1. Análisis de Género:
una breve revisión

2. Que es el Análisis de Género
Enfoque sistemático para evaluar y
comprender:
Las relaciones de los hombres y las mujeres
en la sociedad
Las desigualdades a nivel de esas relaciones
Los diferentes impactos del desarrollo
debido a los roles de género

3. Como se hace un Analisis de
Genero
Consite en realizar un examen del
problema o situacion para identificar las
diferencias de genero
Analisis de genero en proyecto/ programa
Identifica las relaciones de genero
 en objetivos, actividades
 estrategia
 monitoreo, evaluacion
 indicadores

4. Preguntas que formula el
análisis de género:
¿Quién hace qué?
¿Quién tiene qué?
¿Quién toma las decisiones? ¿En qué
medida?
¿Quién se beneficia?
¿Quién pierde?
¿Cuáles mujeres? ¿Cuáles hombres?

5. División del trabajo por sexo
Tareas, actividades y
responsabilidades atribuidas según el
sexo
Varia entre culturas y entre
sociedades
Es dinámica y cambia a través del
tiempo

6. Los Recursos y Beneficios
Acceso - oportunidad para utilizar un
recurso
Control – poder para decidir sobre la forma
en que un recurso puede ser utilizado y
acerca de las personas que tienen acceso a
dicho recurso

7. Clasificación de las políticas con/sin
perspectiva de género
Políticas indiferentes ante las
cuestiones de género
Políticas sensibles a las cuestiones de
género
No discrimina según el sexo
Incluye enfoque de genero

8. Perspectiva de Genero
• Es un metodo que permite que politicas y
programas sean:
• disenados, implementados, monitoreados y
evaluados
• de acuerdo a las implicaciones,
contribuciones e impactos en mujeres y
hombres

9. Sensibilizacion de Genero
• Las mujeres tienen percepciones e
intereses diferentes a partir de sus roles
diferenciados ( al de los hombres)
• Sensibilidad o conciencia de genero
pueden ser sinonimos .
• Conciencia de genero reconocec aquellas
perecep. e intereses que estan”
invisibilizados” frente a aquellos mas
convecionales

10. Equidad de Genero
• No hay discriminacion por razones de sexo,
recursos, beneficios acceso a beneficios
• Puede ser medida si hay equidad en acceso
a recursos, beneficios, oportunidades
medidos en resultados.
• Necesidades diferentes entre hombres y
mujeres reconocidas que deben ser
identificada y referidas de manera de
corregir el desbalance entre los sexos

11. Transversalizacion de Genero
Que significa ?
En que se diferencian los programas para
mujeres ?
Como se traduce en la realidad de un
programa . Por ejemplo en el
PROGARAMA DE SEGURIDAD
ALIMENTARIA ?

12. Transversalizacion de Genero es:
 Una estrategia integral que refleja las
experiencias y preocupaciones de hombres y
mujeres en:
 el diseno
 la implementacion
 monitoreo
 evaluacion
de politicas y programas en todas las esferas de la
sociedad para el beneficio equitativo y no
perpetuar las desigualdades

13. Enfoque de Genero en las Politicas
agricolas y de desarrollo rural
Asistencialismo vs enfoque equidad de
genero
Los planes de Igualdad de Oportunidades
Mujer Rural
Transversalizacion enfoque de genero en
Politicas nac. Agropecuarias y de Desarrollo
Rural

14. PROPUESTAS DE ESTRATEGIAS PARA LA
INTEGRACION DE LA PERPESCTIVA DE GÉNERO,
RAZA, ETNIA Y GENERACIÓN EN PROGRAMAS DE
REFORMA AGRARIA Y AGRICULTURA FAMILIAR EN
BRASIL
Nivel Macro
• Crear un órgano específico en la estructura organizacional:
- vinculado al Gabinete del MDA
- a la Presidencia del INCRA
- en los Estados al Gabinete de la Superintendencia Regional,
- Incluir en el Estatuto de la Tierra y en las leyes posteriores los vocablos
mujeres y hombres,
Nivel institucional
• Funcionamiento de el órgano específico,
• Desarrollar indicadores.
• Sensibilización y capacitación.
• Reformular normas e instrumentos visualizando r los aportes de las mujeres y
jóvenes.
• Definir procedimientos para ampliar el acceso de mujeres a los cargos de dirección,
• Democratizacion en el acceso a la información
• Incluir las categorías de género, raza, etnia y generación en los estudios e
investigaciones a ser desarrollados
• Estimular la organización de las mujeres y fortalecer las ya existentes

15. Analisis Socioeconomico y de
Genero ASEG
Metodología para el análisis de genero
Enfoque sistémico niveles micro,
intermedio y macro
http://www.rlc.fao.org/mujer