SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
INSTITUT ARGENTONA
NOVEMBRE 2015
Enquesta de convivència
“Ens respectem?”
1
Novembre 2015 institut argentona
Què és?
 Eina per conèixer el clima de centre
 Fotografia que revela el moment en el que es fa l’enquesta
 Demanda de percepció del propi alumne/a enquestat
 A partir dels resultats Es defineixen dos tipus de perfils:
Assetjador/víctima: poc freqüent però de molta importància per l’alumnat directament implicat i amb
moltes conseqüències en la dinàmica dels grups classe
Espectador/pacificador: aquest últim de molta importància per tal de capgirar possibles dinàmiques
existents
Novembre 2015 institut argentona
2
Antecedents
 Cap a l’any 2007 i arrel del projecte de mediació, es considera interessant indagar en el clima de
convivència a les aules del centre
 Es comença amb una enquesta en paper i un buidat manual
 Es realitza de manera individual, a l’aula classe i en una hora de tutoria (Taules separades)
Novembre 2015 institut argentona
3
Actualment
 Des de fa 3 cursos, l’enquesta es realitza amb suport informàtic.
 Anualment, es revisen qüestions tècniques i de redacció com:
 Millora suport digital (hosting més complet referent l’ample de banda i la capacitat)
 Cerca d’una millor redacció de les qüestions i d’altres aspectes conceptuals
 Avantatges:
 Buidat més àgil i més ric en informació i matisos
 l’alumnat l’ha de realitzar preferentment des de casa (major intimitat i confidencialitat)
 De resposta Més discreta per part de l’alumnat. s’esdevé “confidencial” (no anònima).
4
Novembre 2015 institut argentona
Treball previ a les tutories
Novembre 2015 institut argentona
5
•Els tutors/es presenten l’enquesta
•Es mostra un vídeo motivacional per tal de sensibilitzar a l’alumnat de la
importància de la realització seriosa d’aquesta activitat
•Es dóna un termini d’una setmana per la seva elaboració
http://verne.elpais.com/verne/2015/10/27/articulo/1445946894_138156.html
Contingut de l’enquesta
6
Novembre 2015 institut argentona
S’accedeix des del moodle de l’institut i consta de dues parts:
Enquesta: ens respectem?
Sociograma grup - classe
Contingut de l’enquesta
7
Novembre 2015 institut argentona
Contingut de l’enquesta: Ens respectem?
8
PRIMERA PART MÉS PERSONAL, D’UN MATEIX:
 A) Des d'inici de curs, quantes vegades t'han passat a l'institut coses com aquestes? (pegar, empentes,
baralles, difós mentides, insultar, pres objectes o jugar amb ells, ignorar, difós comentaris inconvenients a
les xarxes socials). Respostes: mai, una vegada, algunes vegades, sovint
 B) Asenyala el lloc o els llocs on has tingut més problemes dels citats a les preguntes anteriors (A l'entrada
/ sortida de l'institut, Als passadissos, Als lavabos, Al pati, A la classe, Al carrer, A les xarxes socials
Altres)
 Quina postura acostumes a prendre tu quan hi ha problemes de convivència?
 Hi ha algun/a company/a de la teva classe a qui li passin coses com aquestes?
 ALGUNA VEGADA TU ... T’AIXEQUES AMB GANES DE FER MAL A ALGÚ?, SENTS QUE TENS RÀBIA? ...
http://agora.xtec.cat/ies-argentona/moodle/mod/page/view.php?id=141801
Novembre 2015 institut argentona
Contingut de l’enquesta: Ens respectem?
9
SEGONA PART MÉS ENFOCADA A IDENTIFICAR ROLS:
 Víctima, és qui rep les burles, els insults, els cops...
 Abusador, és qui "es passa" amb algun companys...
 Espectador, és qui presencia una situació d’abús i no fa res o li fa gràcia.
 Pacificador: és qui intervé davant un conflicte entre altres per mirar d'ajudar a que es resolgui
“Si t'ha cridat l'atenció alguna d'aquestes situacions ocorregudes amb algun alumne del teu grup, et demanem
que, a ser possible marquis la casella corresponent”
I ES MOSTRA UNA LLISTA D’ALUMNAT AMB FOTOGRAFIES de l’alumnat del seu grup/classe i ES DEMANA QUE IDENTIFIQUIN
LES PERSONES d’ALGUN D’AQUESTS ROLS. Posteriorment també s’ofereix la vista de tots els altres nivells
Novembre 2015 institut argentona
10
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
11
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
12
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
13
Novembre 2015 institut argentona
 Percepció dels companys envers a cadascun dels/de les alumnes
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
14
Novembre 2015 institut argentona
 Manifest de malestar propi
(5 alta intensitat)
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
15
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
16
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Ens respectem?
17
Novembre 2015 institut argentona
Contingut de l’enquesta: Sociograma
18
Conté dues qüestions:
 A) tria 5 companys amb qui treballes a gust i cinc amb qui treballes a disgust
 B) tria 5 companys amb qui surts/sortiries a les teves estones lliures i 5 amb qui no hi aniries
mai fora de classe
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Sociograma
19
Anàlisi de resultats:
 Taula doble entrada
 Gràfic barres
 Gràfic dispersió
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Sociograma
20
Novembre 2015 institut argentona
Anàlisi de resultats: Sociograma
21
Novembre 2015 institut argentona
Es valora la situació de l’alumne/a pel que fa les relacions a la classe mitjançant:
•Instensitat relació ( acceptació i/o rebuig)
•Expansivitat/ trascendència del propi rol
Anàlisi de resultats: Sociograma
22
Novembre 2015 institut argentona
Treball posterior a les tutories
23
Novembre 2015 institut argentona
•El/la coordinador/a de nivell i els/les tutors/es reben els resultats de les
enquestes i s’analitzen
•A partir dels resultats obtinguts s’elaboren estratègies en funció de les necessitat
específiques de cada grup-classe.
•Les psicopedagogues fan una primera valoració de les urgències detectades i
orienten cap a la solució requerida en cada cas.
•Els dissenyen activitats per millorar el clima de convivència a cada grup classe.
Punts forts
Novembre 2015
24
 Detecció d’alumnat amb malestars intensos individuals (l’enquesta també és un manifest de malestar
propi)
 Detecció de casos d’assetjament, alumnat assetjador i alumnat assetjat
 Detecció d’alumnat amb perfil pacificador i foment de la cultura pacificadora a les aules
 Espai de diàleg, reflexió i Eina clau per fomentar la convivència i el respecte mutu
 Anàlisi de dinàmiques als grups-classe
 Fa prendre consciència a l ‘alumnat que el professorat es preocupa
Del seu benestar
institut argentona
Punts febles i propostes de millora
25
 Punts febles:
Manca de referents anteriors
Arribar al 100% de respostes en el termini establert
Reduir el temps d’obtenció de respostes
 Propostes de millora
Consolidar el projecte tenint en compte les capacitats de treball reals de l’equip de
mediació
Elaboració d’un manual de bones pràctiques d’ús de la informació que se n’obté
Novembre 2015 institut argentona
Gràcies per la vostra atenció
Novembre 2015 institut argentona
26
Novembre 2015 institut argentona

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Vietnam Proj By Rachel & Nicole
Vietnam Proj By Rachel & NicoleVietnam Proj By Rachel & Nicole
Vietnam Proj By Rachel & Nicole
dcohen
 
Passions and Specialities
Passions and SpecialitiesPassions and Specialities
Passions and Specialities
Gavin Crombie
 
Kent State Power Point
Kent State Power PointKent State Power Point
Kent State Power Point
dcohen
 
Tciap 2016-2017
Tciap 2016-2017Tciap 2016-2017

Andere mochten auch (13)

Nyakunkon a "Z" Generáció
Nyakunkon a "Z" GenerációNyakunkon a "Z" Generáció
Nyakunkon a "Z" Generáció
 
Vietnam Proj By Rachel & Nicole
Vietnam Proj By Rachel & NicoleVietnam Proj By Rachel & Nicole
Vietnam Proj By Rachel & Nicole
 
Passions and Specialities
Passions and SpecialitiesPassions and Specialities
Passions and Specialities
 
Taller de velázquez la clase de los marcianitos
Taller de velázquez la clase de los marcianitosTaller de velázquez la clase de los marcianitos
Taller de velázquez la clase de los marcianitos
 
Informe Ejecutivo – Fase 2
Informe Ejecutivo – Fase 2Informe Ejecutivo – Fase 2
Informe Ejecutivo – Fase 2
 
José Hugo Sanchez at the MIDAC Museum
José Hugo Sanchez at the MIDAC MuseumJosé Hugo Sanchez at the MIDAC Museum
José Hugo Sanchez at the MIDAC Museum
 
Kent State Power Point
Kent State Power PointKent State Power Point
Kent State Power Point
 
Supervisez la qualité des appels Skype for Business Online à l'aide de Call Q...
Supervisez la qualité des appels Skype for Business Online à l'aide de Call Q...Supervisez la qualité des appels Skype for Business Online à l'aide de Call Q...
Supervisez la qualité des appels Skype for Business Online à l'aide de Call Q...
 
Pristine rina-tnc-2016
Pristine rina-tnc-2016Pristine rina-tnc-2016
Pristine rina-tnc-2016
 
Client Story: Lockheed Martin
Client Story: Lockheed MartinClient Story: Lockheed Martin
Client Story: Lockheed Martin
 
Tciap 2016-2017
Tciap 2016-2017Tciap 2016-2017
Tciap 2016-2017
 
Glassdoor Summit 2016 - Employer Branding & Recruiting - Highlights
Glassdoor Summit 2016 - Employer Branding & Recruiting - Highlights Glassdoor Summit 2016 - Employer Branding & Recruiting - Highlights
Glassdoor Summit 2016 - Employer Branding & Recruiting - Highlights
 
Him Logistics
Him LogisticsHim Logistics
Him Logistics
 

Ähnlich wie Presentació enquesta ens_respectem

Avaluacio Competencial
Avaluacio CompetencialAvaluacio Competencial
Avaluacio Competencial
Nuria Alart
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
Nuria Alart
 
Avaluacio competencial
Avaluacio competencialAvaluacio competencial
Avaluacio competencial
viviya19
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
Nuria Alart
 
Avaluació competencial maig 2012
Avaluació competencial maig 2012Avaluació competencial maig 2012
Avaluació competencial maig 2012
Nuria Alart
 
Avaluació per aprendre a catalunya
Avaluació per aprendre a catalunyaAvaluació per aprendre a catalunya
Avaluació per aprendre a catalunya
martatlgr
 
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
CEIP MELCIOR ROSSELLO I SIMONET
 
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
Es Calidoscopi
 

Ähnlich wie Presentació enquesta ens_respectem (20)

Orientacions per avaluar alumnat en els projectes ApS
Orientacions per avaluar alumnat en els projectes ApSOrientacions per avaluar alumnat en els projectes ApS
Orientacions per avaluar alumnat en els projectes ApS
 
Avaluacio Competencial
Avaluacio CompetencialAvaluacio Competencial
Avaluacio Competencial
 
En necessitem i ens respectem webquest valors 3r cicle
En necessitem i ens respectem webquest valors 3r cicleEn necessitem i ens respectem webquest valors 3r cicle
En necessitem i ens respectem webquest valors 3r cicle
 
Valors webquesta
Valors webquestaValors webquesta
Valors webquesta
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
 
Reunió de pares 1r final
Reunió de pares 1r finalReunió de pares 1r final
Reunió de pares 1r final
 
Avaluacio competencial
Avaluacio competencialAvaluacio competencial
Avaluacio competencial
 
Tutoria entre iguals
Tutoria entre igualsTutoria entre iguals
Tutoria entre iguals
 
Avaluació i Diversitat
Avaluació i DiversitatAvaluació i Diversitat
Avaluació i Diversitat
 
Avaluació competencial maig 2012
Avaluació competencial maig 2012Avaluació competencial maig 2012
Avaluació competencial maig 2012
 
Orientació escolar 4t ESO
Orientació escolar 4t ESOOrientació escolar 4t ESO
Orientació escolar 4t ESO
 
Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2
 
Avaluació per aprendre a catalunya
Avaluació per aprendre a catalunyaAvaluació per aprendre a catalunya
Avaluació per aprendre a catalunya
 
Avaluació: necessita millorar
Avaluació: necessita millorarAvaluació: necessita millorar
Avaluació: necessita millorar
 
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
El sapce d'es calidoscopi com a recurs d'intervenció en el marc del Comenius ...
 
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
1.- JUSTIFICACIO Comenius Santa Maria
 
Proves diagnostiques valencia
Proves diagnostiques valenciaProves diagnostiques valencia
Proves diagnostiques valencia
 
Treball per projectes
Treball per projectesTreball per projectes
Treball per projectes
 
[Sergi del Moral] Aprendre importa - #ProjecteCatapulta
[Sergi del Moral] Aprendre importa - #ProjecteCatapulta[Sergi del Moral] Aprendre importa - #ProjecteCatapulta
[Sergi del Moral] Aprendre importa - #ProjecteCatapulta
 
Pat 2016-17
Pat 2016-17Pat 2016-17
Pat 2016-17
 

Presentació enquesta ens_respectem

  • 1. INSTITUT ARGENTONA NOVEMBRE 2015 Enquesta de convivència “Ens respectem?” 1 Novembre 2015 institut argentona
  • 2. Què és?  Eina per conèixer el clima de centre  Fotografia que revela el moment en el que es fa l’enquesta  Demanda de percepció del propi alumne/a enquestat  A partir dels resultats Es defineixen dos tipus de perfils: Assetjador/víctima: poc freqüent però de molta importància per l’alumnat directament implicat i amb moltes conseqüències en la dinàmica dels grups classe Espectador/pacificador: aquest últim de molta importància per tal de capgirar possibles dinàmiques existents Novembre 2015 institut argentona 2
  • 3. Antecedents  Cap a l’any 2007 i arrel del projecte de mediació, es considera interessant indagar en el clima de convivència a les aules del centre  Es comença amb una enquesta en paper i un buidat manual  Es realitza de manera individual, a l’aula classe i en una hora de tutoria (Taules separades) Novembre 2015 institut argentona 3
  • 4. Actualment  Des de fa 3 cursos, l’enquesta es realitza amb suport informàtic.  Anualment, es revisen qüestions tècniques i de redacció com:  Millora suport digital (hosting més complet referent l’ample de banda i la capacitat)  Cerca d’una millor redacció de les qüestions i d’altres aspectes conceptuals  Avantatges:  Buidat més àgil i més ric en informació i matisos  l’alumnat l’ha de realitzar preferentment des de casa (major intimitat i confidencialitat)  De resposta Més discreta per part de l’alumnat. s’esdevé “confidencial” (no anònima). 4 Novembre 2015 institut argentona
  • 5. Treball previ a les tutories Novembre 2015 institut argentona 5 •Els tutors/es presenten l’enquesta •Es mostra un vídeo motivacional per tal de sensibilitzar a l’alumnat de la importància de la realització seriosa d’aquesta activitat •Es dóna un termini d’una setmana per la seva elaboració http://verne.elpais.com/verne/2015/10/27/articulo/1445946894_138156.html
  • 6. Contingut de l’enquesta 6 Novembre 2015 institut argentona S’accedeix des del moodle de l’institut i consta de dues parts: Enquesta: ens respectem? Sociograma grup - classe
  • 7. Contingut de l’enquesta 7 Novembre 2015 institut argentona
  • 8. Contingut de l’enquesta: Ens respectem? 8 PRIMERA PART MÉS PERSONAL, D’UN MATEIX:  A) Des d'inici de curs, quantes vegades t'han passat a l'institut coses com aquestes? (pegar, empentes, baralles, difós mentides, insultar, pres objectes o jugar amb ells, ignorar, difós comentaris inconvenients a les xarxes socials). Respostes: mai, una vegada, algunes vegades, sovint  B) Asenyala el lloc o els llocs on has tingut més problemes dels citats a les preguntes anteriors (A l'entrada / sortida de l'institut, Als passadissos, Als lavabos, Al pati, A la classe, Al carrer, A les xarxes socials Altres)  Quina postura acostumes a prendre tu quan hi ha problemes de convivència?  Hi ha algun/a company/a de la teva classe a qui li passin coses com aquestes?  ALGUNA VEGADA TU ... T’AIXEQUES AMB GANES DE FER MAL A ALGÚ?, SENTS QUE TENS RÀBIA? ... http://agora.xtec.cat/ies-argentona/moodle/mod/page/view.php?id=141801 Novembre 2015 institut argentona
  • 9. Contingut de l’enquesta: Ens respectem? 9 SEGONA PART MÉS ENFOCADA A IDENTIFICAR ROLS:  Víctima, és qui rep les burles, els insults, els cops...  Abusador, és qui "es passa" amb algun companys...  Espectador, és qui presencia una situació d’abús i no fa res o li fa gràcia.  Pacificador: és qui intervé davant un conflicte entre altres per mirar d'ajudar a que es resolgui “Si t'ha cridat l'atenció alguna d'aquestes situacions ocorregudes amb algun alumne del teu grup, et demanem que, a ser possible marquis la casella corresponent” I ES MOSTRA UNA LLISTA D’ALUMNAT AMB FOTOGRAFIES de l’alumnat del seu grup/classe i ES DEMANA QUE IDENTIFIQUIN LES PERSONES d’ALGUN D’AQUESTS ROLS. Posteriorment també s’ofereix la vista de tots els altres nivells Novembre 2015 institut argentona
  • 11. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 11 Novembre 2015 institut argentona
  • 12. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 12 Novembre 2015 institut argentona
  • 13. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 13 Novembre 2015 institut argentona  Percepció dels companys envers a cadascun dels/de les alumnes
  • 14. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 14 Novembre 2015 institut argentona  Manifest de malestar propi (5 alta intensitat)
  • 15. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 15 Novembre 2015 institut argentona
  • 16. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 16 Novembre 2015 institut argentona
  • 17. Anàlisi de resultats: Ens respectem? 17 Novembre 2015 institut argentona
  • 18. Contingut de l’enquesta: Sociograma 18 Conté dues qüestions:  A) tria 5 companys amb qui treballes a gust i cinc amb qui treballes a disgust  B) tria 5 companys amb qui surts/sortiries a les teves estones lliures i 5 amb qui no hi aniries mai fora de classe Novembre 2015 institut argentona
  • 19. Anàlisi de resultats: Sociograma 19 Anàlisi de resultats:  Taula doble entrada  Gràfic barres  Gràfic dispersió Novembre 2015 institut argentona
  • 20. Anàlisi de resultats: Sociograma 20 Novembre 2015 institut argentona
  • 21. Anàlisi de resultats: Sociograma 21 Novembre 2015 institut argentona Es valora la situació de l’alumne/a pel que fa les relacions a la classe mitjançant: •Instensitat relació ( acceptació i/o rebuig) •Expansivitat/ trascendència del propi rol
  • 22. Anàlisi de resultats: Sociograma 22 Novembre 2015 institut argentona
  • 23. Treball posterior a les tutories 23 Novembre 2015 institut argentona •El/la coordinador/a de nivell i els/les tutors/es reben els resultats de les enquestes i s’analitzen •A partir dels resultats obtinguts s’elaboren estratègies en funció de les necessitat específiques de cada grup-classe. •Les psicopedagogues fan una primera valoració de les urgències detectades i orienten cap a la solució requerida en cada cas. •Els dissenyen activitats per millorar el clima de convivència a cada grup classe.
  • 24. Punts forts Novembre 2015 24  Detecció d’alumnat amb malestars intensos individuals (l’enquesta també és un manifest de malestar propi)  Detecció de casos d’assetjament, alumnat assetjador i alumnat assetjat  Detecció d’alumnat amb perfil pacificador i foment de la cultura pacificadora a les aules  Espai de diàleg, reflexió i Eina clau per fomentar la convivència i el respecte mutu  Anàlisi de dinàmiques als grups-classe  Fa prendre consciència a l ‘alumnat que el professorat es preocupa Del seu benestar institut argentona
  • 25. Punts febles i propostes de millora 25  Punts febles: Manca de referents anteriors Arribar al 100% de respostes en el termini establert Reduir el temps d’obtenció de respostes  Propostes de millora Consolidar el projecte tenint en compte les capacitats de treball reals de l’equip de mediació Elaboració d’un manual de bones pràctiques d’ús de la informació que se n’obté Novembre 2015 institut argentona
  • 26. Gràcies per la vostra atenció Novembre 2015 institut argentona 26 Novembre 2015 institut argentona