Ari consulting s.a.c.

ARI Consulting
Finanzas - Invesiones - Talento
Julio 2018

DIVISIÓN FINANCIERA
Contamos con métodos y estrategias
innovadoras que impulsarán el desarrollo de
tu negocio, nuestros ejecutivos cuentan con
amplia experiencia en diferentes sectores
económicos lo que nos permite ser un aliado
estratégico en cada una de las metas que se
trace su organización
GESTIÓN DE TALENTO
Nuestro objetivo es ser parte del proceso
transformador de empresas en crecimiento,
potenciando a su recurso human o ,
re duciendo el riesgo psico - labora l,
convirtiendo a los colaboradores en Talento
de alto rendimiento y a sus líderes en
mentores.
Este documento y su contenido es estrictamente confidencial,
propiedad intelectual de ARI Consulting SAC y no podrá ser divulgado ni
publicado sin la autorización expresa correspondiente.

DIVISIÓN FINANCIERA
EQUIPO
Fernando Taramona
CEO
Economista graduado de la Universidad de
Piura, MBA TULANE University y MBA
Universidad de Chile. Amplia experiencia
en Finanzas y Gestión de emprendimientos.
Mario Geldres
Jefe de Inversiones
Economista graduado de la Universidad
d e P i u r a , M a g i s t e r e n C i e n c i a s
empresariales con mención en Gestión
Financiera.
Yessenia Alpaca
Jefe de Estructuración y Finanzas
Administradora de Banca y Finanzas de
la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas.

Asesoría para el crecimiento o creación de empresas /
unidades de negocio
Soluciones a la medida para necesidades de liquidez
Estructuración y restructuración de deuda e inversiones Amplia red de contactos locales e internacionales
ARI CONSULTING
BRINDAMOS

HEMOS ESTRUCTURADO
• Deuda de corto y largo plazo en el
mercado local
• Opciones de inversión para el mercado
local e internacional
BRINDAMOS ACCESO
• Amplia red de contactos, otorgando
soluciones de manera rápida y
diseñada a medida del cliente.
• Un gran número de instrumentos
financieros los cuales adaptamos a
las necesidades del cliente
ARI CONSULTING

CLIENTES

Venta unidades
inmobiliarias
S/ 30´000,000
Estructuradores
2016, - 20182018
USD 20´000,000
Estructuradores
2016 - 2018
SOCIO
ESTRATÉGICO
2018
Asesores
Financieros
2016 -2018
OTROS
OTROS
2018
USD 10´000,000
Compra de cartera
OPERACIONES DESTACADAS

Obtención de licencias de
organización y funcionamiento
2011
Obtención de licencias de
organización y funcionamiento
2013
OPERACIONES DESTACADAS

Claudia Morales
Executive Partner
Experta en equipos comerciales con 15 años de
experiencia, especialización en Gestión del Talento y
con Certificación Internacional como Consultora
Asociada de TTI Success Insights.
Alejandro Díaz
Ejecutivo Comercial
Licenciado en Contaduría Pública graduado de la
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES (VE) con experiencia
en administración y divisiones comerciales.
GESTIÓN DE TALENTO
EQUIPO

GESTIÓN DE TALENTO
¿QUÉ HACEMOS?
Gestionamos el Recurso Humano para
reconocer, corregir y potenciar el Talento,
pero no solo evaluamos y emitimos
informes; nuestro propósito es brindarte
un programa de desarrollo que te permita
aprovechar al máximo la información
obtenida.
¿CÓMO?
Perfilamos (Herramientas),
conocemos (Entrevistas),
analizamos (Informe),
identificamos (Mapa de
talento) y desarrollamos el
Talento (Capacitación).
¿POR
QUÉ?
Porque las personas generan un impacto en la
productividad, y sabemos qué información valiosa
necesitas, para tomar las mejores decisiones.

GESTIÓN DE TALENTO
MAPA DE TALENTO
A partir de esto desarrollamos
el programa de desarrollo
ideal para ti o tu empresa
Nuestro fin es brindarte un plan de desarrollo, no solo darte un informe de
resultados, nosotros vamos más allá para que logres cambios en tu vida y en tu
empresa, ¿cómo llegamos a esto? a través del análisis del mapa de talento:

55 de cada 100 empresas son afectadas con pérdidas significativas a causa de la
“delincuencia laboral”, siendo por ello fundamental, el conocer los factores de
riesgo que puede presentarse en el recurso humano y tomar decisiones de manera
oportuna.
Objetivo: Identificar riesgos potenciales de candidatos de la organización y
colaboradores actuales, relacionados a la integridad: valores, patrones de conducta
y características de la personalidad como responsabilidad, autocontrol y
conformismo, reduciendo drásticamente los índices de delincuencia laboral.
OFRECEMOS A MEDIDA DEL CLIENTE
EVALUACIONES para la
detección de riesgos psico-
laborales
informe de resultados
INMEDIATO
ASESORIA Y ORIENTACIÓN
en base a los resultados
GESTIÓN DE TALENTO
REDUCCIÓN DE RIESGO PSICO LABORAL

Incremento de la
productividad eficiente
Reducción de
pérdidas por fraudes
internos
Reducción del gasto en
liquidaciones y
reubicaciones
Mejora del clima
laboral
Desarrollo del plan
de sucesión
Mejora en la
identificación y retención
del talento
Planificación en la
inversión para el
talento
Mejora de la
reputación
empresarial
GESTIÓN DE TALENTO
NUESTROS OBJETIVOS

“Somos una empresa especializada en
desarrollo empresarial, inversiones y
gestión de talento, con un equipo
enfocado a los resultados”
Dirección: Av. El Derby 254,
Oficina 2501, Edificio Lima Central
Tower Santiago de Surco, Lima
Telefono: +51 1 710-6831
+51 1 710-6883
Email: contacto@aricapital.org
Web: www.ari.com.pe
Linkedin: ARI Consulting Perú

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