera de las siguientes área de derecho ,administración,economía
,contaduría, en materias afines ,con una antigüedad mínima de 7 años,
Expedido por autoridad o institución legalmente facultada para ello ,asi
como contar con conocimientos en materia fiscal aduanera.
• lll. El nombramiento se emitirá de conformidad con las disposiciones
jurídicas aplicables
• ARTICULO 10. Durante el periodo de su cargo,el titular de la agencia no
podrá desempeñar otra comisión o empleo dentro de la federación ,de
municipios ,alcaldías de la ciudad de mexico para asi poder ejercer sus
facultades.
• l . Autorizacion de personas publicas de agencias para que se realicen
actos y suscriban documentos específicos .
• ll. representar legalmente la agencia , en su carácter de autoridad
aduanera fiscal y respecto de los ingresos federales aduaneros .
• lll. Dirigir supervisar y coordinar el desarrollo de las actividades de las
unidades administrativas de una agencia de administración de
recursos humanos .
• lV. Proponer a la persona de la secretaria de acuerdo a los
reglamentos .o servicios públicos que realiazaran la entrada o salida
de mercancías del territorio nacional .
• V. Someter a consideración de la persona titular de la oficialia mayor
de la secretaria de programas .
• Vl. Rendir el informe anual o cuando sea requerido por su superior
sobre los labores personales de las unidades administrativas .
• Vll.
• Vl. establece las operaciones eficaz de la agencia y ayuda a establecer
los lineamientos para su funcionamiento .
• Vll. Las prestaciones de carácter socal y cultura , asi como se lleven
acabo las actividades de la capacitación del personal de una agencia .
• Vll

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  • 2. • l . Autorizacion de personas publicas de agencias para que se realicen actos y suscriban documentos específicos . • ll. representar legalmente la agencia , en su carácter de autoridad aduanera fiscal y respecto de los ingresos federales aduaneros . • lll. Dirigir supervisar y coordinar el desarrollo de las actividades de las unidades administrativas de una agencia de administración de recursos humanos . • lV. Proponer a la persona de la secretaria de acuerdo a los reglamentos .o servicios públicos que realiazaran la entrada o salida de mercancías del territorio nacional . • V. Someter a consideración de la persona titular de la oficialia mayor de la secretaria de programas . • Vl. Rendir el informe anual o cuando sea requerido por su superior sobre los labores personales de las unidades administrativas .
  • 4. • Vl. establece las operaciones eficaz de la agencia y ayuda a establecer los lineamientos para su funcionamiento . • Vll. Las prestaciones de carácter socal y cultura , asi como se lleven acabo las actividades de la capacitación del personal de una agencia . • Vll