SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Örneklem büyüklüğü
• 80 üniversiteden 17.393 kullanılabilir
anket formu elde edilmiştir.
• Katılan öğrencilerin %46’sı kız, %54’ü
erkektir.
• Araştırma sorularının iç tutarlılığını
gösteren Coranbach Alfa değeri α =
0.886 olarak hesaplanmıştır. Bir
ölçeğinin bilimsel yeterliliği için asgari
sınır α = 0.7’dir
Katılımcı firmalar
• Araştırmada 230 firma yer almıştır.
• Araştırmaya dahil edilen firmalar
önceki yılların araştırma
sonuçlarından elde edilen veriler
ve öğrencilerle yapılan odak grubu
çalışmaları neticesinde
belirlenmiştir.
• Firmalar listeye herhangi bir
sıralama yapılmadan rassal olarak
yerleştirilmiştir. Ayrıca
katılımcılar eklemek istedikleri
firmaları “Diğer” kutucuğuna
kendileri yazmışlardır.
Kız
47%
Erkek
53%
1. sınıf
5% 2. sınıf
12%
3. sınıf
34%
4. sınıf
42%
Yükseklisans
7%
2014 2015 Holdingler
1 1 Koç Holding
2 2 Sabancı Holding
4 3 Eczacıbaşı Holding
8 4 Doğan Holding
6 5 Doğuş Holding
2014 2015 Bankacılık / Finans
3 1 Finansbank
1 2 İş Bankası
4 3 Yapı Kredi Bankası
3 4 Garanti Bankası
- 5 Denizbank
2014 2015 Bilgi Teknolojileri
1 1 Microsoft
2 2 IBM
3 3 Intel
5 4 Oracle
4 5 HP
2014 2015 Dayanıklı Tüketim / Elektronik
1 1 Arçelik
3 2 Samsung
5 3 Sony
2 4 B/S/H
4 5 Vestel
2014 2015 Denetim
2 1 Deloitte
1 2 PwC
3 3 EY
4 4 KPMG
5 5 Accenture
2014 2015 Hızlı Tüketim
1 1 Unilever
2 2 P&G
3 3 CocaCola Company
9 4 L'Oreal
6 5 Ülker
2014 2015 İlaç
1 1 Pfizer
3 2 Abdi İbrahim
2 3 Novartis
5 4 Bilim
4 5 GSK
2014 2015 Otomotiv
1 1 Mercedes Benz Türk
2 2 Ford Otosan
4 3 Tofaş - Fiat
5 4 Oyak Renault
3 5 Toyota
2014 2015 Telekom
1 1 Turkcell
2 2 Vodafone
3 3 Avea
4 4 Türk Telekom
5 5 TTNET
2014 2015 Kamu
1 1 Aselsan
2 2 T.C. Merkez Bankası
4 3 TÜBİTAK
5 4 SPK
- 5 Hazine Müsteşarlığı
Realtá Danışmanlık 2003 yılında İtalya’da, 2007 Nisan ayında Türkiye’de kurulmuştur. Türkiye’de kuruluşundan itibaren İşveren
Marka Yönetimi konusunda Türkiye’nin önde gelen yerel ve global firmalarına danışmanlık vermektedir.
Yürüttüğü İşveren Marka Yönetimi çalışmalarında şirket içi ve dışında birçok araştırma yapmaktadır.
Şirket içinde:
_Her aşamada aday tecrübesi (mülakat sonrası, yeni başlayanlar, çıkış mülakat sonrası ve benzeri araştırmalar.)
_Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı
_Odak grupları ve ikili görüşmeler
Şirket dışında:
_Bloomberg Businessweek’in her yıl yayınladığı En Gözde Şirketler araştırması: http://www.realta.com.tr/en-gozde-sirketler
_Rekabet analizi
_İşveren algısı ve imajı araştırmaları
_Odak grupları ve ikili görüşmeler.
REALTÁ DANIŞMANLIK ve ARAŞTIRMA A.Ş.
Dragos Yalı Mah. Piri Reis Cad. Barış Sk.
Dragos Elit Park Daire 5
T. 0216 606 1520
www.realta.com.tr
info@realta.com.tr
www.engozdesirketler.com
www.genclerintercihi.com
www.pinaps.com.tr

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

En Gozde Sirketler 2015

  • 1.
  • 2.
  • 3. Örneklem büyüklüğü • 80 üniversiteden 17.393 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. • Katılan öğrencilerin %46’sı kız, %54’ü erkektir. • Araştırma sorularının iç tutarlılığını gösteren Coranbach Alfa değeri α = 0.886 olarak hesaplanmıştır. Bir ölçeğinin bilimsel yeterliliği için asgari sınır α = 0.7’dir Katılımcı firmalar • Araştırmada 230 firma yer almıştır. • Araştırmaya dahil edilen firmalar önceki yılların araştırma sonuçlarından elde edilen veriler ve öğrencilerle yapılan odak grubu çalışmaları neticesinde belirlenmiştir. • Firmalar listeye herhangi bir sıralama yapılmadan rassal olarak yerleştirilmiştir. Ayrıca katılımcılar eklemek istedikleri firmaları “Diğer” kutucuğuna kendileri yazmışlardır.
  • 5. 1. sınıf 5% 2. sınıf 12% 3. sınıf 34% 4. sınıf 42% Yükseklisans 7%
  • 6.
  • 7. 2014 2015 Holdingler 1 1 Koç Holding 2 2 Sabancı Holding 4 3 Eczacıbaşı Holding 8 4 Doğan Holding 6 5 Doğuş Holding
  • 8. 2014 2015 Bankacılık / Finans 3 1 Finansbank 1 2 İş Bankası 4 3 Yapı Kredi Bankası 3 4 Garanti Bankası - 5 Denizbank
  • 9. 2014 2015 Bilgi Teknolojileri 1 1 Microsoft 2 2 IBM 3 3 Intel 5 4 Oracle 4 5 HP
  • 10. 2014 2015 Dayanıklı Tüketim / Elektronik 1 1 Arçelik 3 2 Samsung 5 3 Sony 2 4 B/S/H 4 5 Vestel
  • 11. 2014 2015 Denetim 2 1 Deloitte 1 2 PwC 3 3 EY 4 4 KPMG 5 5 Accenture
  • 12. 2014 2015 Hızlı Tüketim 1 1 Unilever 2 2 P&G 3 3 CocaCola Company 9 4 L'Oreal 6 5 Ülker
  • 13. 2014 2015 İlaç 1 1 Pfizer 3 2 Abdi İbrahim 2 3 Novartis 5 4 Bilim 4 5 GSK
  • 14. 2014 2015 Otomotiv 1 1 Mercedes Benz Türk 2 2 Ford Otosan 4 3 Tofaş - Fiat 5 4 Oyak Renault 3 5 Toyota
  • 15. 2014 2015 Telekom 1 1 Turkcell 2 2 Vodafone 3 3 Avea 4 4 Türk Telekom 5 5 TTNET
  • 16. 2014 2015 Kamu 1 1 Aselsan 2 2 T.C. Merkez Bankası 4 3 TÜBİTAK 5 4 SPK - 5 Hazine Müsteşarlığı
  • 17.
  • 18. Realtá Danışmanlık 2003 yılında İtalya’da, 2007 Nisan ayında Türkiye’de kurulmuştur. Türkiye’de kuruluşundan itibaren İşveren Marka Yönetimi konusunda Türkiye’nin önde gelen yerel ve global firmalarına danışmanlık vermektedir. Yürüttüğü İşveren Marka Yönetimi çalışmalarında şirket içi ve dışında birçok araştırma yapmaktadır. Şirket içinde: _Her aşamada aday tecrübesi (mülakat sonrası, yeni başlayanlar, çıkış mülakat sonrası ve benzeri araştırmalar.) _Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı _Odak grupları ve ikili görüşmeler Şirket dışında: _Bloomberg Businessweek’in her yıl yayınladığı En Gözde Şirketler araştırması: http://www.realta.com.tr/en-gozde-sirketler _Rekabet analizi _İşveren algısı ve imajı araştırmaları _Odak grupları ve ikili görüşmeler.
  • 19. REALTÁ DANIŞMANLIK ve ARAŞTIRMA A.Ş. Dragos Yalı Mah. Piri Reis Cad. Barış Sk. Dragos Elit Park Daire 5 T. 0216 606 1520 www.realta.com.tr info@realta.com.tr www.engozdesirketler.com www.genclerintercihi.com www.pinaps.com.tr