Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Die SlideShare-Präsentation wird heruntergeladen. ×

ادارة المشاريع للشباب

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Wird geladen in …3
×

Hier ansehen

1 von 125 Anzeige
Anzeige

Weitere Verwandte Inhalte

Diashows für Sie (20)

Andere mochten auch (20)

Anzeige

Ähnlich wie ادارة المشاريع للشباب (20)

Aktuellste (20)

Anzeige

ادارة المشاريع للشباب

  1. 1. ‫الدورة‬ ‫قوانين‬ •‫مقدسة‬ ‫األسئلة‬. •‫والسهولة‬ ‫البساطة‬. •‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫حرية‬.
  2. 2. ‫المحتويات‬ •‫المقدمة‬ •‫أعمال‬ ‫رجل‬ ‫أنت‬ ‫هل‬. •‫تبدأ‬ ‫أين‬ ‫من‬. •‫قيمتك‬ ‫ابتكر‬. •‫والترويج‬ ‫التوزيع‬ •‫العمالء‬ ‫خدمة‬. •‫والعوائد‬ ‫الربح‬ ‫قياس‬. •‫العمل‬ ‫اجراءات‬ ‫صياغة‬. •‫والالزمة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حصر‬. •‫منهم‬ ‫البد‬ ‫شركاء‬. •‫واالرباح‬ ‫التكاليف‬
  3. 3. ‫المدرب‬ ‫على‬ ‫ف‬ّ‫ر‬‫تع‬ •‫االنجازات‬: •‫عام‬ ‫منذ‬ ‫التدريب‬1426‫تاريخه‬ ‫وحتى‬ ‫هـ‬. •‫من‬ ‫أكثر‬ ‫تدريب‬2500ً‫ا‬‫متجاوز‬ ‫متدرب‬ 400‫تدريبية‬ ‫ساعة‬. •‫هللا‬ ‫عبد‬ ‫بمسجد‬ ‫التدريب‬ ‫لجنة‬ ‫مؤسس‬ ‫المكرمة‬ ‫بمكة‬ ‫السديس‬. •‫الحلويات‬ ‫إبداع‬ ‫مؤسسة‬ ‫مشروع‬ ‫تأسيس‬ (‫ليندا‬ ‫حلويات‬)‫ليصل‬ ‫لاير‬ ‫صفر‬ ‫مال‬ ‫برأس‬ ‫إلى‬ ‫عامين‬ ‫بعد‬ ‫الدخل‬200‫لاير‬ ‫ألف‬(‫من‬ ‫المنتجة‬ ‫األسر‬ ‫مشاريع‬. ) ‫والمدربين‬ ‫القادة‬ ‫وتطوير‬ ‫إعداد‬ ‫مدرب‬. ‫تيااااار‬ ‫وا‬ ‫ااااي‬ ‫الش‬ ‫ماااااط‬ ‫ا‬ ‫ااااص‬ ‫وماااادرب‬ ‫مستشااااار‬ ‫ي‬ ‫المه‬ ‫ات‬ ‫الت‬. ‫ةما‬ ‫بم‬ ‫متتماد‬ ‫مقاي‬Profiles International ( PCA )‫البشري‬ ‫الموارد‬ ‫لتقيي‬ ‫ااد‬‫ا‬‫الت‬ ‫اا‬‫ا‬‫تاب‬ ‫ب‬ ‫ااد‬‫ا‬‫الت‬ ‫وكارة‬ ‫ااص‬‫ا‬ ‫ااوير‬‫ا‬‫التط‬ ‫اا‬‫ا‬‫س‬ ‫اايس‬‫ا‬‫رئ‬ ‫رم‬ ‫الم‬ ‫بم‬ ‫األولى‬. ‫الحلويات‬ ‫إبداع‬ ‫لمؤسس‬ ‫التا‬ ‫المشرف‬. ‫م‬ ‫بغر‬ ‫التجاري‬ ‫اللج‬ ‫عضو‬‫التجاري‬. ‫يااا‬ ‫حترا‬ ‫ا‬ ‫طاااوة‬ ‫ال‬ ‫بمؤسسااا‬ ‫ابدارة‬ ‫مجلاااس‬ ‫عضاااو‬ ‫للتسويق‬. 4 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  4. 4. •‫االسم‬: •‫اهتماماتك‬ ‫أهم‬: •‫اآلخرون‬ ‫معك‬ ‫يتواصل‬ ‫أن‬ ‫تحب‬ ‫كيف‬: 5 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ ‫شخصية‬ ‫مقدمة‬
  5. 5. ‫أهدافك‬ ‫حدد‬ •‫كي‬ ‫البرنامج‬ ‫لهذا‬ ‫حضرت‬: • • • • • • • 6 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  6. 6. ‫مسارك‬ ‫حدد‬ •‫بالتالي‬ ‫سأقوم‬ ‫أهدافي‬ ‫أحقق‬ ‫كي‬: • • • • • • • 7 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  7. 7. ‫مشروعك‬ ‫تبدأ‬ ‫كيف‬(‫موهبة‬ ‫أم‬ ‫فكرة‬ ‫مشروعك‬) –‫مهمة‬ ‫تعريفات‬!! –‫أعمال‬ ‫رجل‬ ‫أنت‬ ‫هل‬. –‫أبدأ‬ ‫أين‬ ‫من‬. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  8. 8. ‫مهمة‬ ‫تعريفات‬!! ‫المشروع‬: ‫معين‬ ‫زمن‬ ‫في‬ ‫هدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫بعناية‬ ‫مخطط‬ ‫عمل‬ ‫هو‬. ‫األعمال‬ ‫إدارة‬: ‫زمن‬ ‫في‬ ‫متجددة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫بعناية‬ ‫مخطط‬ ‫جماعي‬ ‫عمل‬ ‫هو‬ ‫متجدد‬. ‫األعمال‬ ‫ريادة‬: ‫متكرر‬ ‫بشكل‬ ‫مواصفاتها‬ ‫في‬ ‫مسبوقة‬ ‫غير‬ ‫أعمال‬ ‫انشاء‬ ‫هي‬. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  9. 9. ‫العمليات‬ ‫إدارة‬: ‫من‬ ‫السوق‬ ‫متطلبات‬ ‫معرفه‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المنتج‬ ‫نوعيه‬ ‫بتحديد‬ ‫تعنى‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عناصر‬ ‫من‬ ‫الالزم‬ ‫الكم‬ ‫تحديد‬ ‫ثم‬ ‫والجودة‬ ‫النوع‬ ‫حيث‬ ‫الرئيسية‬(‫االزمة‬ ‫األولية‬ ‫المواد‬ ‫ونوع‬ ‫البشرية‬ ‫العناصر‬ ‫لإلنتاج‬. )
  10. 10. ‫أعمال‬ ‫رجل‬ ‫أنت‬ ‫هل‬
  11. 11. 1-‫نفسك؟‬ ‫صف‬ 1 2 3 4 5 12 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  12. 12. 2-‫شخصيتك؟‬ ‫في‬ ‫القوة‬ ‫جوانب‬ ‫عدد‬ 1 2 3 4 5 13 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  13. 13. 3-‫شخصيتك‬ ‫في‬ ‫الضعف‬ ‫جوانب‬ ‫عدد‬ 1 2 3 4 5 14 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  14. 14. 4-‫تمتلكها‬ ‫التي‬ ‫والقدرات‬ ‫المهارات‬ ‫عدد‬ 1 2 3 4 5 15 ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com
  15. 15. ‫الجدارة‬ •‫السلوك‬ •‫المهارات‬ •‫المعرفة‬ •‫والدوافع‬ ‫والتوجهات‬ ‫القيم‬
  16. 16. ‫االرتباط‬ •‫المؤسسين‬ ‫تجاه‬ ‫المشروع‬ ‫سلوك‬. •‫للمؤسسين‬ ‫المشروع‬ ‫تحفيز‬. •‫بالمشروع‬ ‫المؤسسين‬ ‫التزام‬.
  17. 17. ‫بروفايل‬ ‫مقياس‬XT •‫التعلم‬ ‫مستوى‬ •‫الشخصية‬ ‫السمات‬ •‫الميول‬
  18. 18. ‫األعمال‬ ‫لرجل‬ ‫األساسية‬ ‫المهارات‬ •‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫رجل‬ ‫مهارات‬ ‫ماهي‬ •‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫لرجل‬ ‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫هي‬ ‫ما‬ •‫اللفظي‬ ‫التواصل‬ •‫العالقات‬ ‫بناء‬ •‫المرونة‬ •‫المستمر‬ ‫التعلم‬ •‫والمصداقية‬ ‫االلتزام‬ •‫األولويات‬ ‫إدارة‬
  19. 19. ‫أبدأ‬ ‫أين‬ ‫من‬ •‫موهبة‬ ‫أم‬ ‫فكرة‬ ‫مشروعك‬. •‫المشروع‬ ‫مجال‬. •‫األساس‬ ‫البناء‬.
  20. 20. ‫موهبة‬ ‫أم‬ ‫فكرة‬ ‫مشروعك‬ •‫الموهبة‬ ‫أم‬ ً‫ال‬‫أو‬ ‫االفكار‬.
  21. 21. ‫المشروع‬ ‫مجال‬ •‫ربحي‬ •‫خيري‬ •‫حكومي‬
  22. 22. ‫األساس‬ ‫البناء‬(‫الموهبة‬ ‫أم‬ ‫الفكرة‬) ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ ‫المجال‬‫الرغبة‬ 10 ‫الفرصة‬ 10 ‫القدرة‬ 10 ‫المجموع‬ 30 1- 2- 3- 4- 5-
  23. 23. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  24. 24. ‫التجاري‬ ‫العمل‬ ‫نموذج‬ •‫مختصرة‬ ‫نبذة‬. •‫التسعة‬ ‫البناء‬ ‫حجارة‬.
  25. 25. ‫مختصرة‬ ‫نبذة‬
  26. 26. ‫العمالء‬ ‫شرائح‬ ‫األول‬ ‫الحجر‬
  27. 27. ‫المستهدفة‬ ‫الفئة‬ ‫تحديد‬ •‫الجغرافي‬ ‫التوزيع‬. •‫العمرية‬ ‫الفئة‬. •‫االحتياجات‬ ‫هرم‬(‫ماسلو‬.) •‫الشرائية‬ ‫القدرة‬. •‫االزرق‬ ‫المحيط‬.
  28. 28. ‫الجغرافي‬ ‫التوزيع‬
  29. 29. ‫العمرية‬ ‫الفئة‬
  30. 30. ‫االحتياجات‬ ‫هرم‬(‫ماسلو‬)
  31. 31. ‫الشرائية‬ ‫القدرة‬
  32. 32. ‫األزرق‬ ‫المحيط‬
  33. 33. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  34. 34. ‫المقترحة‬ ‫القيم‬ ‫الثاني‬ ‫الحجر‬
  35. 35. ‫المضافة‬ ‫القيمة‬ •‫المنتج‬ ‫حدد‬/‫الخدمة‬. •‫المضافة‬ ‫القيمة‬ ‫حدد‬. •‫خالل‬ ‫تحقيقها‬ ‫المرجو‬ ‫واالهداف‬ ‫العمل‬ ‫رؤية‬ ‫حدد‬: 5،10،15،100‫سنة‬ •‫االستراتيجية‬ ‫الخطة‬.
  36. 36. ‫قيمتك‬ ‫ابتكر‬*‫نتو‬ ‫أسامة‬ •‫بالعقار‬ ‫تبدأ‬ ‫ال‬. •‫رخيصة‬ ‫بعمالة‬ ‫تبدأ‬ ‫ال‬. •‫تملك‬ ‫بما‬ ‫ثم‬ ، ‫الصفر‬ ‫من‬ ‫ابدأ‬. •‫الزحمة‬ ‫عن‬ ‫ابتعد‬. •‫هدفك‬ ‫على‬ ‫ركز‬. •‫للخارج‬ ‫التصدير‬ ‫في‬ ‫فكر‬. •‫جديد‬ ‫شيء‬ ‫اخترع‬.
  37. 37. ‫االستراتيجية‬ ‫الخطة‬ •‫سوات‬ •‫فايفر‬ •‫السيناريو‬ •PMSP ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  38. 38. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  39. 39. ‫القنوات‬ ‫الثالث‬ ‫الحجر‬
  40. 40. ‫التواصل‬ ‫قنوات‬ •‫التوزيع‬ •‫الترويج‬
  41. 41. ‫التوزيع‬ •‫المباشر‬ ‫البيع‬ •‫الوسطاء‬ •‫البيع‬ ‫منافذ‬
  42. 42. ‫الترويج‬ •‫االعالنات‬ •‫الشخصي‬ ‫البيع‬ •‫المناسبات‬Event •‫العامة‬ ‫العالقات‬ •‫المبيعات‬ ‫وتشجيع‬ ‫ترويج‬ •‫المباشر‬ ‫التسويق‬
  43. 43. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  44. 44. ‫الرابع‬ ‫الحجر‬
  45. 45. ‫المتعاملين‬ ‫مع‬ ‫العالقات‬ •‫المتعاملين‬ ‫خدمة‬ •‫البيع‬ ‫بعد‬ ‫ما‬ ‫خدمة‬
  46. 46. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  47. 47. ‫الخامس‬ ‫الحجر‬
  48. 48. ‫االيرادات‬ ‫مصادر‬ •‫العوائد‬ ‫قياس‬: –‫الربح‬ –‫المتعاملين‬ ‫رضى‬ –‫األعضاء‬ ‫عدد‬ •‫التسعير‬: –‫النسبة‬ –‫الهدف‬ –‫العميل‬ ‫رأي‬ –‫المنافسين‬
  49. 49. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  50. 50. ‫الرئيسية‬ ‫الموارد‬ ‫السادس‬ ‫الحجر‬
  51. 51. ‫الرئيسة‬ ‫الموارد‬ •‫والالزمة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حصر‬: –‫البشرية‬ –‫المادية‬ –‫المالية‬
  52. 52. ‫العمل‬ ‫فريق‬(‫النجاح‬ ‫فريق‬) –‫القائد‬ ‫مهام‬ –‫الفريق‬ ‫أفراد‬ –‫النجاح‬ ‫شركاء‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  53. 53. ‫القائد‬ ‫مهام‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  54. 54. ‫الفريق‬ ‫أفراد‬ •‫التسويقية‬ ‫االدارة‬ •‫االنتاج‬ ‫إدارة‬ •‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ •‫المالية‬ ‫االدارة‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  55. 55. ‫الدور‬‫مط‬ ‫ال‬ ‫الدور‬‫مط‬ ‫ال‬ ‫ف‬ ‫المو‬ ‫حسب‬ ‫مطه‬ ‫تار‬ ‫ي‬ ‫الفتا‬ ‫القائد‬ ‫واحد‬ ‫بأسلوب‬ ‫الجميع‬ ‫يقود‬ ‫و‬! ‫التوجيه‬ ‫التشجيع‬ ‫الموجه‬‫المـدرب‬‫المشجع‬‫المفوض‬ ‫فاءة‬ ‫ال‬ ‫الحماس‬ ‫مبتدئ‬‫متوسط‬‫متقـد‬‫بيـر‬ ‫القائد‬ ‫أدوار‬ ‫المرؤوسين‬ ‫ماط‬ ‫أ‬
  56. 56. ‫النجاح‬ ‫شركاء‬ •‫التجاري‬ ‫السجل‬ •‫التجارية‬ ‫العالمة‬ •‫القانوني‬ ‫العقد‬ •‫للغير‬ ‫التسويق‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  57. 57. ‫التمويل‬(‫الصحيح‬ ‫التمويل‬) –‫الشخصي‬ ‫التمويل‬ –‫الحكومي‬ ‫التمويل‬ –‫البنكي‬ ‫التمويل‬ –‫العائلي‬ ‫التمويل‬ –‫المستثمرين‬ ‫تمويل‬ –‫الشركاء‬ ‫تمويل‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  58. 58. ‫الشخصي‬ ‫التمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  59. 59. ‫الحكومي‬ ‫التمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  60. 60. ‫البنكي‬ ‫التمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  61. 61. ‫العائلي‬ ‫التمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  62. 62. ‫المستثمرين‬ ‫تمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  63. 63. ‫الشركاء‬ ‫تمويل‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  64. 64. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  65. 65. ‫الرئيسية‬ ‫األنشطة‬ ‫السابع‬ ‫الحجر‬
  66. 66. ‫الرئيسة‬ ‫االنشطة‬ •‫النجاح‬ ‫مقومات‬ •‫العمل‬ ‫اجراءات‬ •‫القانوني‬ ‫النظام‬ •‫التشغيلية‬ ‫الخطة‬ •‫المشاريع‬ ‫فشل‬ ‫أساب‬ ‫أهم‬
  67. 67. ‫النجاح‬ ‫مقومات‬ •‫المنظمات‬ ‫نجاح‬ ‫مقومات‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  68. 68. 1-‫التخطيط‬
  69. 69. 4-‫العمل‬ ‫كان‬‫أر‬
  70. 70. 4-‫العمل‬ ‫كان‬‫أر‬ ‫أ‬-‫القيادة‬
  71. 71. 4-‫العمل‬ ‫كان‬‫أر‬ ‫ب‬-‫األعضاء‬
  72. 72. ‫ـ‬‫ج‬-‫النظام‬ 4-‫العمل‬ ‫كان‬‫أر‬
  73. 73. ‫د‬- ‫المنهجية‬ 1-‫الفكرة‬ 2-‫المخرجات‬ 3-‫احل‬‫ر‬‫الم‬ 4-‫العمل‬ ‫كان‬‫أر‬
  74. 74. 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  75. 75. ‫أ‬-‫يب‬‫ر‬‫التد‬ 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  76. 76. ‫ب‬-‫التقنية‬ 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  77. 77. ‫ـ‬‫ج‬-‫الخدمة‬/ ‫الجودة‬ 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  78. 78. ‫د‬-‫اإلبداع‬ 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  79. 79. ‫ه‬-‫التسويق‬ 5-‫التنافس‬ ‫كان‬‫أر‬
  80. 80. 2-‫التحتية‬ ‫البنية‬
  81. 81. 2-‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫أ‬-‫المبنى‬
  82. 82. ‫ب‬-‫المال‬ 2-‫التحتية‬ ‫البنية‬
  83. 83. ‫القانوني‬ ‫النظام‬ •‫التأسيس‬ ‫عقود‬ •‫الشراكات‬ ‫عقود‬ •‫التوظيف‬ ‫عقود‬ •‫المالية‬ ‫المحاسبات‬ ‫عقود‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  84. 84. ‫للمشروع‬ ‫الداخلية‬ ‫السياسة‬ •‫العام‬ ‫المؤسسة‬ ‫نظام‬ •‫العمل‬ ‫نشاط‬ ‫سير‬ ‫نظام‬ •‫الموظفين‬ ‫شؤون‬ ‫نظام‬ •‫االبداع‬ ‫نظام‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  85. 85. ‫التشغيلية‬ ‫الخطة‬ •‫سوات‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  86. 86. ‫المشاريع‬ ‫فشل‬ ‫أسباب‬ ‫أهم‬ •ً‫ا‬‫تقريب‬70%‫الثاني‬ ‫الجيل‬ ‫في‬ ‫تنهار‬ ‫التجارية‬ ‫المنظمات‬ ‫من‬. •‫يبقى‬4%‫الثالث‬ ‫الجيل‬ ‫بعد‬ ‫التجارية‬ ‫المنظمات‬ ‫من‬.
  87. 87. ‫المشاريع‬ ‫فشل‬ ‫أسباب‬ ‫أهم‬ •‫األسباب‬: –‫المشروع‬ ‫قائد‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬. –‫التجارة‬ ‫على‬ ‫التدريب‬ ‫ضعف‬. –‫العالقات‬ ‫توريث‬ ‫عدم‬. –‫التجارية‬ ‫األعمال‬ ‫من‬ ‫واالقصاء‬ ‫النساء‬. •‫المشروع‬ ‫سيولة‬ ‫من‬ ‫النقدي‬ ‫السحب‬. •‫القرارات‬ ‫في‬ ‫التدخل‬.
  88. 88. ‫عينيك‬ ‫أمام‬ ‫دائما‬ ‫والنهاية‬ ‫ابدأ‬
  89. 89. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  90. 90. ‫الرئيسية‬ ‫الشراكات‬ ‫الثامن‬ ‫الحجر‬
  91. 91. ‫الرئيسيون‬ ‫الشركاء‬ •‫مراحل‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫سيتم‬ ‫التي‬ ‫االطراف‬ ‫حصر‬ ‫العمل‬: –‫الحكومية‬ ‫الجهات‬. –‫الموردين‬. –‫الممولين‬. –‫الشركاء‬. –‫الخارجية‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬.
  92. 92. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  93. 93. ‫التكاليف‬ ‫هيكل‬ ‫التاسع‬ ‫الحجر‬
  94. 94. ‫التكاليف‬ ‫هيكل‬ •‫التكاليف‬ ‫جميع‬ ‫حصر‬: •‫الجدوى‬ ‫دراسة‬‫االقتصادية‬ •‫الدراسات‬(، ‫الفنية‬ ، ‫المالية‬ ‫التسويقية‬. ) •‫حساب‬(‫الدخل‬–‫الصرف‬= ) ‫المتوقع‬ ‫الربح‬
  95. 95. ‫واالرباح‬ ‫العوائد‬ •‫الدخل‬ •‫المصروفات‬ •‫األصول‬ •‫الخصوم‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ ‫المصروفات‬ ‫الدخل‬ ‫الخصوم‬ ‫األصول‬
  96. 96. ‫المشروع‬ ‫دراسة‬(‫منها‬ ‫البد‬ ‫دراسات‬) –‫الفكرة‬ ‫جدوى‬ ‫دراسة‬ •‫المستقبلية‬ ‫المشروع‬ ‫رؤية‬ –‫االقتصادية‬ ‫الدراسة‬ –‫التسويقية‬ ‫الدراسة‬ –‫الفنية‬ ‫الدراسة‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  97. 97. ‫الفكرة‬ ‫جدوى‬ ‫دراسة‬ ‫المستقبلية‬ ‫المشروع‬ ‫رؤية‬
  98. 98. ‫الفكرة‬ ‫جدوى‬ ‫دراسة‬ ‫المستقبلية‬ ‫المشروع‬ ‫رؤية‬ ‫مهمة‬ ‫إشارات‬: •‫قدرتك‬‫األمثل‬ ‫االستثمار‬ ‫هي‬ ‫الشخصية‬ ‫ومهاراتك‬.
  99. 99. ‫الفكرة‬ ‫جدوى‬ ‫دراسة‬ ‫المستقبلية‬ ‫المشروع‬ ‫رؤية‬ ‫مهمة‬ ‫إشارات‬: •‫أعمال‬ ‫لنجاح‬ ‫نموذج‬ ‫أفضل‬ ‫هي‬ ‫التكاليف‬ ‫منخفضة‬ ‫المشاريع‬ ‫الشباب‬. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  100. 100. ‫الفكرة‬ ‫جدوى‬ ‫دراسة‬ ‫المستقبلية‬ ‫المشروع‬ ‫رؤية‬ ‫مهمة‬ ‫إشارات‬: •‫العمل‬‫المشاريع‬ ‫لنجاح‬ ‫وسيلة‬ ‫أقوى‬ ‫هو‬ ‫الشراكات‬ ‫بمبدأ‬ ‫الناشئة‬.
  101. 101. ‫االقتصادية‬ ‫الدراسة‬ ‫التسويقية‬ ‫الدراسة‬ ‫والتمويلية‬ ‫الفنية‬ ‫الدراسة‬ ‫المالية‬ ‫الدراسة‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  102. 102. ‫التسويقية‬ ‫الدراسة‬ •‫بخطة‬ ‫مراعاتها‬ ‫الواجب‬ ‫التسويقية‬ ‫الجوانب‬ ‫كافة‬ ‫تخطيط‬ ‫المشروع‬. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  103. 103. ‫الفنية‬ ‫الدارسة‬ •‫والبيعية‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫المشروع‬ ‫طاقة‬ ‫وتقدير‬،‫وتدبير‬ ، ‫وتحديد‬ ‫لهذه‬ ‫وفقا‬ ‫المشروع‬ ‫لتشغيل‬ ‫الالزمة‬ ‫والتجهيزات‬ ‫الموارد‬ ‫كافة‬ ‫الطاقة‬. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  104. 104. ‫المالية‬ ‫الدراسة‬ •‫وتقييم‬ ‫لتخطيط‬ ‫تلزم‬ ‫التي‬ ‫المالية‬ ‫الجوانب‬ ‫كافة‬ ‫وتحديد‬ ‫قياس‬ ‫للمشروع‬ ‫المالي‬ ‫األداء‬.
  105. 105. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  106. 106. ‫التطوير‬(‫المشروع‬ ‫صالحية‬ ‫انتهاء‬ Game over) –‫التخطيط‬ ‫إعادة‬ –‫واالنكماش‬ ‫النمو‬ –‫المشروع‬ ‫حياة‬ ‫لدورة‬ ‫القيادي‬ ‫النمط‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  107. 107. ‫التخطيط‬ ‫إعادة‬ ‫؟‬ ‫التخطيط‬ ‫تعيد‬ ‫متى‬ •‫المشروع‬ ‫بداية‬ ‫في‬ •‫العمل‬ ‫منتصف‬ ‫في‬ •‫المشروع‬ ‫آخر‬ ‫في‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  108. 108. ‫واالنكماش‬ ‫النمو‬ •‫النشئ‬ •‫النمو‬ •‫التطوير‬ •‫االنهيار‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  109. 109. ‫المشروع‬ ‫حياة‬ ‫لدورة‬ ‫القيادي‬ ‫النمط‬ •‫النشئ‬ •‫النمو‬ •‫التطوير‬ •‫االنهيار‬ ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  110. 110. ‫الورشة‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  111. 111. ‫النجاح‬ ‫نحو‬ ‫لننطلق‬
  112. 112. ً‫ا‬‫ر‬‫وأخي‬ ‫صدق‬ ‫كل‬‫التو‬
  113. 113. ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫خالصة‬ ‫مالحظاتك‬ ‫سجل‬: ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬
  114. 114. ‫أ‬ ‫القادة‬ ‫مدرب‬.‫األندجاني‬ ‫يوسف‬ ‫محمد‬ ‫بن‬ ‫أيمن‬ 0505347572Ay.success@gmail.com 125

×