SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
MVO in het MKB. 
Symposium Finance & Sustainability 
11 September 2014
Voorstellen 
Jan Peters 
Docent bedrijfseconomie/ 
Financiering 
Onderzoeker/lid Kenniskring 
René-Pascal van den Boom 
Docent bedrijfseconomie/ 
Financiering 
Onderzoeker/lid kenniskring
MVO in het MKB 
Agenda 
 Nut en noodzaak 
 Aanpak 
 Hypothese 
 Literatuur 
 Methodologie 
 Model en enquête 
 Dataset 
 Resultaten 
 Discussie
Nut en noodzaak 
 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (M.V.O.) 
 People, Planet, Profit 
 M.V.O. in het M.K.B.: 
 hoe de MKB ondernemer ervan te overtuigen dat M.V.O. loont? 
 Aantonen link tussen mate van M.V.O. en financiële prestaties
(Aanpak:) Hypothese 
 Hogere inspanningen van MKB-ondernemingen op terrein van 
duurzaamheid leiden tot betere financiële prestaties van diezelfde MKB-ondernemingen.
(Aanpak:) Literatuur over de relatie tussen maatschappelijk 
verantwoord ondernemen (MVO) en financiële prestaties. 
 “looking backward at the last thirty years of empirical research , the business for 
social responsibility and the related link between corporate social 
performance(CSP) and corporate financial performance(CFP) remain the most 
controversial areas in the business –in-society field” (Barnett ,2007) 
(zo ook Perrini, 2009) 
 Versus: 
 Een studie van R. van Dijk (R. van Dijk en A. Wong, 2007) waarin geconcludeerd 
wordt dat duurzaam ondernemen een positieve invloed heeft op de 
winstgevendheid. 
 S. Vijfwinkel (Vijfwinkel e.a., 2011) constateert een significante relatie tussen 
milieumaatregelen en de ontwikkeling van omzet en winstgevendheid. 
 Een uitgebreide recente studie van Eccles ( Eccles e.a., 2011) komt met 
dezelfde conclusie.
In de literatuur zijn veel argumenten te vinden vóór 
een positief effect van MVO op het resultaat van 
ondernemingen. De meest voorkomende zijn: 
 Duurzame ondernemingen slagen er beter in om een duurzame relatie op te 
bouwen met de werknemers die daardoor gemotiveerder zijn om maximaal te 
presteren (Eccles, 2011); 
 Duurzame ondernemingen vermijden kostbare conflicten met de 
maatschappij en vermijden daardoor de kosten van rechtszittingen en 
schikkingen (Eccles ,2011); 
 Duurzame bedrijven die relatief veel grondstoffen gebruiken zijn meer geneigd 
om efficiënter met de grondstoffen om te gaan ( Ambec and Lanoie,2008); 
 Consumenten laten duurzaamheid in hun aankoopgedrag zwaar meetellen en 
zijn bereid meer te betalen voor duurzame producten; 
 Duurzaam ondernemen verbetert het risicoprofiel van de onderneming met als 
gevolg lagere vermogenskosten (Stratman, 2000).
Ook argumenten voor een negatief verband zijn in de 
literatuur te vinden: 
 Duurzame ondernemingen hebben relatief hoge arbeidskosten omdat zij 
arbeid excessief belonen; 
 Duurzame ondernemingen missen aantrekkelijke nieuwe markten omdat zij 
hogere duurzaamheidseisen stellen aan producten, productieprocessen en 
leveranciers dan concurrenten die zich aan de minimumeis van de wetgeving 
houden; 
 Duurzame ondernemingen vermijden het produceren van “wegwerp” 
producten en profiteren minder van herhaal inkopen (Hirschman and Holbrook, 
1992); 
 Duurzame ondernemingen weigeren steekpenningen te betalen in landen 
waar dat wel de norm is (Healey and Safarein, 2011) en missen daardoor omzet 
en winst; 
 Duurzame ondernemingen steken veel geld en tijd om een dialoog te 
onderhouden met belangengroepen met mogelijk weinig succes voor de korte 
termijn ( Chang and Wong , 2002).
The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on 
Corporate Behavior and Performance. 
(Robert G. Eccles e.a., 2011) 
 In deze studie werden 180 beursgenoteerde bedrijven gedurende de 
periode 1993-2010 gevolgd. De ene helft werd op basis van een 
duurzaamheidscore ingedeeld bij “hoog duurzaam” en de andere helft bij 
“laag duurzaam”. 
 Zowel gemeten naar rendement op basis van marktwaarde 
(koersrendement + dividend) als rendement op het boekhoudkundig 
vermogen scoren de “hoog duurzame” bedrijven het best.
(Aanpak:) Methodologie 
Hogere inspanningen van MKB-ondernemingen op terrein van duurzaamheid leiden 
tot betere financiële prestaties van diezelfde MKB-ondernemingen. 
 Hoe maken we duurzaam meetbaar? 
 Geen/niet altijd jaarverslagen etc. beschikbaar. 
 Oplossing: stage studenten 
 Basis vragenlijst: GRI. 
 Toevoegingen managementcyclus: is er beleid en wordt erop gestuurd en wordt 
het gemeten?
Bepalen duurzaamheidscore: 
 We bepalen de duurzaamheidscore van een individuele organisatie door 5 
duurzaamheidsthema’s mee te nemen in de berekening. Deze thema’s 
zijn: 
 Planet [8] 
 HRM [9] 
 Keten [3] 
 Internationale MVO [3] 
 Productverantwoordelijkheid [2]
Bepalen duurzaamheidscore: 
vraag 1 
Onderwerp A vraag 2 
vraag 3 
Duurzaamheids-thema 
A 
vraag 1 
Onderwerp B vraag 2 
vraag 3 
vraag 1 
Onderwerp A vraag 2 
vraag 3 
Duurzaamheids-thema 
A 
vraag 1 
Onderwerp B vraag 2 
vraag 3 
Mate van 
duurzaa 
mheid
Financiële prestaties 
 Financial performance wordt in dit onderzoek bepaald aan de hand van 
de volgende variabelen: 
 Groei van de omzet 
 Groei van de EBIT
Vragen 
Gericht op actief management 
Voorbeeld 
26. Bevorderen efficiënt gebruik 
van water. (meerdere 
antwoorden mogelijk) 
 Er is beleid 
 Resultaten worden gemeten 
 Hier wordt op gestuurd 
 Niet van toepassing 
Financieel 
Voorbeeld 
Hoe groot was de jaarlijkse groei 
(in procenten) van de EBIT 
gemiddeld over de afgelopen 
twee jaar? 
EBIT Score 
Minder dan 0% 0 
0% to 2% 1 
2% to 5% 2 
5% to 10 % 3 
10% to 15% 4 
Meer dan 15% 5
Data verzamelen 
 Periode 2012-2014 
 Enquête o.b.v interview 
 Studenten 
 Verslag 
 Filter op: 
 betrouwbare en volledige invoer 
 “onbekend” 
 grootte 
 95 bedrijven (profit met 11-250 FTE)
Data 
Alle sectoren FTE 
11-50 51-100 101-250 Eindtotaal 
B2B 35 7 18 60 
B2C 21 10 4 35 
Eindtotaal 56 17 22 95 
Alle sectoren Regio 
Europa NL Rest Eindtotaal 
Co-operation 2 2 
Family (owned) business 10 6 4 20 
Foundation or association 1 1 
More than one owner/shareholders 15 27 9 51 
One owner 2 8 9 19 
One owner of family business combined with 
an inverstor 1 1 2 
Eindtotaal 29 44 22 95 
11 
3 
26 
9 
46 
0 10 20 30 40 50 
trade/service/logistics 
Information technology 
engineering 
construction 
auditing/consulting/trai 
ning 
N per sector
Duurzaamheidsthema’s 
Aantal duurzame bedrijven per duurzame thema’s 
Milieu HRM Keten International CSR Klanten Totaal 
27 56 13 67 56 95 
Aantal bedrijven met aantal thema’s 
0 1 2 3 4 5 
8 25 22 18 14 8 
Vnl Eur, B2C, klein Vnl NL, B2B, Trade & groot
6 
5 
4 
3 
2 
1 
0 
MVO gerelateerd aan EBIT-groei 
“Alle sectoren” 
X 
0.00 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00 
EBIT-groei 
MVO-score
Scores per sector 
Sector n Gemiddelde MVO_score Gemiddelde FP_score 
Trade/service/logistics 46 2,94 1,54 
Auditing/consulting/training 11 3,06 2,45 
Engineering 26 4,55 2,08 
Information technology 9 2,05 1,33 
Construction 3 4,93 3,00 
Totaal 95 3,37 1,82
Gemiddelden per sector gerelateerd 
aan duurzaamheid 
Gemiddelde van SCORE_MVO Duurzaam 
Sector 0 1 Eindtotaal n 
Auditing/consulting/training 1,9 5,1 3,1 46 
Construction 1,9 6,4 4,9 11 
Engineering 1,8 6,0 4,5 26 
Information technology 1,8 3,8 2,0 9 
Trade/service/logistics 1,7 4,8 2,9 3 
Eindtotaal 1,7 5,3 3,4 95 
Gemiddelde van EBIT-groei Duurzaam 
Sector 0 1 Eindtotaal n 
Auditing/consulting/training 3,0 1,5 2,5 46 
Construction 4,0 2,5 3,0 11 
Engineering 1,7 2,3 2,1 26 
Information technology 1,0 4,0 1,3 9 
Trade/service/logistics 1,6 1,5 1,5 3 
Eindtotaal 1,8 1,9 1,8 95
Duurzaamheid per … [1]
Duurzaamheid per … [2]
Duurzaamheid per … [3] 
Interessante factoren 
Grootte 
Sector 
Plaats in de keten 
Regio
B2B nader bekeken [1] 
Sector (Alle) 
FTE 
Duurzaam 11-50 51-150 150-250 Eindtotaal 
1 12 3 18 33 
0 23 4 27 
Eindtotaal 35 7 18 60 
FTE 
Duurzaam 11-50 51-150 151-250 Eindtotaal 
1 34% 43% 100% 55% 
0 66% 57% 0% 45% 
Eindtotaal 100% 100% 100% 100%
B2B nader bekeken [1] 
Sector (Alle) 
FTE 
Duurzaam 11-50 51-150 150-250 Eindtotaal 
1 12 3 18 33 
0 23 4 27 
Eindtotaal 35 7 18 60 
FTE 
Duurzaam 11-50 51-150 151-250 Eindtotaal 
1 34% 43% 100% 55% 
0 66% 57% 0% 45% 
Eindtotaal 100% 100% 100% 100%
Verdeling naar control/management 
onderdeel 
Beleid Meten Sturen 
7,9 4 5,4 
Beleid Meten Sturen 
Milieu 2,8 1,3 1,9 
HRM 4,6 2,4 3,1 
Keten 0,8 0,3 0,5
Discussie 
 Uitkomsten herkenbaar? 
 Waar loopt u tegenaan? 
 Inhoudelijk 
 Vraagstelling 
 Model 
 Data-analyse 
 Vervolgstappen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Symposium f&s 11sept 2014

M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptxM1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptxcaniceconsulting
 
MVO Business Event "The Next Step"
MVO Business Event "The Next Step"MVO Business Event "The Next Step"
MVO Business Event "The Next Step"Henk Boersma
 
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6Drs Alcanne Houtzaager MA
 
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdfcollege ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdfErik-Jan Kreuze
 
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptx
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptxM8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptx
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptxcaniceconsulting
 
Presentation - Sustainability reporting (2016) NL
Presentation - Sustainability reporting (2016) NLPresentation - Sustainability reporting (2016) NL
Presentation - Sustainability reporting (2016) NLCyril Soeri
 
Presentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKBPresentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKBwalterhartjes
 
Presentatie basisboek mvo
Presentatie basisboek mvoPresentatie basisboek mvo
Presentatie basisboek mvonjmvugt
 
Boekbespreking management executive
Boekbespreking management executiveBoekbespreking management executive
Boekbespreking management executiveNicolette van Wijk
 
Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2Merel Segers
 
Presentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoPresentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoIngeDeClerck
 
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschap
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschapNieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschap
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschapRina Timmerman
 
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...Nuon
 
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenMobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenMobiliteitsscan.com
 
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenMKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenRobert Mares RC MBA
 
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015The Blue Deal
 

Ähnlich wie Symposium f&s 11sept 2014 (20)

Mvo co2 operate
Mvo co2 operateMvo co2 operate
Mvo co2 operate
 
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptxM1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
M1 CSR - Introduction to SME CSR 04.07.2023.pptx
 
MVO Business Event "The Next Step"
MVO Business Event "The Next Step"MVO Business Event "The Next Step"
MVO Business Event "The Next Step"
 
LRQA Congres 2014: Sessie 2 15 mei en 19 juni 14:10: 14:40
LRQA Congres 2014: Sessie 2 15 mei en 19 juni 14:10: 14:40 LRQA Congres 2014: Sessie 2 15 mei en 19 juni 14:10: 14:40
LRQA Congres 2014: Sessie 2 15 mei en 19 juni 14:10: 14:40
 
LRQA Congres 2014: 15 mei en 19 juni 14:10 - 14:40 Sessie ronde 1 MVO en verd...
LRQA Congres 2014: 15 mei en 19 juni 14:10 - 14:40 Sessie ronde 1 MVO en verd...LRQA Congres 2014: 15 mei en 19 juni 14:10 - 14:40 Sessie ronde 1 MVO en verd...
LRQA Congres 2014: 15 mei en 19 juni 14:10 - 14:40 Sessie ronde 1 MVO en verd...
 
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6
Unique solution proposition for impact investing STRATEGIE Deel 4/6
 
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdfcollege ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
 
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptx
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptxM8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptx
M8 CSR - CSR Adaptation to Digital Tools and Technologies nl.pptx
 
Presentation - Sustainability reporting (2016) NL
Presentation - Sustainability reporting (2016) NLPresentation - Sustainability reporting (2016) NL
Presentation - Sustainability reporting (2016) NL
 
Presentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKBPresentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKB
 
Presentatie basisboek mvo
Presentatie basisboek mvoPresentatie basisboek mvo
Presentatie basisboek mvo
 
Boekbespreking management executive
Boekbespreking management executiveBoekbespreking management executive
Boekbespreking management executive
 
Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2
 
Presentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoPresentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmo
 
MVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO - Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
 
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschap
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschapNieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschap
Nieuwe economie presentatie innovatie financiering leiderschap
 
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
 
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenMobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
Mobiliteitsscan.com MKB demorapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
 
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer ReizenMKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
MKB-Mobiliteitsscan DEMO rapport - Slimmer Werken Slimmer Reizen
 
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015
 

Mehr von Avans Hogeschool

Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Avans Hogeschool
 
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Avans Hogeschool
 
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Avans Hogeschool
 
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...Avans Hogeschool
 
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Avans Hogeschool
 
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Avans Hogeschool
 
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen) Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen) Avans Hogeschool
 
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELD
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELDWONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELD
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELDAvans Hogeschool
 
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?Avans Hogeschool
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans Hogeschool
 
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
EVC verbindt !… maar wat kan het verbindenEVC verbindt !… maar wat kan het verbinden
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbindenAvans Hogeschool
 
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaRendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaAvans Hogeschool
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans Hogeschool
 
Dynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementDynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementAvans Hogeschool
 
Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Avans Hogeschool
 
Academielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAcademielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAvans Hogeschool
 
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infraVoorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infraAvans Hogeschool
 

Mehr von Avans Hogeschool (18)

Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
Duurzaamheidsinitiatieven: hoe geven we die een zetje?’ door Maarten de Leng ...
 
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
Kredietverlening en verduurzaming’ door Gerard Zagers (Rabobank)
 
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
Nieuwe financieringsvormen en beleggingen in het perspectief van de duurzame ...
 
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals:  AISHE-project Ava...
Duurzaamheid in het opleiden van financiële professionals: AISHE-project Ava...
 
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
Toelichting op het lectoraat Finance & Sustainability door lector Hessel Abbi...
 
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of ...
 
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen) Financiering circulaire economie’  door Jack Wasser (De Lage Landen)
Financiering circulaire economie’ door Jack Wasser (De Lage Landen)
 
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELD
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELDWONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELD
WONEN EN (VER)BOUWEN IN EEN VERANDERENDE WERELD
 
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
'EU, vooruit, achteruit of stilstand?
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poellAvans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 lezing rob poell
 
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
EVC verbindt !… maar wat kan het verbindenEVC verbindt !… maar wat kan het verbinden
EVC verbindt ! … maar wat kan het verbinden
 
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans BredaRendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf. 11 maart Avans Breda
 
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
Avans hogeschool breda hrm symposium 11 maart 2014 presentatie elisabeth ziek...
 
Dynamisch Competentiemanagement
Dynamisch CompetentiemanagementDynamisch Competentiemanagement
Dynamisch Competentiemanagement
 
Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?Zijn medewerkers verandermoe?
Zijn medewerkers verandermoe?
 
Academielezing 19 2-2014
Academielezing 19 2-2014Academielezing 19 2-2014
Academielezing 19 2-2014
 
Academielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het breinAcademielezing: Meer uit het brein
Academielezing: Meer uit het brein
 
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infraVoorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra
Voorlichtingspresentatie opleidingen bouw & infra
 

Symposium f&s 11sept 2014

  • 1. MVO in het MKB. Symposium Finance & Sustainability 11 September 2014
  • 2. Voorstellen Jan Peters Docent bedrijfseconomie/ Financiering Onderzoeker/lid Kenniskring René-Pascal van den Boom Docent bedrijfseconomie/ Financiering Onderzoeker/lid kenniskring
  • 3. MVO in het MKB Agenda  Nut en noodzaak  Aanpak  Hypothese  Literatuur  Methodologie  Model en enquête  Dataset  Resultaten  Discussie
  • 4. Nut en noodzaak  Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (M.V.O.)  People, Planet, Profit  M.V.O. in het M.K.B.:  hoe de MKB ondernemer ervan te overtuigen dat M.V.O. loont?  Aantonen link tussen mate van M.V.O. en financiële prestaties
  • 5. (Aanpak:) Hypothese  Hogere inspanningen van MKB-ondernemingen op terrein van duurzaamheid leiden tot betere financiële prestaties van diezelfde MKB-ondernemingen.
  • 6. (Aanpak:) Literatuur over de relatie tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en financiële prestaties.  “looking backward at the last thirty years of empirical research , the business for social responsibility and the related link between corporate social performance(CSP) and corporate financial performance(CFP) remain the most controversial areas in the business –in-society field” (Barnett ,2007) (zo ook Perrini, 2009)  Versus:  Een studie van R. van Dijk (R. van Dijk en A. Wong, 2007) waarin geconcludeerd wordt dat duurzaam ondernemen een positieve invloed heeft op de winstgevendheid.  S. Vijfwinkel (Vijfwinkel e.a., 2011) constateert een significante relatie tussen milieumaatregelen en de ontwikkeling van omzet en winstgevendheid.  Een uitgebreide recente studie van Eccles ( Eccles e.a., 2011) komt met dezelfde conclusie.
  • 7. In de literatuur zijn veel argumenten te vinden vóór een positief effect van MVO op het resultaat van ondernemingen. De meest voorkomende zijn:  Duurzame ondernemingen slagen er beter in om een duurzame relatie op te bouwen met de werknemers die daardoor gemotiveerder zijn om maximaal te presteren (Eccles, 2011);  Duurzame ondernemingen vermijden kostbare conflicten met de maatschappij en vermijden daardoor de kosten van rechtszittingen en schikkingen (Eccles ,2011);  Duurzame bedrijven die relatief veel grondstoffen gebruiken zijn meer geneigd om efficiënter met de grondstoffen om te gaan ( Ambec and Lanoie,2008);  Consumenten laten duurzaamheid in hun aankoopgedrag zwaar meetellen en zijn bereid meer te betalen voor duurzame producten;  Duurzaam ondernemen verbetert het risicoprofiel van de onderneming met als gevolg lagere vermogenskosten (Stratman, 2000).
  • 8. Ook argumenten voor een negatief verband zijn in de literatuur te vinden:  Duurzame ondernemingen hebben relatief hoge arbeidskosten omdat zij arbeid excessief belonen;  Duurzame ondernemingen missen aantrekkelijke nieuwe markten omdat zij hogere duurzaamheidseisen stellen aan producten, productieprocessen en leveranciers dan concurrenten die zich aan de minimumeis van de wetgeving houden;  Duurzame ondernemingen vermijden het produceren van “wegwerp” producten en profiteren minder van herhaal inkopen (Hirschman and Holbrook, 1992);  Duurzame ondernemingen weigeren steekpenningen te betalen in landen waar dat wel de norm is (Healey and Safarein, 2011) en missen daardoor omzet en winst;  Duurzame ondernemingen steken veel geld en tijd om een dialoog te onderhouden met belangengroepen met mogelijk weinig succes voor de korte termijn ( Chang and Wong , 2002).
  • 9. The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behavior and Performance. (Robert G. Eccles e.a., 2011)  In deze studie werden 180 beursgenoteerde bedrijven gedurende de periode 1993-2010 gevolgd. De ene helft werd op basis van een duurzaamheidscore ingedeeld bij “hoog duurzaam” en de andere helft bij “laag duurzaam”.  Zowel gemeten naar rendement op basis van marktwaarde (koersrendement + dividend) als rendement op het boekhoudkundig vermogen scoren de “hoog duurzame” bedrijven het best.
  • 10. (Aanpak:) Methodologie Hogere inspanningen van MKB-ondernemingen op terrein van duurzaamheid leiden tot betere financiële prestaties van diezelfde MKB-ondernemingen.  Hoe maken we duurzaam meetbaar?  Geen/niet altijd jaarverslagen etc. beschikbaar.  Oplossing: stage studenten  Basis vragenlijst: GRI.  Toevoegingen managementcyclus: is er beleid en wordt erop gestuurd en wordt het gemeten?
  • 11. Bepalen duurzaamheidscore:  We bepalen de duurzaamheidscore van een individuele organisatie door 5 duurzaamheidsthema’s mee te nemen in de berekening. Deze thema’s zijn:  Planet [8]  HRM [9]  Keten [3]  Internationale MVO [3]  Productverantwoordelijkheid [2]
  • 12. Bepalen duurzaamheidscore: vraag 1 Onderwerp A vraag 2 vraag 3 Duurzaamheids-thema A vraag 1 Onderwerp B vraag 2 vraag 3 vraag 1 Onderwerp A vraag 2 vraag 3 Duurzaamheids-thema A vraag 1 Onderwerp B vraag 2 vraag 3 Mate van duurzaa mheid
  • 13. Financiële prestaties  Financial performance wordt in dit onderzoek bepaald aan de hand van de volgende variabelen:  Groei van de omzet  Groei van de EBIT
  • 14. Vragen Gericht op actief management Voorbeeld 26. Bevorderen efficiënt gebruik van water. (meerdere antwoorden mogelijk)  Er is beleid  Resultaten worden gemeten  Hier wordt op gestuurd  Niet van toepassing Financieel Voorbeeld Hoe groot was de jaarlijkse groei (in procenten) van de EBIT gemiddeld over de afgelopen twee jaar? EBIT Score Minder dan 0% 0 0% to 2% 1 2% to 5% 2 5% to 10 % 3 10% to 15% 4 Meer dan 15% 5
  • 15. Data verzamelen  Periode 2012-2014  Enquête o.b.v interview  Studenten  Verslag  Filter op:  betrouwbare en volledige invoer  “onbekend”  grootte  95 bedrijven (profit met 11-250 FTE)
  • 16. Data Alle sectoren FTE 11-50 51-100 101-250 Eindtotaal B2B 35 7 18 60 B2C 21 10 4 35 Eindtotaal 56 17 22 95 Alle sectoren Regio Europa NL Rest Eindtotaal Co-operation 2 2 Family (owned) business 10 6 4 20 Foundation or association 1 1 More than one owner/shareholders 15 27 9 51 One owner 2 8 9 19 One owner of family business combined with an inverstor 1 1 2 Eindtotaal 29 44 22 95 11 3 26 9 46 0 10 20 30 40 50 trade/service/logistics Information technology engineering construction auditing/consulting/trai ning N per sector
  • 17. Duurzaamheidsthema’s Aantal duurzame bedrijven per duurzame thema’s Milieu HRM Keten International CSR Klanten Totaal 27 56 13 67 56 95 Aantal bedrijven met aantal thema’s 0 1 2 3 4 5 8 25 22 18 14 8 Vnl Eur, B2C, klein Vnl NL, B2B, Trade & groot
  • 18. 6 5 4 3 2 1 0 MVO gerelateerd aan EBIT-groei “Alle sectoren” X 0.00 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00 EBIT-groei MVO-score
  • 19. Scores per sector Sector n Gemiddelde MVO_score Gemiddelde FP_score Trade/service/logistics 46 2,94 1,54 Auditing/consulting/training 11 3,06 2,45 Engineering 26 4,55 2,08 Information technology 9 2,05 1,33 Construction 3 4,93 3,00 Totaal 95 3,37 1,82
  • 20. Gemiddelden per sector gerelateerd aan duurzaamheid Gemiddelde van SCORE_MVO Duurzaam Sector 0 1 Eindtotaal n Auditing/consulting/training 1,9 5,1 3,1 46 Construction 1,9 6,4 4,9 11 Engineering 1,8 6,0 4,5 26 Information technology 1,8 3,8 2,0 9 Trade/service/logistics 1,7 4,8 2,9 3 Eindtotaal 1,7 5,3 3,4 95 Gemiddelde van EBIT-groei Duurzaam Sector 0 1 Eindtotaal n Auditing/consulting/training 3,0 1,5 2,5 46 Construction 4,0 2,5 3,0 11 Engineering 1,7 2,3 2,1 26 Information technology 1,0 4,0 1,3 9 Trade/service/logistics 1,6 1,5 1,5 3 Eindtotaal 1,8 1,9 1,8 95
  • 23. Duurzaamheid per … [3] Interessante factoren Grootte Sector Plaats in de keten Regio
  • 24. B2B nader bekeken [1] Sector (Alle) FTE Duurzaam 11-50 51-150 150-250 Eindtotaal 1 12 3 18 33 0 23 4 27 Eindtotaal 35 7 18 60 FTE Duurzaam 11-50 51-150 151-250 Eindtotaal 1 34% 43% 100% 55% 0 66% 57% 0% 45% Eindtotaal 100% 100% 100% 100%
  • 25. B2B nader bekeken [1] Sector (Alle) FTE Duurzaam 11-50 51-150 150-250 Eindtotaal 1 12 3 18 33 0 23 4 27 Eindtotaal 35 7 18 60 FTE Duurzaam 11-50 51-150 151-250 Eindtotaal 1 34% 43% 100% 55% 0 66% 57% 0% 45% Eindtotaal 100% 100% 100% 100%
  • 26. Verdeling naar control/management onderdeel Beleid Meten Sturen 7,9 4 5,4 Beleid Meten Sturen Milieu 2,8 1,3 1,9 HRM 4,6 2,4 3,1 Keten 0,8 0,3 0,5
  • 27. Discussie  Uitkomsten herkenbaar?  Waar loopt u tegenaan?  Inhoudelijk  Vraagstelling  Model  Data-analyse  Vervolgstappen