9. Si no sabes dónde vas,
difícilmente llegarás.
PLAN CONTAR VENDERSOY
Desconocimiento
Miedo
Desorientación
Desorganización
Inconsciencia
Modernidad
Punto cero
Aislamiento
28. ¿De verdad no
había otra?
PLAN CONTAR VENDERSOY
Desconocimiento
Miedo
Desorientación
Desorganización
Inconsciencia
Modernidad
Punto cero
Aislamiento
32. Escrivir con herrores
hortograficos que son
hun hatentado para
nuestra bista.
PLAN CONTAR VENDERSOY
Desconocimiento
Miedo
Desorientación
Desorganización
Inconsciencia
Modernidad
Punto cero
Aislamiento
39. Si tu perfil no es interesante,
la red no
hace que
lo sea.
PLANPLAN CONTARCONTAR VENDERVENDERSOYSOY
Desconocimiento
Miedo
Desorientación
Desorganización
Inconsciencia
Modernidad
Punto Cero
Aislamiento
42. P. O. C. O.
PLANPLAN CONTARCONTAR VENDERVENDERSOYSOY
Desconocimiento
Miedo
Desorientación
Desorganización
Inconsciencia
Modernidad
Punto Cero
Aislamiento
Quién soy? Imprescindible nombre y apellidos. Evitar motes, abreviaturas y apelativos cariñosos.
¿A qué me dedico?. Soy (profesión o trabajo). Un error frecuente es decir el título que cursamos, por ejemplo: soy licenciado en periodismo, en lugar de decir, soy periodista. Se hace necesaria esta distinción en aquellos casos en los que una titulación pueda tener varios grados, diplomatura, grado, licenciatura…
¿Qué busco?Trabajo, contactos profesionales, relacionarme…
¿Cómo contactar conmigo? A través de un teléfono, web, mail, conocido…Una de las tendencias más extendidas es la necesidad de llevar una tarjeta de presentación en la que brevemente esbocemos nuestro perfil profesional y nuestros datos de contacto.
Qué es lo que tengo distinto de los demás. Se trata de aplicarlo.
Usar los globos
En la búsqueda de empleo es fundamental planificar y establecer los objetivos que queremos conseguir.
Resumido, no puede pasar de dos páginas.
Esquemático.
Solo para un puesto, no genérico.
Acompañar la documentación de un proyecto de consultoría o dossier.
Dar información a nuestro presentador en una ponencia o congreso.
Dar información a un medio de comunicación en el que vamos a ser entrevistados.
Entrevistas con altos cargos de la Administración.
Dar datos a las personas que empleamos como referentes o valedores.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Nombre y dirección del candidato.
Poner en nombre completo sin diminutivos. Si es para el extranjero se puede omitir el segundo apellido o convertirlo en uno con guión.
Dirección completa. Puede darse el caso de estar estudiando en un sitio distinto al de residencia familiar, pueden ponerse ambos.
Teléfono. Diferenciar entre personal y familiar. No obstante si dejamos un teléfono familiar debemos dejar instrucciones para que dejen notas sobre quién, para qué y modo de contacto.
Mail. Evitar mail poco profesionales o con nombres no adecuados. Sería conveniente crear un mail profesional.
Objetivo profesional.
Es una afirmación en la que se establece a qué tipo de trabajo se opta. Es un breve resumen de tu experiencia o bien de los objetivos profesionales que se pueden alcanzar.
Puede incluir cuatro elementos:
Tipo de empleo que se desea conseguir.
Tipo de empresa en la que se desea trabajar.
Puntos fuertes o habilidades del candidato.
Desarrollo o carrera profesional.
Datos de formación.
Podemos dividirla o bien en formación reglada o no reglada, o bien, en función las áreas de interés.
No obstante deberían seguir este orden en su enumeración.
Fechas.
Título.
Escuela.
Calificaciones. Si son muy favorables y si las piden.
Experiencia profesional.
Debería seguir una enumeración parecida a la de la formación. Se han de evitar las abreviaturas y las frases y párrafos largos. Se puede dividir por áreas de experiencia, seguir un orden inverso, agrupar experiencias…
Fechas.
Puesto.
Nombre de la empresa.
Funciones.
Idiomas.
Aparte de incluir los cursos y nivel que se tiene del idioma, pueden incluirse las estancias en el extranjero.
Fechas.
Idioma.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Informática.
Pueden incluirse el dominio de ciertas herramientas , así como incluso el uso de redes algo muy en boga.
Fecha.
Titulo.
Niveles o grado de dominio.
Referencias.
Se pueden poner algo genérico como: a petición de interesado, nunca se copian en el Cv.
Uno de los conceptos fundamentales a la hora de enfrentarse a una presentación, es ir corriendo a abrir el power point para empezar a trabajar.