5. • Etre acteur de l’économie sociale et solidaire
• Développer des partenariats durables
• Travailler en collaboration avec des professionnels
• Bénéficier d’avantages fiscaux
Travaux électriques // Conditionnement
Quels sont les avantages à travailler avec l’APAJH ?
6. Pour les entreprises et établissements privés ou services de la Fonction Publique : La
loi du 10 juillet 1987, complétée par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des
droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation
de handicap impose aux Entreprises et établissements ou service de la Fonction
Publique d’au minimum 20 salariés, d’embaucher 6% de salariés reconnus en
situation de handicap dans son effectif global.
En cas de non atteinte de cet objectif, l’employeur doit s’acquitter d’une
contribution annuelle à l’AGEFIPH ou au FIPHPF.
En devenant client, vous pouvez remplir votre obligation d’emploi de travailleurs
en situation de handicap à hauteur de 50%.
La base de calcul de la réduction de la contribution repose sur le Chiffre d’Affaires
Utile (CAU). Il s’agit du CA auquel on a soustrait les matières premières et les frais
commerciaux qui permet d’acquérir des Unités Bénéficiaires (UB). Exemple pour
l’AGEFIPH :
Nombre d′
Unités Bénéficaires acquises =
CAU
(2 000 × SMIC horaire)
Quels sont les avantages fiscaux pour les
professionnels ?
7. Une déduction à hauteur de 50% du montant
applicable sur l’impôt sur le revenu du Chiffre
d’Affaires Utile (dans la limite d’un plafond et sous
certaines conditions).
Quels sont les avantages fiscaux pour les
particuliers ?
8. 26 usagers ESAT et 9 salariés EA
6 moniteurs – éducateurs, 1 chef d’équipe, 1 leader d’équipe
1 responsable d’activité et une assistante commerciale
9 équipes sur chantiers extérieurs tous les jours
Tonte, débroussaillage, fauchage, taille de haies, élagage d’arbres
Création et aménagement de jardins, plantation
Agrément à l’utilisation des produits phytosanitaires - Utilisateurs formés et
habilités certiphyto
Espaces Verts
9. Clients particuliers, professionnels et collectivités qui nous font confiance :
L’Abbaye du Plessis Grimoult (labyrinthe)
Système U
Rectorat de Caen
Tampleu Spriet
Valeo
Orange (France Telecom)
Mairie d’Ifs
Mairie de Cormelles le Royal
Mairie d’Hérouvillette
Mairie de Goupillère
Mairie de Caen
Plaine Sud…
avant après
Espaces Verts
10. 5 ouvriers
1 monitrice
1 responsable d’activité et une assistante commerciale
Basée sur ifs sur une surface de
3000 m2 :
surface serre chauffée 500m2,
surface serre froide 200m2
Point de vente et conseil aux clients,
Ouvert aux particuliers,
professionnels et collectivités
Multiplication de végétaux par nos soins, mise en culture,
Production d’arbustes d’ornement, d’arbres, de graminées, de plantes vivaces, de
plantes annuelles, de plantes bisannuelles, de plantes de terre de bruyère, de
plants de légumes…
Vente de rosiers, d’arbres fruitiers, de plantes grimpantes, de sapins…
Confection de jardinières pour les collectivités (Mairie d’Ifs, de Saint Martin de
Fontenay, de Saint André sur Orne, de Vieux Fumé…)
Pépinière
11. 110 travailleurs en situation de handicap
avec une orientation Entreprise Adaptée
ou ESAT
répartis sur 4 sites de production :
- Cormelles le Royal,
- Ifs,
- Blainville sur orne,
- Moult Clients
professionnels
Agro-
alimentaire
Conditionneme
nt
CosmétiqueElectrique
Activités
externalisées
Conditionnement Cosmétique & Autres
Faisceaux & Sous-traitance électriques
12. Agro alimentaire :
ACTIV EPLUCH
Transformation de
pommes de terre brutes
en produit fini cru sous
vide
7 usagers
300 tonnes de produits
finis/an
Frites fraiches
12*12, 10*10,
8*8
Pommes rondelles R4, R6
Pommes grenailles
Pommes vapeurs
grandes et petites
ESAT
Conditionnement Cosmétique & Autres
Faisceaux & Sous-traitance électriques
13. Conditionnement
EA
Cosmétique : 4 lignes de
production capacité 10 000
produits/jour et /ligne
Gamme étendue du
massmarket au luxe,
Finition cellophanage ou
retreint
Logistique : 2 000m2
d’entrepôt, moyens de
manutention (CACES3,
CACES 5), 1 responsable
magasin, 2 magasiniers
ESAT
Papeterie : réalisation de lots
d’articles scolaires destinés à
la commercialisation
Coupe et réalisation de filets
filt
Conditionnements divers :
mise sous pli, mise en sac,
mise sous film
Préparation des boites
« prise de sang » destinées
au laboratoire d’analyses
médicales
Conditionnement
33 usagers
1 moniteur,
1 magasinier
30 salariés
2 régleurs,
1 chef
d’équipe
Conditionnement Cosmétique & Autres
Faisceaux & Sous-traitance électriques
14. Activités externalisées
Site d’ELBA à Moult :
8 usagers et un moniteur
Mise en forme et conditionnement d’articles de papeterie
4 jours par semaine sur site toute l’année
Site de Renault Trucks à Blainville sur orne :
11 salariés dont 7 caristes et un chef d’équipe
sur la dépollution et
conditionnement de V-EMB (Volvo emballage)
Tous les jours de la semaine, toute l’année
Travaux inscrits dans le cycle de production
Réactivité
Pas de coût de logistique
Flexibilité et adaptabilité des équipes (effectif et horaire)
ESAT
EA
Conditionnement Cosmétique & Autres
Faisceaux & Sous-traitance électriques
15. Activités électriques
Fabrication de faisceaux en grande série
destinés à l’industrie du poids lourd
Production en synchrone, liaison EDI
quotidienne
12 ouvriers spécialisés dans la
coupe, sertissage et montage
des faisceaux
et en petite et moyenne
série pour les PME
Conditionnement Cosmétique & Autres
Faisceaux & Sous-traitance électriques
16. Une blanchisserie semi industrielle et un atelier couture
avec point d’accueil de la clientèle
12 ouvriers ESAT - EA, une monitrice couturière de
métier et une responsable d’activité
En moyenne nous entretenons 500kgs de linge par jour
Entretien d’EPI de diverses catégories, linges de lit (draps,
couvertures…), grosses pièces (couettes, oreillers…),
linges des particuliers
Travaux de couture (réparation sur EPI, retouches sur
linges de particuliers…)
Blanchisserie | Couture
17. Adaptabilité aux demandes des clients (linge plié ou pendu sur cintre, linge emballé….)
Décompte du nombre de lavage pour suivre les préconisations des fabricants
Tournée de collecte et dépose du linge
hebdomadaire (ou suivant les besoins) dans
un véhicule ventilé
Suivi du linge par un système de
traçabilité à code-barres
Protocole de lavage, séchage, repassage
suivant les consignes d’entretien des
fabricants
Contrôle qualité du linge pour
mise en couture
Entretien du linge suivant un process bien établi
Blanchisserie | Couture
18. FER ET
DE
Point de vente
ouvert à tout
public
Réparation sur EPI
avec des
matériaux
spécifiques
Sous-traitance pour
fabrication
d’articles en série
Accueil des
particuliers pour
travaux de
couture, travaux
de repassage ou
d’entretien du
linge
Blanchisserie | Couture
19. Nos partenaires
Ils nous font confiance :
• SDIS 14 (pompiers, traitement des vêtements du feu)
• Caen la mer
• Communauté de Communes de l’Estuaire de la Dives
• CCI du Havre
• Conseil Départemental du Calvados
• Mairie d’Hérouville
• Mairie de Fleury sur Orne
• Mairie de Saint Martin de Fontenay
• Masselin
• Foyers d’hébergement
• Maisons de retraite
• Loueurs de nappages
• Centres équestres
• Etablissement français du sang
• …
Blanchisserie | Couture
20. Activité Entreprise Adaptée
2 chefs d’équipe
1 contrôleur,
3 leaders de site
1 responsable d’activité
Nettoyage de bureaux
Nettoyage de concession
automobile
Nettoyage d’allées de
production
Nettoyage d’espace de
stockage
Horaires en décalé (matin et soir) sur la
région caennaise
Réactif à la demande
Deux grands domaines
d’intervention : Nettoyage tertiaire et
industriel
33 agents d’entretien
Nettoyage & Entretien des locaux
21. Nettoyage fin de chantier
8 agents d’entretien dont 6
laveurs de vitres
3 personnes habilitées au
CACES pour nettoyage de vitres
sur nacelle
logements
sociaux
ramassage de
déchets
vitrerie
Nettoyage fin de
chantier
Signataire de la Charte du travail en
journée -
Partenaire signataire : Mairie de
Caen
Matériels utilisés :
Autolaveuse, monobrosse,
rotowash,nacelle,
échafaudage…
Nettoyage & Entretien des locaux
22. Ils nous font confiance :
La CCI
La MDPH
RSI
Cabinets comptables (CFG, Aexo, Gestelia…)
CCAS de la Mairie de Caen
ICEP
Toyota - BMW
Reydel (sous traitant de Renault trucks)
Caen habitat
Normandie aménagement
MSA
Palais des sports du Zenith
Tribunes du stade de Venoix….
Nettoyage & Entretien des locaux
23. Aménagement, entretien et réparation de bâtiments
Activité nouvelle proposée par l’APAJH 14
1 chef d’équipe œuvrant habilité B2V BR
1 responsable d’activité en relation client
Réalisation et
modification de
cloisonnement
Réalisation de
revêtements
muraux et sols
Modification et
réparation des
réseaux électriques
et plomberie
Domaine d’intervention
Equipe mobile sur le
département
Réactivité et qualité du service
Intervention sur demande de
bailleurs sociaux, de
collectivités, d’entreprises
privées et de particuliers
Maintenance Multiservices Immobilière
Hinweis der Redaktion
L’Association a obtenu l’Agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale reconnaissant le but d’utilité sociale de l’association et l'orientation de ses excédents vers la poursuite d’une activité non lucrative. L’Economie Sociale et solidaire (ESS) c’est concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Acteur économique de poids, l'ESS représente 10 % du PIB et près de 12,7 % des emplois privés en France. Ce secteur compte environ 200 000 entreprises et structures et 2,38 millions de salariés.
Au-delà d’un partenariat économique achat-vente et gagnant-gagnant, nous construisons avec nos clients des partenariats durables qui ont du sens. Un partenaire qui travaille avec l’Apajh va respecter la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises privées et publiques (RSE).
Ce n’est pas parce que vous collaborez avec une association, que le travail attendu sera de moindre qualité. Au contraire. La qualité est le premier des facteurs clefs de succès de nos activités. Cela se traduit par exemple par la certification ISO 9001 de nos activités électriques et conditionnement à l’entreprise adaptée.
Les trois principaux éléments qui caractérisent le secteur protégé et adapté sont :
La qualité du travail effectué
La proximité géographique
L’Adaptabilité
Bénéficier d’avantages fiscaux
L’Association a obtenu l’Agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale reconnaissant le but d’utilité sociale de l’association et l'orientation de ses excédents vers la poursuite d’une activité non lucrative. L’Economie Sociale et solidaire (ESS) c’est concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Acteur économique de poids, l'ESS représente 10 % du PIB et près de 12,7 % des emplois privés en France. Ce secteur compte environ 200 000 entreprises et structures et 2,38 millions de salariés.
Au-delà d’un partenariat économique achat-vente et gagnant-gagnant, nous construisons avec nos clients des partenariats durables qui ont du sens. Un partenaire qui travaille avec l’Apajh va respecter la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises privées et publiques (RSE).
Ce n’est pas parce que vous collaborez avec une association, que le travail attendu sera de moindre qualité. Au contraire. La qualité est le premier des facteurs clefs de succès de nos activités. Cela se traduit par exemple par la certification ISO 9001 de nos activités électriques et conditionnement à l’entreprise adaptée.
Les trois principaux éléments qui caractérisent le secteur protégé et adapté sont :
La qualité du travail effectué
La proximité géographique
L’Adaptabilité
Bénéficier d’avantages fiscaux
L’Association a obtenu l’Agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale reconnaissant le but d’utilité sociale de l’association et l'orientation de ses excédents vers la poursuite d’une activité non lucrative. L’Economie Sociale et solidaire (ESS) c’est concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Acteur économique de poids, l'ESS représente 10 % du PIB et près de 12,7 % des emplois privés en France. Ce secteur compte environ 200 000 entreprises et structures et 2,38 millions de salariés.
Au-delà d’un partenariat économique achat-vente et gagnant-gagnant, nous construisons avec nos clients des partenariats durables qui ont du sens. Un partenaire qui travaille avec l’Apajh va respecter la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises privées et publiques (RSE).
Ce n’est pas parce que vous collaborez avec une association, que le travail attendu sera de moindre qualité. Au contraire. La qualité est le premier des facteurs clefs de succès de nos activités. Cela se traduit par exemple par la certification ISO 9001 de nos activités électriques et conditionnement à l’entreprise adaptée.
Les trois principaux éléments qui caractérisent le secteur protégé et adapté sont :
La qualité du travail effectué
La proximité géographique
L’Adaptabilité
Bénéficier d’avantages fiscaux
