2. Contenido: “Ventajas y desventajas de
reformas efectuadas en el sistema de
pensiones, salud y educación en la
última década del siglo XX”.

3. Objetivo: Investigar y analizar las ventajas y desventajas
de las reformas de la década del 90 en la prestación de
los servicios de las pensiones, de salud y de educación.
Reflexión: “Existen derrotas, pero nadie está a salvo de
ellas. Por eso es mejor perder algunos combates en la
lucha por nuestros sueños que ser derrotados sin siquiera
saber por qué se está luchando."

4. Reformas efectuadas en el Sistema de Pensiones
 La reforma inició con la aprobación de la Ley del
Sistema de Ahorro (diciembre de 1996).
 El manejo del Sistema de Pensiones pasó a manos
del sector privado (AFP).
 Los trabajadores afiliados son propietarios de una
cuenta de ahorros en una AFP.
 El Estado supervisa a través de la
Superintendencia de Pensiones .

5. SISTEMA DE PENSIONES
VENTAJAS DESVENTAJAS
Los jubilados públicos y privados pueden obtener créditos
para vivienda a través del Fondo Social para la Vivienda
(FSV).
Si en el momento de pensionarse las
acciones bajan, el afiliado pierde una parte
de su pensión para el resto de su vida.
Dentro del régimen de salud administrado por el ISSS se
ordenó la unificación del sistema de acceso a quienes
cotizan. Pensionados del sector público gozan de los
beneficios reservados a los empleados privados.
Ineficiente gestión del sistema público para
agilizar el cálculo de los historiales de
salarios.
Las pensiones de las viudas y sus hijos se extendió
también a los viudos.
En la actualidad solo se han quedado
administrando los fondos de pensiones dos
de las cinco administradoras que iniciaron
en 1998.

6. VENTAJAS DESVENTAJAS
Se suprimió el límite de edad, que era de 55 años. Los
hijos/as sobrevivientes si se encuentran estudiando tienen
derecho a recibir la pensión hasta los 24 años. Antes era
hasta los 21.
En cifras ,el sistema presenta
aproximadamente un millón de afiliados
pero el número de cotizantes podría ser
inferior.
Los hijos/as con invalidez tendrán pensión para toda la
vida.
De la población económicamente activa
únicamente un 20% están cubiertas, contra
un 80% que no cotiza.
Pensión en 1996, era de $62.80. En la actualidad se ha
incrementado a $100.00
La pensión otorgada a las mujeres es menor
a la otorgada a los hombres.

7. TAREA: Complete el siguiente cuadro, siguiendo el ejemplo.
COTIZA EN CÓMO SE LEE TIPO DE BENEFICIO
ISSS Instituto Salvadoreño del Seguro
Social
Salud
INPEP
IPSFA
AFP Crecer
AFP Confía