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Azahara Pozuelo
Gestión Económica y Financiera de la Empresa
FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS
EMPRESARIO INDIVIDUAL
 Empresario individual o trabajador autónomo.
 Empresario individual económicamente dependiente.
Libertad de
acción, control
Personalidad
jurídica del
empresario
No distingue
patrimonio civil
y mercantil
No requiere
previo proceso
constitutivo
No existe
capital mínimo
legal
SOCIEDAD LIMITADA
Denominación no
utilizada
anteriormente
Capital dividido en
participaciones
iguales, mín 3.000€
Número de socios
mínimo 1, no máx
Responsabilidad
limitada
Cotización a la SS
de los socios en
régimen de
autónomos
Transmisión de las
participaciones
entre socios,
descendientes,
cónyuges…
Órganos de gestión
definidos en los
estatutos
SOCIEDAD ANÓNIMA
Capital dividido en
acciones
Los accionistas no
responden
personalmente de
las deudas de la
sociedad
Proyectos
empresariales de
gran volumen
Constitución capital
60.000€,
desembolsado mín
25%
Libre transmisión de
las acciones
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
Control
democrático de
la organización
Libre adhesión
de los socios
Neutralidad
política,
religiosa o
ideológica
Retorno de los
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  • 1. Azahara Pozuelo Gestión Económica y Financiera de la Empresa FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS
  • 2. EMPRESARIO INDIVIDUAL  Empresario individual o trabajador autónomo.  Empresario individual económicamente dependiente. Libertad de acción, control Personalidad jurídica del empresario No distingue patrimonio civil y mercantil No requiere previo proceso constitutivo No existe capital mínimo legal
  • 3. SOCIEDAD LIMITADA Denominación no utilizada anteriormente Capital dividido en participaciones iguales, mín 3.000€ Número de socios mínimo 1, no máx Responsabilidad limitada Cotización a la SS de los socios en régimen de autónomos Transmisión de las participaciones entre socios, descendientes, cónyuges… Órganos de gestión definidos en los estatutos
  • 4. SOCIEDAD ANÓNIMA Capital dividido en acciones Los accionistas no responden personalmente de las deudas de la sociedad Proyectos empresariales de gran volumen Constitución capital 60.000€, desembolsado mín 25% Libre transmisión de las acciones
  • 5. COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Control democrático de la organización Libre adhesión de los socios Neutralidad política, religiosa o ideológica Retorno de los beneficios a cada cooperativista

Hinweis der Redaktion

  1. El trabajador autónomo o empresario individual ejerce de forma habitual y en nombre propio una determinada actividad comercial. El trabajador económicamente dependiente es aquel que sus ingresos dependen al menos de un 75% del mismo cliente.
  2. Responsabilidad limitada: no se ve afectado el patrimonio personal. El capital está divido en participaciones, las cuales tienen libre transmisión entre socios, descendientes, ascendientes, cónyuges.. Muy utilizado en empresas familiares. Los órganos de gestión estarán definidos en los estatutos, la responsabilidad recae sobre los administradores no sobre los socios, que cotizarán a la SS en régimen de autónomos.
  3. Los accionistas no responden de las deudas de la sociedad con su patrimonio personal. Grandes proyectos empresariales de gran volumen de inversión y actividad. Facilidad de transmisión de acciones. Capital social de 60.000€, al menos 25% del capital suscrito.
  4. Cooperativas son asociaciones de personas cuya intención es la de hacer frente a sus necesidades de tipo económico, social o cultural mediante una empresa. Muy habitual en el sector agrícola.