Dans ce contexte de confinement en France, comment bien accompagner les équipes sur ce nouveau mode d’organisation, pour privilégier la performance de Proprioo tout autant que le bien-être des équipes ? Pour relever ce challenge, nous avons défini les 12 règles d’or du télétravail chez Proprioo !

1. Règles d’or du télétravail

2. ORGANISATION
1 S’aménager un espace dédié pour travailler, s’habiller le matin et avoir des horaires :)
facilite la concentration et délimite la vie perso & pro
Privilégier un poste de travail ergonomique
pour prendre soin de soi et ne pas se fatiguer le dos ou les yeux
Planifier une todo quotidienne et un planning très clair des sujets à traiter dans la journée
améliore la productivité
S’organiser des breaks dans la journée et prévoir une vraie pause déjeuner
favorise un meilleur équilibre et une meilleure énergie
3
4
2

3. COLLABORER
5 Se dire bonjour & byebye sur slack au sein de son équipe et favoriser des contacts réguliers
permet de garder contact, de limiter la solitude et de prendre soin de son Protégé
Mettre à jour son statut slack
facilite la collaboration avec les autres
Se connecter aux meetings hangout quelques minutes avant le meeting
garantit que le meeting démarre à l’heure avec tous et évite l’effet d’un meeting coupé toutes les 2 minutes
Solliciter son manager, ses parties prenantes, les RH par slack / téléphone / mail / tandem
favorise un bon accompagnement sur les sujets et des échanges plus fluides
7
8
6

4. PERFORMANCE
9 Kick-off meeting vidéo quotidien tous les matins en équipe pour bien lancer la journée
15 min pour partager les sujets du jour, les besoins, le mood et se transmettre une énergie positive !
Allhands vidéo hebdomadaire le vendredi avec tout Proprioo
30 minutes pour être alignés sur la vision de l’entreprise, les résultats, les enjeux à venir
Envoyer un mail recap à son manager en fin de journée
garantit une bonne visibilité & collaboration sur 1/les sujets traités 2/les points bloquants 3/le mood
Documenter régulièrement ses sujets en cours par mails
apporte de la visibilité sur l’avancement des sujets et garantit un niveau de communication symétrique aux parties prenantes
11
12
10