Voluntariado corporativo Red Cauces

1. La Red CaucesConstituida por cuatro entidades (Prolibertas, Arco Iris, Grupo
Labor y Eslabón), que desde 2008 trabajamos por la inserción
sociolaboral de las personas privadas de libertad o ex reclusas.
Cada una de las entidades se ha especializado en un área de
intervención; Prolibertas cuenta con recursos residenciales, Arco
Iris desarrolla proyectos dentro de los Centros Penitenciarios de
acompañamiento personalizado, Grupo Labor especializado en la
formación para el empleo y Eslabón dedicado a la orientación
laboral y empleo. Así, se consigue una actuación integral en
favor del colectivo.

2. Beneficiospara la empresa
Entre otros:
• incremento del sentimientode pertenencia a la empresa
• desarrollo de habilidades clave para el desarrollo de
carrera (trabajo en equipo, liderazgo,servicio
al cliente, …)
• captación y retención del talento.
• difusiónde su R.S.C,ante la sociedad.
Voluntariado
Objetivo favorecer la inclusión sociolaboral,
y prevenir situaciones de marginación, de 70 personas
privadas de libertad o ex reclusas
Participantes personas privadas de
libertado ex reclusas
Corporativo Red Cauces
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.

3. 1- Proponemos una serie de actividades de corta duración (entre 1 y 2 horas) que cubren necesidades
concretas de orientación, asesoramiento o formación de los participantes de nuestros programas (personas privadas
de libertad, y ex reclusas), y que en su visión completa dan vida a un itinerario de inserción social, tocando
aspectos como: la preparación para el trabajo, las relaciones sociales, la salud y la imagen personal, las gestiones
administrativas y bancarias de la vida diaria, el uso básico del ordenador e Internet para la búsqueda de empleo,
el desarrollo personal, el entrenamientoen procesos selectivos,etc.
2- Ajustamos fecha y horario para realizar la acción de voluntariado de forma conjunta.
3- Difundimos la acción entre nuestros participantes,y a la sociedad a través de medios sociales 2.0.
4- Evaluamos la acción y damos reporte al voluntario y la empresa.
5-Reconocemos públicamente la colaboración voluntaria mediante un acto público que tendrá lugar en el
mes de noviembre de 2014 de mano de la Consejeríade Asuntos Sociales y el Fondo Social Europeo.
Cómo lo hacemos:
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.

4. • Trasladar a los participantes los valores que supone desarrollar un
trabajo dentro de una empresa, y en que tipo de acciones y conductas
se plasman estos valores.
• Profundizar en la idea que el compromiso, la responsabilidad y la
excelencia (hacer bien las cosas) son factores fundamentales para
trabajar.
• Mostrar la importancia del trabajo relacional/habilidades sociales, con
compañeros, superiores, y clientes.
Papel del voluntario corporativo en
La Red Cauces
No podemos, ni queremos hacerlo sin ti.

5. Voluntariado Corporativo
Contacta con nosotros:
Eva Ovejero Gómez, Direccióny Coordinación
91 472 84 85 / eva@imnomix.com / Cl.General Ricardos 144, 28019, Madrid
Fernando Sanz Royo, Gerencia y Comunicación
630 951 400 / fernando@asociacionarcoiris.org / Cl. Juan Portas 14, 28053, Madrid
Paz Bravo Carrión, Coordinación
91 797 53 54/ marpacis@hotmail.com / Cl.Romeral12,esc ext. 28021, Madrid
Elena Ponte González, Coordinacióny Comunicación
91 525 55 69 / elenaponte@eslabon.org / Cl.Ntra.Sra. de la Luz, 44, 28025, Madrid
www.redcauces.org
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