= lebo každého umučia, urýrajú, aby sa ku mne nemohli dostať ma opeliť = no social, no loving and sexual life = SINGLE. SIMPLE. NOT ENGAGED. SELF-EDUCATED.

1. Antónia Ficová Ing., Hažín nad Cirochou č. d. 181, okres Humenné, 06783
antonia.ficova@yahoo.com, +421 918 216 381
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Váž. Pani Ministerka Spravodlivosti SR, podpredsedníčka vlády SR,
Lucia Žitňanská
Ministerstvo spravodlivostiSR
Župné námestie 13
813 11 Bratislava
Hažín nad Cirochou, dňa 22.08.2016
Vec:
Sťažnosť na nečinnosť orgánov činných v trestnom konaní a ich
následné protiústavné úmyselné kroky voči mojej osobe, t. j. "zahatovať
cestu"
V prvom rade, v tomto tzv. otvorenom liste, si Vám dovoľujem
vyjadriť moje stanovisko k daným okolnostiam, situáciám a Vašim
testovacím manévrom vzhľadom k tomu, že nemáte žiaden záujem o
nápravu, resp. učinenie krokov pre zlepšenie mojej "životnej situácie",
viete o čom hovorím?! Inými slovami, je čas napísať aj Vám.
Čiže za úmyselné zahatovanie mojej cesty považujete stretnutia
typu kávičkovanie, teplé miestečka bez ničnerobenia len ohovárania,
falšovanie podpisov, pečiatok, dátumov a splnomocnení, vytváraním
falošných snúbencov, ktorí nemajú ani ten najmenší záujem mi kúpiť pár
topánok či kabelku! Priamosť sa síceuž nenosí, no diplomacia nevyrieši to, čo
ste zničili, však?!
Inými slovami, od septembra 2012, nemám stále pracovné
zamestnanie, žiadny príjem. Otázka znie prečo? Nejaký "radikálny
islamista, typu drogový psychopat" bude tvrdiť, že mam variť, a
upratovať, a starať sa o "biologických rodičov", starať sa len o domácnosť
a záhradu? To za aké náboženstvo sa budete stále skrývať a vyhovárať???
Každý UŽ vie o mojich vedomostiach, zručnostiach, kvalitách a TOP
vzdelaní! Ale keďže ste mi neposkytli adekvátne stále pracovné miesto,

2. kto bude zodpovedný? Na Slovensku netreba vzdelanie, stačia kontakty a
niekomu "vyfajčiť", však? Len škoda, že som taká pracovitá a poctivá a
viem obetovať to, čo vy nikdy nebudete vedieť! Inak povedané, nikto v
živote nedosiahne to, čo JA! Porovnávať sa so mnou nie je na mieste,
došlo Vám to už? Alebo to potrebujete aj v iných jazykoch?
V tomto bode Vám zaisto uvediem zopár paragrafov vrámci Vašich
platných zákonov. Keďže, ako to už všetci na Slovensku veľmi dobre
vieme, všetko dlho trvá a zamestnanci dovolenkujú aj 3- krát do roka bez
nadčasov a sviatkov, nemusíte sa ponáhľať tvorbou nových zákonov,
najprv 1. a potom 2. čítanie a aj tak podpis prezidenta nebude, hejže? Tak,
načo máte zákony, legislatívu, keď ich využívate len vtedy keď sa Vám to
hodí! Podplatiť právnikov, sudcov, očitých svedkov, ambasádorov,
agentov spraviť bezdomovcami, len znásilňovať na umlčanie, to viete len
Vy? Či ste to obkukali?! Inak, green cards a občianstvo je vecou identity a
mentality a charakteru a zmýšľania a prístupu a postoja a morálky a
etiky, nemyslíte?
--------------------------------------------------------
Takže zopár paragrafov pre Vašu neustálu pozornosť:
právo na prvé zamestnanie - sekcia pracovné právo, právo sociálneho zabezpečenia.
Zákon č. 65/1965 Zb. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, Článok III
Základných zásad Zákonníka práce.
Nasledovne: „Fyzické osoby majú právo na prácu a slobodnú voľbu zamestnania, na
spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a na ochranu proti nezamestnanosti.
Tieto práva im prislúchajú bez akýchkoľvek obmedzení a diskriminácie podľa rasy,
farby pleti, jazyka, pohlavia, sociálneho pôvodu, veku, náboženstva, politických alebo
iných názorov, politickej príslušnosti, odborovej činnosti, príslušnosti k národnosti
alebo etnickej skupine alebo iného postavenia...“.
Článok VII Základných zásad Zákonníka práce
Nasledovne: „ Ženy majú právo na rovnaké postavenie v práci ako muži. Ženám sa
zabezpečujú pracovné podmienky umožňujúce im účasť na práci nielen s ohľadom na
ich fyziologické predpoklady..."
Článok VIII Základných zásad Zákonníka práce
Nasledovne: „Mladiství majú právo na prípravu na povolanie a zabezpečujú sa im
pracovné podmienky umožňujúce úspešný rozvoj ich telesných a duševných
schopností.“
Článok IX Základných zásad Zákonníka práce
Nasledovne: „ Zamestnancom so zmenenou pracovnou schopnosťou sa zabezpečujú
pracovné podmienky umožňujúce im uplatniť a rozvíjať ich schopnosti na prácu s
ohľadom na ich zdravotný stav.“
(§ 148 ods. 1 prvá veta)

3. Nasledovne: ods. 1: „ Zamestnávatelia sú povinní zamestnávať zamestnancov so
zmenenou pracovnou schopnosťou na vhodných pracovných miestach a
umožňovať im výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie ako i
starať sa o jej zvyšovanie. Sú ďalej povinní vytvárať podmienky, aby títo
zamestnanci mali možnosť čo najširšieho a trvalého pracovného uplatnenia, a
zlepšovať vybavenie pracovísk, aby mohli dosahovať pokiaľ možno rovnaké
pracovné výsledky ako ostatní zamestnanci a aby im bola práca čo najviac
uľahčená.“
Zákon č. 387/1996 Z.z.. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov, §1 ods. 1, (
§2 ), (§ 112 ods. 1) - § 112 - ods. 1: „ Zamestnávateľ môže získavať
zamestnancov v potrebnom počte a štruktúre vlastným výberom alebo za
pomoci úradov práce na celom území Slovenskej republiky. Zamestnávateľ
nesmie zverejňovať ponuky o zamestnaní, ktoré obsahujú akékoľvek
obmedzenie a diskrimináciu podľa rasy, farby pleti, jazyka, pohlavia,
sociálneho pôvodu, veku, náboženstva, politických alebo iných názorov, politickej
príslušnosti, odborovej činnosti, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine
alebo iného postavenia.“
2. Zákon č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci v znení neskorších predpisov, ( § 2
ods. 2), Nasledovne: ods. 2: „ Právo na zabezpečenie základných životných
podmienok sa zaručuje okrem občana cudzincovi, osobe bez štátnej
príslušnosti, utečencovi, odídencovi a zahraničnému Slovákovi s pobytom
na území Slovenskej republiky na základe povolenia príslušného
orgánu, ak sa im neposkytuje pomoc podľa osobitných predpisov alebo
medzinárodných zmlúv, ktorými je Slovenská republika viazaná.“
3. Zákon č. 277/1994 Z.z. o zdravotnej starostlivosti v znení neskorších predpisov,
(§ 4), Nasledovne: § 4 „Každý má právo na poskytovanie zdravotnej
starostlivosti vrátane liekov a zdravotníckych pomôcok. Zdravotnú
starostlivosť poskytujú zdravotnícke zariadenia v súlade so súčasnými
dostupnými poznatkami lekárskej vedy a inými biomedicínskymi vedami.“
4. Zákon č. 300/2005 (Trestný zákon), § 183, Nasledovne: (1) Kto inému bez
oprávnenia bráni užívať osobnú slobodu, potrestá sa odňatím slobody na
šesť mesiacov až tri roky. (2) Odňatím slobody na tri roky až osem rokov sa
páchateľ potrestá, ak spácha čin uvedený v odseku 1, a) závažnejším spôsobom
konania, b) z osobitného motívu, c) ako verejný činiteľ, d) na chránenej osobe,
alebo e) a spôsobí ním väčšiu škodu. 3) Odňatím slobody na sedem rokov až
dvanásť rokov sa páchateľ potrestá, ak spácha čin uvedený v odseku 1 a) a spôsobí
ním ťažkú ujmu na zdraví alebo smrť, alebo b) a spôsobí ním značnú škodu. (4)
Odňatím slobody na dvanásť rokov až dvadsaťpäť rokov alebo trestom
odňatia slobody na doživotie sa páchateľ potrestá, ak spácha čin uvedený v
odseku 1 a) a spôsobí ním smrť viacerých osôb, b) a spôsobí ním škodu
veľkého rozsahu, alebo c) ako člen nebezpečného zoskupenia".
5. V zmysle zákona č. 300/2005 (Trestný zákon) Druhá časť, Druhá hlava Trestného
zákona. Nasledovne: Pozbavenie osobnej slobody , Obmedzovanie osobnej
slobody, Obmedzovanie slobody pobytu, Branie rukojemníka, Hrubý nátlak,

4. Nátlak, Obmedzovanie slobody vyznania, Porušovanie domovej slobody,
Ochrana súkromia v obydlí.
6. Zákon 232/2012 Z. z. novelizáciou Ústavy SR, konkrétne zmenou čl. 78,
trestnoprávna imunita poslanca NR SR. Na základe predmetnej novelizácie je
možné poslanca trestnoprávne stíhať počas výkonu svojej poslaneckej
funkcie, avšak naďalej sa na obmedzenie osobnej slobody poslanca (v
súvislosti s trestnoprávne protiprávnym konaním) vyžaduje súhlas NR SR. A to ako
na zadržanie (ide o tzv. následný súhlas), tak aj na vzatie poslanca do väzby.
-----------------------------------------------------------------------------------
Laicky povedané: Občan vs. štát vs. právne vzťahy! Keďže máte
vedomosť o mojej osobe, t. j. čo ešte neviete? Číslo mojej podprsenky?
Keď ste vedeli, že mám záujem odísť do USA, podplatili ste americkú
ambasádu, t. j . každému ste vydávali víza a zelenú kartu len preto, aby so
mnou "neudržiavali" kamarátsky vzťah. Žiadosť a azyl v inej krajine som
nevyplnila. A keď ste vedeli, že návrh na kúpeľnú starostlivosť som
podala ja, tak ste neváhali mihnutím oka to "zmiasť pod koberec" a
argumentovať Vašimi paragrafmi!
Načŕta sa otázka: Som hrdý občan Slovenskej Republiky? Umožnila
mi SR adekvátne pracovné miesto so adekvátnou životnou úrovňou, nie
živorenie a šetrenie každého eura! Celá SR mi bude pred mojím nosom
zosmiešňovať, podceňovať, úmyselne kaziť dobré meno a povesť
treťotriednymi krčmovými rečami?! Chcete ma vidieť len plakať?!
Zabudnite! Prežijem aj s tými 60,- či 120,- eurami na mesiac!!! Nebudem
veraže predávať svoje telo, nato som vysoko vzdelaná, lebo to čo som do
seba investovala JA, mi nikto nevráti ani nevynahradí, je Vám to jasné?! A
nebudem sa vydávať za nejakého milionárového zbohatlíka len preto, aby
ma "uviedol do Vašej spoločnosti"!
V zmysle vyššie uvedeného, hanba Slovensku a hanba tým, ktorí to
spôsobili! Sú svetské a božie zákony, ktoré dodržiavate Vy? Len tlačiť
papieriky a podplácať darčekovým taštičkami na záchodoch u doktorov?
Niečo iné je zobrať fľašku napoleona či dezert ako pol či milión eur, usd,
či v akej mene a na akých účtoch? Si láskavo uvedomte, že môj pobyt na
Slovensku od októbra 2012 je aký? V luxuse a komforte? Ja som
vynaložila všetkú snahu vrámci opustenia tejto "primitívnej krajiny" kde
nefunguje absolútne nič! Máte len peknú prírodu a regionálne disparity.
Ale keďže Vás zaujíma len Váš plat 5.000,- eur a imunita, môžete si robiť
všetko? A každému úmyselne ničiť život? Už sa neunúvajte podplácať
kraj, či okres, či obec, či susedov, či spolužiakov, či príbuzných! Špiny vždy
vyplávajú na povrch.

5. A čo sa týka dvojitého občianstva alebo posudzovania mojej
príslušnosti, myslíte si, že sa považujem za slovenku?! Iba som sa narodila
a získala základné a stredoškolské vzdelanie v HE, nič iné! Rozvíjanie
mojej osobnosti a talentov, či mimoškolské aktivity? Či si len "narobiť"
deti, aby otročili pre materiálnych "rodičov". V núdzi poznáš nezištného
priateľa, však?!
Nemusíte mi tlieskať, ani červený koberec prestierať, stačí to čo má
byť MOJE! Inými slovami, nepýšte sa cudzím perím, môj úspech je len
môj! 4o ste ma naučili Vy? Aké rady a odporúčania ste mi dali Vy? Akú
podporu, oporu a starostlivosť ste mi dali Vy? Veľké "hovno", s
prepáčením!
Keďže zastávate svoju funkciu, máte svoje povinnosti a
zodpovednosti za svoje kroky, však? Ľútosť a súcit nepotrebujem. Stačí
božia spravodlivosť a zákaz približovania k mojej osobe určitým ľuďom,
rozumieme sa? Keďže Vám stačí jeden telefonát, skúste zavolať aj iným
osobám s iným cieľom než ma "uväzniť" a obmedziť a izolovať! Krásne a
mladé a vzdelané ženy si majú vychutnávať život plnými dúškami, a nie
živoriť kvôli žiarlivým a majetníckym chlapom s neukojenými
sexuálnymi chúťkami, jasné? Nie som majetok, ani futbalový hráč, ani
trofej, ani zviera! A do Bratislavy ani na PEVŠ sa veru nevrátim! Môžte si
hľadať iného ťažného koňa!
A kde ma môžete stretnúť osobne? No predsa v autobuse! A v akom
motivujúcom prostredí sa pohybujem? Medzi akými ľuďmi trávim čas? S
akým vplyvom? Aká minimálna mzda, priemerná mzda, či hodinová v
SR? Odpovede nájdete v FAQ, ha!
Práci zdar a zvyšovaniu HDP za pomoci neúmernej spotreby
konzumentov,
Srdečný a vrelý pozdrav z ďalekého "divokého" východu praje,
ANTÓNIA ING. (skoro doktorka!!!)
P.S.: Neváhajte zvolať koaličnú radu s cieľom sa na mne priživiť, zabaviť alebo
nejako inak ma spochybniť v očiach akademickej obce či intelektuálnych ľudí
po celom svete!!!

6. ANTÓNIA
----------------------------------
Best Regards,
Miss. Antónia FICOVÁ, Engineer. (Not yet Dr.)
Single. Simple. Strong. Self-Educated. Successful.
Email Address:
antonia.ficova@yahoo.com,
ficova.antonia@gmail.com,
antoniaficova@zoho.com.
Cell Phone: +421 918 216 381
Official online NewsPaper:
https://antoniaficova.com/
(c) 2016, All Rights Reserved