SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Ko gan var salaist greizi
vienkāršā prezentācijā?


 Tipiskākās kļūdas, veidojot Powerpoint
              prezentācijas
Risinājumu virzieni
Lai atjaunotu līdzsvaru demogrāfiskajā piramīdā, aktīvai rīcībai jānotiek vairākos virzienos. Pirmkārt, nepieciešams
radīt un ieviest valsts stratēģiju dzimstības veicināšanai un ģimenes atbalstam, radot vecākos drošību par savu un
bērnu nākotni. Otrkārt, pārveidot pensiju sistēmu uz ilgtspējīgiem pamatiem. Treškārt, reformēt aprūpes sistēmas
funkcionēšanu. Esam apzinājuši gan risinājumu, gan problēmu virzienus:

•    Jāraugās to valstu virzienā, kuru īstenotā ģimenes politika ir bijusi rezultatīva, proti, tādas ir Skandināvijas
     valstis, Austrālija, Beļģija, Francija, Jaunzēlande un Nīderlande. Sekmīgas dzimstības politikas pieredze rāda, ka
     dzimstības veicināšanā būtiski ir trīs aspekti. Pirmkārt, tā ir vecāku drošība par bērnu nodrošinājumu un
     audzināšanas izmaksu samazinājums. Otrkārt, jābalsta un jāveicina lēmuma pieņemšana par otrā un trešā
     bērnu piedzimšanu. Treškārt, jāmazina vecākiem spriedze un spiediens izvēlēties — karjera vai
     bērns, piedāvājot savietošanas mehānismus;
•    Jāpielāgojas sabiedrības novecošanās procesam un jāreformē pensiju un pabalstu sistēma, ņemot vērā citu
     valstu pieredzi. Diemžēl viena „lielā un vienkāršā” risinājuma nav un jāizvēlas fiskāli, vēsturiski un sociāli
     visatbilstošākais risinājumu apvienojums;
•    Jāveic izmaiņas sociālajās sistēmās. Līdzīgi daudzām citām attīstītām valstīm iedzīvotāju novecošana noris
     ātrāk par spēju mobilizēt un pielāgot publisko finansējumu pieaugošiem izdevumiem sociālai aprūpei un
     veselības aprūpei. Sociālā sistēma, kas pamatos tika radīta un veiksmīgi funkcionēja citā demogrāfiskā
     situācijā, nu jāpielāgo citādākai sabiedrībai. Tādai, kurā ir vairāk vecāku cilvēku, kas dzīvo ilgāku un veselīgāku
     mūžu, un kurā ir salīdzinoši mazāk bērnu. Gandrīz visas mūsu kaimiņvalstis ir veikušas izmaiņas savās sociālajās
     sistēmās. Gandrīz visas paaugstinājušas pensionēšanās vecumu; daudzas paaugstina individuālā ieguldījuma
     īpatsvaru veselības aprūpes sistēmā un lielāku uzsvaru pārvieto uz līdzmaksājumiem;
•    Jāoptimizē pensiju sistēmas modelis. 20. gadsimta deviņdesmitajos gados izveidotais Latvijas pensiju sistēmas
     modelis kopumā ir pareizs. Tomēr krīze un iepriekšējā īstermiņa politika, kā arī daudz straujākas nekā gaidīts
     migrācijas, depopulācijas un novecošanas tendences ir būtiski iedragājušas sistēmas ilgtspēju. Lēnām
     reformētā veselības aprūpes sistēma vairs nespēj sekmīgi reaģēt uz straujo depopulāciju, īpaši Latvijas laukos.
     Latvijā joprojām nožēlojami maz tiek tērēts uz vecāku cilvēku ilgtermiņa aprūpi, kas tādējādi faktiski tiek
     īstenota veselības aprūpes sistēmā, bet tas ir daudz dārgāk;
•    Jāveic akcentu maiņa veselības aprūpē, piemēram, vairāk gatavojot speciālistus novecojošai sabiedrībai. E-
     veselības joma joprojām attīstās lēni, nesniedzot iespējas ievērojami ietaupīt uz tehnoloģiju izmantošanas
     rēķina;
•    Veselības aprūpes jomā arī Latvijā novērojamas nozīmīgas izmaiņas salīdzinājumā ar situāciju pirms 20 gadiem.
     Daudz lielāks īpatsvars ir ar dzīvesveidu saistītām slimībām, garīga rakstura saslimstībai, straujākas novecošanās
     dēļ daudz lielāks īpatsvars ir arī ar vecumu saistītām slimībām un to ārstēšanu. Saprotams, ka tādēļ prevencija
     agrākā dzīves posmā ir absolūti nepieciešama, jo ļauj atslogot aprūpes sistēmu vēlāk. Tāpat saprotams, ka tieši
     individuālo lēmumu izmaiņas par labu veselīgam dzīvesveidam kļūst par ilgtermiņa veselības aprūpes sistēmas
     stūrakmeni.
Prezentācijas efektivitāte pret slaidu
                        skaitu
 150%

 100%

  50%

  0%
         1    2    3   4      5   6   7       8   9   10   11   12    13   14




100%

80%

60%

40%

20%

 0%
  Pašmācība       Tālmācība       Klātienes           Skola          Individuālās
                                   studijas                          konsultācijas
PREZENTĒTĀJS KATRĀ POWERPOINT PREZENTĀCIJAS
SLAIDĀ IELIEK VISU TEKSTU, KO GATAVOJAS STĀSTĪT.
LAI GAN TAS NOZĪMĒ, KA JUMS NAV JĀIEGAUMĒ
SAVS SAKĀMAIS, GALU GALĀ JŪSU SLAIDI KĻŪST
PĀRSLOGOTI AR INFORMĀCIJU UN GARLAICĪGI.
ŠĀDI RĪKOJOTIES, JŪS ZAUDĒSIET SAVAS PUBLIKAS
UZMANĪBU VĒL PIRMS BŪSIET TICIS LĪDZ RUNĀJAMĀ
TEKSTA BEIGĀM.
Gamatikas kūdas
Ja Jums datorā nav uzstādīta latviešu gramatikas
programmatūra, pārbaudiet to uz cita datora, vai
nosūtiet pārbaudei kolēģim.




  Mēs laši nepamānām lielāko daļu
        sevis pieļauto kļūdu!
Tipiskākās kļūdas, veidojot
 Powerpoint prezentācijas
Ko darīt, lai nebūtu slikti?
Prezentāciju veidošanas kanoni

             7 RINDAS, 3 VĀRDI



10/20/30 – 10 MINŪTES, 20 SLAIDI, 30 LIELUMA
                  FONTS
Tipisks labas prezentācijas slaids?
Tad jau šī ir tipiska, laba
      prezentācija
Kas ir svarīgi prezentācijai?

                    Struktūra



                      Jēga

    Sagatavošanās               Vienkāršība
Prezentācijas struktūra



Haotiska         Telpiskais   Strikti organizēta
                 stāstījums

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Ieskats seminārā "Radošas un Nelineāras prezentācijas"

Elastdrošības novērtējums EEZ/ES
Elastdrošības novērtējums EEZ/ESElastdrošības novērtējums EEZ/ES
Elastdrošības novērtējums EEZ/ESAgnese Vaivade
 
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātes
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātesLabklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātes
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātesLatvijas Darba devēju konfederācija
 
EA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsEA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsRoberts Kilis
 
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...BJPLC
 
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?Gints Turlajs
 
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojums
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojumsLatvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojums
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojumsPārresoru kordinācijas centrs (PKC)
 
Jauniešu nodarbinātība
Jauniešu nodarbinātībaJauniešu nodarbinātība
Jauniešu nodarbinātībaJaunradesNams
 
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājums
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājumsSociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājums
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājumsnacionalaidentitate
 
Programmas veselības sadaļas prezentācija
Programmas veselības sadaļas prezentācijaProgrammas veselības sadaļas prezentācija
Programmas veselības sadaļas prezentācijaIlze Bertane
 
Programmas veselības sadaļa
Programmas veselības sadaļaProgrammas veselības sadaļa
Programmas veselības sadaļaIlze Bertane
 

Ähnlich wie Ieskats seminārā "Radošas un Nelineāras prezentācijas" (17)

Elastdrošības novērtējums EEZ/ES
Elastdrošības novērtējums EEZ/ESElastdrošības novērtējums EEZ/ES
Elastdrošības novērtējums EEZ/ES
 
TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
 
Tautas ataudzes mērķi NAP2020 un to sasniegšanas gaita
Tautas ataudzes mērķi NAP2020 un to sasniegšanas gaitaTautas ataudzes mērķi NAP2020 un to sasniegšanas gaita
Tautas ataudzes mērķi NAP2020 un to sasniegšanas gaita
 
Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.
Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.
Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.
 
Atbildīgs bizness 2015
Atbildīgs bizness 2015Atbildīgs bizness 2015
Atbildīgs bizness 2015
 
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātes
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātesLabklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātes
Labklājības ministrija. Aktīvās novecošanās politikas aktualitātes
 
Inta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNSInta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNS
 
EA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsEA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitorings
 
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...
ērnu un pusaudžu psihoemocionālā labklājība Latvijā: fakti un risinājumi. Tom...
 
Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019
 
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?
Budžetēšanas informācijas sistēma - kāda tā varētu būt?
 
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojums
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojumsLatvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojums
Latvija 2030, NAP2020 un deklarācijas īstenošanas uzraudzības ziņojums
 
Jauniešu nodarbinātība
Jauniešu nodarbinātībaJauniešu nodarbinātība
Jauniešu nodarbinātība
 
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājums
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājumsSociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājums
Sociālas apdrošināšanas sistēmas ilgtspēja kā cilvēkdrošības izaicinājums
 
Ilgtspējas indekss 2013
Ilgtspējas indekss 2013Ilgtspējas indekss 2013
Ilgtspējas indekss 2013
 
Programmas veselības sadaļas prezentācija
Programmas veselības sadaļas prezentācijaProgrammas veselības sadaļas prezentācija
Programmas veselības sadaļas prezentācija
 
Programmas veselības sadaļa
Programmas veselības sadaļaProgrammas veselības sadaļa
Programmas veselības sadaļa
 

Ieskats seminārā "Radošas un Nelineāras prezentācijas"

  • 1. Ko gan var salaist greizi vienkāršā prezentācijā? Tipiskākās kļūdas, veidojot Powerpoint prezentācijas
  • 2. Risinājumu virzieni Lai atjaunotu līdzsvaru demogrāfiskajā piramīdā, aktīvai rīcībai jānotiek vairākos virzienos. Pirmkārt, nepieciešams radīt un ieviest valsts stratēģiju dzimstības veicināšanai un ģimenes atbalstam, radot vecākos drošību par savu un bērnu nākotni. Otrkārt, pārveidot pensiju sistēmu uz ilgtspējīgiem pamatiem. Treškārt, reformēt aprūpes sistēmas funkcionēšanu. Esam apzinājuši gan risinājumu, gan problēmu virzienus: • Jāraugās to valstu virzienā, kuru īstenotā ģimenes politika ir bijusi rezultatīva, proti, tādas ir Skandināvijas valstis, Austrālija, Beļģija, Francija, Jaunzēlande un Nīderlande. Sekmīgas dzimstības politikas pieredze rāda, ka dzimstības veicināšanā būtiski ir trīs aspekti. Pirmkārt, tā ir vecāku drošība par bērnu nodrošinājumu un audzināšanas izmaksu samazinājums. Otrkārt, jābalsta un jāveicina lēmuma pieņemšana par otrā un trešā bērnu piedzimšanu. Treškārt, jāmazina vecākiem spriedze un spiediens izvēlēties — karjera vai bērns, piedāvājot savietošanas mehānismus; • Jāpielāgojas sabiedrības novecošanās procesam un jāreformē pensiju un pabalstu sistēma, ņemot vērā citu valstu pieredzi. Diemžēl viena „lielā un vienkāršā” risinājuma nav un jāizvēlas fiskāli, vēsturiski un sociāli visatbilstošākais risinājumu apvienojums; • Jāveic izmaiņas sociālajās sistēmās. Līdzīgi daudzām citām attīstītām valstīm iedzīvotāju novecošana noris ātrāk par spēju mobilizēt un pielāgot publisko finansējumu pieaugošiem izdevumiem sociālai aprūpei un veselības aprūpei. Sociālā sistēma, kas pamatos tika radīta un veiksmīgi funkcionēja citā demogrāfiskā situācijā, nu jāpielāgo citādākai sabiedrībai. Tādai, kurā ir vairāk vecāku cilvēku, kas dzīvo ilgāku un veselīgāku mūžu, un kurā ir salīdzinoši mazāk bērnu. Gandrīz visas mūsu kaimiņvalstis ir veikušas izmaiņas savās sociālajās sistēmās. Gandrīz visas paaugstinājušas pensionēšanās vecumu; daudzas paaugstina individuālā ieguldījuma īpatsvaru veselības aprūpes sistēmā un lielāku uzsvaru pārvieto uz līdzmaksājumiem; • Jāoptimizē pensiju sistēmas modelis. 20. gadsimta deviņdesmitajos gados izveidotais Latvijas pensiju sistēmas modelis kopumā ir pareizs. Tomēr krīze un iepriekšējā īstermiņa politika, kā arī daudz straujākas nekā gaidīts migrācijas, depopulācijas un novecošanas tendences ir būtiski iedragājušas sistēmas ilgtspēju. Lēnām reformētā veselības aprūpes sistēma vairs nespēj sekmīgi reaģēt uz straujo depopulāciju, īpaši Latvijas laukos. Latvijā joprojām nožēlojami maz tiek tērēts uz vecāku cilvēku ilgtermiņa aprūpi, kas tādējādi faktiski tiek īstenota veselības aprūpes sistēmā, bet tas ir daudz dārgāk; • Jāveic akcentu maiņa veselības aprūpē, piemēram, vairāk gatavojot speciālistus novecojošai sabiedrībai. E- veselības joma joprojām attīstās lēni, nesniedzot iespējas ievērojami ietaupīt uz tehnoloģiju izmantošanas rēķina; • Veselības aprūpes jomā arī Latvijā novērojamas nozīmīgas izmaiņas salīdzinājumā ar situāciju pirms 20 gadiem. Daudz lielāks īpatsvars ir ar dzīvesveidu saistītām slimībām, garīga rakstura saslimstībai, straujākas novecošanās dēļ daudz lielāks īpatsvars ir arī ar vecumu saistītām slimībām un to ārstēšanu. Saprotams, ka tādēļ prevencija agrākā dzīves posmā ir absolūti nepieciešama, jo ļauj atslogot aprūpes sistēmu vēlāk. Tāpat saprotams, ka tieši individuālo lēmumu izmaiņas par labu veselīgam dzīvesveidam kļūst par ilgtermiņa veselības aprūpes sistēmas stūrakmeni.
  • 3.
  • 4. Prezentācijas efektivitāte pret slaidu skaitu 150% 100% 50% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 100% 80% 60% 40% 20% 0% Pašmācība Tālmācība Klātienes Skola Individuālās studijas konsultācijas
  • 5.
  • 6. PREZENTĒTĀJS KATRĀ POWERPOINT PREZENTĀCIJAS SLAIDĀ IELIEK VISU TEKSTU, KO GATAVOJAS STĀSTĪT. LAI GAN TAS NOZĪMĒ, KA JUMS NAV JĀIEGAUMĒ SAVS SAKĀMAIS, GALU GALĀ JŪSU SLAIDI KĻŪST PĀRSLOGOTI AR INFORMĀCIJU UN GARLAICĪGI. ŠĀDI RĪKOJOTIES, JŪS ZAUDĒSIET SAVAS PUBLIKAS UZMANĪBU VĒL PIRMS BŪSIET TICIS LĪDZ RUNĀJAMĀ TEKSTA BEIGĀM.
  • 7. Gamatikas kūdas Ja Jums datorā nav uzstādīta latviešu gramatikas programmatūra, pārbaudiet to uz cita datora, vai nosūtiet pārbaudei kolēģim. Mēs laši nepamānām lielāko daļu sevis pieļauto kļūdu!
  • 8. Tipiskākās kļūdas, veidojot Powerpoint prezentācijas
  • 9. Ko darīt, lai nebūtu slikti?
  • 10. Prezentāciju veidošanas kanoni 7 RINDAS, 3 VĀRDI 10/20/30 – 10 MINŪTES, 20 SLAIDI, 30 LIELUMA FONTS
  • 12. Tad jau šī ir tipiska, laba prezentācija
  • 13. Kas ir svarīgi prezentācijai? Struktūra Jēga Sagatavošanās Vienkāršība
  • 14. Prezentācijas struktūra Haotiska Telpiskais Strikti organizēta stāstījums