SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Alfonso Caballero Aguado
UCAM - Master Internacional en Dirección de Comunicación 2012
Ética, Gobierno Corporativo y Compromiso Social




                                                                RSE EN LA INDUSTRIA
                                                                  FARMACÉUTICA
                     Equipo Centro-Norte
                                                                           ESPAÑOLA
Situación existente




      Dicotomía
Sociedad-farmacéuticas




     Ausencia de
    transparencia
Objetivos a alcanzar


Aportar valor a grupos de interés.


Transparencia.



Comunicación adecuada de acciones de RSE.



Reconciliación con la sociedad.
Acciones a desarrollar
Gestión de la RSE

• Existencia de presupuesto.

• Claridad y transparencia en ejecución presupuestaria.

• Definición del puesto de trabajo del responsable de RSC.

• Dedicación completa y exclusiva de su responsable en la organización.

• Ejecución como responsabilidad transversal.

• Perteneciente al Comité de Dirección y dependiente de Dirección General.

• Creación de Comité de RSE.
Gestión de la RSE


• En caso de no existir departamento de RSE,
  pertenencia a departamento de Comunicación
  (visión holística).

• Definición clara de acciones de RSE.

• Clarificar qué políticas pertenecen a RSE y
  cuáles a RR.HH.

• Presupuestos de subsidiarias locales para
  proyectos de RSE locales.
Públicos en general


• Reasignación de prioridades de los grupos de interés.

                                                   Administración
• Definición Stakeholders.                          Asociaciones
                                                     pacientes




• Público prioritario: empleados.

                                                                    Colectivo
                                                                    médico
• Proveedores comprometidos con RSE.
Públicos internos


• Formación en RSE a empleados
  (conversión en portavoces).

• Conocimiento y obligado cumplimiento del
  código ético.

• Adhesión al índice “Grate Place to Work”.

• Fomento voluntariado corporativo
  (económico y disponibilidad temporal para
  empleado).
Públicos externos


• Financiación Proyectos de Investigación.

• Patrocinios.

• Colaboraciones universidades.

• Colaboración asociaciones de pacientes.
Públicos externos




Colaboración con Autoridades en
Sostenibilidad sistema
sanitario.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie RSE en Industria Farmacéutica Española

Presentación rse
Presentación rsePresentación rse
Presentación rse
fundemas
 
Guia Reportes Sustentabilidad
Guia Reportes SustentabilidadGuia Reportes Sustentabilidad
Guia Reportes Sustentabilidad
geogiraldo
 
Gaceta ene feb 2013 edit.
Gaceta ene feb 2013 edit.Gaceta ene feb 2013 edit.
Gaceta ene feb 2013 edit.
MedworksMX
 
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
leo0260
 
Haciendo pais-12.32
Haciendo pais-12.32Haciendo pais-12.32
Haciendo pais-12.32
Perú 2021
 
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Roberto Carreras
 
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroiLa medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
Gonzalo Sales
 

Ähnlich wie RSE en Industria Farmacéutica Española (20)

Presentación rse
Presentación rsePresentación rse
Presentación rse
 
Casoteneriarubiouft1
Casoteneriarubiouft1Casoteneriarubiouft1
Casoteneriarubiouft1
 
Voluntariado Corporativo & Redes Sociales. Hospital General Valencia
Voluntariado Corporativo & Redes Sociales. Hospital General ValenciaVoluntariado Corporativo & Redes Sociales. Hospital General Valencia
Voluntariado Corporativo & Redes Sociales. Hospital General Valencia
 
Guia Reportes Sustentabilidad
Guia Reportes SustentabilidadGuia Reportes Sustentabilidad
Guia Reportes Sustentabilidad
 
La RSC en empresas públicas. La experiencia del Hospital General de Valencia
La RSC en empresas públicas. La experiencia del Hospital General de ValenciaLa RSC en empresas públicas. La experiencia del Hospital General de Valencia
La RSC en empresas públicas. La experiencia del Hospital General de Valencia
 
Gaceta ene feb 2013 edit.
Gaceta ene feb 2013 edit.Gaceta ene feb 2013 edit.
Gaceta ene feb 2013 edit.
 
Gobierno corporativo sostenenible deloitte
Gobierno corporativo sostenenible deloitteGobierno corporativo sostenenible deloitte
Gobierno corporativo sostenenible deloitte
 
Hp
HpHp
Hp
 
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
8 evaluación de-la_responsabilidad_social_empresarial
 
Dublin
DublinDublin
Dublin
 
RSE - Inversión Social Privada #WebinaRS2013
RSE - Inversión Social Privada #WebinaRS2013RSE - Inversión Social Privada #WebinaRS2013
RSE - Inversión Social Privada #WebinaRS2013
 
Haciendo pais-12.32
Haciendo pais-12.32Haciendo pais-12.32
Haciendo pais-12.32
 
Presentación de Encuesta - Honduras
Presentación de Encuesta - HondurasPresentación de Encuesta - Honduras
Presentación de Encuesta - Honduras
 
Comunicación y rsc (fc py s-unam)
Comunicación y rsc (fc py s-unam)Comunicación y rsc (fc py s-unam)
Comunicación y rsc (fc py s-unam)
 
Responsabilidad Social Empresarial en Sector Turismo
Responsabilidad Social Empresarial en Sector TurismoResponsabilidad Social Empresarial en Sector Turismo
Responsabilidad Social Empresarial en Sector Turismo
 
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGENResponsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
 
Lectura guia para-elaborar-reportes-de-sustentabilidad
Lectura guia para-elaborar-reportes-de-sustentabilidadLectura guia para-elaborar-reportes-de-sustentabilidad
Lectura guia para-elaborar-reportes-de-sustentabilidad
 
RSE
RSERSE
RSE
 
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
 
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroiLa medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroi
 

Kürzlich hochgeladen

RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
administracion46
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
licmarinaglez
 

Kürzlich hochgeladen (20)

INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 

RSE en Industria Farmacéutica Española

  • 1. Alfonso Caballero Aguado UCAM - Master Internacional en Dirección de Comunicación 2012 Ética, Gobierno Corporativo y Compromiso Social RSE EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA Equipo Centro-Norte ESPAÑOLA
  • 2. Situación existente Dicotomía Sociedad-farmacéuticas Ausencia de transparencia
  • 3. Objetivos a alcanzar Aportar valor a grupos de interés. Transparencia. Comunicación adecuada de acciones de RSE. Reconciliación con la sociedad.
  • 5. Gestión de la RSE • Existencia de presupuesto. • Claridad y transparencia en ejecución presupuestaria. • Definición del puesto de trabajo del responsable de RSC. • Dedicación completa y exclusiva de su responsable en la organización. • Ejecución como responsabilidad transversal. • Perteneciente al Comité de Dirección y dependiente de Dirección General. • Creación de Comité de RSE.
  • 6. Gestión de la RSE • En caso de no existir departamento de RSE, pertenencia a departamento de Comunicación (visión holística). • Definición clara de acciones de RSE. • Clarificar qué políticas pertenecen a RSE y cuáles a RR.HH. • Presupuestos de subsidiarias locales para proyectos de RSE locales.
  • 7. Públicos en general • Reasignación de prioridades de los grupos de interés. Administración • Definición Stakeholders. Asociaciones pacientes • Público prioritario: empleados. Colectivo médico • Proveedores comprometidos con RSE.
  • 8. Públicos internos • Formación en RSE a empleados (conversión en portavoces). • Conocimiento y obligado cumplimiento del código ético. • Adhesión al índice “Grate Place to Work”. • Fomento voluntariado corporativo (económico y disponibilidad temporal para empleado).
  • 9. Públicos externos • Financiación Proyectos de Investigación. • Patrocinios. • Colaboraciones universidades. • Colaboración asociaciones de pacientes.
  • 10. Públicos externos Colaboración con Autoridades en Sostenibilidad sistema sanitario.