O documento discute os conceitos de cooperação, economia solidária e autogestão. Cooperação envolve objetivos e ações compartilhadas para benefício de todos, diferente da competição onde os objetivos são exclusivos e os benefícios concentrados em poucos. Economia solidária promove geração de oportunidades pelo trabalho com democratização da gestão. Autogestão supera a dualidade patrão-empregado e incentiva o desenvolvimento de habilidades para que os sócios aprendam a ser donos de seu próprio trabalho.
3. 1. O que é Cooperação:
O termo cooperar deriva da palavra latina cooperari,
formada por “cum” (com) e “operari” (trabalhar).
*Cooperação é um processo de interação social, onde os
objetivos são comuns, as ações são compartilhadas e os
benefícios são distribuídos para todos.
*Competição é um processo de interação social, onde os
objetivos são mutuamente exclusivos, as ações são isoladas ou
em oposição umas às outras, e os benefícios são concentrado
somente para alguns.
5. O que é economia solidária?
• Ação possibilitadora da geração de novas
oportunidades de inserção social pelo
trabalho, propiciando: Democratização da
gestão do trabalho; conhecimento sobre os
segredos da produção; valorização das
relações de cooperação; distribuição de
renda ; fortalecimento do desenvolvimento
local sustentável.
7. Princípios do Cooperativismo
Adesão Livre e
Voluntária
Gestão Democrática e
Participativa
Participação Econômica
dos Sócios
Autonomia e
Independência (princípio
da Autogestão)
Educação, Capacitação e
Informação.
Intercooperação
Compromisso com a
Comunidade
9. Valores da Economia Solidária
A Economia Solidária
baseia-se nos valores:
• Ajuda mútua
• Responsabilidade
• Democracia
• Igualdade
• Equidade e
Solidariedade.
• valores éticos :
• Honestidade
• Transparência
• Responsabilidade
social
11. Tipos de Empreendimentos Solidários
Os Empreendimentos
Economicos Solidários e
cooperativas são
classificadas por sua
natureza, variedade de
funções e nível de
organização.
1. Quanto à natureza.
2. Quanto à variedade de
funções.
12. Quanto à natureza
a)Associações, Grupos e Cooperativas de
Distribuição ou Serviços .
b)Cooperativas, Associações e Grupos
Solidários de Produção e trabalho .
c) Trabalho Comunitário, mutirão e grupos
Voluntários.
13. Quanto à variedade de funções
a)Empreendimentos Solidários
Unifuncionais.
b)Empreendimentos Solidários
Multifuncionais.
c) Associações Comunitárias e Cooperativas
Integrais
15. Autogestão: Aprender a Ser Dono
• A autogestão superação do
dualismo patrão x
empregado: cultura da
subordinação.
• A autogestão vai além da
gestão participativa e se
consuma como ação de “um
grupo de pessoas que
decidem se constituir como
empresários autônomos de
seu próprio trabalho”.
• Desenvolvimento do
empreendedorismo
cooperativa .
• Combinação da propriedade
coletiva com a democracia na
gestão.
• A viabilidade do
empreendimento
autogestionário requer que o
sócio autônomo internalize
a idéia de “aprender a ser
dono” de um
empreendimento coletivo:
• Ser pró-ativo e ter visão de
futuro Saber intervir,
assumir, participar e se
esforçar par que o
empreendimento se
desenvolva.
• Desenvolver tanto a
capacidade criativa coletiva,
quanto a individual.
• Saber decidir em conjunto.
16. Autogestão:
modelo administrativo
Como modelo
administrativo a autogestão
incentiva:
•A Superação do
dualismo trabalho manual
x trabalho intelectual.
•O Desenvolvimento das
habilidades e conhecimento
sobre o valor do
trabalho, do seu produto e
do cliente.
• O envolvimento do
conjunto de sócios nas
áreas de p&d
• A Transformação da
inteligência e criatividade
coletiva e individual no
principal patrimônio.
• A Democratização das
conquistas econômicas.
• Gestão participativa.
18. Princípios do Empreendedorismo
Cooperativo e Solidário
• O empreendedorismo cooperativo busca
desenvolver atitudes e habilidades como:
• conhecimento de mercado, gestão cooperativa,
pró-atividade, participação, conhecimento sobre a
arte de liderar, de empreender e de administrar o
projeto coletivo.
• Trocar a cultura da subordinação pela idéia do
apreender a empreender e cooperar.
19. Princípios do Empreendedorismo
Cooperativo
• A idéia do empreendedorismo está geralmente
associado as empresas tradicionais que objetivam
o lucro e interesse dos poucos donos.
• O objetivo do empreendedorismo cooperativo é
a efetivação do projeto dos diversos donos.
• Estímulo a criatividade do indivíduo no sentido
da estratégica do grupo organizado em
cooperação.
20. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO
COOPERATIVO
• Ao projetar os elementos individuais para o âmbito
coletivo, o empeendedorismo cooperativo busca:
• Conhecer o mercado de trabalho.
• Controlar resultados e reformular estratégias.
• Perceber as oportunidades.
21. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO
COOPERATIVO
• Aceitar riscos desde que sejam moderados e decididos
coletivamente.
• Transparência na gestão.
• Democratizar a informação e renovar cotidianamente o
projeto coletivo.
• Agregar e distribuir valor.
• Aprender com o erro.
22. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO
COOPERATIVO
• Buscar cumprir “prazos estabelecidos” e “qualidade
combinada”.
• Apresentar produtos inovadores.
• Formar “redes de apoio” e parcerias.
• Sustentar uma política que estimule a confiança mútua.
23. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO
COOPERATIVO
• Capacitação e estímulo permanentes.
• Responsabilidade Social.
• Renovar cotidianamente o projeto coletivo.
• Compreender a democracia e a participação como um
valor sócio-econômico.