SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 36
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Lessen voor
verandering
Van crisisbeheersing tot
vernieuwing met het oog
op een duurzame toekomst
binnen de publieke sector
Inhoud

2    Inleiding: met hun stimuleringspakketten staan overheden in
     de frontlinie
     Wereldleiders reageerden op de instorting van de financiële markten met complexe,
     veelzijdige plannen en stimuleringspakketten in een poging hun economieën overeind
     te houden. Er is nu gedegen leiderschap nodig om de efficiëntie te bevorderen en de
     uitgaven te beperken, waarbij de kerntaken van de overheid niet in het gedrang mogen
     komen. Dit vereist een professionele beheersorganisatie en adequaat risicomanagement.


6    De huidige positie veiligstellen: waar een wil is, is een weg
     Nieuwe impulsen zijn nodig voor de korte en lange termijn. Met prioriteit moest
     de overheid inspelen op de sociale problematiek als gevolg van teruglopende
     werkgelegenheid. En op grote risico’s bij woningbouwprojecten en de realisatie van
     bedrijventerreinen en kantoorlocaties en de vraag over steunmaatregelen aan
     het bedrijfsleven. Is de overheid voldoende daadkrachtig?


10   De activa beschermen: overheidsuitgaven (zorgvuldig) beheren
     Een particuliere schuldzeepbel door een publieke schuldzeepbel vervangen, is een
     onhoudbare strategie. Om een toekomstige crisis te vermijden, moeten overheden
     nu exitstrategieën vaststellen waarmee zowel de publieke als de particuliere sector
     weer haar vroegere taken kan gaan vervullen.


14   De prestaties verbeteren: de vraag is, wel of geen belasting?
     De twee traditionele oplossingen voor regeringen om stimuleringsplannen te
     financieren, kennen grote beperkingen. Belastingen kunnen vaak niet worden verhoogd
     zonder nadelige gevolgen voor de economische groei en er kan niet in programma’s
     worden gesneden zonder dat de burgers daardoor worden getroffen of een deel van
     de economie averij oploopt.


18   De organisatie opnieuw vormgeven: crisis betekent kansen
     De meeste leiders erkennen dat de huidige stijging van de overheidsschuld onhoudbaar
     is. De meeste van hen willen correcties aanbrengen. Maar een zorgvuldige aanpak is
     niet altijd populair.


24   De toekomst waarborgen: uit het donkere woud naar het licht
     Overheden hebben vandaag de dag te maken met een almaar groeiende vraag naar
     diensten. Omdat de bevolkingssamenstelling verandert, moet de capaciteit van de
     sectoren welzijn, gezondheidszorg en infrastructuur groeien en veranderen, zodat
     deze kan voorzien in de evoluerende – en toenemende behoeften van de burgers.


28   Conclusie: op volle kracht vooruit
     Willen overheden succesvol blijven opereren, dan moet het accent nu worden verlegd
     van noodmaatregelen naar vernieuwing met het oog op de toekomst, op weg naar
     een daadkrachtig bestuur en adequaat toezicht.


30   Er ontwikkelt zich een nieuwe agenda
     Het programma “Lessen voor verandering” bestaat uit 14 sectorspecifieke papers die
     tot stand zijn gekomen op basis van ruim 40.000 gesprekken met cliënten.
     Het onderzoek heeft meer dan 500 concrete bevindingen opgeleverd, zowel met
     betrekking tot de publieke als de particuliere sector. Uit de analyse van dit materiaal
     tekent zich een nieuwe agenda voor succes af.
Inleiding




2
Met hun stimulerings-
pakketten staan
overheden in de
frontlinie
Van het inventariseren van                                  Verenigde Staten tot 0,4% in India aan de
problemen… naar het leren                                   onderkant van het spectrum.2 Vrijwel alle
van lessen                                                  overheden brachten snel hun monetaire en
                                                            regelgevende bevoegdheid in stelling en
In januari 2009 heeft Ernst & Young het                     slaagden erin het vertrouwen van burgers
rapport Opportunities in Adversity1                         en beleggers te herstellen juist toen dat het
gepubliceerd, een studie die inzicht bood in                meest nodig was.
de problemen waarvoor organisaties binnen
de overheid en de publieke sector zich                      Het is in de meeste gevallen nog te vroeg
gesteld zagen bij het verwerken van de                      om na te gaan hoe doeltreffend deze
gevolgen van de economische teruggang.                      stimuleringsprogramma’s zijn en daaruit
Lessons from change gaat een stap verder:                   lering te trekken. Het enige wat we op dit
doel is inzicht te krijgen in de lering die                 moment weten, is dat zij de markten tot
overheden overal ter wereld trekken uit de                  rust brengen. De uitwerking van de meeste
crisis en na te gaan hoe zij hun ervaringen                 overheidsmaatregelen doet zich meer op
gebruiken om zich voor te bereiden op het                   de middellange tot lange termijn gelden.
naderend herstel.                                           De hervorming van de regelgeving is nog in
                                                            volle gang.
Bijna alle overheden in landen met een
ontwikkelde economie hebben proactief op                    Duidelijk is echter wel dat overheden meer
de crisis gereageerd. De meeste namen                       onder druk worden gezet om efficiënter te
ingrijpende fiscale maatregelen, waarvan                    gaan werken, nu de stimuleringspakketten
het bedrag varieerde van 20% van het bbp                    voor nieuwe schulden zorgen.
in het Verenigd Koninkrijk en 6,7% in de


     “Van overheden wordt gevraagd met minder middelen meer
             te doen en nog sneller te handelen om resultaten te
         bereiken via programma’s voor economische prikkels en
        financiële injecties. Daarbij ligt de nadruk op transparant
          rekenschap afleggen en moderne technologie optimaal
        benutten. Dit vereist een verdere professionalisering van
                     de beheersorganisatie en risicomanagement.
                          Nooit is de druk groter geweest dan nu.”
                                                                                        — Rob Ellermeijer
                     Voorzitter Government en Public Sector van Ernst & Young (BeNe)

1. Tenzij anders aangegeven zijn alle onderzoeksgegevens waarnaar in dit rapport wordt verwezen ontleend aan het
onderzoek Opportunities in Adversity van Ernst & Young.
2. IMF Staff Position Note Sen/09/21, The State of Public Finances: A Cross-Country Fiscal Monitor, Internationaal
Monetair Fonds, 2009.



                                                                                                                     3
Figuur 1                                                                                   regelgeving, beslaglegging op falende financiële instellingen,
Automatische en discretionaire fiscale impuls in                                           stimuleringspakketten, afstoting van publieke activa en macro-
reactie op de crisis                                                                       economische acties om bepaalde economische indicatoren, zoals
Effect op cumulatieve fiscale tekorten in de periode 2008-2010                             het werkloosheidscijfer, onder controle te krijgen. Het merendeel
in % van bbp 2008                                                                          van deze stimuleringsmaatregelen betrof maatregelen in de fiscale
                                                                                           sfeer. Volgens een recent rapport van de OESO maken belasting-
                                                                                           maatregelen gemiddeld 56% uit van het netto-effect van de fiscale
        Fiscale pakketten      Economische cyclus
                                                                                           stimuleringsmaatregelen van de aangesloten landen.3
20

15                                                                                         Dit lijkt te hebben gewerkt. In het derde kwartaal 2009 vertoonden
                                                                                           de meeste economieën opnieuw groei en de aandelen- en handels-
10
                                                                                           indexen kenden een spectaculair herstel. Voor al deze stimulansen
    5                                                                                      werd echter wel een hoge prijs betaald. Om deze buitengewone
                                                                                           maatregelen te financieren, waren veel nationale overheden en
    0
                                                                                           andere publieke instanties gedwongen uit openbare fondsen en
 -5                                                                                        middelen te putten die vóór de crisis al door grote krapte gekenmerkt
                                                                                           werden. Deze maatregelen voorkwamen een nog grotere achteruit-
-10
        SWE    ESP     DNK    FIN     ITA    CAN     BEL     AUT    GBR    NLD   POL
           LUX     NZL    USA     PRT     AUS    DEU     IRL    JPN    FRA    CHE    ISL

Bron: OECD Economic Outlook Interim Report, OESO, hoofdstuk 3, blz. 4                      Figuur 2
http://www.oecd.org/dataoecd/3/62/42421337.pdf., 31 maart 2009.
                                                                                           Overheidsschuld en kosten van stabilisatie
Er is nog steeds veel onbekend over de impact van                                          (in % van bbp)
overheidsingrijpen op de crisis. Toch denken wij dat daaruit nu                            Bruto-overheidsschuld
reeds drie belangrijke lessen kunnen worden getrokken:
                                                                                                                                                                Kosten
                                                                                                                                               2008-2010     financiële
1. Stimuleringsprogramma’s moeten zorgvuldig en transparant
                                                                                                                        2008            2010 % verandering stabilisatie1
   worden beheerd om het vertrouwen van de burger te helpen
                                                                                               Canada                      64               77             20,3                   4
   herstellen.
2. Wanneer zij hoge schulden hebben, kunnen overheden niet zo                                  Frankrijk                   67               80             19,4                 1,8

   gemakkelijk hun oude beleid weer oppakken.                                                  Duitsland                   67               87             29,9                 3,1
3. Met behulp van een doortastende hervormingsagenda kan zelfs                                 Italië                     106             121              14,2                 0,9
   profijt worden getrokken uit de crisis.                                                     Japan                      196             227              15,8                 1,7
                                                                                               Verenigd                    52               73             40,4                 9,1
De onzichtbare hand                                                                            Koninkrijk
                                                                                               Verenigde                   71               98             38,0                12,7
Zelfs de grootste particuliere ondernemingen waren te klein om de                              Staten

enorme systemische problemen als gevolg van de crisis het hoofd                                Nederland                   55               72             30,9
te bieden en konden daarom nauwelijks op eigen kracht op de                                    België                      80
turbulente markten overleven. Overal namen overheden en
                                                                                           Bronnen: De schattingen van de schuld/bbp-ratio zijn afkomstig van het IMF, World
internationale organisaties het voortouw en gaven ze leiding aan                           Economic Outlook, april 2009. De kosten van financiële stabilisatie zijn ramingen van de
het wereldwijde herstel.                                                                   afdeling Fiscale zaken van het IMF in "Companion Paper — The State of Public Finances:
                                                                                           Outlook and Medium-Term Policies after the 2008 Crisis," 6 maart 2009 (IMF, 2009a).
De overheden reageerden op de crisis met complexe, veelzijdige
                                                                                           1
                                                                                               Gebaseerd op steunmaatregelen die halverwege februari werden aangekondigd. Dit zijn
                                                                                           de nettokosten, die de brutosteun vormen. Herstel wordt meer verwacht van garanties en
plannen. Veel van deze plannen omvatten wijzigingen in de
                                                                                           liquiditeitssteun van centrale banken dan van directe hulp.

3. Zie Opportunities in Adversity: accelerating the change, Ernst & Young, 2009.




4
gang van de wereldeconomie, maar leidden wel tot een enorme                              ongedaan maken en vervolgens de brandstof en het navigatie-
toename van de overheidsschuld. In 2009 heeft de ratio bruto-                            systeem verstrekken voor een route terug naar economische groei”.5
overheidsschuld / bbp in diverse ontwikkelde economieën een                              Hierdoor wordt deze taak de komende jaren alleen maar zwaarder.
recordhoogte bereikt, waaronder in Canada (75%), Frankrijk (74%),                        Nu is het zaak dat overheden, ook al blijven zij de wereldeconomie
Duitsland (79%), Italië (115%), Japan (217%), het Verenigd                               steunen, de overheidstekorten en –schulden onder controle houden
Koninkrijk (62,6%) en in de VS (bijna 87%; was nog maar twee                             zodat de particuliere sector opnieuw zichzelf kan bedruipen.
jaar geleden 63%).4                                                                      Daarvoor is niet slechts expertise op het gebied van financieel
                                                                                         beheer nodig, maar ook een nieuwe benadering van besturen.
Orde op zaken in eigen huis                                                              Daarbij is van belang dat inhoud wordt gegeven aan de code voor
                                                                                         goed openbaar bestuur en transparant rekenschap wordt afgelegd
Uit recente ervaringen kan worden opgemaakt dat er aan stimulerings-                     over de toepassing daarvan.
programma’s twee hoofdrisico’s kleven. Ten eerste kunnen zij
onbedoelde gevolgen hebben. Zo was bijna tweederde van alle
plannen gericht op het vergroten van de vraag voor de korte termijn.
Daarom werden deze plannen voor een groot deel uitgevoerd
zonder dat er tijd was voor de zorgvuldige kosten-batenanalyse die                          Beginselen van deugdelijk overheidsbestuur
onder normale omstandigheden zou hebben plaatsgevonden.
                                                                                            1. Openheid en integriteit
                                                                                               Het bestuur is open en integer en maakt duidelijk wat het
Ten tweede bestaat het gevaar dat het programma verkeerd wordt
                                                                                               daaronder verstaat. Het bestuur geeft in zijn gedrag het
uitgevoerd. Uit recente ontwikkelingen is gebleken hoe belangrijk
                                                                                               goede voorbeeld, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
het is, juist in tijden van crisis, dat de overheid haar eigen kosten
                                                                                            2. Goede dienstverlening
doeltreffend beheert en toeziet op de aanwezigheid van de juiste
                                                                                               Het bestuur zorgt voor een goede dienstverlening door de
controlemechanismen en op handhaving van hoge normen wat
                                                                                               organisatie.
betreft bestuur en transparantie. Als bestuurders hun kiezers door
                                                                                            3. Participatie
deze zware tijden heen willen loodsen, zullen ze eerst in eigen huis
                                                                                               Het bestuur weet wat er leeft in en om de organisatie en
orde op zaken moeten stellen.
                                                                                               laat zien wat het daarmee doet.
                                                                                            4. Doelgerichtheid en doelmatigheid
De kwaliteit waarmee een herstelprogramma wordt uitgevoerd, is
                                                                                               Het bestuur stelt de doelen van de organisatie vast, maakt
de enige variabele die de overheid kan beïnvloeden. Gelukkig is dit
                                                                                               die doelen bekend en richt zich daarop in zijn dagelijkse werk.
soms ook het allerbelangrijkste onderdeel van succesvolle crisis-
                                                                                            5. Rechtmatigheid en rechtvaardigheid
beheersing. Slechts zeer weinig macro-economische programma’s
                                                                                               Het bestuur neemt de beslissingen en maatregelen die het
kunnen functioneren zonder het vertrouwen van de burger en dat
                                                                                               mag nemen, die rechtvaardig zijn en die nodig zijn om de
vertrouwen kan alleen worden gewonnen door een overheid die de
                                                                                               gestelde doelen te behalen.
reputatie heeft dat zij haar toezeggingen nakomt.
                                                                                            6. Zelfreinigend en lerend vermogen
                                                                                               Het bestuur bestuurt de organisatie, laat zich hierop
Veel overheden zijn terecht gekomen in een situatie waarin zij niet
                                                                                               controleren en is hierop aanspreekbaar. Het bestuur
slechts als markttoezichthouders fungeren, maar ook als laatste
                                                                                               verbetert zijn prestaties door te leren van eventuele fouten
strohalm in de rol van garantieverlener en soms zelfs als koper.
                                                                                               en andere ervaringen.
In die hoedanigheid handelen zij met indrukwekkende doortastend-
                                                                                            7. Verantwoording
heid. Ze zijn echter minder succesvol als het gaat om transparantie
                                                                                               Het bestuur is bereid zich regelmatig en ruimhartig naar de
en het verkrijgen van consensus omtrent hun optreden. Hierdoor is
                                                                                               omgeving te verantwoorden.
een grote last op de schouders van overheden komen te liggen.
Van hen “wordt nu verlangd dat zij de instorting van de auto-industrie

4. Gegevens van het Internationaal Monetair Fonds, http://www.imf.org/.
5. Reinventing European growth: Ernst & Young’s 2009 European attractiveness survey, Ernst & Young, juni 2009, blz. 42.




                                                                                                                                                                 5
De huidige
    positie
    veiligstellen




6
Waar een wil is,
is een weg
Voor de overheid en de publieke sector betekende de crisis het veiligstellen van
de huidige positie en met een stimuleringsprogramma de economie nieuwe
impulsen geven voor de korte en lange termijn. Snel moest worden ingespeeld op
sociale problematiek als gevolg van teruglopende werkgelegenheid, oplopende
bijstandsbestanden, risico’s bij gesubsidieerde instellingen en verbonden partijen,
grote risico’s bij woningbouwprojecten en de realisatie van bedrijventerreinen
en kantoorlocaties en de vraag over steunmaatregelen aan het bedrijfsleven.


Voor de meeste overheden was dit een                       Steunprogramma’s (armoedebestrijding,
gigantische uitdaging. Stimulerings-                       werkloosheidsuitkeringen) werden
maatregelen gaan met extra middelen en                     eveneens snel uitgevoerd om de sociale
ambtelijke inzet gepaard. Inkomsten lopen                  problematiek te beheersen en de
terug, zoals bij de grondexploitatie.                      koopkracht zoveel mogelijk te handhaven. 7
Vertraging en stilleggen van projecten
betekent dat de kosten van project-                        Voor sommige maatregelen was slechts
medewerkers uit andere budgetten moeten                    een simpele beleidsverandering nodig.
worden gedekt. Teruglopende inkomsten en                   Zo beloofde de Britse overheid, evenals in
oplopende risico’s vragen om bijstelling van               Nederland, dat zij facturen sneller zou
het financieel beleid. Een complexe opgave                 voldoen en in Frankrijk vereenvoudigde de
mede door het feit dat bepaalde soorten                    overheid de regels voor aanbesteding,
kostenbesparingen economisch contra-                       zodat op dit gebied meer concurrentie
productief kunnen zijn, tenminste op de                    mogelijk werd. Voor andere programma’s
korte termijn.                                             en projecten was echter meer organisatie
                                                           nodig. Zo werden grootschalige infra-
In veel landen, waaronder Nederland, werd                  structuurprojecten vaak gekenmerkt door
het herstel van wegen gestimuleerd om                      inefficiëntie en verspilling, wat het gevolg
snel geld te kunnen uitgeven en nieuwe                     was van de complexiteit van die projecten,
arbeidsplaatsen te scheppen.6                              die daardoor een kleinere stimulans
                                                           creëerden dan verwacht. Nooit eerder is
                                                           het belang van strenge controle op de
                                                           kosten van de toeleveringsketen zo duidelijk
                                                           aangetoond.



6. Rich Edson en Joanna Ossinger, “GAO: More Transparency Needed to Track Stimulus Money,” FOXBusiness, 7 juli
2009, www.foxbusiness.com.
7. Dirk Hofschire, “Stimulus Scorecard: Evaluating the Plan,” Fidelity Management & Research Company, 19 februari
2009.




                                                                                                                 7
Het rechtstreeks beheren van bedrijven heeft de publieke sector           creëren van een meer robuuste infrastructuur in Italië na de aard-
voor compleet nieuwe uitdagingen gesteld. Veel overheden leren            beving in de Abruzzen flinke steun en versterkte een tragisch
nu voor het eerst hoe zij in een andere rol dan die van regelgever        spoorwegongeval in Viareggio, opnieuw in Italië, het algemene
met de particuliere sector kunnen samenwerken, ofwel als                  gevoel dat een zwakke infrastructuur een gevaar vormde voor de
controlerende aandeelhouder – bij enkele grotere financiële injecties -   openbare veiligheid. Op andere plaatsen speelden vóór de crisis al
ofwel als partner, in geval van infrastructuurprogramma’s waarbij         andere zaken die hielpen tot een consensus te komen. In Duitsland
particuliere beleggers werden aangespoord om in publiek-private           bijvoorbeeld kreeg het stimuleren van thermische isolatie in de
partnerschappen te investeren. Vaak bracht dit de onervarenheid           bouw waarschijnlijk extra steun door het belang dat de bevolking
van de overheidsbestuurders op dit punt aan het licht, vooral             aan milieuvriendelijke maatregelen hecht.
wanneer zich ongewone situaties voordeden en de handelwijze
van de bedrijfsleiding niet strookte met de bedoelingen van de            Een andere positieve ervaring waren de multilaterale contacten.
nieuwe controlerende aandeelhouders.                                      Tijdens de crisis ondervonden veel landen dat samenwerking met
                                                                          andere overheden en intergouvernementele organisaties het effect
Infrastructuur is echter wel een praktische langlopende investering,      van hun eigen stimuleringsprogramma’s versterkte. Met name de
waardoor de overheidsplannen beter konden worden verkocht aan             EU logenstrafte de sombere voorspellingen van deskundigen die
interne besluitvormers en de burger. Op sommige plaatsen hielpen          beweerden dat er door belangenconflicten niets van de beoogde
gebeurtenissen die niets met de financiële crisis te maken hadden         gezamenlijke actie terecht zou komen. Ook werd eens te meer
het pleit voor investeringen te winnen. Zo kregen pogingen tot het        duidelijk hoe belangrijk het is om regionaal samen te werken.




8
Belangrijkste aandachtspunten
•   Stel in de gehele toeleveringsketen en dienstverlening
    (regionaal) doelen voor kwaliteit, en kostenbesparing
    vast en jaag deze na.
•   Bestudeer elke begrotingspost met het oog op
    herstructurering.
•   Ontwikkel mogelijkheden om risico’s te beheersen en de
    effectiviteit en efficiëncy van het beleid te optimaliseren.
•   Coördineer acties waar mogelijk met strategische partners.
•   Ga op zoek naar talentvolle personen uit de particuliere
    sector om private activa te beheren.
•   Denk “out of the box” in scenario’s over de toekomst van
    beleid en organisatie.
•   Stimuleer de verdere digitalisering van dienstverlening en
    processen.




                                                                   9
De activa
     beschermen




10
Overheidsuitgaven
(zorgvuldig) beheren

Overheden hebben miljarden uitgegeven om de economie te ondersteunen.
Op korte termijn lijkt dit goed te hebben uitgepakt. Net zoals Nederland en
België komen steeds meer landen uit de economische recessie. Als gevolg
van het gegroeide overheidstekort dreigt voor de overheid een nieuwe crisis.

Een particuliere schuldzeepbel door een                    middelen en tot een verminderd vermogen
publieke schuldzeepbel vervangen, is een                   van de economie om zelfstandig te blijven
onhoudbare strategie. Om een toekomstige                   draaien.
crisis te vermijden, moeten overheden nu                   De eerste tekenen dat het hier geen denk-
exitstrategieën vaststellen voor de steun aan              beeldig gevaar betreft, zijn reeds zichtbaar:
de private sector, waarmee zowel de publieke               sinds overheden meer van de risico’s op zich
als de particuliere sector weer haar vroegere              nemen die voorheen door de particuliere
taken kan gaan vervullen. Ook moet worden                  sector werden gedragen, is de staatsschuld
voorkomen dat het terugdringen van het                     pijlsnel opgelopen.8
overheidstekort wordt doorbelast aan de
private sector. Dat zou een rem op de                      Geloofwaardige exitstrategieën zijn
noodzakelijke economische groei zetten.                    essentieel om de soliditeit van de particuliere
                                                           en paradoxaal genoeg ook van de publieke
Dat is duidelijke taal, maar het kan uitermate             sector op de lange termijn te waarborgen.
moeilijk zijn deze overgang in goede banen
te leiden. Uit eerdere recessies kan worden                Steunmaatregelen zoals aan de financiële
geleerd dat herstelprogramma’s kunnen                      sector en de bouw zullen gefaseerd moeten
mislukken als de overheidssteun vroegtijdig                worden afgebouwd. Het terugdringen van
wordt ingetrokken. Wanneer er te vroeg in                  het overheidstekort zal stapsgewijs moeten
de overheidsuitgaven wordt gesneden,                       plaatsvinden zonder de economische
kunnen de effecten van de stimulerings-                    ontwikkeling in de private sector te
maatregelen teniet worden gedaan, met als                  belemmeren. Bezuinigingen zijn vereist,
gevolg dat de economie terugvalt in een                    maar zullen anders van opzet moeten zijn
recessie.                                                  dan tot dusver gebruikelijk. Belangrijk is om
Wanneer de overheid daarentegen te laat                    meer strategisch te kijken naar de functie
met de financiële ondersteuning stopt,                     van de overheidsorganisaties. Hoe kunnen
bestaat het risico dat de particuliere sector              uitvoerende taken efficiënter worden
afhankelijk wordt van overheidsfinanciën.                  uitgevoerd door samenwerking. Hoe kan de
Dit kan leiden tot verspilling van publieke                slagvaardigheid van de overheid worden



8. Jûrgen Stark (Europese Centrale Bank), “The economic crisis and the response of fiscal and monetary policy” ,
een toespraak gehouden voor de Österreichische Industrieholding AG, 8 juni 2009.




                                                                                                                   11
vergroot door bijvoorbeeld minder bestuurlijke drukte en het                          fiscale beleid. Hierdoor gaan Amerikaanse bedrijven samen ruim
terugdringen van regelgeving, administratieve lasten en controle.                     200 miljard dollar méér belasting betalen dan voorheen.
Zelfregulering , het benadrukken van de eigen                                         Ook kleinere landen ontkomen niet aan dergelijke maatregelen.
verantwoordelijkheid en zichtbaar maken dat de organisatie in                         Hongarije, dat doorgaans voorzichtig is met fiscale prikkels, bereidt
control is en het daarmee beperken van inspecties en controle                         plannen voor om de btw te verhogen van 20% naar 25%.
draagt bij aan een slagvaardige en doelmatige overheid.9                              Tegelijkertijd introduceert het land een reeks verlagingen van de
                                                                                      inkomstenbelasting voor particulieren. Op deze wijze verlegt
Een overheid die duidelijke keuzes maakt, inzicht heeft in de risico’s                Hongarije de belastingdruk van inkomen naar consumptie.
en als katalysator fungeert voor economische en maatschappelijke
ontwikkeling daar draait het om. Als het gaat om publieke middelen                    Zulke klassieke belastingverhogingen en bezuinigingen dragen
moet een voorbeeldfunctie worden vervuld als het gaat om                              ongetwijfeld bij aan de oplossing van de problemen. Ze zijn echter
zorgvuldig (financieel) beheer en consistent en integer bestuur.                      niet toereikend. Ten eerste zullen dergelijke maatregelen het nog
                                                                                      breekbare herstel in gevaar brengen. Ten tweede worden bij de
Vergroten van inkomsten                                                               traditionele oplossing enkele hoofdoorzaken van de administratieve
                                                                                      uitgaven, namelijk verbrokkeling en niet-transparante processen,
Overheden proberen hun liquiditeitspositie te verbeteren, al zit                      niet aangepakt. In het volgende hoofdstuk zullen we bekijken hoe
het tij soms langdurig tegen. In mei 2009 introduceerde de                            de overheid meer duurzaam kosten kan besparen en haar dienst-
Amerikaanse president Barack Obama een begroting met                                  verlening kan verbeteren waardoor zij niet in deze twee oplossingen
voorstellen voor ingrijpende veranderingen in het internationale                      blijft steken.




9. “Recession Loosens Grip But Weak Recovery Ahead,” IMF Survey Magazine, website van het Internationaal
Monetair Fonds , 8 juli 2009.




12
Belangrijke aandachtspunten
•   Bedenk dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft als het
    gaat om zorgvuldig financieel beheer.
•   Zorg ervoor dat u inzicht hebt in de baten, lasten,
    prestaties en risico’s van uw activiteiten: afstoten van niet-
    kernactiva kan nodig zijn om de financiële positie te
    versterken en/of nieuw beleid te kunnen uitvoeren.
•   Investeer in bewustwording, houding en gedrag en beperk
    regelgeving, administratieve lasten en controles tot het
    hoogst noodzakelijke.
•   Trek stimuleringsmaatregelen niet te snel in en zorg van
    meet af aan voor een exitstrategie en een goed
    onderscheid in publieke en private activiteiten.




                                                                     13
De prestaties
     verbeteren




14
De vraag is, wel of
geen belasting?
Sommige lessen van financieel beheer zijn ongetwijfeld gebrandmerkt in het
geheugen van regeringsleiders; andere lessen die zij uit de crisis kunnen leren,
zullen uiteindelijk van even groot belang blijken te zijn.

De meeste leiders zien de realiteit onder                  van de publieke sector, schade wordt
ogen. “De waarheid is dat de staat de huidige              berokkend.
uitgaven niet voor eeuwig kan financieren
door leningen te sluiten. Om weer wat                      Ondanks dat er nog steeds moeilijke keuzes
speelruimte te creëren (…) moeten de                       moeten worden gemaakt, kan een
beleidsuitgaven van de overheid worden                     efficiëntere aanpak ervoor zorgen dat de
teruggebracht”, zegt de Franse president                   broekriem iets minder strak hoeft te worden
Nicolas Sarkozy.10                                         aangehaald. Een slimme toepassing van
                                                           nieuwe technologieën en communicatie-
De vraag is hoe dit moet gebeuren. In veel                 methoden kan helpen de omvang van het
landen zijn er voorstanders van belasting-                 dilemma te beperken en nieuwe handvatten
verlaging en voorstanders van het uitbreiden               voor toekomstige uitdagingen verschaffen,
van programma’s. Gezien de aard van de                     dit alles in combinatie met enkele van de
mens wekt het geen verbazing dat deze                      managementtechnieken die overal — van
groepen elkaar vaak overlappen.                            lopende band tot operatiekamer — tot kosten-
Omgekeerd blijft het aantal personen dat de                besparing en betere resultaten hebben
belastingen wil verhogen en tegelijkertijd in              geleid. Sommige van deze benaderingen
programma’s wil snijden, waarschijnlijk                    hebben al blijk gegeven van een enorm
beperkt tot een handvol economen.                          potentieel:
Toch zeggen de beleidsmakers in meerder-
heid dat de meeste landen dit moeilijke en                 •   Groot-Brittannië. Thomas Edison heeft
politiek impopulaire pad ten minste de                         ooit gezegd dat een apparaat zelf niet
komende tien jaar moeten volgen.                               origineel hoeft te zijn om als uitvinding
                                                               te worden aangemerkt – het gaat slechts
Om het allemaal nog erger te maken, kennen                     om het originele gebruik. Dit geldt zeker
de twee traditionele oplossingen grote                         voor ideeën over administratieve
beperkingen. Belastingen kunnen vaak niet                      efficiëntie. Het Britse ministerie van
worden verhoogd zonder nadelige gevolgen                       Financiën heeft onlangs een onderzoek
voor de economie en er kan dikwijls niet in                    afgerond naar de wijze waarop de
programma’s worden gesneden zonder dat                         particuliere sector heeft geleerd
de burgers daardoor worden getroffen of                        efficiënter te opereren. Een van de
een deel van de economie dat afhankelijk is                    bevindingen was dat er 15 miljard pond


10. Toespraak van Nicolas Sarkozy, president van Frankrijk (fragmenten), "France in the United States: Embassy of
France in Washington," http://ambafrance-us.org/spip.php?article1128, 25 september 2008.




                                                                                                                15
(24 miljard dollar)11 kan worden bespaard via verbetering van                                liefst 70 miljoen banen te scheppen en de particuliere sector te
     de efficiëntie van back-office en IT door een vergelijking te                                helpen het inkomen per hoofd van de bevolking tussen nu en
     maken met soortgelijke systemen in de particuliere sector.                                   2012 te verdubbelen.13 Ondanks de voordelen ervan worden
     Verder werd genoemd meer overheidsbrede samenwerking bij                                     publiek-private partnerschappen vaak over het hoofd gezien als
     inkoopprojecten om via schaalvergroting kostenbesparingen te                                 mogelijke bron van financiering voor grote, belangrijke
     realiseren en het beheer van activa en bezittingen te                                        projecten (met name infrastructuur), die anders wellicht van
     verbeteren.12                                                                                de noodzakelijke financiële middelen verstoken zouden blijven.

•    Zweden. Bezinning op wat in het bedrijfsleven de gehele                               De meeste overheden die wij kennen, hebben dit soort
     ‘waardeketen’ wordt genoemd, draagt vaak op innovatieve wijze                         administratieve prestaties al eerder geleverd; innovatieve denkers
     bij tot meer efficiëntie. Zo begon Zweden in de jaren negentig                        hebben iets van deze nieuwe manier van denken toegepast om
     door middel van fiscale prikkels zijn burgers aan te moedigen                         enkele oude problemen te helpen oplossen. Maar oude gewoontes
     een thuiscomputer te kopen. Velen zouden dit als verkwisting                          zijn moeilijk uit te bannen, vooral op markten waarin het ambtenaren-
     hebben bestempeld, maar die fiscale prikkels hebben er wel                            apparaat volkomen verankerd is.
     voor gezorgd dat de bevolking al vroeg voor internet koos.
     Hierdoor kon de overheid meer van haar zaken online afhandelen.                       In de volgende twee hoofdstukken van dit rapport zullen we eerst
     Wat in eerste instantie misschien op een overbodige maatregel                         kijken naar de krachten die nu aan het werk zijn en die kunnen
     leek, bespaarde de overheid uiteindelijk geld doordat zij haar                        worden ingezet om deze nieuwe wijze van denken verder te
     dienstverlening en belastinginning efficiënter kon realiseren.                        verspreiden (De organisatie opnieuw vorm geven) en ten tweede
                                                                                           naar de manier waarop het soort projecten moet worden gecreëerd
•    India. In sommige gevallen is de uitdaging niet zozeer om de                          die tot duurzame verandering leiden (De toekomst waarborgen).
     oude scheidslijn tussen publieke en particuliere sector te
     herstellen, maar om een nieuw soort samenwerkingsverband
     tot stand te brengen. Met name op snelgroeiende opkomende
     markten vormen publiek-private partnerschappen een steeds
     belangrijker motor voor ontwikkeling, vooral voor grote infra-
                                                                                              Belangrijke aandachtspunten
     structuurprojecten. In India worden talrijke infrastructuur-                             •     Maak van transparant bestuur de hoogste prioriteit.
     projecten op de volgende wijze gefinancierd: particuliere                                •     Zie erop toe dat risicobeheer de zorg van de hele organisatie
     bedrijven, die op een gestandaardiseerde, transparante en                                      is, niet alleen van de bestuurskamer.
     concurrerende aanbesteding inschrijven, bieden de kennis,                                •     Vergeet niet: bedrijfsrisico’s, operationele risico’s en
     particuliere beleggers verschaffen het aandelenkapitaal en de                                  IT-risico’s, bijvoorbeeld in verband met databeveiliging,
     Indian Infrastructure Finance Company neemt de schuld-                                         hebben allemaal hun uitwerking op het verlenen van
     financiering voor haar rekening. Naar verwachting zal deze                                     openbare diensten.
     manier van werken India door de kortetermijnproblemen van de                             •     Zorg voor verantwoording en transparantie met het oog
     crisis heen helpen en tegelijkertijd de aanleg van de voor                                     op prestatiebeheer.
     bbp-groei zorgende infrastructuur versnellen. Voorbeelden van                            •     Benut de mogelijkheden goed van moderne informatie-
     deze infrastructuur zijn snelwegen en elektriciteit in het hele                                technologie.
     land. De overheid hoopt via haar infrastructuurcampagne maar




11. £1 = US$0,624453 op 26 september 2009.
12. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 4.
13. Siddhartha Das, “Charting investment in India,” Citizen today, nr.2, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 33.




16
17
De organisatie
     opnieuw
     vormgeven




18
Crisis betekent
 kansen
 Het is zoals de Amerikaanse econoom Herb Stein ooit opmerkte: “Als iets niet
 voor eeuwig door kan gaan, zal het ophouden.” De afgelopen twee jaar kwam
 er inderdaad een eind aan een onhoudbare situatie: de financiële zeepbel van
 de particuliere sector spatte uiteen, met rampzalige gevolgen voor de hele
 wereld. Helaas zijn we om de economie van die crisis te helpen herstellen, nu
 een andere onhoudbare koers ingeslagen.

 De meeste leiders erkennen dat de huidige                    de perfecte context kan creëren voor een
 stijging van de overheidsschuld onhoudbaar                   pragmatische, resultaatgerichte aanpak
 is. De meeste van hen willen correcties                      zoals in Zweden, waardoor dat land in de
 aanbrengen. Maar een zorgvuldige aanpak                      jaren negentig voor een ramp werd behoed
 is niet altijd populair. Velen op Wall Street                en alle genereuze sociale programma’s
 beseften dat hun handelwijze onhoudbaar                      intact konden blijven.
 was, maar konden daar niet mee stoppen
 en evenmin voorkomen dat hun bedrijf                         Kansen benutten
 door de crisis zou worden getroffen.
 Zullen de traditionele overheden adequater                   Sommige leiders hebben deze kans reeds
 reageren nu zij meer voorkennis hebben?                      onderkend en zijn in actie gekomen.
 Wellicht kijken zij nu meer naar de volgende                 Zo worden in Australië de hervormingen op
 verkiezingen dan naar de volgende bonus,                     volle kracht voortgezet. “De regering is niet
 maar de aard van de mens is niet veranderd.                  van plan haar hervormingsagenda te
                                                              vertragen. Het is waar: aan de ene kant is
 Volgens ons hebben overheden nu de kans                      het vanwege de wereldwijde recessie
 om een blijvende cultuuromslag te bewerk-                    moeilijker de hervormingen door te voeren.
 stelligen. Mits goed uitgevoerd kunnen                       Aan de andere kant worden ze juist levens-
 overheidsplannen helpen de diep verankerde                   vatbaarder, omdat we een ondoeltreffende,
 cultuuromslag teweeg te brengen die nodig                    spilzieke en slecht georganiseerde publieke
 is om een staatsschuldcrisis geheel te                       sector hebben geërfd”, zegt Lindsay Tanner,
 vermijden. Bedenk dat een financiële crisis                  de Australische minister van Financiën.14




14. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 2.




                                                                                                        19
Niettemin kan de crisis ook kansen       Het is moeilijk een recessie als een kans te beschouwen. Obstakels
 creëren. De regels voor het gebruik van       voor hervormingen zijn kapitaalbeperkingen, de angst voor het
                                               effect van de hervormingen op stimuleringsmaatregelen en de
  extra EU-middelen zijn eenvoudiger en
                                               neiging van belangengroepen om moord en brand te schreeuwen.
minder stringent geworden. Voorbeelden         Het is echter aangetoond dat in veel landen de burgers nu juist
               zijn de verlenging van de       naar zo’n pragmatische aanpak verlangen. Nog voor de crisis koos
    programmaperiode 2000-2006 met             Frankrijk voor Nicolas Sarkozy vanwege zijn hervormingspakket
                                               waarmee hij de Franse economie via de liberalisering van bedrijven
            hogere aanbetalingen aan de        nieuw leven wilde inblazen. Tijdens de laatste verkiezingen in de VS
  beheersautoriteit, de vereenvoudiging        nomineerden de Republikeinen een kandidaat met goede
     van administratieve processen, enz.       referenties op het gebied van hervormingen, terwijl de
                                               Democratische kandidaat uiteindelijk won met de leus
                                               “Verandering waarin wij kunnen geloven”. In Japan werd de
     Over het algemeen ervaren particuliere    heersende Liberale Democratische Partij na meer dan een halve
          ondernemingen nu meer lasten en      eeuw aan de macht te zijn geweest, weggestemd door kiezers die
                                               gefrustreerd waren door de economische stagnatie en een gebrek
          beperkingen bij het verkrijgen van
                                               aan economische vooruitgang.
                leningen vanuit het bank- en
          kredietwezen. Om dit probleem te     Het collectieve verlangen naar verandering
       verhelpen, proberen ministeries deze
                                               Dit collectieve verlangen naar verandering biedt kansen die
        bedrijven sneller, maar wel op meer    gemakkelijk kunnen worden verspeeld. Hieronder volgen enkele
              verantwoorde wijze fondsen te    lessen over welke punten de hoogste prioriteit moeten krijgen, nu
               verstrekken en aan te sporen    er nog steeds mogelijkheden zijn om een consensus te bereiken:

       infrastructuurprojecten op te zetten.   •   Versterk uw financiële stelsel. Financiële diensten en andere
                                                   getroffen sectoren hebben regelgeving nodig om beleggers en
                                                   consumenten het vertrouwen te geven dat zij weer zaken
                                                   kunnen doen. Zulke regelgeving moet echter zorgvuldig worden
                                                   opgesteld in overleg met deskundigen uit het bedrijfsleven.
                                                   “Het overheidsbeleid is niet altijd bevorderlijk voor innovatie.
                                                   Tijdens een ernstige economische crisis nemen overheden vaak
                                                   hun toevlucht tot beleid dat nu juist datgene beperkt of
                                                   onmogelijk maakt wat vernieuwers het meest nodig hebben,
                                                   namelijk een open stroom van personen, goederen, diensten en
                                                   ideeën”, zegt Robert Litan, voormalig hoge ambtenaar onder
                                                   de regering Clinton.15 Verder blijken in de haast geformuleerde
                                                   regels dikwijls onbedoelde en soms grote gevolgen te hebben
                                                   die een zware wissel trekken op de economie. Zo zien veel
                                                   deskundigen een verband tussen het aannemen van de
                                                   Sarbanes-Oxley-wet in de VS en de afname van het aantal beurs-
                                                   introducties op andere markten, vooral het Verenigd Koninkrijk.



                                               15. Entrepreneurship and Innovation: the keys to global economic recovery,
                                               Ernst & Young, 11 augustus 2009, blz. 11.




20
• Ga op zoek naar manieren om mondiale bestuursstructuren
  en gedeelde financiële en regelgevingsmechanismen te                                 Belangrijke aandachtspunten
  versterken. Sir Howard Davies, directeur van de London School
                                                                                       •   Grijp de kans om een blijvende cultuuromslag te
  of Economics en voormalig voorzitter van de Britse Financial
                                                                                           bewerkstelligen.
  Services Authority, wijst erop dat het wereldwijde financiële
                                                                                       •   Versterk de regelgeving voor uw financiële stelsel zodat
  stelsel momenteel wordt “beheerst door silo’s die slechts
                                                                                           burgers en bedrijven het vertrouwen krijgen dat zij weer
  minimaal worden gekenmerkt door effectieve
                                                                                           zaken kunnen doen.
  grensoverschrijdende samenwerking”.16 Meer samenwerking is
                                                                                       •   Werk samen om mondiale bestuursstructuren en gedeelde
  van wezenlijk belang. Een voor de hand liggende eerste stap is
                                                                                           financiële en regelgevingsmechanismen te verbeteren.
  processen zoveel mogelijk op elkaar afstemmen. Zo kunnen in
                                                                                       •   Maak vindingrijk gebruik van technologie om te ontdekken
  de toekomst gezamenlijke stabilisatiecampagnes eenvoudiger
                                                                                           wat de behoeften van uw burgers zijn.
  van de grond komen als wetgevers ervoor zorgen dat in de
  betrokken landen dezelfde definitie van systematisch risico
  wordt gehanteerd, dat de liquidatie van falende financiële
  ondernemingen in elke land volgens hetzelfde stramien verloopt
  en dat de normen voor toezicht op en regelgeving van de
  financiën vergelijkbaar zijn.17

•   Wees attent op staatsschuldverplichtingen. Gezien de
    huidige hoge schuldenlast is er in de strijd om budgetten maar
    weinig ruimte voor crisisdiplomatie. De vraag is of een land in
    de toekomst adequaat op een crisis kan reageren. Het is heel
    goed mogelijk dat de kwaliteit van de kredietbeoordeling binnen
    dat land daarbij een cruciale rol speelt. Dat is niet slechts een
    theoretische zorg: sommige overheidsinstanties worden nu al
    nauwlettender door banken in de gaten gehouden. Er moet
    meer werk worden gemaakt van een doorlopende beoordeling
    van de financiële risico’s van de overheid, voordat de
    neerwaartse spiraal zich aandient.

•   Probeer erachter te komen wat uw burgers werkelijk willen.
    Vroeger kostte het veel geld om de behoeften van de burgers
    grondig te inventariseren en een dergelijke inventarisatie was
    ook niet altijd nuttig, omdat veel verlangens niet konden
    worden bevredigd. Tegenwoordig kan deze kennis via
    elektronisch onderzoek goedkoop worden verkregen.
    Vervolgens kunnen met behulp van deze kennis voor minder
    geld meer gerichte diensten worden verleend.




16. Sir Howard Davies, geciteerd in “Reforming financial regulation,” Citizen today,
nr.1, Ernst & Young, april 2009, blz. 8.
17. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009.




                                                                                                                                                      21
Case study
     Leidend in het sociale domein
              In het sociale domein in Nederland staat het denken niet stil. Al vóór
              de recessie zijn er nieuwe initiatieven om de dienstverlening aan
              burgers te verbeteren ontplooid. Zo is de Wet Participatiebudget
              op 1 januari 2009 ingevoerd om het gemeenten mogelijk te maken
              ontschot middelen in te zetten. Gemeenten kunnen zo effectiever en
              efficiënter de Wet Werk en Bijstand, Wet Inburgering en Wet Educatie
              en Beroepsonderwijs uitvoeren en daarmee tot betere dienstverlening
              aan de burgers komen.

              Door de recessie is de druk op het sociale domein toegenomen. Ten eerste met de
              Rijksbegroting 2010, maar er staat nog meer aan te komen met de 19 werkgroepen
              die het Kabinet heeft ingesteld om te komen met bezuinigingsvoorstellen van in totaal
              35 miljard euro ofwel 20% van de Rijksbegroting. Daarnaast betekent de recessie ook
              een grotere instroom via de Werkpleinen in de WW en bijstand en verschuift de aandacht
              van het ‘granieten bestand’ naar de nieuwe instroom.

              Een aantal gemeentelijke sociale diensten voelt al wat het betekent om 20% te moeten
              bezuinigen. Nog los van de uitkomsten van de 19 werkgroepen moeten sommige grote
              gemeenten de komende jaren zo’n 20% van hun budget op het participatiedomein
              bezuinigen. Ernst & Young ondersteunt gemeenten bij het realiseren van deze
              bezuinigingen. Daarbij vormen de kennis er ervaring die wij hebben opgedaan bij de
              23 voorbereidingstrajectgemeenten Participatiebudget en de door Ernst & Young voor
              de Rijksoverheid geschreven handreikingen Particiatiebudget een goede basis voor de
              juiste adviezen.

              Probleem
              In twee grote Nederlandse gemeenten hebben de bezuinigingen geleid tot het bijstellen
              van het beleid. Daarbij geldt het adagium dat de middelen vooral worden ingezet voor
              re-integratie naar betaald werk. In de ene gemeente wordt de uitvoering gestroomlijnd
              en wordt de houdbaarheid van de gesubsidieerde arbeid tegen het licht gehouden.
              Innovaties, zoals het één dag in de week scholen van werkzoekenden met afstand tot de
              arbeidsmarkt, worden ingezet. In de andere gemeente is besloten om vanuit de nieuwe
              visie op participatie de afdelingen sociale zaken en inburgering te fuseren. Daarbij start
              bij sociale zaken een grote verandering op basis van een doorlichting. Daardoor komt
              het directie-brede participatiebeleid in ander daglicht te staan.




22
Anton Revenboer: ‘’De nieuwe inrichting van het sociale
                      domein dient, ingegeven door recessie en bezuinigingen,
                      duurzaam vorm gegeven te worden. Wij dragen daar graag
                      ons steentje aan bij.’’




Ernst & Young heeft met de gemeenten deze vraagstukken                   Een sterk en betrokken team
inzichtelijk gemaakt en er oplossingen voor aangedragen en               De gemeenten maken gebruik van een sterk en betrokken team
ondersteuning geboden bij de implementatie ervan.                        van Ernst & Young dat kennis en ervaring bundelt vanuit
                                                                         verschillende disciplines. Daarbij is er tussen de teamleden
Oplossing                                                                intensief contact over de lopende projecten bij de opdrachtgever
Bij beide gemeenten heeft Ernst & Young op verschillende wijze           om de opdrachtgever zo goed mogelijk van dienst te zijn. Ook is er
ondersteuning geboden. Procesbegeleiding, doorrekenen van                tussen teamleden die projecten uitvoeren bij andere opdrachtgevers,
scenario’s, nieuwe werkprocessen uitwerken, verbeteren van de            zoals ministeries, ROC’s en SW-bedrijven, nauw contact over
planning & controlcyclus, partijen tot elkaar brengen, de organisatie-   ontwikkelingen zodat kennis gedeeld wordt. Daardoor zijn we in staat
inrichting en sturingsvraagstukken zijn opgepakt.                        de ervaringen direct door te vertalen naar een adequaat advies.
                                                                         Het team van Ernst & Young heeft ook de schaal om op ieder
De werkprocessen zijn samen met betrokkenen uit de uitvoering in         niveau –bestuurlijk, strategisch, tactisch en operationeel- met
beeld gebracht. De inefficiënties zijn eruit gehaald en overdrachts-     impact te adviseren. Iedere adviseur is betrokken bij het veld waarin
momenten in de werkprocessen zijn beperkt. Door dit gezamenlijk          hij of zij werkzaam is en is in staat net dat stapje extra te zetten.
te doen, ontstaat draagvlak voor verandering. Ook zijn kosten van
uitvoerende organisaties in beeld gebracht en zijn scenario’s            Nieuwe inrichting sociaal domein
doorgerekend op basis van gedeelde aannames. Daarbij zijn                De ontwikkelingen op het terrein van het sociale domein komen
nieuwe doelstellingen doorvertaald en de consequenties voor de           niet tot stilstand. Vanuit de Tweede Kamer komen de eerste
uitvoeringsorganisaties meerjarig doorgerekend.                          contouren over een nieuwe stelsel discussie. Daarnaast zullen alle
Daarnaast is op basis van managementinformatie een prestatie-            zeilen bijgezet moeten worden om de bezuinigingen op te vangen.
kaart opgesteld waarbij zichtbaar werd welke informatie nog              Tegelijkertijd ziet het er naar uit dat als de publieke sector nog
ontbrak op basis van nieuwe beleidsdoelstellingen.                       volop aan het bezuinigen is, de private sector de recessie te boven
Voor de organisatie-inrichting betekende de wijzigingen ook het          is en er een groeiende vraag naar werknemers komt. In een aantal
nodige. Op basis van nieuw beleid zijn uitgangspunten voor de            sectoren zullen de tekorten op de arbeidsmarkt dan weer snel
organisatie-inrichting geformuleerd en veranderingen                     toenemen.
doorgevoerd. Beide gemeenten kwamen, ieder op hun eigen wijze,           Dat pleit er voor om de nieuwe inrichting van het sociale domein,
tot meer marktwerking en uitbesteding.                                   ingegeven door recessie en bezuinigingen, duurzaam vorm te
Koppelingen met ketenpartners als UWV, sociaal werkvoorzienings-         geven. Ernst & Young draagt daar graag zijn steentje aan bij.
bedrijven en ROC’s, zijn gelegd om zo ook keten-breed efficiency te
bereiken. Daarbij is de toekomstvastheid van de voorstellen bezien
en zijn nieuwe ontwikkelingen rondom de participatieladder,
loonwaardesysteem en gecombineerde leer-werk-trajecten nader
uitgewerkt.
Tevens is door procesbegeleiding draagvlak gecreëerd om
verregaande keuzes te maken en door te vertalen naar de
uitvoering. Daarbij is op diverse niveau’s de vertaling gemaakt en
draagvlak bereikt.




                                                                                                                                           23
Case study
De nieuwe loonmotor voor de politie komt er aan!
                Het Sociaal Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
                verzorgt, sinds de eenmaking van de politie in België, de loons-
                berekening en –afhandeling van zowel de lokale als de federale politie.
                In realiteit betekende dit dat het SSGPI alle klantencontacten
                onderhield en de input deed in het systeem van het CDVU (Ministerie
                van Financiën); de berekening zelf gebeurde op de loonmotor van het
                CDVU. Wegens aanhoudende problemen in de loonsberekening en de
                fiscale en sociale aangiften, besloot de regering in 2005 het SSGPI
                een eigen nieuwe loonmotor te geven en dus de operatie volledig in
                huis te nemen. Het contract voor de installatie van de nieuwe
                loonmotor werd gegund aan EDS (nu HP) en Acerta met als
                front-end systeem PeopleSoft van Oracle Corp.

                Sinds 2008 is ook Ernst & Young intensief betrokken bij dit project. Vanuit onze change
                management en program management expertise en ervaring zijn we gevraagd het SSGPI
                te begeleiden bij een succesvolle implementatie van de nieuwe loonmotor. Deze begeleiding
                nam gradueel verschillende vormen aan:




24
Sven Ghyselinck: ''Ernst & Young begeleidt de politie met
                      change management en programma management bij de
                      implementatie van de nieuwe loonmotor.''




1. Bruggen en visie bouwen                                             3. Een klantgerichte organisatie bouwen met
Bij het begin van het project was het opvallend hoe gepolariseerd         competente leidinggevenden
de samenwerking was tussen het SSGPI en de lokale en federale          Een nieuw systeem brengt nieuwe processen met zich mee.
politiezones. Jaren van foutjes en onvolkomenheden hadden de           Op hun beurt vroegen klanten andere samenwerkingsvormen:
sfeer dusdanig verziekt, dat er nog maar weinig sprake was van         meer decentralisatie, meer zelf-doen en meer transparant inzicht
samenwerken. Een eerste belangrijke taak was dan ook bruggen           in de operaties van de werking van het SSGPI. Kortom een
bouwen tussen de verschillende betrokkenen en een realistische         professionele klantvriendelijke benadering, net zoals bij een sociaal
visie bouwen over wat het SSGPI zou doen voor hun klanten en op        secretariaat uit de privé-sector. Om deze interne transformatie in
welke manier dat zou gebeuren. Uitgebreide overlegmomenten,            goede banen te leiden, heeft Ernst & Young intensief samengewerkt
persoonlijke interviews, telefonische klantenbevragingen en enkele     met een kernteam van het SSGPI. Samen hebben we de nieuwe
strategische workshops later kunnen we stellen dat zowel het SSGPI     kerntaken bepaald (na frequent overleg met de klanten en het
als de vertegenwoordigers van de lokale en federale politie diverse    kabinet Binnenlandse Zaken), een nieuwe organisatiestructuur
bruggen hebben gebouwd. Sinds een aantal maanden wordt er              en personeelsbehoeftenplan opgesteld en werkgroepen met het
maandelijks in alle openheid gediscussieerd over de dienstverlening,   personeel opgestart om deze nieuwe organisatie effectief te laten
de systeem implicaties, decentrale samenwerkingsmodellen,              starten begin maart 2010. Tegelijk krijgt een aantal
service level agreements en opleidingsnoden.                           leidinggevenden personal coaching die hen helpt zich voor te
                                                                       bereiden op hun nieuwe taak.
2. Professioneel aan programma management
   doen samen met de klant                                             4. Communicatie, communicatie, communicatie
Het SSGPI had net zoals vele publieke organisaties weinig tot geen     Gedurende het project is veel gecommuniceerd: via email, intranet,
ervaring met het managen van ICT-projecten van deze omvang.            overlegstructuren, roadshows die alle provincies van België
Contractmanagement, het opstellen van test scenario’s en               aandeden, overlegsessies met de vakbonden, het kabinet, de vaste
acceptatieplannen, datacleaning, etc waren geen gebruikelijke          commissie van de lokale politie, de VVSG. Elke sessie betekende
taken voor de zeer dunbevolkte ICT-cel van het SSGPI. Ernst & Young    een grondige voorbereiding en medewerkers voorbereiden op een
heeft deze kleine ICT-cel versterkt met een aantal parttime            presentatie of een overleg.
projectleden waaronder de interne programma manager, om zo
gedurende 15 maanden het project professioneel te managen en           Op 4 januari 2010 worden de eerste politiemedewerkers betaald
samen met de Directie Aankoop correct te negotiëren met de             met de nieuwe loonmotor. Ernst & Young wenst de politie alvast
ICT-leverancier.                                                       een succesvolle nieuwe start toe, zonder te veel kinderziektes!




                                                                                                                                         25
De toekomst
     waarborgen




26
Uit het donkere woud
naar het licht
Overheden hebben vandaag de dag te maken met een almaar groeiende
vraag naar diensten. Omdat de bevolkingssamenstelling verandert, moet
de capaciteit van de sectoren welzijn, gezondheidszorg en infrastructuur
groeien en veranderen, zodat deze kan voorzien in de evoluerende en
toenemende behoeften van de burgers.

De klimaatverandering stelt ons voor een                    Om deze uitdagingen op te pakken, is er
enorme nieuwe en ongekende uitdaging.                       niets minder nodig dan een nieuw model
Zelfs nu de aarde versneld opwarmt, zijn                    voor de financiering en levering van publieke
overheden nog steeds niet in staat de                       diensten, gebaseerd op een combinatie van
benodigde holistische en multilaterale                      samenwerking en concurrentie tussen
aanpak te hanteren en daarmee adequaat                      overheidsorganisaties, particuliere
op dit spoedeisende mondiale probleem te                    organisaties en organisaties zonder winst-
reageren. Volgens Lord Nicholas Stern,                      oogmerk. Daar zijn steeds meer beleids-
voormalig hoofdeconoom van de Wereldbank,                   makers het over eens.
vormt de klimaatverandering “wereldwijd                     Willen overheden succesvol blijven opereren,
het grootste marktfalen ooit”.20                            dan moet het accent nu worden verlegd van
                                                            crisisbeheersing naar vernieuwing met het
Koorddansen                                                 oog op de toekomst. Oplopende begrotings-
                                                            tekorten en structurele factoren, zoals
Het wordt steeds moeilijker al die hoge                     toenemende verwachtingen van burgers,
prioriteiten te bedienen. Ook de overheden                  een vergrijzende bevolking, klimaat-
van de rijkste landen ter wereld worstelen met              verandering en afnemende betrokkenheid
de vraag hoe zij een goede balans kunnen                    bij de politiek en de gemeenschap, vragen
vinden gericht op een economische solide                    om meer systemische hervormingen.
en duurzame samenleving. De oplossing van                   Daarnaast zullen er voortdurend nieuwe
structurele vraagstukken is zeer complex.                   operationele uitdagingen bijkomen, omdat
Er gaapt dikwijls een enorme kloof tussen                   het voor een efficiënt beheer van de
gecentraliseerde strategieën en systemen                    overheid nodig is nieuwe technologieën
en de besluitvorming aan de basis.                          aan te wenden. De nadruk moet weer komen
Soms heeft dat te maken met politiek,                       te liggen op structurele hervorming –
maar soms komt dat ook gewoon doordat                       ditmaal vanuit een vernieuwd urgentiebesef
de modellen van openbaar bestuur van de                     en met vernieuwde energie. De toekomst
20ste eeuw, die nog steeds door de meeste                   vraagt om een slagvaardige overheid. Een
overheden in de wereld worden toegepast,                    fundamentele strategische heroriëntatie is
niet zijn berekend op de complexe                           vereist.
uitdagingen waarvoor wij ons gesteld zien.


20. Edmund Conway, "Stern backs global carbon tax to avoid 'biggest market failure," Telegraph.co.uk,
25 september 2007.




                                                                                                        27
Organisaties binnen de overheid en de publieke sector kunnen                Negen kerncompetenties
beter bepalen welke zaken voor hen de hoogste prioriteit hebben
wanneer zij onderzoeken hoe zij presteren ten aanzien van vier              Onze ervaring leert ons dat er negen kerncompetenties nodig zijn
factoren die bevorderlijk zijn voor de dienstverlening: Hoe effectief       om deze hervorming van de overheidsdiensten door te voeren.
bent u? Hoe efficiënt bent u? Hoe goed beheert u uw overheids-
                                                                            1. Via een strategische koers worden de beschikbare middelen
middelen? En tot slot, hebben belanghebbenden een positief beeld
                                                                               en de organisatorische aandachtspunten op elkaar afgestemd
van u?
                                                                               om de resultaten van het beleid te maximaliseren. De juiste
                                                                               strategische koers zorgt ervoor dat ambitieuze beleidsdoelen
Figuur 3                                                                       worden gerealiseerd. Voor de levering van integrale diensten is
                                                                               het nodig dat er over de grenzen van ministeries heen nauw
Vergroot de doelmatigheid                    Verbeter de toewijzing van        wordt samengewerkt. Daartoe moet gezamenlijk een strategie
en doe meer met minder                        middelen en richt u op uw        worden ontwikkeld en prestatiebeheer tot stand worden
middelen                                                topprioriteiten
                                                                               gebracht, zodat de best mogelijke waarde wordt verkregen.
Hoe efficiënt bent u?                              Hoe effectief bent u?

                                                                            2. Financiële specialisten bekleden nu belangrijke posities binnen
                                                                               de overheid en door hoogwaardig financieel beheer – waarbij
                            Daadkrachtig                                       heldere en consistente beleidsvormen, controles en procedures
                             en integer                                        worden toegepast – is de kans groter dat het geld verstandig
                             overheids-                                        wordt uitgegeven en dat de beschikbare middelen doeltreffend
                              bestuur                                          worden ingezet.
Versterk reputatie
en vertrouwen
en verbeter uw                                               Verbeter uw
dienstverlening                                         risicobeheer, de
                                                                            3. Klantenrelatiebeheer waarborgt dat in de dienstverlening de
                                                         kwaliteit van de      behoeften van de burgers centraal komen te staan. Het helpt
Hebben belanghebbenden                             bedrijfsvoering en de
een positief beeld van u?                         informatievoorziening
                                                                               de overheid haar prioriteiten af te stemmen op plaatselijke
                                                                               behoeften. Tevens zorgt het ervoor dat de kwaliteit van de
                                                                               dienstverlening toeneemt en dat de burger meer zeggenschap
                                                                               krijgt over de openbare diensten en de kosten.

                                                                            4. Ketenintegratie zorgt ervoor dat de meeste waarde wordt
                                                                               gegenereerd uit externe bronnen – bij uitbesteding van
                                                                               bedrijfsprocessen en bij de traditionele leveranties van
                                                                               goederen en diensten.




28
5. Het vermogen om mensen en organisaties te veranderen
   betekent dat de kracht en de waarde van teams maximaal
   worden versterkt terwijl organisaties binnen de publieke sector
   een nieuwe structuur krijgen die de veranderende behoeften
   van burgers weerspiegelt. Regionale problematiek moet worden
   aangepakt met een daadkrachtige regionale samenwerking. Dit
   vraagt om bestuurlijke vernieuwing.

6. IT-risico en -assurance zijn essentieel om te waarborgen dat
   gegevens van burgers goed beveiligd blijven en dat wetgeving
   op dit gebied wordt nageleefd. Dit vereist dat IT-risico’s worden
   opgespoord en beheerst, risicocontroles en -processen worden
   verbeterd en uiteindelijk het bedrijfsrisico wordt verkleind.

7. IT-functies moeten evolueren voor een zo goed mogelijk
   gebruik van technologie ter ondersteuning van front-office en
   back-office diensten. Dit bevordert consistentie in de uitvoering
   van IT-projecten qua tijd, kosten en begroting, waardoor IT-
   uitgaven doelmatiger worden.

8. Organisatiebreed risicobeheer zorgt voor minder problemen
   met bedrijfsvoering, financiën en reputatie via effectief bestuur,
   doeltreffende naleving van regelgeving en controles.

9. Goed openbaar bestuur vraagt om verantwoording, controle
   en adequaat toezicht. De toezichthouders in het pubieke
   domein dienen zich bewust te zijn van hun controlerende taak.
   Dit vraagt om duidelijke spelregels en het goed rekenschap
   afleggen over de naleving daarvan.




                                                                        29
Conclusie




30
Op volle kracht vooruit
Onze politieke leiders hebben een gigantische klus te klaren. Toen de
kredietmarkten in 2007 begonnen te krimpen, voorzagen slechts weinigen
welke uitzonderlijke periode daarop zou volgen. Zelfs na het einde van de
recessie kan de economische groei nog diverse jaren op een laag pitje blijven.



Hoewel er geen simpele oplossing voor de       Het goede nieuws is dat de instrumenten
huidige situatie bestaat, zullen overheden     reeds beschikbaar zijn om een dynamische,
wereldwijd de komende jaren veel aandacht      slagvaardige en duurzame overheid te
besteden aan de beheersing van de uitgaven,    creëren, of het nu gaat om financiële
bestuurlijke daadkracht en adequaat            voorschriften, betere auditprocessen,
toezicht. Dat is de enige manier om het        operationele verbeteringen, diensten voor
vertrouwen van de burger terug te winnen.      de burger, managementtraining, software
Het is duidelijk wat nodig is: een krachtig    voor projectbeheer, enz. Uiteindelijk kan de
leiderschap om de hervorming door te           financiële crisis de katalysator blijken voor
voeren. De meest geslaagde hervormingen        een hervorming van de openbare dienst-
kunnen op het conto worden geschreven          verlening met een blijvende positieve
van politieke leiders die daaraan de hoogste   uitwerking voor burgers overal ter wereld.
prioriteit gaven en deze ambitie via hun
ambtenaren in de openbare dienstverlening
verwezenlijkten.

Oplopende begrotingstekorten en
structurele factoren, zoals toenemende
verwachtingen van burgers, een vergrijzende
bevolking en klimaatverandering, vragen om
meer aanpassingen. Door nieuwe manieren
van dienstverlening en een grotere keuze
van de klant kan met minder middelen meer
worden gedaan, en door de toewijzing van
middelen te verbeteren worden organisaties
aangemoedigd zich op hun topprioriteiten
te richten.




                                                                                          31
Er ontwikkelt zich een nieuwe
agenda
Het programma “Lessen voor verandering” bestaat uit 14 sector-        1. Herbezinning op het organisatiemodel. Innovatie in de
specifieke witboeken die tot stand zijn gekomen op basis van             bedrijfsvoering integreren en bestaande modellen voortdurend
gesprekken met ruim 40.000 cliënten. Het onderzoek heeft meer            toetsen op hun toepasbaarheid in de nieuwe omgeving.
dan 500 sectoroverstijgende concrete bevindingen opgeleverd.          2. Optimalisering van de operationele flexibiliteit. De slagkracht
Uit de analyse van dit materiaal tekent zich een nieuwe agenda           van de organisatie versterken door de aandacht te richten op
voor succes af.                                                          flexibiliteit en middelen optimaal te benutten.
                                                                      3. Optimalisering van de beschikbaarheid en inzet van kapitaal.
De context is blijvend veranderd                                         Het blijvend belang van cash en beperkte financiering voor
                                                                         ogen houden en zorg dragen voor optimale beschikbaarheid en
Al staat de wereldeconomie niet meer aan de rand van de afgrond,         inzet van kapitaal, zodat een meer flexibel en solide
veel overheden en ondernemingen gaan er niet van uit dat we zullen       liquiditeitenbeheer gewaarborgd is.
terugkeren naar de ‘normale’ omstandigheden zoals we die het          4. Optimalisering van het marktbereik. Het wereldwijd
afgelopen decennium veelal gekend hebben. Veel belanghebbenden           marktbereik en de mix van producten en diensten optimaliseren
uit de publieke en private sector geven aan te verwachten dat zaken      om kansen te benutten, optimale rendementen te realiseren en
blijvend veranderd zijn. Daarbij doelen ze op:                           risico's te beperken.
• Hogere overheidstekorten, meer regelgeving                          5. Versnelling van de totstandkoming en uitvoering van
• Beperking van de toegang tot financiering                              besluiten. Bewerkstelligen dat besluiten sneller genomen en
• Een meer geglobaliseerde markt                                         uitgevoerd worden om kansen van beperkte duur te kunnen
• Kritisch onderzoek van governancemodellen en de roep om                benutten en sneller op negatieve ontwikkelingen te kunnen
    meer transparantie                                                   reageren.
                                                                      6. Herinrichting van het risicobeheer. De risicocomplexiteit van
Lastenverlichting voor de overheid: succes van                           de markt volledig in kaart brengen en een daarop toegesneden
de private sector in de nieuwe economie                                  strikt controlekader voor de organisatie ontwikkelen.
                                                                      7. Verbetering van managementcapaciteiten. Samenstellen, in
De maatregelen die alle in het kader van het programma “Lessen           stand houden en inzetten van een managementteam dat in
voor verandering” ondervraagde particuliere belanghebbenden              staat is adequaat om te gaan met de complexe markt en de
genomen hebben om met succes in de nieuwe economie te kunnen             omgeving waarin de organisatie opereert.
opereren, vertonen opvallende gelijkenis. Wanneer de particuliere     8. Versterking van het vertrouwen van belanghebbenden.
sector succesvol is, betekent dat een verlichting van de lasten van      Verbeteren van de transparantie en communicatie omtrent
overheden wereldwijd. Deze maatregelen zijn gebaseerd op de              financiële en niet-financiële prestaties om het vertrouwen van
lessen die geleerd zijn en kunnen in acht kerndoelstellingen voor        burgers en andere belanghebbenden te herwinnen en te
prestatieverbetering worden samengevat – doelstellingen die in de        behouden.
toekomst beleidsbeslissingen van de overheid op fiscaal gebied
kunnen beïnvloeden:

                                                                      Meer informatie over "Lessen voor verandering"
                                                                      en de 14 sectorspecifieke papers van het
                                                                      onderzoek is te vinden op:
                                                                      ey.com/lessons-from-change

32
Inzichten voor de publieke sector                                      Public Sector
Van de inzichten die de particuliere sector heeft opgedaan, zijn       Overal ter wereld zijn overheden en organisaties zonder
er drie bijzonder relevant voor de overheid en de publieke sector:     winstoogmerk voortdurend op zoek naar innovatieve antwoorden
1. Risicobeheer moet een belangrijk aandachtspunt vormen.              op complexe uitdagingen. Zij willen graag betere diensten verlenen
2. Een particuliere schuldzeepbel door een publieke schuld-            tegen lagere kosten en zorgen voor duurzame economische
    zeepbel vervangen, is een onhoudbare strategie. Om een             ontwikkeling, een veilige omgeving, meer transparantie en meer
    toekomstige crisis te vermijden, hebben overheden een              verantwoording.
    model nodig om exitstrategieën vast te stellen waarmee
    zowel de publieke als de particuliere sector weer haar             Net als de particuliere sector kan de publieke sector veel leren door
    vroegere taken kan gaan vervullen.                                 inzichten en beste praktijken te delen. Puttend uit vele jaren
3. De kwaliteit waarmee een herstelprogramma wordt                     ervaring helpen wij u uw organisatie te versterken en een solide
    uitgevoerd, is de enige variabele die een overheid kan             basis te verschaffen, doelmatig te werken en blijvende
    beïnvloeden. Slechts zeer weinig macro-economische                 verbeteringen aan te brengen.
    programma’s kunnen functioneren zonder het vertrouwen
    van de burger en dat vertrouwen kan alleen worden                  De Public Sector van Ernst & Young is toonaangevend in de
    gewonnen door een overheid die de reputatie heeft dat zij          overheidsmarkt en biedt een keur aan getalenteerde specialisten
    haar toezeggingen nakomt en een voorbeeldfunctie vervult.          op het gebied van Audit, Tax, Legal en Advisory. Publieke waarde
                                                                       staat hoog in ons vaandel en wij helpen u uw doelen te
                                                                       verwezenlijken en optimaal te presteren.




                                                                                Contact
                                                                         Rob Ellermeijer                                     Guy Serraes
                                               Voorzitter Public Sector/ leider sectorgroep                     Leider Public Sector België
                                                        Lokale Overheid België Nederland                             +32 (0)9-242 51 76
                                                                    +31 (0)88-407 12 67                            guy.serraes@be.ey.com
                                                                 rob.ellermejjer@nl.ey.com
                                                                                                                               Rudi Braes
                                                                     Hendrik van Moorsel                                    Leider Markets
                                             Leider sectorgroep Rijksoverheid en Advisory                            +32 (0)3-270 12 35
                                                                   +31 (0)88-407 41 42                               rudi.braes@be.ey.com
                                                          hendrik.van.moorsel@nl.ey.com
                                                                                                                       Thomas Sileghem
                                                                            Coen Besters                                  Leider Advisory
                                                             Leider sectorgroep Onderwijs                           +32 (0)2-774 95 32
                                                                   +31 (0)88-407 12 95                        thomas.sileghem@be.ey.com
                                                                  coen.besters@nl.ey.com




                                                                                                                                          33
Ernst & Young

Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Over Ernst & Young
Ernst & Young is wereldwijd toonaangevend op het
gebied van assurance, tax, transactions en advisory.
Onze 144.000 mensen delen wereldwijd dezelfde
waarden en staan voor kwaliteit. Wij maken het
verschil door onze mensen, onze cliënten en de
samenleving te helpen hun mogelijkheden optimaal
te benutten.

Voor meer informatie, kijk op www.ey.com

Waar sprake is van Ernst & Young wordt de
wereldwijde organisatie van lidfirma’s van
Ernst & Young Global Limited bedoeld, die elk een
aparte rechtspersoon zijn. Ernst & Young Global
Limited is een UK company limited by guarantee en
verleent zelf geen diensten aan cliënten.

De organisatie Ernst & Young is verdeeld in vijf
geografische gebieden, waarbij de lidfirma’s tot één
van de volgende entiteiten behoren: Ernst & Young
Americas LLC, Ernst & Young EMEIA Limited,
Ernst & Young Far East Area Limited en
Ernst & Young Oceania Limited. Deze entiteiten
verlenen geen diensten aan cliënten.

De activiteiten van Ernst & Young in België verwijzen
naar de activiteiten van Ernst & Young
Bedrijfsrevisoren BCVBA, Ernst & Young Tax
Consultants BCVBA, Ernst & Young Accountants
BCVBA, Ernst & Young Special Business Services
CVBA of hun respectievelijke verbonden
vennootschappen in België, die ieder een aparte
juridische entiteit vormen en waarvan de
maatschappelijke zetel telkens gevestigd is te
De Kleetlaan 2, 1831 Diegem, België.

De activiteiten van Ernst & Young in Nederland
verwijzen naar de activiteiten van Ernst & Young
Accountants LLP, Ernst & Young Belastingadviseurs
LLP en andere Ernst & Young entiteiten in Nederland.
Ernst & Young Accountants LLP (KvK 24432944,
OC335594) en Ernst & Young Belastingadviseurs LLP
(KvK 24432939, OC335596) zijn limited liability
partnerships naar het recht van Engeland en Wales,
statutair gevestigd te Lambeth Palace Road 1,
London SE1 7EU, Verenigd Koninkrijk, met
hoofdvestiging aan Boompjes 258, 3011 XZ
Rotterdam, Nederland.

© 2009 EYGM Limited.
Alle rechten voorbehouden.

290217
Deze publicatie bevat informatie in samengevatte vorm en is daarom
enkel bedoeld als algemene leidraad. Ze is niet bedoeld om te dienen
als een substituut voor gedetailleerd onderzoek of voor het
aanwenden van een professioneel oordeel. Noch EYGM Limited noch
enig ander lid van de wereldwijde Ernst & Young organisatie kan
aansprakelijk worden gesteld voor het verlies van iemand die handelde
of die ervan afzag te handelen ten gevolge van enige informatie in
deze publicatie. Bij elke specifieke aangelegenheid, dient steeds een
geschikte adviseur geraadpleegd te worden.



www.ey.com/be

www.ey.com/nl

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De Flander
Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De FlanderStrategy Execution Conference Sydney by Jeroen De Flander
Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De FlanderJeroen De Flander
 
The nexxworks manifesto
The nexxworks manifestoThe nexxworks manifesto
The nexxworks manifestonexxworks
 
Motivational Quotes for Strategic Planning
Motivational Quotes for Strategic PlanningMotivational Quotes for Strategic Planning
Motivational Quotes for Strategic PlanningJo Balucanag - Bitonio
 
Peter Hinssen @ Revolve! UnConference
Peter Hinssen @ Revolve! UnConferencePeter Hinssen @ Revolve! UnConference
Peter Hinssen @ Revolve! UnConferencenexxworks
 
54 inspiring strategy quotes
54 inspiring strategy quotes  54 inspiring strategy quotes
54 inspiring strategy quotes Jeroen De Flander
 
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book Launch
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book LaunchStrategy Implementation by Kurt Verweire - Book Launch
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book LaunchVlerick Business School
 
Strategy Execution Barometer - Introduction PDF
Strategy Execution Barometer - Introduction PDFStrategy Execution Barometer - Introduction PDF
Strategy Execution Barometer - Introduction PDFJeroen De Flander
 
Marketing Management (Summary)
Marketing Management (Summary)Marketing Management (Summary)
Marketing Management (Summary)amit9099
 
Ebook it's all about strategy execution - new edition
Ebook it's all about strategy execution - new editionEbook it's all about strategy execution - new edition
Ebook it's all about strategy execution - new editionJeroen De Flander
 
The future of the Customer Relationship
The future of the Customer RelationshipThe future of the Customer Relationship
The future of the Customer RelationshipSteven Van Belleghem
 
Towards Future Proof Customer Relations
Towards Future Proof Customer RelationsTowards Future Proof Customer Relations
Towards Future Proof Customer RelationsSteven Van Belleghem
 
Peter Hinssen - The Day After Tomorrow
Peter Hinssen - The Day After TomorrowPeter Hinssen - The Day After Tomorrow
Peter Hinssen - The Day After Tomorrownexxworks
 
Customer centric in a digital world
Customer centric in a digital worldCustomer centric in a digital world
Customer centric in a digital worldSteven Van Belleghem
 

Andere mochten auch (15)

Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De Flander
Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De FlanderStrategy Execution Conference Sydney by Jeroen De Flander
Strategy Execution Conference Sydney by Jeroen De Flander
 
The nexxworks manifesto
The nexxworks manifestoThe nexxworks manifesto
The nexxworks manifesto
 
Motivational Quotes for Strategic Planning
Motivational Quotes for Strategic PlanningMotivational Quotes for Strategic Planning
Motivational Quotes for Strategic Planning
 
Peter Hinssen @ Revolve! UnConference
Peter Hinssen @ Revolve! UnConferencePeter Hinssen @ Revolve! UnConference
Peter Hinssen @ Revolve! UnConference
 
54 inspiring strategy quotes
54 inspiring strategy quotes  54 inspiring strategy quotes
54 inspiring strategy quotes
 
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book Launch
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book LaunchStrategy Implementation by Kurt Verweire - Book Launch
Strategy Implementation by Kurt Verweire - Book Launch
 
Strategy Execution Barometer - Introduction PDF
Strategy Execution Barometer - Introduction PDFStrategy Execution Barometer - Introduction PDF
Strategy Execution Barometer - Introduction PDF
 
Strategy Quotes
Strategy QuotesStrategy Quotes
Strategy Quotes
 
Marketing Management (Summary)
Marketing Management (Summary)Marketing Management (Summary)
Marketing Management (Summary)
 
Ebook it's all about strategy execution - new edition
Ebook it's all about strategy execution - new editionEbook it's all about strategy execution - new edition
Ebook it's all about strategy execution - new edition
 
The future of the Customer Relationship
The future of the Customer RelationshipThe future of the Customer Relationship
The future of the Customer Relationship
 
Towards Future Proof Customer Relations
Towards Future Proof Customer RelationsTowards Future Proof Customer Relations
Towards Future Proof Customer Relations
 
Peter Hinssen - The Day After Tomorrow
Peter Hinssen - The Day After TomorrowPeter Hinssen - The Day After Tomorrow
Peter Hinssen - The Day After Tomorrow
 
Customer centric in a digital world
Customer centric in a digital worldCustomer centric in a digital world
Customer centric in a digital world
 
A Content Strategy Roadmap
A Content Strategy RoadmapA Content Strategy Roadmap
A Content Strategy Roadmap
 

Ähnlich wie Lessen Voor Verandering Ernst & Young Advisory Publieke Sector

Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoets
Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoetsModerne Monetaire Theorie: de praktijktoets
Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoetsETION
 
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurder
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurderWhitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurder
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurderPascal Hogenboom
 
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la ChambreLa déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambrecodip
 
Duurzame financiering
Duurzame financieringDuurzame financiering
Duurzame financieringETION
 
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015shareNL
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015CNV Vakcentrale
 
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVCNV Vakcentrale
 
Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02HR_Square
 
Double Dip: Risico of Kans?
Double Dip: Risico of Kans?Double Dip: Risico of Kans?
Double Dip: Risico of Kans?hpvwersch
 
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)ABVV
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkFinext
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkFinext
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkFinext
 
RAAT Magazine
RAAT MagazineRAAT Magazine
RAAT MagazineFinext
 

Ähnlich wie Lessen Voor Verandering Ernst & Young Advisory Publieke Sector (20)

Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoets
Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoetsModerne Monetaire Theorie: de praktijktoets
Moderne Monetaire Theorie: de praktijktoets
 
Kpn visie op finance
Kpn visie op financeKpn visie op finance
Kpn visie op finance
 
Rolandvd brinkartikel def
Rolandvd brinkartikel defRolandvd brinkartikel def
Rolandvd brinkartikel def
 
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurder
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurderWhitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurder
Whitepaper tien topics voor de pensioenfondsbestuurder
 
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la ChambreLa déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
La déclaration d'Elio Di Rupo devant la Chambre
 
Duurzame financiering
Duurzame financieringDuurzame financiering
Duurzame financiering
 
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015
shareNL | onderzoek iov EZ | innoveren in de deeleconomie | 18 12 2015
 
Finext RAAT Magazine
Finext RAAT MagazineFinext RAAT Magazine
Finext RAAT Magazine
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
 
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
 
Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02Aanvullende Pensioenen 25-02
Aanvullende Pensioenen 25-02
 
Cfo Magazine Juni2009
Cfo Magazine Juni2009Cfo Magazine Juni2009
Cfo Magazine Juni2009
 
Double Dip: Risico of Kans?
Double Dip: Risico of Kans?Double Dip: Risico of Kans?
Double Dip: Risico of Kans?
 
CROP Nieuwsbrief 3 2009
CROP Nieuwsbrief 3 2009CROP Nieuwsbrief 3 2009
CROP Nieuwsbrief 3 2009
 
Impact Investing Nieuws 15 december 2016
Impact Investing Nieuws 15 december 2016Impact Investing Nieuws 15 december 2016
Impact Investing Nieuws 15 december 2016
 
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
Inleiding Eddy Van Lancker (ABVV)
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
 
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is MensenwerkRAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
RAAT Magazine: Finance is Mensenwerk
 
RAAT Magazine
RAAT MagazineRAAT Magazine
RAAT Magazine
 

Lessen Voor Verandering Ernst & Young Advisory Publieke Sector

  • 1. Lessen voor verandering Van crisisbeheersing tot vernieuwing met het oog op een duurzame toekomst binnen de publieke sector
  • 2.
  • 3. Inhoud 2 Inleiding: met hun stimuleringspakketten staan overheden in de frontlinie Wereldleiders reageerden op de instorting van de financiële markten met complexe, veelzijdige plannen en stimuleringspakketten in een poging hun economieën overeind te houden. Er is nu gedegen leiderschap nodig om de efficiëntie te bevorderen en de uitgaven te beperken, waarbij de kerntaken van de overheid niet in het gedrang mogen komen. Dit vereist een professionele beheersorganisatie en adequaat risicomanagement. 6 De huidige positie veiligstellen: waar een wil is, is een weg Nieuwe impulsen zijn nodig voor de korte en lange termijn. Met prioriteit moest de overheid inspelen op de sociale problematiek als gevolg van teruglopende werkgelegenheid. En op grote risico’s bij woningbouwprojecten en de realisatie van bedrijventerreinen en kantoorlocaties en de vraag over steunmaatregelen aan het bedrijfsleven. Is de overheid voldoende daadkrachtig? 10 De activa beschermen: overheidsuitgaven (zorgvuldig) beheren Een particuliere schuldzeepbel door een publieke schuldzeepbel vervangen, is een onhoudbare strategie. Om een toekomstige crisis te vermijden, moeten overheden nu exitstrategieën vaststellen waarmee zowel de publieke als de particuliere sector weer haar vroegere taken kan gaan vervullen. 14 De prestaties verbeteren: de vraag is, wel of geen belasting? De twee traditionele oplossingen voor regeringen om stimuleringsplannen te financieren, kennen grote beperkingen. Belastingen kunnen vaak niet worden verhoogd zonder nadelige gevolgen voor de economische groei en er kan niet in programma’s worden gesneden zonder dat de burgers daardoor worden getroffen of een deel van de economie averij oploopt. 18 De organisatie opnieuw vormgeven: crisis betekent kansen De meeste leiders erkennen dat de huidige stijging van de overheidsschuld onhoudbaar is. De meeste van hen willen correcties aanbrengen. Maar een zorgvuldige aanpak is niet altijd populair. 24 De toekomst waarborgen: uit het donkere woud naar het licht Overheden hebben vandaag de dag te maken met een almaar groeiende vraag naar diensten. Omdat de bevolkingssamenstelling verandert, moet de capaciteit van de sectoren welzijn, gezondheidszorg en infrastructuur groeien en veranderen, zodat deze kan voorzien in de evoluerende – en toenemende behoeften van de burgers. 28 Conclusie: op volle kracht vooruit Willen overheden succesvol blijven opereren, dan moet het accent nu worden verlegd van noodmaatregelen naar vernieuwing met het oog op de toekomst, op weg naar een daadkrachtig bestuur en adequaat toezicht. 30 Er ontwikkelt zich een nieuwe agenda Het programma “Lessen voor verandering” bestaat uit 14 sectorspecifieke papers die tot stand zijn gekomen op basis van ruim 40.000 gesprekken met cliënten. Het onderzoek heeft meer dan 500 concrete bevindingen opgeleverd, zowel met betrekking tot de publieke als de particuliere sector. Uit de analyse van dit materiaal tekent zich een nieuwe agenda voor succes af.
  • 5. Met hun stimulerings- pakketten staan overheden in de frontlinie Van het inventariseren van Verenigde Staten tot 0,4% in India aan de problemen… naar het leren onderkant van het spectrum.2 Vrijwel alle van lessen overheden brachten snel hun monetaire en regelgevende bevoegdheid in stelling en In januari 2009 heeft Ernst & Young het slaagden erin het vertrouwen van burgers rapport Opportunities in Adversity1 en beleggers te herstellen juist toen dat het gepubliceerd, een studie die inzicht bood in meest nodig was. de problemen waarvoor organisaties binnen de overheid en de publieke sector zich Het is in de meeste gevallen nog te vroeg gesteld zagen bij het verwerken van de om na te gaan hoe doeltreffend deze gevolgen van de economische teruggang. stimuleringsprogramma’s zijn en daaruit Lessons from change gaat een stap verder: lering te trekken. Het enige wat we op dit doel is inzicht te krijgen in de lering die moment weten, is dat zij de markten tot overheden overal ter wereld trekken uit de rust brengen. De uitwerking van de meeste crisis en na te gaan hoe zij hun ervaringen overheidsmaatregelen doet zich meer op gebruiken om zich voor te bereiden op het de middellange tot lange termijn gelden. naderend herstel. De hervorming van de regelgeving is nog in volle gang. Bijna alle overheden in landen met een ontwikkelde economie hebben proactief op Duidelijk is echter wel dat overheden meer de crisis gereageerd. De meeste namen onder druk worden gezet om efficiënter te ingrijpende fiscale maatregelen, waarvan gaan werken, nu de stimuleringspakketten het bedrag varieerde van 20% van het bbp voor nieuwe schulden zorgen. in het Verenigd Koninkrijk en 6,7% in de “Van overheden wordt gevraagd met minder middelen meer te doen en nog sneller te handelen om resultaten te bereiken via programma’s voor economische prikkels en financiële injecties. Daarbij ligt de nadruk op transparant rekenschap afleggen en moderne technologie optimaal benutten. Dit vereist een verdere professionalisering van de beheersorganisatie en risicomanagement. Nooit is de druk groter geweest dan nu.” — Rob Ellermeijer Voorzitter Government en Public Sector van Ernst & Young (BeNe) 1. Tenzij anders aangegeven zijn alle onderzoeksgegevens waarnaar in dit rapport wordt verwezen ontleend aan het onderzoek Opportunities in Adversity van Ernst & Young. 2. IMF Staff Position Note Sen/09/21, The State of Public Finances: A Cross-Country Fiscal Monitor, Internationaal Monetair Fonds, 2009. 3
  • 6. Figuur 1 regelgeving, beslaglegging op falende financiële instellingen, Automatische en discretionaire fiscale impuls in stimuleringspakketten, afstoting van publieke activa en macro- reactie op de crisis economische acties om bepaalde economische indicatoren, zoals Effect op cumulatieve fiscale tekorten in de periode 2008-2010 het werkloosheidscijfer, onder controle te krijgen. Het merendeel in % van bbp 2008 van deze stimuleringsmaatregelen betrof maatregelen in de fiscale sfeer. Volgens een recent rapport van de OESO maken belasting- maatregelen gemiddeld 56% uit van het netto-effect van de fiscale Fiscale pakketten Economische cyclus stimuleringsmaatregelen van de aangesloten landen.3 20 15 Dit lijkt te hebben gewerkt. In het derde kwartaal 2009 vertoonden de meeste economieën opnieuw groei en de aandelen- en handels- 10 indexen kenden een spectaculair herstel. Voor al deze stimulansen 5 werd echter wel een hoge prijs betaald. Om deze buitengewone maatregelen te financieren, waren veel nationale overheden en 0 andere publieke instanties gedwongen uit openbare fondsen en -5 middelen te putten die vóór de crisis al door grote krapte gekenmerkt werden. Deze maatregelen voorkwamen een nog grotere achteruit- -10 SWE ESP DNK FIN ITA CAN BEL AUT GBR NLD POL LUX NZL USA PRT AUS DEU IRL JPN FRA CHE ISL Bron: OECD Economic Outlook Interim Report, OESO, hoofdstuk 3, blz. 4 Figuur 2 http://www.oecd.org/dataoecd/3/62/42421337.pdf., 31 maart 2009. Overheidsschuld en kosten van stabilisatie Er is nog steeds veel onbekend over de impact van (in % van bbp) overheidsingrijpen op de crisis. Toch denken wij dat daaruit nu Bruto-overheidsschuld reeds drie belangrijke lessen kunnen worden getrokken: Kosten 2008-2010 financiële 1. Stimuleringsprogramma’s moeten zorgvuldig en transparant 2008 2010 % verandering stabilisatie1 worden beheerd om het vertrouwen van de burger te helpen Canada 64 77 20,3 4 herstellen. 2. Wanneer zij hoge schulden hebben, kunnen overheden niet zo Frankrijk 67 80 19,4 1,8 gemakkelijk hun oude beleid weer oppakken. Duitsland 67 87 29,9 3,1 3. Met behulp van een doortastende hervormingsagenda kan zelfs Italië 106 121 14,2 0,9 profijt worden getrokken uit de crisis. Japan 196 227 15,8 1,7 Verenigd 52 73 40,4 9,1 De onzichtbare hand Koninkrijk Verenigde 71 98 38,0 12,7 Zelfs de grootste particuliere ondernemingen waren te klein om de Staten enorme systemische problemen als gevolg van de crisis het hoofd Nederland 55 72 30,9 te bieden en konden daarom nauwelijks op eigen kracht op de België 80 turbulente markten overleven. Overal namen overheden en Bronnen: De schattingen van de schuld/bbp-ratio zijn afkomstig van het IMF, World internationale organisaties het voortouw en gaven ze leiding aan Economic Outlook, april 2009. De kosten van financiële stabilisatie zijn ramingen van de het wereldwijde herstel. afdeling Fiscale zaken van het IMF in "Companion Paper — The State of Public Finances: Outlook and Medium-Term Policies after the 2008 Crisis," 6 maart 2009 (IMF, 2009a). De overheden reageerden op de crisis met complexe, veelzijdige 1 Gebaseerd op steunmaatregelen die halverwege februari werden aangekondigd. Dit zijn de nettokosten, die de brutosteun vormen. Herstel wordt meer verwacht van garanties en plannen. Veel van deze plannen omvatten wijzigingen in de liquiditeitssteun van centrale banken dan van directe hulp. 3. Zie Opportunities in Adversity: accelerating the change, Ernst & Young, 2009. 4
  • 7. gang van de wereldeconomie, maar leidden wel tot een enorme ongedaan maken en vervolgens de brandstof en het navigatie- toename van de overheidsschuld. In 2009 heeft de ratio bruto- systeem verstrekken voor een route terug naar economische groei”.5 overheidsschuld / bbp in diverse ontwikkelde economieën een Hierdoor wordt deze taak de komende jaren alleen maar zwaarder. recordhoogte bereikt, waaronder in Canada (75%), Frankrijk (74%), Nu is het zaak dat overheden, ook al blijven zij de wereldeconomie Duitsland (79%), Italië (115%), Japan (217%), het Verenigd steunen, de overheidstekorten en –schulden onder controle houden Koninkrijk (62,6%) en in de VS (bijna 87%; was nog maar twee zodat de particuliere sector opnieuw zichzelf kan bedruipen. jaar geleden 63%).4 Daarvoor is niet slechts expertise op het gebied van financieel beheer nodig, maar ook een nieuwe benadering van besturen. Orde op zaken in eigen huis Daarbij is van belang dat inhoud wordt gegeven aan de code voor goed openbaar bestuur en transparant rekenschap wordt afgelegd Uit recente ervaringen kan worden opgemaakt dat er aan stimulerings- over de toepassing daarvan. programma’s twee hoofdrisico’s kleven. Ten eerste kunnen zij onbedoelde gevolgen hebben. Zo was bijna tweederde van alle plannen gericht op het vergroten van de vraag voor de korte termijn. Daarom werden deze plannen voor een groot deel uitgevoerd zonder dat er tijd was voor de zorgvuldige kosten-batenanalyse die Beginselen van deugdelijk overheidsbestuur onder normale omstandigheden zou hebben plaatsgevonden. 1. Openheid en integriteit Het bestuur is open en integer en maakt duidelijk wat het Ten tweede bestaat het gevaar dat het programma verkeerd wordt daaronder verstaat. Het bestuur geeft in zijn gedrag het uitgevoerd. Uit recente ontwikkelingen is gebleken hoe belangrijk goede voorbeeld, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. het is, juist in tijden van crisis, dat de overheid haar eigen kosten 2. Goede dienstverlening doeltreffend beheert en toeziet op de aanwezigheid van de juiste Het bestuur zorgt voor een goede dienstverlening door de controlemechanismen en op handhaving van hoge normen wat organisatie. betreft bestuur en transparantie. Als bestuurders hun kiezers door 3. Participatie deze zware tijden heen willen loodsen, zullen ze eerst in eigen huis Het bestuur weet wat er leeft in en om de organisatie en orde op zaken moeten stellen. laat zien wat het daarmee doet. 4. Doelgerichtheid en doelmatigheid De kwaliteit waarmee een herstelprogramma wordt uitgevoerd, is Het bestuur stelt de doelen van de organisatie vast, maakt de enige variabele die de overheid kan beïnvloeden. Gelukkig is dit die doelen bekend en richt zich daarop in zijn dagelijkse werk. soms ook het allerbelangrijkste onderdeel van succesvolle crisis- 5. Rechtmatigheid en rechtvaardigheid beheersing. Slechts zeer weinig macro-economische programma’s Het bestuur neemt de beslissingen en maatregelen die het kunnen functioneren zonder het vertrouwen van de burger en dat mag nemen, die rechtvaardig zijn en die nodig zijn om de vertrouwen kan alleen worden gewonnen door een overheid die de gestelde doelen te behalen. reputatie heeft dat zij haar toezeggingen nakomt. 6. Zelfreinigend en lerend vermogen Het bestuur bestuurt de organisatie, laat zich hierop Veel overheden zijn terecht gekomen in een situatie waarin zij niet controleren en is hierop aanspreekbaar. Het bestuur slechts als markttoezichthouders fungeren, maar ook als laatste verbetert zijn prestaties door te leren van eventuele fouten strohalm in de rol van garantieverlener en soms zelfs als koper. en andere ervaringen. In die hoedanigheid handelen zij met indrukwekkende doortastend- 7. Verantwoording heid. Ze zijn echter minder succesvol als het gaat om transparantie Het bestuur is bereid zich regelmatig en ruimhartig naar de en het verkrijgen van consensus omtrent hun optreden. Hierdoor is omgeving te verantwoorden. een grote last op de schouders van overheden komen te liggen. Van hen “wordt nu verlangd dat zij de instorting van de auto-industrie 4. Gegevens van het Internationaal Monetair Fonds, http://www.imf.org/. 5. Reinventing European growth: Ernst & Young’s 2009 European attractiveness survey, Ernst & Young, juni 2009, blz. 42. 5
  • 8. De huidige positie veiligstellen 6
  • 9. Waar een wil is, is een weg Voor de overheid en de publieke sector betekende de crisis het veiligstellen van de huidige positie en met een stimuleringsprogramma de economie nieuwe impulsen geven voor de korte en lange termijn. Snel moest worden ingespeeld op sociale problematiek als gevolg van teruglopende werkgelegenheid, oplopende bijstandsbestanden, risico’s bij gesubsidieerde instellingen en verbonden partijen, grote risico’s bij woningbouwprojecten en de realisatie van bedrijventerreinen en kantoorlocaties en de vraag over steunmaatregelen aan het bedrijfsleven. Voor de meeste overheden was dit een Steunprogramma’s (armoedebestrijding, gigantische uitdaging. Stimulerings- werkloosheidsuitkeringen) werden maatregelen gaan met extra middelen en eveneens snel uitgevoerd om de sociale ambtelijke inzet gepaard. Inkomsten lopen problematiek te beheersen en de terug, zoals bij de grondexploitatie. koopkracht zoveel mogelijk te handhaven. 7 Vertraging en stilleggen van projecten betekent dat de kosten van project- Voor sommige maatregelen was slechts medewerkers uit andere budgetten moeten een simpele beleidsverandering nodig. worden gedekt. Teruglopende inkomsten en Zo beloofde de Britse overheid, evenals in oplopende risico’s vragen om bijstelling van Nederland, dat zij facturen sneller zou het financieel beleid. Een complexe opgave voldoen en in Frankrijk vereenvoudigde de mede door het feit dat bepaalde soorten overheid de regels voor aanbesteding, kostenbesparingen economisch contra- zodat op dit gebied meer concurrentie productief kunnen zijn, tenminste op de mogelijk werd. Voor andere programma’s korte termijn. en projecten was echter meer organisatie nodig. Zo werden grootschalige infra- In veel landen, waaronder Nederland, werd structuurprojecten vaak gekenmerkt door het herstel van wegen gestimuleerd om inefficiëntie en verspilling, wat het gevolg snel geld te kunnen uitgeven en nieuwe was van de complexiteit van die projecten, arbeidsplaatsen te scheppen.6 die daardoor een kleinere stimulans creëerden dan verwacht. Nooit eerder is het belang van strenge controle op de kosten van de toeleveringsketen zo duidelijk aangetoond. 6. Rich Edson en Joanna Ossinger, “GAO: More Transparency Needed to Track Stimulus Money,” FOXBusiness, 7 juli 2009, www.foxbusiness.com. 7. Dirk Hofschire, “Stimulus Scorecard: Evaluating the Plan,” Fidelity Management & Research Company, 19 februari 2009. 7
  • 10. Het rechtstreeks beheren van bedrijven heeft de publieke sector creëren van een meer robuuste infrastructuur in Italië na de aard- voor compleet nieuwe uitdagingen gesteld. Veel overheden leren beving in de Abruzzen flinke steun en versterkte een tragisch nu voor het eerst hoe zij in een andere rol dan die van regelgever spoorwegongeval in Viareggio, opnieuw in Italië, het algemene met de particuliere sector kunnen samenwerken, ofwel als gevoel dat een zwakke infrastructuur een gevaar vormde voor de controlerende aandeelhouder – bij enkele grotere financiële injecties - openbare veiligheid. Op andere plaatsen speelden vóór de crisis al ofwel als partner, in geval van infrastructuurprogramma’s waarbij andere zaken die hielpen tot een consensus te komen. In Duitsland particuliere beleggers werden aangespoord om in publiek-private bijvoorbeeld kreeg het stimuleren van thermische isolatie in de partnerschappen te investeren. Vaak bracht dit de onervarenheid bouw waarschijnlijk extra steun door het belang dat de bevolking van de overheidsbestuurders op dit punt aan het licht, vooral aan milieuvriendelijke maatregelen hecht. wanneer zich ongewone situaties voordeden en de handelwijze van de bedrijfsleiding niet strookte met de bedoelingen van de Een andere positieve ervaring waren de multilaterale contacten. nieuwe controlerende aandeelhouders. Tijdens de crisis ondervonden veel landen dat samenwerking met andere overheden en intergouvernementele organisaties het effect Infrastructuur is echter wel een praktische langlopende investering, van hun eigen stimuleringsprogramma’s versterkte. Met name de waardoor de overheidsplannen beter konden worden verkocht aan EU logenstrafte de sombere voorspellingen van deskundigen die interne besluitvormers en de burger. Op sommige plaatsen hielpen beweerden dat er door belangenconflicten niets van de beoogde gebeurtenissen die niets met de financiële crisis te maken hadden gezamenlijke actie terecht zou komen. Ook werd eens te meer het pleit voor investeringen te winnen. Zo kregen pogingen tot het duidelijk hoe belangrijk het is om regionaal samen te werken. 8
  • 11. Belangrijkste aandachtspunten • Stel in de gehele toeleveringsketen en dienstverlening (regionaal) doelen voor kwaliteit, en kostenbesparing vast en jaag deze na. • Bestudeer elke begrotingspost met het oog op herstructurering. • Ontwikkel mogelijkheden om risico’s te beheersen en de effectiviteit en efficiëncy van het beleid te optimaliseren. • Coördineer acties waar mogelijk met strategische partners. • Ga op zoek naar talentvolle personen uit de particuliere sector om private activa te beheren. • Denk “out of the box” in scenario’s over de toekomst van beleid en organisatie. • Stimuleer de verdere digitalisering van dienstverlening en processen. 9
  • 12. De activa beschermen 10
  • 13. Overheidsuitgaven (zorgvuldig) beheren Overheden hebben miljarden uitgegeven om de economie te ondersteunen. Op korte termijn lijkt dit goed te hebben uitgepakt. Net zoals Nederland en België komen steeds meer landen uit de economische recessie. Als gevolg van het gegroeide overheidstekort dreigt voor de overheid een nieuwe crisis. Een particuliere schuldzeepbel door een middelen en tot een verminderd vermogen publieke schuldzeepbel vervangen, is een van de economie om zelfstandig te blijven onhoudbare strategie. Om een toekomstige draaien. crisis te vermijden, moeten overheden nu De eerste tekenen dat het hier geen denk- exitstrategieën vaststellen voor de steun aan beeldig gevaar betreft, zijn reeds zichtbaar: de private sector, waarmee zowel de publieke sinds overheden meer van de risico’s op zich als de particuliere sector weer haar vroegere nemen die voorheen door de particuliere taken kan gaan vervullen. Ook moet worden sector werden gedragen, is de staatsschuld voorkomen dat het terugdringen van het pijlsnel opgelopen.8 overheidstekort wordt doorbelast aan de private sector. Dat zou een rem op de Geloofwaardige exitstrategieën zijn noodzakelijke economische groei zetten. essentieel om de soliditeit van de particuliere en paradoxaal genoeg ook van de publieke Dat is duidelijke taal, maar het kan uitermate sector op de lange termijn te waarborgen. moeilijk zijn deze overgang in goede banen te leiden. Uit eerdere recessies kan worden Steunmaatregelen zoals aan de financiële geleerd dat herstelprogramma’s kunnen sector en de bouw zullen gefaseerd moeten mislukken als de overheidssteun vroegtijdig worden afgebouwd. Het terugdringen van wordt ingetrokken. Wanneer er te vroeg in het overheidstekort zal stapsgewijs moeten de overheidsuitgaven wordt gesneden, plaatsvinden zonder de economische kunnen de effecten van de stimulerings- ontwikkeling in de private sector te maatregelen teniet worden gedaan, met als belemmeren. Bezuinigingen zijn vereist, gevolg dat de economie terugvalt in een maar zullen anders van opzet moeten zijn recessie. dan tot dusver gebruikelijk. Belangrijk is om Wanneer de overheid daarentegen te laat meer strategisch te kijken naar de functie met de financiële ondersteuning stopt, van de overheidsorganisaties. Hoe kunnen bestaat het risico dat de particuliere sector uitvoerende taken efficiënter worden afhankelijk wordt van overheidsfinanciën. uitgevoerd door samenwerking. Hoe kan de Dit kan leiden tot verspilling van publieke slagvaardigheid van de overheid worden 8. Jûrgen Stark (Europese Centrale Bank), “The economic crisis and the response of fiscal and monetary policy” , een toespraak gehouden voor de Österreichische Industrieholding AG, 8 juni 2009. 11
  • 14. vergroot door bijvoorbeeld minder bestuurlijke drukte en het fiscale beleid. Hierdoor gaan Amerikaanse bedrijven samen ruim terugdringen van regelgeving, administratieve lasten en controle. 200 miljard dollar méér belasting betalen dan voorheen. Zelfregulering , het benadrukken van de eigen Ook kleinere landen ontkomen niet aan dergelijke maatregelen. verantwoordelijkheid en zichtbaar maken dat de organisatie in Hongarije, dat doorgaans voorzichtig is met fiscale prikkels, bereidt control is en het daarmee beperken van inspecties en controle plannen voor om de btw te verhogen van 20% naar 25%. draagt bij aan een slagvaardige en doelmatige overheid.9 Tegelijkertijd introduceert het land een reeks verlagingen van de inkomstenbelasting voor particulieren. Op deze wijze verlegt Een overheid die duidelijke keuzes maakt, inzicht heeft in de risico’s Hongarije de belastingdruk van inkomen naar consumptie. en als katalysator fungeert voor economische en maatschappelijke ontwikkeling daar draait het om. Als het gaat om publieke middelen Zulke klassieke belastingverhogingen en bezuinigingen dragen moet een voorbeeldfunctie worden vervuld als het gaat om ongetwijfeld bij aan de oplossing van de problemen. Ze zijn echter zorgvuldig (financieel) beheer en consistent en integer bestuur. niet toereikend. Ten eerste zullen dergelijke maatregelen het nog breekbare herstel in gevaar brengen. Ten tweede worden bij de Vergroten van inkomsten traditionele oplossing enkele hoofdoorzaken van de administratieve uitgaven, namelijk verbrokkeling en niet-transparante processen, Overheden proberen hun liquiditeitspositie te verbeteren, al zit niet aangepakt. In het volgende hoofdstuk zullen we bekijken hoe het tij soms langdurig tegen. In mei 2009 introduceerde de de overheid meer duurzaam kosten kan besparen en haar dienst- Amerikaanse president Barack Obama een begroting met verlening kan verbeteren waardoor zij niet in deze twee oplossingen voorstellen voor ingrijpende veranderingen in het internationale blijft steken. 9. “Recession Loosens Grip But Weak Recovery Ahead,” IMF Survey Magazine, website van het Internationaal Monetair Fonds , 8 juli 2009. 12
  • 15. Belangrijke aandachtspunten • Bedenk dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft als het gaat om zorgvuldig financieel beheer. • Zorg ervoor dat u inzicht hebt in de baten, lasten, prestaties en risico’s van uw activiteiten: afstoten van niet- kernactiva kan nodig zijn om de financiële positie te versterken en/of nieuw beleid te kunnen uitvoeren. • Investeer in bewustwording, houding en gedrag en beperk regelgeving, administratieve lasten en controles tot het hoogst noodzakelijke. • Trek stimuleringsmaatregelen niet te snel in en zorg van meet af aan voor een exitstrategie en een goed onderscheid in publieke en private activiteiten. 13
  • 16. De prestaties verbeteren 14
  • 17. De vraag is, wel of geen belasting? Sommige lessen van financieel beheer zijn ongetwijfeld gebrandmerkt in het geheugen van regeringsleiders; andere lessen die zij uit de crisis kunnen leren, zullen uiteindelijk van even groot belang blijken te zijn. De meeste leiders zien de realiteit onder van de publieke sector, schade wordt ogen. “De waarheid is dat de staat de huidige berokkend. uitgaven niet voor eeuwig kan financieren door leningen te sluiten. Om weer wat Ondanks dat er nog steeds moeilijke keuzes speelruimte te creëren (…) moeten de moeten worden gemaakt, kan een beleidsuitgaven van de overheid worden efficiëntere aanpak ervoor zorgen dat de teruggebracht”, zegt de Franse president broekriem iets minder strak hoeft te worden Nicolas Sarkozy.10 aangehaald. Een slimme toepassing van nieuwe technologieën en communicatie- De vraag is hoe dit moet gebeuren. In veel methoden kan helpen de omvang van het landen zijn er voorstanders van belasting- dilemma te beperken en nieuwe handvatten verlaging en voorstanders van het uitbreiden voor toekomstige uitdagingen verschaffen, van programma’s. Gezien de aard van de dit alles in combinatie met enkele van de mens wekt het geen verbazing dat deze managementtechnieken die overal — van groepen elkaar vaak overlappen. lopende band tot operatiekamer — tot kosten- Omgekeerd blijft het aantal personen dat de besparing en betere resultaten hebben belastingen wil verhogen en tegelijkertijd in geleid. Sommige van deze benaderingen programma’s wil snijden, waarschijnlijk hebben al blijk gegeven van een enorm beperkt tot een handvol economen. potentieel: Toch zeggen de beleidsmakers in meerder- heid dat de meeste landen dit moeilijke en • Groot-Brittannië. Thomas Edison heeft politiek impopulaire pad ten minste de ooit gezegd dat een apparaat zelf niet komende tien jaar moeten volgen. origineel hoeft te zijn om als uitvinding te worden aangemerkt – het gaat slechts Om het allemaal nog erger te maken, kennen om het originele gebruik. Dit geldt zeker de twee traditionele oplossingen grote voor ideeën over administratieve beperkingen. Belastingen kunnen vaak niet efficiëntie. Het Britse ministerie van worden verhoogd zonder nadelige gevolgen Financiën heeft onlangs een onderzoek voor de economie en er kan dikwijls niet in afgerond naar de wijze waarop de programma’s worden gesneden zonder dat particuliere sector heeft geleerd de burgers daardoor worden getroffen of efficiënter te opereren. Een van de een deel van de economie dat afhankelijk is bevindingen was dat er 15 miljard pond 10. Toespraak van Nicolas Sarkozy, president van Frankrijk (fragmenten), "France in the United States: Embassy of France in Washington," http://ambafrance-us.org/spip.php?article1128, 25 september 2008. 15
  • 18. (24 miljard dollar)11 kan worden bespaard via verbetering van liefst 70 miljoen banen te scheppen en de particuliere sector te de efficiëntie van back-office en IT door een vergelijking te helpen het inkomen per hoofd van de bevolking tussen nu en maken met soortgelijke systemen in de particuliere sector. 2012 te verdubbelen.13 Ondanks de voordelen ervan worden Verder werd genoemd meer overheidsbrede samenwerking bij publiek-private partnerschappen vaak over het hoofd gezien als inkoopprojecten om via schaalvergroting kostenbesparingen te mogelijke bron van financiering voor grote, belangrijke realiseren en het beheer van activa en bezittingen te projecten (met name infrastructuur), die anders wellicht van verbeteren.12 de noodzakelijke financiële middelen verstoken zouden blijven. • Zweden. Bezinning op wat in het bedrijfsleven de gehele De meeste overheden die wij kennen, hebben dit soort ‘waardeketen’ wordt genoemd, draagt vaak op innovatieve wijze administratieve prestaties al eerder geleverd; innovatieve denkers bij tot meer efficiëntie. Zo begon Zweden in de jaren negentig hebben iets van deze nieuwe manier van denken toegepast om door middel van fiscale prikkels zijn burgers aan te moedigen enkele oude problemen te helpen oplossen. Maar oude gewoontes een thuiscomputer te kopen. Velen zouden dit als verkwisting zijn moeilijk uit te bannen, vooral op markten waarin het ambtenaren- hebben bestempeld, maar die fiscale prikkels hebben er wel apparaat volkomen verankerd is. voor gezorgd dat de bevolking al vroeg voor internet koos. Hierdoor kon de overheid meer van haar zaken online afhandelen. In de volgende twee hoofdstukken van dit rapport zullen we eerst Wat in eerste instantie misschien op een overbodige maatregel kijken naar de krachten die nu aan het werk zijn en die kunnen leek, bespaarde de overheid uiteindelijk geld doordat zij haar worden ingezet om deze nieuwe wijze van denken verder te dienstverlening en belastinginning efficiënter kon realiseren. verspreiden (De organisatie opnieuw vorm geven) en ten tweede naar de manier waarop het soort projecten moet worden gecreëerd • India. In sommige gevallen is de uitdaging niet zozeer om de die tot duurzame verandering leiden (De toekomst waarborgen). oude scheidslijn tussen publieke en particuliere sector te herstellen, maar om een nieuw soort samenwerkingsverband tot stand te brengen. Met name op snelgroeiende opkomende markten vormen publiek-private partnerschappen een steeds belangrijker motor voor ontwikkeling, vooral voor grote infra- Belangrijke aandachtspunten structuurprojecten. In India worden talrijke infrastructuur- • Maak van transparant bestuur de hoogste prioriteit. projecten op de volgende wijze gefinancierd: particuliere • Zie erop toe dat risicobeheer de zorg van de hele organisatie bedrijven, die op een gestandaardiseerde, transparante en is, niet alleen van de bestuurskamer. concurrerende aanbesteding inschrijven, bieden de kennis, • Vergeet niet: bedrijfsrisico’s, operationele risico’s en particuliere beleggers verschaffen het aandelenkapitaal en de IT-risico’s, bijvoorbeeld in verband met databeveiliging, Indian Infrastructure Finance Company neemt de schuld- hebben allemaal hun uitwerking op het verlenen van financiering voor haar rekening. Naar verwachting zal deze openbare diensten. manier van werken India door de kortetermijnproblemen van de • Zorg voor verantwoording en transparantie met het oog crisis heen helpen en tegelijkertijd de aanleg van de voor op prestatiebeheer. bbp-groei zorgende infrastructuur versnellen. Voorbeelden van • Benut de mogelijkheden goed van moderne informatie- deze infrastructuur zijn snelwegen en elektriciteit in het hele technologie. land. De overheid hoopt via haar infrastructuurcampagne maar 11. £1 = US$0,624453 op 26 september 2009. 12. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 4. 13. Siddhartha Das, “Charting investment in India,” Citizen today, nr.2, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 33. 16
  • 19. 17
  • 20. De organisatie opnieuw vormgeven 18
  • 21. Crisis betekent kansen Het is zoals de Amerikaanse econoom Herb Stein ooit opmerkte: “Als iets niet voor eeuwig door kan gaan, zal het ophouden.” De afgelopen twee jaar kwam er inderdaad een eind aan een onhoudbare situatie: de financiële zeepbel van de particuliere sector spatte uiteen, met rampzalige gevolgen voor de hele wereld. Helaas zijn we om de economie van die crisis te helpen herstellen, nu een andere onhoudbare koers ingeslagen. De meeste leiders erkennen dat de huidige de perfecte context kan creëren voor een stijging van de overheidsschuld onhoudbaar pragmatische, resultaatgerichte aanpak is. De meeste van hen willen correcties zoals in Zweden, waardoor dat land in de aanbrengen. Maar een zorgvuldige aanpak jaren negentig voor een ramp werd behoed is niet altijd populair. Velen op Wall Street en alle genereuze sociale programma’s beseften dat hun handelwijze onhoudbaar intact konden blijven. was, maar konden daar niet mee stoppen en evenmin voorkomen dat hun bedrijf Kansen benutten door de crisis zou worden getroffen. Zullen de traditionele overheden adequater Sommige leiders hebben deze kans reeds reageren nu zij meer voorkennis hebben? onderkend en zijn in actie gekomen. Wellicht kijken zij nu meer naar de volgende Zo worden in Australië de hervormingen op verkiezingen dan naar de volgende bonus, volle kracht voortgezet. “De regering is niet maar de aard van de mens is niet veranderd. van plan haar hervormingsagenda te vertragen. Het is waar: aan de ene kant is Volgens ons hebben overheden nu de kans het vanwege de wereldwijde recessie om een blijvende cultuuromslag te bewerk- moeilijker de hervormingen door te voeren. stelligen. Mits goed uitgevoerd kunnen Aan de andere kant worden ze juist levens- overheidsplannen helpen de diep verankerde vatbaarder, omdat we een ondoeltreffende, cultuuromslag teweeg te brengen die nodig spilzieke en slecht georganiseerde publieke is om een staatsschuldcrisis geheel te sector hebben geërfd”, zegt Lindsay Tanner, vermijden. Bedenk dat een financiële crisis de Australische minister van Financiën.14 14. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009, blz. 2. 19
  • 22. Niettemin kan de crisis ook kansen Het is moeilijk een recessie als een kans te beschouwen. Obstakels creëren. De regels voor het gebruik van voor hervormingen zijn kapitaalbeperkingen, de angst voor het effect van de hervormingen op stimuleringsmaatregelen en de extra EU-middelen zijn eenvoudiger en neiging van belangengroepen om moord en brand te schreeuwen. minder stringent geworden. Voorbeelden Het is echter aangetoond dat in veel landen de burgers nu juist zijn de verlenging van de naar zo’n pragmatische aanpak verlangen. Nog voor de crisis koos programmaperiode 2000-2006 met Frankrijk voor Nicolas Sarkozy vanwege zijn hervormingspakket waarmee hij de Franse economie via de liberalisering van bedrijven hogere aanbetalingen aan de nieuw leven wilde inblazen. Tijdens de laatste verkiezingen in de VS beheersautoriteit, de vereenvoudiging nomineerden de Republikeinen een kandidaat met goede van administratieve processen, enz. referenties op het gebied van hervormingen, terwijl de Democratische kandidaat uiteindelijk won met de leus “Verandering waarin wij kunnen geloven”. In Japan werd de Over het algemeen ervaren particuliere heersende Liberale Democratische Partij na meer dan een halve ondernemingen nu meer lasten en eeuw aan de macht te zijn geweest, weggestemd door kiezers die gefrustreerd waren door de economische stagnatie en een gebrek beperkingen bij het verkrijgen van aan economische vooruitgang. leningen vanuit het bank- en kredietwezen. Om dit probleem te Het collectieve verlangen naar verandering verhelpen, proberen ministeries deze Dit collectieve verlangen naar verandering biedt kansen die bedrijven sneller, maar wel op meer gemakkelijk kunnen worden verspeeld. Hieronder volgen enkele verantwoorde wijze fondsen te lessen over welke punten de hoogste prioriteit moeten krijgen, nu verstrekken en aan te sporen er nog steeds mogelijkheden zijn om een consensus te bereiken: infrastructuurprojecten op te zetten. • Versterk uw financiële stelsel. Financiële diensten en andere getroffen sectoren hebben regelgeving nodig om beleggers en consumenten het vertrouwen te geven dat zij weer zaken kunnen doen. Zulke regelgeving moet echter zorgvuldig worden opgesteld in overleg met deskundigen uit het bedrijfsleven. “Het overheidsbeleid is niet altijd bevorderlijk voor innovatie. Tijdens een ernstige economische crisis nemen overheden vaak hun toevlucht tot beleid dat nu juist datgene beperkt of onmogelijk maakt wat vernieuwers het meest nodig hebben, namelijk een open stroom van personen, goederen, diensten en ideeën”, zegt Robert Litan, voormalig hoge ambtenaar onder de regering Clinton.15 Verder blijken in de haast geformuleerde regels dikwijls onbedoelde en soms grote gevolgen te hebben die een zware wissel trekken op de economie. Zo zien veel deskundigen een verband tussen het aannemen van de Sarbanes-Oxley-wet in de VS en de afname van het aantal beurs- introducties op andere markten, vooral het Verenigd Koninkrijk. 15. Entrepreneurship and Innovation: the keys to global economic recovery, Ernst & Young, 11 augustus 2009, blz. 11. 20
  • 23. • Ga op zoek naar manieren om mondiale bestuursstructuren en gedeelde financiële en regelgevingsmechanismen te Belangrijke aandachtspunten versterken. Sir Howard Davies, directeur van de London School • Grijp de kans om een blijvende cultuuromslag te of Economics en voormalig voorzitter van de Britse Financial bewerkstelligen. Services Authority, wijst erop dat het wereldwijde financiële • Versterk de regelgeving voor uw financiële stelsel zodat stelsel momenteel wordt “beheerst door silo’s die slechts burgers en bedrijven het vertrouwen krijgen dat zij weer minimaal worden gekenmerkt door effectieve zaken kunnen doen. grensoverschrijdende samenwerking”.16 Meer samenwerking is • Werk samen om mondiale bestuursstructuren en gedeelde van wezenlijk belang. Een voor de hand liggende eerste stap is financiële en regelgevingsmechanismen te verbeteren. processen zoveel mogelijk op elkaar afstemmen. Zo kunnen in • Maak vindingrijk gebruik van technologie om te ontdekken de toekomst gezamenlijke stabilisatiecampagnes eenvoudiger wat de behoeften van uw burgers zijn. van de grond komen als wetgevers ervoor zorgen dat in de betrokken landen dezelfde definitie van systematisch risico wordt gehanteerd, dat de liquidatie van falende financiële ondernemingen in elke land volgens hetzelfde stramien verloopt en dat de normen voor toezicht op en regelgeving van de financiën vergelijkbaar zijn.17 • Wees attent op staatsschuldverplichtingen. Gezien de huidige hoge schuldenlast is er in de strijd om budgetten maar weinig ruimte voor crisisdiplomatie. De vraag is of een land in de toekomst adequaat op een crisis kan reageren. Het is heel goed mogelijk dat de kwaliteit van de kredietbeoordeling binnen dat land daarbij een cruciale rol speelt. Dat is niet slechts een theoretische zorg: sommige overheidsinstanties worden nu al nauwlettender door banken in de gaten gehouden. Er moet meer werk worden gemaakt van een doorlopende beoordeling van de financiële risico’s van de overheid, voordat de neerwaartse spiraal zich aandient. • Probeer erachter te komen wat uw burgers werkelijk willen. Vroeger kostte het veel geld om de behoeften van de burgers grondig te inventariseren en een dergelijke inventarisatie was ook niet altijd nuttig, omdat veel verlangens niet konden worden bevredigd. Tegenwoordig kan deze kennis via elektronisch onderzoek goedkoop worden verkregen. Vervolgens kunnen met behulp van deze kennis voor minder geld meer gerichte diensten worden verleend. 16. Sir Howard Davies, geciteerd in “Reforming financial regulation,” Citizen today, nr.1, Ernst & Young, april 2009, blz. 8. 17. Public sector insights, Ernst & Young, augustus 2009. 21
  • 24. Case study Leidend in het sociale domein In het sociale domein in Nederland staat het denken niet stil. Al vóór de recessie zijn er nieuwe initiatieven om de dienstverlening aan burgers te verbeteren ontplooid. Zo is de Wet Participatiebudget op 1 januari 2009 ingevoerd om het gemeenten mogelijk te maken ontschot middelen in te zetten. Gemeenten kunnen zo effectiever en efficiënter de Wet Werk en Bijstand, Wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs uitvoeren en daarmee tot betere dienstverlening aan de burgers komen. Door de recessie is de druk op het sociale domein toegenomen. Ten eerste met de Rijksbegroting 2010, maar er staat nog meer aan te komen met de 19 werkgroepen die het Kabinet heeft ingesteld om te komen met bezuinigingsvoorstellen van in totaal 35 miljard euro ofwel 20% van de Rijksbegroting. Daarnaast betekent de recessie ook een grotere instroom via de Werkpleinen in de WW en bijstand en verschuift de aandacht van het ‘granieten bestand’ naar de nieuwe instroom. Een aantal gemeentelijke sociale diensten voelt al wat het betekent om 20% te moeten bezuinigen. Nog los van de uitkomsten van de 19 werkgroepen moeten sommige grote gemeenten de komende jaren zo’n 20% van hun budget op het participatiedomein bezuinigen. Ernst & Young ondersteunt gemeenten bij het realiseren van deze bezuinigingen. Daarbij vormen de kennis er ervaring die wij hebben opgedaan bij de 23 voorbereidingstrajectgemeenten Participatiebudget en de door Ernst & Young voor de Rijksoverheid geschreven handreikingen Particiatiebudget een goede basis voor de juiste adviezen. Probleem In twee grote Nederlandse gemeenten hebben de bezuinigingen geleid tot het bijstellen van het beleid. Daarbij geldt het adagium dat de middelen vooral worden ingezet voor re-integratie naar betaald werk. In de ene gemeente wordt de uitvoering gestroomlijnd en wordt de houdbaarheid van de gesubsidieerde arbeid tegen het licht gehouden. Innovaties, zoals het één dag in de week scholen van werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt, worden ingezet. In de andere gemeente is besloten om vanuit de nieuwe visie op participatie de afdelingen sociale zaken en inburgering te fuseren. Daarbij start bij sociale zaken een grote verandering op basis van een doorlichting. Daardoor komt het directie-brede participatiebeleid in ander daglicht te staan. 22
  • 25. Anton Revenboer: ‘’De nieuwe inrichting van het sociale domein dient, ingegeven door recessie en bezuinigingen, duurzaam vorm gegeven te worden. Wij dragen daar graag ons steentje aan bij.’’ Ernst & Young heeft met de gemeenten deze vraagstukken Een sterk en betrokken team inzichtelijk gemaakt en er oplossingen voor aangedragen en De gemeenten maken gebruik van een sterk en betrokken team ondersteuning geboden bij de implementatie ervan. van Ernst & Young dat kennis en ervaring bundelt vanuit verschillende disciplines. Daarbij is er tussen de teamleden Oplossing intensief contact over de lopende projecten bij de opdrachtgever Bij beide gemeenten heeft Ernst & Young op verschillende wijze om de opdrachtgever zo goed mogelijk van dienst te zijn. Ook is er ondersteuning geboden. Procesbegeleiding, doorrekenen van tussen teamleden die projecten uitvoeren bij andere opdrachtgevers, scenario’s, nieuwe werkprocessen uitwerken, verbeteren van de zoals ministeries, ROC’s en SW-bedrijven, nauw contact over planning & controlcyclus, partijen tot elkaar brengen, de organisatie- ontwikkelingen zodat kennis gedeeld wordt. Daardoor zijn we in staat inrichting en sturingsvraagstukken zijn opgepakt. de ervaringen direct door te vertalen naar een adequaat advies. Het team van Ernst & Young heeft ook de schaal om op ieder De werkprocessen zijn samen met betrokkenen uit de uitvoering in niveau –bestuurlijk, strategisch, tactisch en operationeel- met beeld gebracht. De inefficiënties zijn eruit gehaald en overdrachts- impact te adviseren. Iedere adviseur is betrokken bij het veld waarin momenten in de werkprocessen zijn beperkt. Door dit gezamenlijk hij of zij werkzaam is en is in staat net dat stapje extra te zetten. te doen, ontstaat draagvlak voor verandering. Ook zijn kosten van uitvoerende organisaties in beeld gebracht en zijn scenario’s Nieuwe inrichting sociaal domein doorgerekend op basis van gedeelde aannames. Daarbij zijn De ontwikkelingen op het terrein van het sociale domein komen nieuwe doelstellingen doorvertaald en de consequenties voor de niet tot stilstand. Vanuit de Tweede Kamer komen de eerste uitvoeringsorganisaties meerjarig doorgerekend. contouren over een nieuwe stelsel discussie. Daarnaast zullen alle Daarnaast is op basis van managementinformatie een prestatie- zeilen bijgezet moeten worden om de bezuinigingen op te vangen. kaart opgesteld waarbij zichtbaar werd welke informatie nog Tegelijkertijd ziet het er naar uit dat als de publieke sector nog ontbrak op basis van nieuwe beleidsdoelstellingen. volop aan het bezuinigen is, de private sector de recessie te boven Voor de organisatie-inrichting betekende de wijzigingen ook het is en er een groeiende vraag naar werknemers komt. In een aantal nodige. Op basis van nieuw beleid zijn uitgangspunten voor de sectoren zullen de tekorten op de arbeidsmarkt dan weer snel organisatie-inrichting geformuleerd en veranderingen toenemen. doorgevoerd. Beide gemeenten kwamen, ieder op hun eigen wijze, Dat pleit er voor om de nieuwe inrichting van het sociale domein, tot meer marktwerking en uitbesteding. ingegeven door recessie en bezuinigingen, duurzaam vorm te Koppelingen met ketenpartners als UWV, sociaal werkvoorzienings- geven. Ernst & Young draagt daar graag zijn steentje aan bij. bedrijven en ROC’s, zijn gelegd om zo ook keten-breed efficiency te bereiken. Daarbij is de toekomstvastheid van de voorstellen bezien en zijn nieuwe ontwikkelingen rondom de participatieladder, loonwaardesysteem en gecombineerde leer-werk-trajecten nader uitgewerkt. Tevens is door procesbegeleiding draagvlak gecreëerd om verregaande keuzes te maken en door te vertalen naar de uitvoering. Daarbij is op diverse niveau’s de vertaling gemaakt en draagvlak bereikt. 23
  • 26. Case study De nieuwe loonmotor voor de politie komt er aan! Het Sociaal Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) verzorgt, sinds de eenmaking van de politie in België, de loons- berekening en –afhandeling van zowel de lokale als de federale politie. In realiteit betekende dit dat het SSGPI alle klantencontacten onderhield en de input deed in het systeem van het CDVU (Ministerie van Financiën); de berekening zelf gebeurde op de loonmotor van het CDVU. Wegens aanhoudende problemen in de loonsberekening en de fiscale en sociale aangiften, besloot de regering in 2005 het SSGPI een eigen nieuwe loonmotor te geven en dus de operatie volledig in huis te nemen. Het contract voor de installatie van de nieuwe loonmotor werd gegund aan EDS (nu HP) en Acerta met als front-end systeem PeopleSoft van Oracle Corp. Sinds 2008 is ook Ernst & Young intensief betrokken bij dit project. Vanuit onze change management en program management expertise en ervaring zijn we gevraagd het SSGPI te begeleiden bij een succesvolle implementatie van de nieuwe loonmotor. Deze begeleiding nam gradueel verschillende vormen aan: 24
  • 27. Sven Ghyselinck: ''Ernst & Young begeleidt de politie met change management en programma management bij de implementatie van de nieuwe loonmotor.'' 1. Bruggen en visie bouwen 3. Een klantgerichte organisatie bouwen met Bij het begin van het project was het opvallend hoe gepolariseerd competente leidinggevenden de samenwerking was tussen het SSGPI en de lokale en federale Een nieuw systeem brengt nieuwe processen met zich mee. politiezones. Jaren van foutjes en onvolkomenheden hadden de Op hun beurt vroegen klanten andere samenwerkingsvormen: sfeer dusdanig verziekt, dat er nog maar weinig sprake was van meer decentralisatie, meer zelf-doen en meer transparant inzicht samenwerken. Een eerste belangrijke taak was dan ook bruggen in de operaties van de werking van het SSGPI. Kortom een bouwen tussen de verschillende betrokkenen en een realistische professionele klantvriendelijke benadering, net zoals bij een sociaal visie bouwen over wat het SSGPI zou doen voor hun klanten en op secretariaat uit de privé-sector. Om deze interne transformatie in welke manier dat zou gebeuren. Uitgebreide overlegmomenten, goede banen te leiden, heeft Ernst & Young intensief samengewerkt persoonlijke interviews, telefonische klantenbevragingen en enkele met een kernteam van het SSGPI. Samen hebben we de nieuwe strategische workshops later kunnen we stellen dat zowel het SSGPI kerntaken bepaald (na frequent overleg met de klanten en het als de vertegenwoordigers van de lokale en federale politie diverse kabinet Binnenlandse Zaken), een nieuwe organisatiestructuur bruggen hebben gebouwd. Sinds een aantal maanden wordt er en personeelsbehoeftenplan opgesteld en werkgroepen met het maandelijks in alle openheid gediscussieerd over de dienstverlening, personeel opgestart om deze nieuwe organisatie effectief te laten de systeem implicaties, decentrale samenwerkingsmodellen, starten begin maart 2010. Tegelijk krijgt een aantal service level agreements en opleidingsnoden. leidinggevenden personal coaching die hen helpt zich voor te bereiden op hun nieuwe taak. 2. Professioneel aan programma management doen samen met de klant 4. Communicatie, communicatie, communicatie Het SSGPI had net zoals vele publieke organisaties weinig tot geen Gedurende het project is veel gecommuniceerd: via email, intranet, ervaring met het managen van ICT-projecten van deze omvang. overlegstructuren, roadshows die alle provincies van België Contractmanagement, het opstellen van test scenario’s en aandeden, overlegsessies met de vakbonden, het kabinet, de vaste acceptatieplannen, datacleaning, etc waren geen gebruikelijke commissie van de lokale politie, de VVSG. Elke sessie betekende taken voor de zeer dunbevolkte ICT-cel van het SSGPI. Ernst & Young een grondige voorbereiding en medewerkers voorbereiden op een heeft deze kleine ICT-cel versterkt met een aantal parttime presentatie of een overleg. projectleden waaronder de interne programma manager, om zo gedurende 15 maanden het project professioneel te managen en Op 4 januari 2010 worden de eerste politiemedewerkers betaald samen met de Directie Aankoop correct te negotiëren met de met de nieuwe loonmotor. Ernst & Young wenst de politie alvast ICT-leverancier. een succesvolle nieuwe start toe, zonder te veel kinderziektes! 25
  • 28. De toekomst waarborgen 26
  • 29. Uit het donkere woud naar het licht Overheden hebben vandaag de dag te maken met een almaar groeiende vraag naar diensten. Omdat de bevolkingssamenstelling verandert, moet de capaciteit van de sectoren welzijn, gezondheidszorg en infrastructuur groeien en veranderen, zodat deze kan voorzien in de evoluerende en toenemende behoeften van de burgers. De klimaatverandering stelt ons voor een Om deze uitdagingen op te pakken, is er enorme nieuwe en ongekende uitdaging. niets minder nodig dan een nieuw model Zelfs nu de aarde versneld opwarmt, zijn voor de financiering en levering van publieke overheden nog steeds niet in staat de diensten, gebaseerd op een combinatie van benodigde holistische en multilaterale samenwerking en concurrentie tussen aanpak te hanteren en daarmee adequaat overheidsorganisaties, particuliere op dit spoedeisende mondiale probleem te organisaties en organisaties zonder winst- reageren. Volgens Lord Nicholas Stern, oogmerk. Daar zijn steeds meer beleids- voormalig hoofdeconoom van de Wereldbank, makers het over eens. vormt de klimaatverandering “wereldwijd Willen overheden succesvol blijven opereren, het grootste marktfalen ooit”.20 dan moet het accent nu worden verlegd van crisisbeheersing naar vernieuwing met het Koorddansen oog op de toekomst. Oplopende begrotings- tekorten en structurele factoren, zoals Het wordt steeds moeilijker al die hoge toenemende verwachtingen van burgers, prioriteiten te bedienen. Ook de overheden een vergrijzende bevolking, klimaat- van de rijkste landen ter wereld worstelen met verandering en afnemende betrokkenheid de vraag hoe zij een goede balans kunnen bij de politiek en de gemeenschap, vragen vinden gericht op een economische solide om meer systemische hervormingen. en duurzame samenleving. De oplossing van Daarnaast zullen er voortdurend nieuwe structurele vraagstukken is zeer complex. operationele uitdagingen bijkomen, omdat Er gaapt dikwijls een enorme kloof tussen het voor een efficiënt beheer van de gecentraliseerde strategieën en systemen overheid nodig is nieuwe technologieën en de besluitvorming aan de basis. aan te wenden. De nadruk moet weer komen Soms heeft dat te maken met politiek, te liggen op structurele hervorming – maar soms komt dat ook gewoon doordat ditmaal vanuit een vernieuwd urgentiebesef de modellen van openbaar bestuur van de en met vernieuwde energie. De toekomst 20ste eeuw, die nog steeds door de meeste vraagt om een slagvaardige overheid. Een overheden in de wereld worden toegepast, fundamentele strategische heroriëntatie is niet zijn berekend op de complexe vereist. uitdagingen waarvoor wij ons gesteld zien. 20. Edmund Conway, "Stern backs global carbon tax to avoid 'biggest market failure," Telegraph.co.uk, 25 september 2007. 27
  • 30. Organisaties binnen de overheid en de publieke sector kunnen Negen kerncompetenties beter bepalen welke zaken voor hen de hoogste prioriteit hebben wanneer zij onderzoeken hoe zij presteren ten aanzien van vier Onze ervaring leert ons dat er negen kerncompetenties nodig zijn factoren die bevorderlijk zijn voor de dienstverlening: Hoe effectief om deze hervorming van de overheidsdiensten door te voeren. bent u? Hoe efficiënt bent u? Hoe goed beheert u uw overheids- 1. Via een strategische koers worden de beschikbare middelen middelen? En tot slot, hebben belanghebbenden een positief beeld en de organisatorische aandachtspunten op elkaar afgestemd van u? om de resultaten van het beleid te maximaliseren. De juiste strategische koers zorgt ervoor dat ambitieuze beleidsdoelen Figuur 3 worden gerealiseerd. Voor de levering van integrale diensten is het nodig dat er over de grenzen van ministeries heen nauw Vergroot de doelmatigheid Verbeter de toewijzing van wordt samengewerkt. Daartoe moet gezamenlijk een strategie en doe meer met minder middelen en richt u op uw worden ontwikkeld en prestatiebeheer tot stand worden middelen topprioriteiten gebracht, zodat de best mogelijke waarde wordt verkregen. Hoe efficiënt bent u? Hoe effectief bent u? 2. Financiële specialisten bekleden nu belangrijke posities binnen de overheid en door hoogwaardig financieel beheer – waarbij Daadkrachtig heldere en consistente beleidsvormen, controles en procedures en integer worden toegepast – is de kans groter dat het geld verstandig overheids- wordt uitgegeven en dat de beschikbare middelen doeltreffend bestuur worden ingezet. Versterk reputatie en vertrouwen en verbeter uw Verbeter uw dienstverlening risicobeheer, de 3. Klantenrelatiebeheer waarborgt dat in de dienstverlening de kwaliteit van de behoeften van de burgers centraal komen te staan. Het helpt Hebben belanghebbenden bedrijfsvoering en de een positief beeld van u? informatievoorziening de overheid haar prioriteiten af te stemmen op plaatselijke behoeften. Tevens zorgt het ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening toeneemt en dat de burger meer zeggenschap krijgt over de openbare diensten en de kosten. 4. Ketenintegratie zorgt ervoor dat de meeste waarde wordt gegenereerd uit externe bronnen – bij uitbesteding van bedrijfsprocessen en bij de traditionele leveranties van goederen en diensten. 28
  • 31. 5. Het vermogen om mensen en organisaties te veranderen betekent dat de kracht en de waarde van teams maximaal worden versterkt terwijl organisaties binnen de publieke sector een nieuwe structuur krijgen die de veranderende behoeften van burgers weerspiegelt. Regionale problematiek moet worden aangepakt met een daadkrachtige regionale samenwerking. Dit vraagt om bestuurlijke vernieuwing. 6. IT-risico en -assurance zijn essentieel om te waarborgen dat gegevens van burgers goed beveiligd blijven en dat wetgeving op dit gebied wordt nageleefd. Dit vereist dat IT-risico’s worden opgespoord en beheerst, risicocontroles en -processen worden verbeterd en uiteindelijk het bedrijfsrisico wordt verkleind. 7. IT-functies moeten evolueren voor een zo goed mogelijk gebruik van technologie ter ondersteuning van front-office en back-office diensten. Dit bevordert consistentie in de uitvoering van IT-projecten qua tijd, kosten en begroting, waardoor IT- uitgaven doelmatiger worden. 8. Organisatiebreed risicobeheer zorgt voor minder problemen met bedrijfsvoering, financiën en reputatie via effectief bestuur, doeltreffende naleving van regelgeving en controles. 9. Goed openbaar bestuur vraagt om verantwoording, controle en adequaat toezicht. De toezichthouders in het pubieke domein dienen zich bewust te zijn van hun controlerende taak. Dit vraagt om duidelijke spelregels en het goed rekenschap afleggen over de naleving daarvan. 29
  • 33. Op volle kracht vooruit Onze politieke leiders hebben een gigantische klus te klaren. Toen de kredietmarkten in 2007 begonnen te krimpen, voorzagen slechts weinigen welke uitzonderlijke periode daarop zou volgen. Zelfs na het einde van de recessie kan de economische groei nog diverse jaren op een laag pitje blijven. Hoewel er geen simpele oplossing voor de Het goede nieuws is dat de instrumenten huidige situatie bestaat, zullen overheden reeds beschikbaar zijn om een dynamische, wereldwijd de komende jaren veel aandacht slagvaardige en duurzame overheid te besteden aan de beheersing van de uitgaven, creëren, of het nu gaat om financiële bestuurlijke daadkracht en adequaat voorschriften, betere auditprocessen, toezicht. Dat is de enige manier om het operationele verbeteringen, diensten voor vertrouwen van de burger terug te winnen. de burger, managementtraining, software Het is duidelijk wat nodig is: een krachtig voor projectbeheer, enz. Uiteindelijk kan de leiderschap om de hervorming door te financiële crisis de katalysator blijken voor voeren. De meest geslaagde hervormingen een hervorming van de openbare dienst- kunnen op het conto worden geschreven verlening met een blijvende positieve van politieke leiders die daaraan de hoogste uitwerking voor burgers overal ter wereld. prioriteit gaven en deze ambitie via hun ambtenaren in de openbare dienstverlening verwezenlijkten. Oplopende begrotingstekorten en structurele factoren, zoals toenemende verwachtingen van burgers, een vergrijzende bevolking en klimaatverandering, vragen om meer aanpassingen. Door nieuwe manieren van dienstverlening en een grotere keuze van de klant kan met minder middelen meer worden gedaan, en door de toewijzing van middelen te verbeteren worden organisaties aangemoedigd zich op hun topprioriteiten te richten. 31
  • 34. Er ontwikkelt zich een nieuwe agenda Het programma “Lessen voor verandering” bestaat uit 14 sector- 1. Herbezinning op het organisatiemodel. Innovatie in de specifieke witboeken die tot stand zijn gekomen op basis van bedrijfsvoering integreren en bestaande modellen voortdurend gesprekken met ruim 40.000 cliënten. Het onderzoek heeft meer toetsen op hun toepasbaarheid in de nieuwe omgeving. dan 500 sectoroverstijgende concrete bevindingen opgeleverd. 2. Optimalisering van de operationele flexibiliteit. De slagkracht Uit de analyse van dit materiaal tekent zich een nieuwe agenda van de organisatie versterken door de aandacht te richten op voor succes af. flexibiliteit en middelen optimaal te benutten. 3. Optimalisering van de beschikbaarheid en inzet van kapitaal. De context is blijvend veranderd Het blijvend belang van cash en beperkte financiering voor ogen houden en zorg dragen voor optimale beschikbaarheid en Al staat de wereldeconomie niet meer aan de rand van de afgrond, inzet van kapitaal, zodat een meer flexibel en solide veel overheden en ondernemingen gaan er niet van uit dat we zullen liquiditeitenbeheer gewaarborgd is. terugkeren naar de ‘normale’ omstandigheden zoals we die het 4. Optimalisering van het marktbereik. Het wereldwijd afgelopen decennium veelal gekend hebben. Veel belanghebbenden marktbereik en de mix van producten en diensten optimaliseren uit de publieke en private sector geven aan te verwachten dat zaken om kansen te benutten, optimale rendementen te realiseren en blijvend veranderd zijn. Daarbij doelen ze op: risico's te beperken. • Hogere overheidstekorten, meer regelgeving 5. Versnelling van de totstandkoming en uitvoering van • Beperking van de toegang tot financiering besluiten. Bewerkstelligen dat besluiten sneller genomen en • Een meer geglobaliseerde markt uitgevoerd worden om kansen van beperkte duur te kunnen • Kritisch onderzoek van governancemodellen en de roep om benutten en sneller op negatieve ontwikkelingen te kunnen meer transparantie reageren. 6. Herinrichting van het risicobeheer. De risicocomplexiteit van Lastenverlichting voor de overheid: succes van de markt volledig in kaart brengen en een daarop toegesneden de private sector in de nieuwe economie strikt controlekader voor de organisatie ontwikkelen. 7. Verbetering van managementcapaciteiten. Samenstellen, in De maatregelen die alle in het kader van het programma “Lessen stand houden en inzetten van een managementteam dat in voor verandering” ondervraagde particuliere belanghebbenden staat is adequaat om te gaan met de complexe markt en de genomen hebben om met succes in de nieuwe economie te kunnen omgeving waarin de organisatie opereert. opereren, vertonen opvallende gelijkenis. Wanneer de particuliere 8. Versterking van het vertrouwen van belanghebbenden. sector succesvol is, betekent dat een verlichting van de lasten van Verbeteren van de transparantie en communicatie omtrent overheden wereldwijd. Deze maatregelen zijn gebaseerd op de financiële en niet-financiële prestaties om het vertrouwen van lessen die geleerd zijn en kunnen in acht kerndoelstellingen voor burgers en andere belanghebbenden te herwinnen en te prestatieverbetering worden samengevat – doelstellingen die in de behouden. toekomst beleidsbeslissingen van de overheid op fiscaal gebied kunnen beïnvloeden: Meer informatie over "Lessen voor verandering" en de 14 sectorspecifieke papers van het onderzoek is te vinden op: ey.com/lessons-from-change 32
  • 35. Inzichten voor de publieke sector Public Sector Van de inzichten die de particuliere sector heeft opgedaan, zijn Overal ter wereld zijn overheden en organisaties zonder er drie bijzonder relevant voor de overheid en de publieke sector: winstoogmerk voortdurend op zoek naar innovatieve antwoorden 1. Risicobeheer moet een belangrijk aandachtspunt vormen. op complexe uitdagingen. Zij willen graag betere diensten verlenen 2. Een particuliere schuldzeepbel door een publieke schuld- tegen lagere kosten en zorgen voor duurzame economische zeepbel vervangen, is een onhoudbare strategie. Om een ontwikkeling, een veilige omgeving, meer transparantie en meer toekomstige crisis te vermijden, hebben overheden een verantwoording. model nodig om exitstrategieën vast te stellen waarmee zowel de publieke als de particuliere sector weer haar Net als de particuliere sector kan de publieke sector veel leren door vroegere taken kan gaan vervullen. inzichten en beste praktijken te delen. Puttend uit vele jaren 3. De kwaliteit waarmee een herstelprogramma wordt ervaring helpen wij u uw organisatie te versterken en een solide uitgevoerd, is de enige variabele die een overheid kan basis te verschaffen, doelmatig te werken en blijvende beïnvloeden. Slechts zeer weinig macro-economische verbeteringen aan te brengen. programma’s kunnen functioneren zonder het vertrouwen van de burger en dat vertrouwen kan alleen worden De Public Sector van Ernst & Young is toonaangevend in de gewonnen door een overheid die de reputatie heeft dat zij overheidsmarkt en biedt een keur aan getalenteerde specialisten haar toezeggingen nakomt en een voorbeeldfunctie vervult. op het gebied van Audit, Tax, Legal en Advisory. Publieke waarde staat hoog in ons vaandel en wij helpen u uw doelen te verwezenlijken en optimaal te presteren. Contact Rob Ellermeijer Guy Serraes Voorzitter Public Sector/ leider sectorgroep Leider Public Sector België Lokale Overheid België Nederland +32 (0)9-242 51 76 +31 (0)88-407 12 67 guy.serraes@be.ey.com rob.ellermejjer@nl.ey.com Rudi Braes Hendrik van Moorsel Leider Markets Leider sectorgroep Rijksoverheid en Advisory +32 (0)3-270 12 35 +31 (0)88-407 41 42 rudi.braes@be.ey.com hendrik.van.moorsel@nl.ey.com Thomas Sileghem Coen Besters Leider Advisory Leider sectorgroep Onderwijs +32 (0)2-774 95 32 +31 (0)88-407 12 95 thomas.sileghem@be.ey.com coen.besters@nl.ey.com 33
  • 36. Ernst & Young Assurance | Tax | Transactions | Advisory Over Ernst & Young Ernst & Young is wereldwijd toonaangevend op het gebied van assurance, tax, transactions en advisory. Onze 144.000 mensen delen wereldwijd dezelfde waarden en staan voor kwaliteit. Wij maken het verschil door onze mensen, onze cliënten en de samenleving te helpen hun mogelijkheden optimaal te benutten. Voor meer informatie, kijk op www.ey.com Waar sprake is van Ernst & Young wordt de wereldwijde organisatie van lidfirma’s van Ernst & Young Global Limited bedoeld, die elk een aparte rechtspersoon zijn. Ernst & Young Global Limited is een UK company limited by guarantee en verleent zelf geen diensten aan cliënten. De organisatie Ernst & Young is verdeeld in vijf geografische gebieden, waarbij de lidfirma’s tot één van de volgende entiteiten behoren: Ernst & Young Americas LLC, Ernst & Young EMEIA Limited, Ernst & Young Far East Area Limited en Ernst & Young Oceania Limited. Deze entiteiten verlenen geen diensten aan cliënten. De activiteiten van Ernst & Young in België verwijzen naar de activiteiten van Ernst & Young Bedrijfsrevisoren BCVBA, Ernst & Young Tax Consultants BCVBA, Ernst & Young Accountants BCVBA, Ernst & Young Special Business Services CVBA of hun respectievelijke verbonden vennootschappen in België, die ieder een aparte juridische entiteit vormen en waarvan de maatschappelijke zetel telkens gevestigd is te De Kleetlaan 2, 1831 Diegem, België. De activiteiten van Ernst & Young in Nederland verwijzen naar de activiteiten van Ernst & Young Accountants LLP, Ernst & Young Belastingadviseurs LLP en andere Ernst & Young entiteiten in Nederland. Ernst & Young Accountants LLP (KvK 24432944, OC335594) en Ernst & Young Belastingadviseurs LLP (KvK 24432939, OC335596) zijn limited liability partnerships naar het recht van Engeland en Wales, statutair gevestigd te Lambeth Palace Road 1, London SE1 7EU, Verenigd Koninkrijk, met hoofdvestiging aan Boompjes 258, 3011 XZ Rotterdam, Nederland. © 2009 EYGM Limited. Alle rechten voorbehouden. 290217 Deze publicatie bevat informatie in samengevatte vorm en is daarom enkel bedoeld als algemene leidraad. Ze is niet bedoeld om te dienen als een substituut voor gedetailleerd onderzoek of voor het aanwenden van een professioneel oordeel. Noch EYGM Limited noch enig ander lid van de wereldwijde Ernst & Young organisatie kan aansprakelijk worden gesteld voor het verlies van iemand die handelde of die ervan afzag te handelen ten gevolge van enige informatie in deze publicatie. Bij elke specifieke aangelegenheid, dient steeds een geschikte adviseur geraadpleegd te worden. www.ey.com/be www.ey.com/nl