2. DISCLAIMER
• Riporto dati che mi hanno colpito ed aiutato a
rivalutare diverse cose
• Sono statistiche, non è il tuo profilo psicologico
• Potresti scoprire che quello che pensavi fosse
importante per essere felice…forse non lo è!
2
3. FRAMEWORK PER
MISURARSI
• PERMA
Positive emotion, Engagement, Relationships, Meaning, and Accomplishment
• The Authentic Happiness Inventory
• Workplace Wellbeing Survey
• https://www.peggykern.org/questionnaires.html
• https://permahsurvey.com
3
5. UN LAVORO IN UN POSTO
FIGO
• Come cambia la mia felicità se non mi prendono
perché non ero il candidato giusto (fair choice)?
• Calo predetto: 2.10
• Calo misurato: 0.68
5
https://www.researchgate.net/publication/13505704_Immune_Neglect_A_Source_of_Durability_Bias_in_Affective_Forecasting
6. UN LAVORO IN UN POSTO
FIGO
• …e se non mi prendono per un’ingiustizia o perché
non hanno capito che sono il miglior candidato che
incontreranno mai (unfair choice)?
• Calo predetto: 1.90
• Calo misurato: 0.00
6
https://www.researchgate.net/publication/13505704_Immune_Neglect_A_Source_of_Durability_Bias_in_Affective_Forecasting
10. COS’È DAVVERO
IMPORTANTE NELLA VITA?
10
Essere molto benestante
finanziariamente
Sviluppare una filosofia di
vita significativa
1967 2005
42% 71%
86% 52%
American freshman survey 2005
11. CORRELAZIONE TRA
BENESSERE E GUADAGNI
• Ha un impatto, ovviamente, ma non così alto come
pensiamo
• Lo sentono di più le nazioni povere
• Una volta che soddisfi i bisogni di base, i soldi
hanno un effetto marginale
11
Happiness: Unlocking the Mysteries of Psychological Wealth – Ed Diener
12. IL PARADOSSO
«Il nostro miglioramento negli ultimi quattro decenni non
è stato accompagnato da un briciolo di maggiore
benessere soggettivo »
«Rispetto ai loro nonni, i giovani adulti di oggi sono
cresciuti con molta più ricchezza, un po' meno felicità e
un rischio molto più alto di depressione e patologie
sociali assortite... »
12
The American Paradox – David Myers
13. C’È UNA SOGLIA?
• Sono partiti dalla domanda «Money buys happiness?»
• Hanno cercato di misurare l’Emotional well-being (EWB)
e Life evaluation
• Intervistati 450.000 americani tra il 2008 ed il 2009
13
https://www.pnas.org/content/107/38/16489 - Daniel Kahneman & Angus Deaton
23. GLI OGGETTI
• 12,000 laureandi intervistati nel1976 sulle loro
attitudini materialiste
• 20 anni dopo hanno verificato la soddisfazione
nella vita
• I materialisti avevano una soddisfazione più bassa
rispetto ai non materialisti
• I materialisti avevano più disturbi di salute mentale
23
https://www.researchgate.net/publication/8997464_Zeroing_in_on_the_Dark_Side_of_the_American_Dream_A_Closer_Look_at_the_Negative_Consequences_of_the_Goal_for_Financial_Success
24. GLI OGGETTI
• Comprare tutte queste cose bellissime ci rende più
felici? Non del tutto
• Ed il cercare di ottenerle potrebbe renderci molto
meno felici di quanto potremmo essere
24
https://www.researchgate.net/publication/8997464_Zeroing_in_on_the_Dark_Side_of_the_American_Dream_A_Closer_Look_at_the_Negative_Consequences_of_the_Goal_for_Financial_Success
26. IL MATRIMONIO CI RENDE
PIÙ FELICI?
• 30.000 persone monitorate dal college per 18 anni
• 1700+ coppie si sono sposate
• Sono più felici le persone sposate?
26
https://www.jstor.org/stable/40064362
27. IL MATRIMONIO CI RENDE
PIÙ FELICI?
• Sono più felici per 1-2 anni
• Dopo di che si torna come prima e pertanto le
coppie sposate sono felici quanto le non sposate
• A volte dopo qualche anno anche meno felici
27
https://www.jstor.org/stable/40064362
28. VINCERE ALLA LOTTERIA O
DIVENTARE PARAPLEGICI?
CHI È PIÙ FELICE?
• https://www.ted.com/talks/dan_gilbert_the_surprisi
ng_science_of_happiness
• “Our psychological immune system lets us feel truly
happy even when things don't go as planned”
28
Stumbling on Happiness - Dan Gilbert
29. “
La maggior parte delle cose che
pensiamo ci rendano felici,
non ci rendono felici come pensiamo
29
30. MISWANTING
• Tim Wilson e Dan Gilbert
• L’atto di sbagliarsi nel valutare cosa e quanto ci piacerà qualcosa nel futuro
32. G.I. JOE FALLACY
• «Sapere è metà della battaglia»
• Sapere qualcosa non è abbastanza per cambiare il
nostro comportamento
• Bisogna metterlo in pratica
32
https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/21-084_436ebba8-c832-4922-bb6e-49d000a77df3.pdf
34. COMPARAZIONE SOCIALE
• La nostra mente non ragiona in termini di dati
assoluti, ma è influenzata dal contesto (i.e.: lo
stipendio giusto)
• Ci impostiamo dei riferimenti che ci confondono
• …e le cose che crediamo vogliamo, possono renderci
meno felici
• Adesso i riferimenti sono ancora più sballati grazie ai
social network
34
35. COMPARAZIONE SOCIALE
• Correlazione tra Facebook e stima di se stessi
• Ratio = -0.20 -> Più usi i social più si riduce la stima di
te stesso
• Il rapporto è doppio rispetto a quello misurato tra
stipendio e felicità
35
https://www.researchgate.net/publication/275507421_Social_comparison_social_media_and_self-esteem
36. COMPARAZIONE SOCIALE
• Validazione testando la direzione della comparazione
36
https://www.researchgate.net/publication/275507421_Social_comparison_social_media_and_self-esteem
37. ADATTAMENTO EDONISTICO
• Il processo di abituarsi ad uno stimolo, positivo o negativo;
gli effetti sulle emozioni si attenuano col tempo
• In parole povere: ci abituiamo alle cose
• …velocemente
• …e non ce ne rendiamo conto
• Il nostro vicino di casa ha cambiato l’auto…
37
38. ADATTAMENTO EDONISTICO
«Wonderful things are especially wonderful the first
time they happen, but their wonderfulness wanes
with repetition.»
38
Stumbling on Happiness – Daniel Gilbert
40. NON INVESTIRE IN «COSE»
«Part of us believes the new car is better because it
lasts longer. But in fact that's the worst thing about
the new car… It will stay around to disappoint you.»
Dan Gilbert
40
41. NON INVESTIRE IN «COSE»
• Think about a >$100 experiential or material
purchase you made. When you think about this
purchase, how happy does it make you?
• Scala da 1 a 10
41
https://www.researchgate.net/publication/5634549_To_Do_or_to_Have_That_Is_the_Question
42. NON INVESTIRE IN «COSE»
Experience Material
Happy thinking about it? 7,51 6,62
Contributes to happiness? 6,40 5,42
Money well spent? 7,30 6,42
42
https://www.researchgate.net/publication/5634549_To_Do_or_to_Have_That_Is_the_Question
43. INVESTIAMO IN ESPERIENZE
«A new car sticks around to disappoint you. But a trip
to Europe is over. It evaporates. It has the good sense
to go away, and you are left with nothing but a
wonderful memory.» Dan Gilbert
43
44. “
The best moments in our lives are not
the passive, receptive, relaxing times.
The best moments usually occur if a
person’s body or mind is stretched to its
limits in a voluntary effort to accomplish
something difficult and worthwhile
Mihaly Csikszentmihalyi
44
45. SAVORING (ASSAPORARE)
• Rivisitate/ricordate l’esperienza…apprezzatela
• Lyubomirsky (2006): E’ stato chiesto alle persone di
ripensare a bei ricordi per 8 minuti al giorno per tre
giorni. «Immaginando di riavvolgere il nastro e
rivedere il ricordo»
• C’è stato un incremento in emozioni positive fino a
4 settimane dopo
45
46. RESET YOUR REFERENCE POINTS
• Rivalutare l’esperienza
• Evitare la comparazione sociale
46
48. SIGNATURE STRENGTHS
• Rafforzare i nostri tratti positivi (24-character strengths)
• «Signature strengths = those character strengths that are
most essential to who we are»
• «Use one of your top strengths in a new and different
way everyday for one week.»
• Migliorata la felicità fino a sei mesi dopo
48
Authentic Happiness – Martin Seligman
49. GENTILEZZA
• Sembra che semplici atti di gentilezza portino felicità
• Spendere 5$ o 20$ per se stessi o per qualcun altro
• Previsione: sono più felice se spendo per me, meglio
se 20$
• ma dai?
• Più felice chi ha speso per altri
• 5$ = 20$
49
Happy Money – Liz Dunn & Michael Norton
50. LEGAMI SOCIALI
• Meno vulnerabili alla morte prematura
• Più probabilità di sopravvivere a malattie mortali
• Meno probabilità di cadere preda di eventi stressanti
• Le persone che passano più tempo da sole risultano
meno felici
50
https://www.researchgate.net/publication/11946305_The_Funds_Friends_and_Faith_of_Happy_People
51. TEMPO (TIME AFFLUENCE)
• Hanno chiesto alle persone cosa vale di più tra
soldi e tempo
• Risposta: più i soldi (69%) del tempo (31%)
• Quelli che prediligevano il tempo erano più felici
(4,89) rispetto agli altri (4,22)
51
https://www.researchgate.net/publication/11946305_The_Funds_Friends_and_Faith_of_Happy_People
52. CONCENTRAZIONE
• «The ability to think about what is not happening is a
cognitive achievement that comes at an emotional
cost. … a wandering mind is an unhappy mind.» Dan
Gilbert
• Come smetto di viaggiare con la testa?
• Meditazione (e sei pure più felice)…
52
53. PRATICHE SANE
• Fare esercizio
• Dormire
• Mental contrasting: penso al positivo, ma anche
agli ostacoli.
53
56. “
La felicità è simile ad una farfalla: se la
insegui non riesci mai a prenderla, ma se
ti siedi tranquillo può anche posarsi su di
te
Nathaniel Hawthorne
56
57. LIBRI E LINK
• The Science of Well-Being (10 settimane)
https://www.coursera.org/learn/the-science-of-well-being
• Why we sleep - Matthew Walker
https://www.amazon.it/Why-We-Sleep-Science-Dreams/dp/0141983760/
• Smettila di dire che non hai tempo
https://vimeo.com/381625752
Chiedere di pensare a cos’è la felicità per loro. La prima cosa che gli viene in mente, di getto.
A fine talk chiedere se è rimasta la stessa
Chiedere di pensare a cos’è la felicità per loro. La prima cosa che gli viene in mente, di getto.
A fine talk chiedere se è rimasta la stessa
Danno risultati da 1 a 5 o 1 a 10
Chiedere di pensare a cos’è la felicità per loro. La prima cosa che gli viene in mente…di getto.
Gilbert et Al (1998): Chiedono di votare la felicità ai partecipanti da 1 a 10 e misurano quanto ha impattato su 6 mesi
Sopravvalutiamo la durata e gli effetti negativi di qualcosa
Troviamo una giustificazione sul perché non ci hanno preso e gestiamo la cosa tranquillamente
Votare le tre cose importanti di un’offerta di lavoro
vogliamo sentirci pagati bene per quello che facciamo.
Ma quant’è il salario alto?
100K ho 50K extra. Figo no?
Il punto è che è un numero soggettivo e sale ogni volta che percepiamo di più. Quindi, trovare il lavoro con il salario giusto è un problema.
Inoltre si crede che una persona che ha successo sul lavoro sia più felice.
Lo studio dimostra il contrario: le persone felici, in genere, guadagnano di più, sono più efficienti e più collaborative coi colleghi.
Quindi cerchiamo soldi. La lotteria si presume che non si giochi perché è divertente, ma perché vogliamo soldi
American freshman survey dal 1967 - 263.710 studenti da 385 scuole. Fatta ogni 2 anni. L’ultima pubblicata è del 2005
Interessante l’inversione
Da qui la domanda: ma davvero un aumento di salario aumenta la nostra felicità?
Ed Diener ha cercato di capire come si relazionano benessere ed i soldi
Il benessere psicologico non è quello finanziario
Le nazioni povere, perché accedono ai beni di prima necessità. Come acqua corrente
Il paradosso è che all'aumentare delle cose che possiamo permetterci (macchine, tablet, seconde case, etc.), non c'è stato un aumentare del benessere percepito rispetto al passato
Entrambi premi Nobel per l’economia (2002 e 2015)
Emotional well-being refers to the emotional quality of an individual's everyday experience—the frequency and intensity of experiences of joy, stress, sadness, anger, and affection that make one's life pleasant or unpleasant.
Life evaluation refers to the thoughts that people have about their life when they think about it
Chiedevano con regolarità ai candidati le loro emozioni. Ieri eri felice? Stressato? Triste? Quanto?
L’EWB si ferma a $75000. Non è ben chiaro il perché, ma si direbbe che è la cifra per cui non ci preoccupiamo più delle cose necessarie da avere
Mentre la life evaluation continua a crescere. Crediamo che il nostro benessere aumenti con l’aumentare dei soldi
if you spend 20 years seeking out all this stuff, you are not necessarily going to be happy
Mi rivolgo a quelli sposati e battuta che io dico "come sono fortunato ad averla conosciuta" e lei che dice "com'è fortunato ad avermi conosciuta"
Monitorate dal college in poi
Nel tempo cambiano le circostanze di vita
Effetto luna di miele, e la novità
Ha inventato il concetto di «Psychological immune system». Il nostro cervello ci protegge dalle emozioni negative
Sono felici in ugual misura. Un anno dopo aver perso l’uso delle gambe e un anno dopo aver vinto alla lotteria, sono felici ugualmente della loro vita
Devo avere quella macchina! Il primo anno sarò molto felice, ma lo sarò in ugual modo tra tre, cinque o dieci anni?
Poi vedremo cosa possiamo fare per contrastare
Inventata da «Laurie Santos» professoressa di psicologia a Yale
Ad ogni puntata davano un consiglio ai bambini: «guarda prima di attraversare»
E’ l'idea sbagliata che conoscere un pregiudizio sia sufficiente per superarlo
Credenza errata
Shepard’s Tables
Anche se sappiamo che i due tavoli sono uguali, non cambia come li vediamo. E’ parte della G.I. Joe fallacy
Altro esempio € 19,99 sappiamo che è come € 20,00 eppure rimaniamo convinti che il primo sia un miglior affare
Ricerca con gli atleti. Il bronzo è più felice dell’argento, perché il riferimento è non avere nessuna medaglia. L’argento è meno felice, perché il riferimento è non avere avuto l’oro, magari per un soffio (ero solo ad un secondo dalla medaglia d’oro!).
Altra ricerca con le donne dopo aver visto le modelle di una rivista per SOLO un minuto si vedevano più brutte di quasi il 30% (scala da 1 a 4)
Idem gli uomini
Fake feed in cui si vedeva chi ha avuto una giornata peggiore o migliore della mia
Fake feed in cui si vedeva chi ha avuto una giornata peggiore o migliore della mia
C’è il bump in negativo su me stesso solo con comparazione di chi sta meglio (barra bianca).
Non c’è variazione quando guardo chi sta peggio (si potrebbe pensare ad un mio aumento di self esteem, ma non è così)
Edonistico: scuola di pensiero che identifichi il bene morale col piacere, riconoscendo in esso il fine ultimo dell'essere umano.
Dopo il vicino, comincio a vedere un sacco di difetti nella mia auto
Edonistico: scuola di pensiero che identifichi il bene morale col piacere, riconoscendo in esso il fine ultimo dell'essere umano.
La casa, l’auto. Non sono dinamiche, restano quelle per sempre. Ci abituiamo ad esse
La casa, l’auto. Non sono dinamiche, restano quelle per sempre. Ci abituiamo ad esse
Ci sono altre ricerche che riconducono a: INVESTING IN EXPERIENCES MAKES US HAPPIER THAN INVESTING IN STUFF
L’esperienza invece, non abbiamo il tempo di abituarci. Andiamo al cinema, a mangiare, a una mostra o in vacanza
Parliamo sempre di benessere psicologico
Autore di «The Flow»
Per me è quando programmo seriamente o affronto stress fisico alto (sparring spinto)
Altra ricerca, ma non c’è tempo, è stato chiesto di scrivere una lettera di ringraziamento ad una persona e consegnarla a mano, ha avuto impatto positivo fino a TRE MESI dopo
Rivalutare l’esperienza: Lavoro in Google da un anno, mi sono abituato non è più così bello, sto già cercando un posto migliore.
Ripensiamo a com’era un anno prima
Resettiamo il contesto in cui stiamo facendo la valutazione.
Uno dei creatori della psicologia positiva. Si occupa dello studio del benessere personale, costrutto al centro della qualità della vita
Alcuni sono: bravery, creativity, curiosity, forgiveness and mercy, gratitude, humor, integrity, spirituality
Hanno misurato l’indice all’inizio e poi chiamavano la sera o il giorno dopo o dopo un mese per sapere com’era il livello di felicità
Dimostrazione un’altra volta del miswanting
Altri studi simili hanno dimostrato che è così anche in altre culture del mondo (Uganda)
Altra ricerca in cui i partecipanti erano obbligati a interagire con qualcuno sul bus per andare al lavoro.
Altra ricerca fatta a persone in un coffee shop, le manipolavano (priming) facendogli fare un puzzle con le parole «avere molto tempo» o «molti soldi» e poi osservavano di nascosto.
Quelli con «tempo» socializzavano di più mentre gli altri lavoravano e basta.
Facevano le cose che abbiamo visto che ci rendono più felici
flow = the mental state in which a person performing an activity is fully immersed in a feeling of energized focus, full involvement, and enjoyment (aka “the zone”)
Shallow work (scrivo le email) e Deep work (risolvo problemi, creo algoritmi) libro di newport
Persone che soffrivano di depressione e sotto farmaci, sono migliorate facendo 30 minuti di esercizio tre volte a settimana
Dormire ci fa stare meglio e quindi più felici (prob cardiovascolari, demenza, ) -> libro «why we sleep»
Se penso solo agli ostacoli poi non lo faccio (es: salire su una vetta di un montagna) Bello andare su, ma devo comprare le scarpe e allenarmi
Se invece prendo il tempo di fare volontariamente entrambe le cose: prima penso a quanto sarebbe bello farlo, poi penso agli ostacoli per raggiungere l'obbiettivo. Risulta che ho visualizzato entrambe le cose per riuscirci
Il mental contrasting è efficace in un po' tutte le situazioni perché mi permette di avere la visione sia del positivo di un obbiettivo che degli ostacoli che devo superare per raggiungerlo. Ho una visione e coscienza più completa.
Anche con la dieta. Penso al bello di dimagrire e stare bene poi al fatto che devo mangiare bene e cambiare la spesa che faccio