Presentatie zoals ik die gegeven heb op het Agile People event op 26 april, bij Ordina. Het evenement werd georganiseerd door het Agile Consortium en AgileOverheid.
5. MONODISCIPLINAIR SAMENWERKEN 5
⢠Focus op tussenproduct en efficiency
⢠Hoge kwaliteit van âeigen werkâ
⢠Oplossingen binnen eigen kader
6. MONODISCIPLINAIR SAMENWERKEN 6
Voordelen
ďźExpertise gebundeld
ďźVoorspelbaar proces
Nadelen
ď§ Focus op tussenproduct
ď§ Lokale suboptimalisatie
ď§ Overdracht wordt vaak bottleneck
7. MULTIDISCIPLINAIR SAMENWERKEN 7
ďźAlles uit monodisciplinair samenwerken
ďźGezamenlijk verantwoordelijk voor eindresultaat
ďźElkaars problemen helpen oplossen
8. MULTIDISCIPLINAIR SAMENWERKEN 8
Voordelen
ďźFouten worden snel ontdekt
ďźGezamenlijke commitment
ďźBetekenisvolle resultaten
Let wel:
⢠Andere attitude
⢠Discipline
9. SAMENWERKEN MET DE KLANT 9
⢠Dialoog
⢠Prioriteren
⢠Verwachtingen
⢠âEmotionele acceptatieâ
16. SAMENWERKEN IN EEN MONODISCIPLINAIRE CULTUUR 16
⢠Denk als een multidisciplinair team
⢠Bruggen bouwen
⢠Werk transparant
⢠Bemoei je er mee!
17. SAMENWERKEN IN EEN MONODISCIPLINAIRE CULTUUR 17
⢠Neem als team verantwoordelijkheid
⢠Gezamenlijk belang
⢠Gezamenlijke eindstaat
⢠Doelgericht
18. SAMENWERKEN IN EEN MONODISCIPLINAIRE CULTUUR 18
⢠Stel de klant centraal
⢠Transparantie
⢠Waarde opleveren
⢠Prioriteren
19. DE KUNST VAN SAMENWERKEN 19
⢠Multidisciplinair samenwerken lost problemen integraal op
⢠Agile projecten faciliteren samenwerken
⢠Samenwerken is primair een mindset, onafhankelijk van
het proces
Monodisciplinair samenwerken
Multidisciplinair samenwerken
anko.tijman@ordina.nl
www.ordina.nl.blogs
twitter.com/ankotijman
twitter.com/agiletesternl