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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
EN LA MINERÍA DEL PERÚ
TRABAJO MONOGRÁFICO
ALUMNA:
JHOSELIN PAOLA HUAROC EULOGIO
AREA:
POLÍTICAS SOCIALES Y RESPONSABILIDAD
DOCENTE:
Dr. PEDRO SANCHEZ LEGRAS
Cajamarca, mayo 2021
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
Escuela de posgrado
MAESTRÍA EN CIENCIAS
MENCIÓN: GERENCIA SOCIAL
(RSE)
Concepto:
Visión de negocios que
integra el respeto por las personas,
los valores éticos, la comunidad y el
medioambiente con la gestión
misma de la empresa,
independientemente de los
productos o servicios que ésta
ofrece, del sector al que pertenece,
de su tamaño o nacionalidad.
Objetivos:
 Determinar la incidencia de la
Responsabilidad Social en el sector minero
con las comunidades.
 Determinar de qué manera la
Responsabilidad Social en el sector minero
desde su dimensión comunidad y Medio
Ambiente contribuye a mejorar el nivel de
bienestar social en las zonas de influencia,
y a reducir los conflictos socio ambientales
respectivamente.
La empresa minera de
acuerdo con su filosofía
empresarial adecua su
accionar dentro del ámbito
de desarrollo minero;
asumiendo responsabilidades
obligatorias inherentes a la
actividad, frente a sus
trabajadores y
la comunidad del entorno.
Para el sector empresarial
minero peruano, la RSE es “una
filosofía empresarial, adoptada
por la alta dirección de la
empresa para actuar en beneficio
de sus propios trabajadores, de
sus familias y del
entorno social en las zonas de
influencia de la empresa.
1. Avances de la responsabilidad social en la minería en el Perú.
En el campo de la minería no se tienen recetas ni mecanismos
de acción universal, su avance es fruto de experiencias y know out
empresariales, al dispensar de una entidad facilitadora y representativa
de las empresas como es la Sociedad Nacional de Minería, petróleo y
energía (SNMPE), que apoya y aporta en el mejoramiento de la
responsabilidad social acorde a nuestra realidad nacional.
2. Responsabilidad social filantrópica.
La empresa minera en sus inicios actúo con una motivación altruista,
referida al deseo o interés de mejorar las condiciones de la población,
utilizando los recursos económicos que provienen de las utilidades, para
conseguir beneficios coyunturales o particulares según las necesidades del
momento y euforia social sesgada de la población.
Generalmente se ejecutaban trabajos
aislados:
El apoyo generoso aquí, no
es equitativo, sino selectivo;
siendo su finalidad, lograr el
apoyo sistémico de las
instituciones comunidades
grupos - beneficiados; dadas
las circunstancias contra sus
autoridades
u organizaciones sociales
organizadas.
Actividades por cierto necesarias para la comunidad, pero intranscendentes, de
poco valor dentro del programa de progreso y desarrollo de la población en sí. Con este tipo de
actividades paternalistas se buscó mecer a la población.
Conflictos sociales
Los reclamos de distintos grupos de interés dentro de la Población
Autoridades locales, la Iglesia, ONG`s, Comités de defensa ambiental,
comunidades campesinas, juntas vecinales, etc. ante las insatisfacciones e
incumplimientos de compromisos y normas vigentes por parte de las
empresas mineras generaron un conflicto social y ambiental.
 Según reporte de la Defensoría del Pueblo, se reconoce
que la actividad minera ocupa el primer lugar
en conflictos socio ambiental.
 La Defensoría del Pueblo presentó el Reporte
de Conflictos Sociales N° 204, correspondiente al mes de
marzo del 2021, el cual da cuenta -entre otros aspectos-
de 197 conflictos sociales registrados (144 activos y 53
latentes).
3. Responsabilidad social en vías de concertación
Es un proceso de participación y de compromiso voluntario de la minería
responsable y consiente, donde se busca demostrar que la Concertación es
capaz de posibilitar que la Responsabilidad Social Empresarial puede ser
destinada al fomento de la Calidad de Vida en la sociedad como una vía
previa al logro del Bienestar Social de una localidad.
Otro aspecto que se debe considerar; es
como las empresas mineras modernas
están involucrando a la población
en acciones de participación ciudadana en
los monitoreos participativos y de
fiscalización de sus actividades operativas,
conforman e implementan los llamados
Comités de monitoreo y vigilancia
ciudadana como una medida de
transparencia y buena voluntad.
Desarrollan programas de capacitación y entrenamiento, talleres, pasantías para los representantes
de la población para fortalecer sus capacidades; de esta forma, la población dispone
de herramientas de control y fiscalización y ejerce una labor participativa efectiva.
4. Responsabilidad social sostenible
Si bien la empresa minera, busca contribuir a elevar los niveles de desarrollo
social, protección del ambiente y respeto a los derechos humanos.
Su participación será sostenible siempre y cuando,
las inversiones de proyección social que realizan tengan un solo
horizonte en el presente y para el futuro; donde su participación
comprometa solidariamente al Gobierno Regional/ Local - Empresas
privadas- sociedad civil.
En esos tiempos de globalización, no es suficiente para una empresa minera cumplir
correctamente las normas legales correspondientes o contar con el aval del gobierno. La
comunidad / población tiene preponderancias que se deben tener en consideración si se
desea hacer minería en su zona, ese compromiso se obtendrá solamente con el respeto y
el dialogo abierto, consensuado y transparente.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL TIEMPO
Queda claro que el término RSE
evoluciona, así como la gestión
empresarial a nivel mundial.
Hoy nos encontramos ante una crisis de dimensiones sin
precedentes, provocada por la pandemia de la COVID-19, la
cual marcará un impacto en el desarrollo del mundo, en la
evolución de la económica, en la Agenda 2030 y por supuesto
en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Las definiciones de Responsabilidad Social han ido variando a través del
tiempo, a medida que los usuarios e instituciones han acogido el término.
Es importante que la empresa
minera disponga de un plan
estratégico a mediano y largo
plazo con conocimiento y
aceptación de la población y
autoridades de los proyectos y
/o programas de presencia
local y regional; sus
actividades no deben
circundarse en el corto plazo,
propensos a las presiones de
los grupos de interés.
CONCLUSIONES
 La empresa minera dentro de su "política del buen vecino" y la filosofía
empresarial de mantener relaciones comunitarias armoniosas con la
comunidad y/o entorno social por la llamada "licencia social", por la
actividad extractiva que está efectuando "operando con consentimiento
del pueblo", debe ser el principal promotor del desarrollo sostenible en
el ámbito de explotación minera, en sustitución del estado.
 El estado y la empresa tienen pleno conocimiento que las operaciones mineras no son
perennes; por ser un recurso natural no renovable, tiene un ciclo de vida útil. Este
proceso operativo conlleva a la generación de la contaminación ambiental en aire,
agua y suelo y que tiene persistencia en el espacio-tiempo
 La actividad de minería siempre motiva la aparición de conflictos sociales, sea por
incumplimiento de compromisos y/o normas ambientales vigentes por parte de la
empresa, la falta de una adecuada fiscalización por parte del estado peruano y la
exclusión de la participación ciudadana en programas de monitoreo del ambiente (aire,
agua y suelo).
• Responsabilidad Social Empresarial lleva a la actuación consciente y comprometida de
mejora continua, medida y consistente que permite a la empresa generar valor
agregado para todos sus públicos, y con ello ser sustentablemente competitiva, lo que
debe considerarse al determinar la responsabilidad social de una empresa y sus
alcances.
CONCLUSIONES
 La Empresa frente a la presión ejercida por los diferentes grupos de
interés y mantener un clima armonioso en su entorno y
su imagen institucional, adopta estrategias de acercamiento y de
persuasión de cambio: Evalúa, promueve y Organiza "Asociación /
Comité / Fundación sin fines ni lucros", con la finalidad de canalizar sus
actividades de Relaciones comunitarias armoniosas
 Si bien las relaciones armoniosas con las comunidades y población del área
geográfica se encuentran en un proceso de aprendizaje (mejora continua), desde la
actividad filantrópica, seguida de la concertada. La responsabilidad social sostenible,
se realizará siempre y cuando exista un compromiso transparente y en tiempo real en
la satisfacción de las necesidades de la población en el presente y para el futuro y
contando con planes estratégicos a mediano y largo alcance
¡MUCHAS GRACIAS!
ARISTÓTELES:
La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento,
en la destreza de aplicar los conocimientos en la prá

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Responsabilidad social empresarial en minería

  • 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA MINERÍA DEL PERÚ TRABAJO MONOGRÁFICO ALUMNA: JHOSELIN PAOLA HUAROC EULOGIO AREA: POLÍTICAS SOCIALES Y RESPONSABILIDAD DOCENTE: Dr. PEDRO SANCHEZ LEGRAS Cajamarca, mayo 2021 "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia” UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA Escuela de posgrado MAESTRÍA EN CIENCIAS MENCIÓN: GERENCIA SOCIAL
  • 2. (RSE) Concepto: Visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad. Objetivos:  Determinar la incidencia de la Responsabilidad Social en el sector minero con las comunidades.  Determinar de qué manera la Responsabilidad Social en el sector minero desde su dimensión comunidad y Medio Ambiente contribuye a mejorar el nivel de bienestar social en las zonas de influencia, y a reducir los conflictos socio ambientales respectivamente.
  • 3. La empresa minera de acuerdo con su filosofía empresarial adecua su accionar dentro del ámbito de desarrollo minero; asumiendo responsabilidades obligatorias inherentes a la actividad, frente a sus trabajadores y la comunidad del entorno. Para el sector empresarial minero peruano, la RSE es “una filosofía empresarial, adoptada por la alta dirección de la empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, de sus familias y del entorno social en las zonas de influencia de la empresa. 1. Avances de la responsabilidad social en la minería en el Perú. En el campo de la minería no se tienen recetas ni mecanismos de acción universal, su avance es fruto de experiencias y know out empresariales, al dispensar de una entidad facilitadora y representativa de las empresas como es la Sociedad Nacional de Minería, petróleo y energía (SNMPE), que apoya y aporta en el mejoramiento de la responsabilidad social acorde a nuestra realidad nacional.
  • 4. 2. Responsabilidad social filantrópica. La empresa minera en sus inicios actúo con una motivación altruista, referida al deseo o interés de mejorar las condiciones de la población, utilizando los recursos económicos que provienen de las utilidades, para conseguir beneficios coyunturales o particulares según las necesidades del momento y euforia social sesgada de la población. Generalmente se ejecutaban trabajos aislados: El apoyo generoso aquí, no es equitativo, sino selectivo; siendo su finalidad, lograr el apoyo sistémico de las instituciones comunidades grupos - beneficiados; dadas las circunstancias contra sus autoridades u organizaciones sociales organizadas. Actividades por cierto necesarias para la comunidad, pero intranscendentes, de poco valor dentro del programa de progreso y desarrollo de la población en sí. Con este tipo de actividades paternalistas se buscó mecer a la población.
  • 5. Conflictos sociales Los reclamos de distintos grupos de interés dentro de la Población Autoridades locales, la Iglesia, ONG`s, Comités de defensa ambiental, comunidades campesinas, juntas vecinales, etc. ante las insatisfacciones e incumplimientos de compromisos y normas vigentes por parte de las empresas mineras generaron un conflicto social y ambiental.  Según reporte de la Defensoría del Pueblo, se reconoce que la actividad minera ocupa el primer lugar en conflictos socio ambiental.  La Defensoría del Pueblo presentó el Reporte de Conflictos Sociales N° 204, correspondiente al mes de marzo del 2021, el cual da cuenta -entre otros aspectos- de 197 conflictos sociales registrados (144 activos y 53 latentes).
  • 6. 3. Responsabilidad social en vías de concertación Es un proceso de participación y de compromiso voluntario de la minería responsable y consiente, donde se busca demostrar que la Concertación es capaz de posibilitar que la Responsabilidad Social Empresarial puede ser destinada al fomento de la Calidad de Vida en la sociedad como una vía previa al logro del Bienestar Social de una localidad. Otro aspecto que se debe considerar; es como las empresas mineras modernas están involucrando a la población en acciones de participación ciudadana en los monitoreos participativos y de fiscalización de sus actividades operativas, conforman e implementan los llamados Comités de monitoreo y vigilancia ciudadana como una medida de transparencia y buena voluntad. Desarrollan programas de capacitación y entrenamiento, talleres, pasantías para los representantes de la población para fortalecer sus capacidades; de esta forma, la población dispone de herramientas de control y fiscalización y ejerce una labor participativa efectiva.
  • 7. 4. Responsabilidad social sostenible Si bien la empresa minera, busca contribuir a elevar los niveles de desarrollo social, protección del ambiente y respeto a los derechos humanos. Su participación será sostenible siempre y cuando, las inversiones de proyección social que realizan tengan un solo horizonte en el presente y para el futuro; donde su participación comprometa solidariamente al Gobierno Regional/ Local - Empresas privadas- sociedad civil. En esos tiempos de globalización, no es suficiente para una empresa minera cumplir correctamente las normas legales correspondientes o contar con el aval del gobierno. La comunidad / población tiene preponderancias que se deben tener en consideración si se desea hacer minería en su zona, ese compromiso se obtendrá solamente con el respeto y el dialogo abierto, consensuado y transparente.
  • 8. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL TIEMPO Queda claro que el término RSE evoluciona, así como la gestión empresarial a nivel mundial. Hoy nos encontramos ante una crisis de dimensiones sin precedentes, provocada por la pandemia de la COVID-19, la cual marcará un impacto en el desarrollo del mundo, en la evolución de la económica, en la Agenda 2030 y por supuesto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Las definiciones de Responsabilidad Social han ido variando a través del tiempo, a medida que los usuarios e instituciones han acogido el término. Es importante que la empresa minera disponga de un plan estratégico a mediano y largo plazo con conocimiento y aceptación de la población y autoridades de los proyectos y /o programas de presencia local y regional; sus actividades no deben circundarse en el corto plazo, propensos a las presiones de los grupos de interés.
  • 9. CONCLUSIONES  La empresa minera dentro de su "política del buen vecino" y la filosofía empresarial de mantener relaciones comunitarias armoniosas con la comunidad y/o entorno social por la llamada "licencia social", por la actividad extractiva que está efectuando "operando con consentimiento del pueblo", debe ser el principal promotor del desarrollo sostenible en el ámbito de explotación minera, en sustitución del estado.  El estado y la empresa tienen pleno conocimiento que las operaciones mineras no son perennes; por ser un recurso natural no renovable, tiene un ciclo de vida útil. Este proceso operativo conlleva a la generación de la contaminación ambiental en aire, agua y suelo y que tiene persistencia en el espacio-tiempo  La actividad de minería siempre motiva la aparición de conflictos sociales, sea por incumplimiento de compromisos y/o normas ambientales vigentes por parte de la empresa, la falta de una adecuada fiscalización por parte del estado peruano y la exclusión de la participación ciudadana en programas de monitoreo del ambiente (aire, agua y suelo). • Responsabilidad Social Empresarial lleva a la actuación consciente y comprometida de mejora continua, medida y consistente que permite a la empresa generar valor agregado para todos sus públicos, y con ello ser sustentablemente competitiva, lo que debe considerarse al determinar la responsabilidad social de una empresa y sus alcances.
  • 10. CONCLUSIONES  La Empresa frente a la presión ejercida por los diferentes grupos de interés y mantener un clima armonioso en su entorno y su imagen institucional, adopta estrategias de acercamiento y de persuasión de cambio: Evalúa, promueve y Organiza "Asociación / Comité / Fundación sin fines ni lucros", con la finalidad de canalizar sus actividades de Relaciones comunitarias armoniosas  Si bien las relaciones armoniosas con las comunidades y población del área geográfica se encuentran en un proceso de aprendizaje (mejora continua), desde la actividad filantrópica, seguida de la concertada. La responsabilidad social sostenible, se realizará siempre y cuando exista un compromiso transparente y en tiempo real en la satisfacción de las necesidades de la población en el presente y para el futuro y contando con planes estratégicos a mediano y largo alcance
  • 11. ¡MUCHAS GRACIAS! ARISTÓTELES: La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, en la destreza de aplicar los conocimientos en la prá